Đan Phượng ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Fine Mold Việt Nam

16:59 | 16/05/2022
Nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng Tháng Công nhân, hưởng ứng Tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2022, mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng đã tổ chức Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Fine Mold Việt Nam.
Huyện Đan Phượng: Đảm bảo an toàn phòng cháy, chữa cháy phục vụ SEA Games 31 LĐLĐ huyện Đan Phượng tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn khối doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước LĐLĐ huyện Đan Phượng đẩy mạnh tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Công ty TNHH Fine Mold Việt Nam được thành lập và hoạt động theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp Công ty TNHH hai thành viên trở lên do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp ngày 27/10/2020, với ngành nghề sản xuất kinh doanh chính là gia công cơ khí và tráng phủ kim loại. Hiện nay Công ty đang trực tiếp quản lý 26 lao động, trong đó: 11 lao động nữ, chiếm 42,3%; độ tuổi từ 18 đến 45 tuổi.

Trong thời gian qua, được sự quan tâm, tạo điều kiện của Ban giám đốc Công ty và sự giúp đỡ của LĐLĐ huyện, sau khi nghiên cứu Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, đã có 26 người lao động xin gia nhập tổ chức Công đoàn, qua đó đã bầu ra 3 đồng chí tham gia vào Ban chấp hành Công đoàn.

Đan Phượng ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Fine Mold Việt Nam
Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Fine Mold Việt Nam.

Tại Lễ ra mắt, bà Nguyễn Thị Thủy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng đã trao quyết định, phát biểu, tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn, đồng thời đánh giá cao sự cố gắng, nỗ lực của các đồng chí trong Ban vận động thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).

Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng đề nghị Ban Chấp hành CĐCS tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, vận động người lao động thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy của doanh nghiệp; phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty xây dựng Quy chế dân chủ tại cơ sở, thực hiện có hiệu quả vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Cùng với đó, bà Nguyễn Thị Thủy đã giao nhiệm vụ cho Ban Chấp hành Công đoàn Công ty tập trung triển khai ngay một số nhiệm vụ trọng tâm như: Xây dựng quy chế hoạt động của Ban Chấp hành; quan tâm thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trước hết là thương lượng ký kết Thỏa ước Lao động tập thể tại đơn vị. Trên cơ sở đó, xây dựng CĐCS Công ty vững mạnh để Công đoàn thực sự là tổ chức đại diện cho người lao động, là tổ ấm đối với tất cả đoàn viên, người lao động và là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp.

Phương Thanh

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này