LĐLĐ quận Hoàn Kiếm trao 100 suất quà tới con đoàn viên vượt khó, học giỏi Thân tình, ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” tại Ban Phục vụ lễ tang Hà Nội |
![]() |
Các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ quận Hoàn Kiếm thăm hỏi và tặng quà cán bộ, đoàn viên, NLĐ phường Phúc Tân. |
Trong mấy ngày qua, đặc biệt là sáng ngày 11/9, nước lũ tại sông Hồng dâng cao hơn báo động số 2, đã tràn vào khu dân cư trên địa bàn phường Chương Dương, Phúc Tân thuộc quận Hoàn Kiếm và vẫn đang có diễn biến hết sức phức tạp. Trước tình hình trên, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đã thành lập đoàn công tác do đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ quận làm trưởng đoàn đến thăm, động viên và tặng quà cán bộ, đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng của mưa lũ.
![]() |
Các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ quận Hoàn Kiếm thăm hỏi và tặng quà cán bộ, đoàn viên, NLĐ phường Chương Dương. |
Tại trụ sở các phường, đoàn công tác đã được nghe các đồng chí đại diện lãnh đạo và Công đoàn thông tin nhanh về tình hình lũ lụt xảy ra trên địa bàn; các phương án phòng, chống lũ lụt, đảm bảo an ninh, an toàn, cuộc sống cho nhân dân nơi ngập lũ. Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ quận đã gửi lời thăm hỏi, động viên, trao quà và chia sẻ những khó khăn của cán bộ, đoàn viên, NLĐ 2 phường cũng như quyết tâm, đồng lòng cùng nhân dân địa phương phòng chống lũ lụt, giảm thiểu thấp nhất những thiệt hại xảy ra.
![]() |
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm sẽ tiếp tục hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi bão, lũ. |
Theo đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân, Chủ tịch LĐLĐ quận, trong thời gian tới, LĐLĐ quận tiếp tục chỉ đạo Công đoàn cơ sở chủ động nắm bắt tình hình, rà soát lập danh sách đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng cơn bão số 3 và lũ lụt gây ra (nhà cửa bị tốc mái, lũ lụt cuốn trôi, sạt lở, nhà cửa bị hư hỏng do bão, lũ cần sửa chữa…) có văn bản đề nghị để LĐLĐ quận triển khai hỗ trợ kịp thời.
H.Sơn - X.Sinh
Đường dẫn bài viết: https://laodongthudo.vn/ldld-quan-hoan-kiem-dong-vien-can-bo-doan-vien-nld-bi-anh-huong-boi-lu-lut-177215.html
In bài viết© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này