Hiệu quả từ Quỹ Trợ vốn

(LĐTĐ) Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp ảnh hưởng tới đời sống việc làm của người lao động, Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động Thủ đô nghèo phát triển kinh tế gia đình đã đẩy mạnh thực hiện chức năng, nhiệm vụ, tích cực triển khai các sản phẩm vay vốn đến đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn Thành phố cùng các hoạt động xã hội khác, kịp thời hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn.
Giải ngân 1.680 triệu đồng cho người lao động vay vốn Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức Quỹ Trợ vốn năm 2021 Trao cơ hội thoát nghèo

Trên 40 tỷ đồng cho trên 2.000 đoàn viên vay vốn

Ngay từ đầu năm 2021, tình hình kinh tế - xã hội Thành phố chịu tác động tiêu cực từ diễn biến phức tạp, khó lường của dịch bệnh Covid-19. Hàng ngàn doanh nghiệp gặp khó khăn phải tạm dừng hoặc thu hẹp sản xuất. Hàng trăm ngàn người lao động bị mất hoặc thiếu việc làm, ảnh hưởng nghiêm trọng đến thu nhập và đời sống.

“Trước thực tế này, Quỹ Trợ vốn xác định phải tiếp tục thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ được giao là đẩy mạnh hoạt động cho vay vốn, hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn”, ông Nguyễn Mạnh Cường - Giám đốc Quỹ Trợ vốn cho biết.

Hiệu quả từ Quỹ Trợ vốn
Giải ngân vốn vay cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động huyện Thanh Trì

Xác định như vậy nên Quỹ Trợ vốn đã khẩn trương tham mưu, phối hợp với các Ban Liên đoàn Lao động Thành phố xây dựng nội dung sửa đổi, bổ sung Quy chế quản lý rủi ro; Quy chế trích lập, sử dụng dự phòng rủi ro báo cáo Hội đồng quản lý quỹ và thời gian tới trình Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố xem xét, phê duyệt bảo đảm phù hợp, thống nhất với các quy định hiện hành của Nhà nước đối với chương trình, dự án tài chính vi mô và thực tiễn hoạt động của Quỹ trợ vốn. Đồng thời, Quỹ trợ vốn đã hoàn thiện sửa đổi, bổ sung các Quy chế nội bộ của Quỹ trợ vốn bảo đảm thực hiện nghiêm các quy định của Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội.

Cùng đó, Quỹ phối hợp có hiệu quả với các Liên đoàn Lao động quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để thẩm định, giải ngân an toàn nguồn vốn với mục tiêu: Vừa thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch Covid-19 đồng thời thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, không để đình trệ công việc, kịp thời tạo điều kiện cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động được vay vốn.

Kết quả, trong 6 tháng đầu năm 2021, Quỹ Trợ vốn đã giải ngân 40 tỷ 240 triệu đồng (tăng 31,8% so cùng kỳ 2020 và đạt 52,95% kế hoạch), giải quyết cho 1.363 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (tăng 16% so cùng kỳ 2020 và đạt 53,96% kế hoạch) thuộc 22 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở vay vốn. Trong đó, có 938 người vay 27 tỷ 450 triệu đồng để sản xuất kinh doanh cải thiện thu nhập (chiếm 68,2% vốn giải ngân và chiếm 68,82% số người vay vốn).

Ngoài ra, công nhân, viên chức, lao động còn vay vốn để mua sắm phương tiện sinh hoạt, sửa chữa, cải tạo nhà nâng cao chất lượng cuộc sống. Đặc biệt, Quỹ cũng đã giải ngân 410 triệu đồng cho 14 người vay học nghề, từ đó sẽ có cơ hội tạo việc làm ổn định, lâu dài.

Ông Nguyễn Mạnh Cường cho biết, do ảnh hưởng dịch Covid-19, đặc biệt thực hiện quy định giãn cách xã hội của Chính phủ và thành phố Hà Nội, ngoài giải ngân trực tiếp trong những tháng đầu năm khi đợt dịch thứ 4 chưa bùng phát, công tác giải ngân thời điểm tháng 5 và tháng 6/2021 đã được Quỹ Trợ vốn nghiên cứu triển khai, tổ chức thực hiện thông qua hình thức chuyển khoản qua tài khoản người vay vốn giúp cho việc luân chuyển nguồn vốn bảo đảm hiệu quả, không bị gián đoạn, nguồn vốn thu hồi không bị tồn đọng.

Cùng đó, công tác kiểm tra thực tế sử dụng nguồn vốn vay tại cơ sở được Quỹ tăng cường nhằm đảm bảo nguồn vốn vay được sử dụng đúng mục đích. “Năm 2021, Quỹ Trợ vốn đã chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch công tác kiểm tra ngay từ tháng 1/2021, đến nay đã phối hợp với 15 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra công tác sau vay vốn tại 47 Công đoàn cơ sở (tăng 47% so cùng kỳ 2020, đạt 48% kế hoạch) và 213 cá nhân vay vốn (tăng 2,3 lần so cùng kỳ 2020, đạt 62,6% kế hoạch).

Qua kiểm tra cho thấy cơ bản các thành viên vay vốn từ Quỹ trợ vốn đã sử dụng nguồn vốn vay đúng mục đích, đúng đối tượng, phát huy hiệu quả kinh tế. Từ nguồn vốn vay đã giúp cho các hộ gia đình đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tạo thêm việc làm, tăng thêm thu nhập bình quân từ 1,5 triệu - 2 triệu đồng/hộ/tháng, góp phần từng bước giải quyết khó khăn trong cuộc sống của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nghèo trên địa bàn Thành phố” - ông Nguyễn Mạnh Cường cho biết.

Nhiều hoạt động hỗ trợ cộng đồng

Bên cạnh công tác cho vay vốn, từ khi thành lập đến nay, Quỹ Trợ vốn còn triển khai hoạt động đầy tính nhân văn, hướng về cộng đồng là thực hiện tiết kiệm bắt buộc, qua đó giúp người vay nâng cao ý thức tiết kiệm cho bản thân và có trách nhiệm với đồng vốn được vay, hơn thế còn giúp đoàn viên, người lao động cùng góp sức để có thêm nhiều người khó khăn như mình sẽ được vay vốn.

Theo quy định của Quỹ, mọi thành viên tham gia vay vốn đều phải tham gia sản phẩm tiết kiệm bắt buộc với mức 1% trên tổng số vốn vay.Số tiền tiết kiệm này được hoàn trả cho người vay khi thanh lý hợp đồng. Đây cũng chính là điều kiện vật chất cần thiết để quỹ thực hiện sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng như hỗ trợ học bổng cho con các thành viên vay vốn vượt khó học giỏi, hỗ trợ người vay không may gặp rủi ro và hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, hoặc tổ chức tuyên truyền trao đổi kinh nghiệm làm kinh tế gia đình. Vì mục đích và ý nghĩa nhân văn như trên, 100% các thành viên vay vốn đã tích cực tham gia sản phẩm này.Từ nguồn tiết kiệm bắt buộc này, hàng năm Quỹ Trợ vốn đều tổ chức ít nhất 2 đợt trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng cho người vay.

Theo báo cáo của Quỹ, 6 tháng đầu năm 2021, tổng thu tiền tiết kiệm bắt buộc là 4 tỷ 351 triệu đồng (tăng 36% so cùng kỳ 2020); tổng chi tiền tiết kiệm bắt buộc là 3 tỷ 343 triệu đồng (tăng 46,7% so cùng kỳ 2020). Nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021, Quỹ đã trao hỗ trợ 25 người vay vốn với tổng số tiền 25 triệu đồng, tặng quà Tháng Công nhân cho tập thể, cá nhân vay vốn thực hiện tốt hợp đồng là 26 tập thể, cá nhân với số tiền 29,5 triệu đồng.

Đồng thời, Quỹ dự kiến sẽ phối hợp với Liên đoàn Lao động quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành rà soát, lựa chọn để trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng cho con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nhân dịp tổng kết năm học 2020-2021.

Bên cạnh những kết quả đạt được, ông Nguyễn Mạnh Cường cũng trăn trở với một số vấn đề còn tồn tại, hạn chế trong hoạt động của Quỹ như: Công tác kiểm tra sau vay vốn đã được tăng cường, tuy nhiên số đơn vị và cá nhân vay vốn được kiểm tra còn thấp so với số lượng người vay vốn có dự nợ với Quỹ Trợ vốn. Do ảnh hưởng dịch Covid-19, công tác đào tạo, tập huấn cho cán bộ, cộng tác viên tại các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chưa triển khai, tổ chức thực hiện kịp thời theo kế hoạch.

Ông Nguyễn Mạnh Cường cho biết, nhằm phát huy những kết quả đã đạt được và khắc phục tồn tại hạn chế từ nay đến cuối năm 2021, Quỹ Trợ vốn sẽ tập trung thực hiện tốt 8 nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, Quỹ sẽ tiếp tục triển khai hoạt động cho vay, đặc biệt ưu tiên xét duyệt đối tượng công nhân, viên chức, lao động vay vốn với mục đích để sản xuất kinh doanh, chăn nuôi, trồng trọt tăng thêm thu nhập, tạo nhiều việc làm.

Quỹ sẽ đẩy mạnh việc hướng dẫn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, cộng tác viên của Quỹ tại cơ sở; tăng cường sử dụng có hiệu quả công nghệ thông tin phục vụ hoạt động chuyên môn trong điều kiện diễn biến phức tạp dịch Covid-19. Quỹ sẽ tiếp tục tập trung quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn vốn hiện có, nguồn vốn quay vòng, không để nguồn vốn tồn đọng tại Quỹ.

Quỹ cũng sẽ tiếp tục tăng cường khâu thẩm định, kiểm tra tình hình sử dụng vốn vay, thực hiện tốt hợp đồng vay vốn đã ký để hạn chế mức thấp nhất nguy cơ nợ xấu, nợ quá hạn từ đó thực hiện hiệu quả hơn nữa mục tiêu chăm lo, giúp đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có thêm việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống./.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.

Tin khác

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sau nhiều trận tranh tài sôi nổi và không kém phần gay cấn, ngày 23/11, tại Sân bóng Đền Lừ 3 (quận Hoàng Mai, Hà Nội), Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ XVII, năm 2024 chính thức khép lại. Mùa giải năm 2024, đội bóng xuất sắc giành chức vô địch thuộc về đội Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

(LĐTĐ) Chiều ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Đào Thị Kim Lành - Công đoàn Trường Mầm non Tân Phương, huyện Ứng Hòa.
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

(LĐTĐ) Trong các ngày từ ngày 14 đến 17/11, tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và xét nghiệm chuyên sâu cho hơn 400 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đây là hoạt động định kỳ của Công đoàn Công ty và thực hiện theo đúng Luật An toàn vệ sinh lao động, thông qua việc xét nghiệm chuyên sâu giúp phát hiện sớm các bệnh cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

(LĐTĐ) Công đoàn sẽ trao Sổ tiết kiệm “Công đoàn cùng con tiếp bước” cho trẻ em mồ côi dưới 16 tuổi là con đoàn viên, người lao động có cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ tử vong do bão số 3 (bão Yagi).
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Sáng 15/11, đoàn giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion.
Mang Tết đủ đầy đến người lao động

Mang Tết đủ đầy đến người lao động

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, ưu tiên những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo và người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.
Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Mới đây, Đoàn Giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, trưởng đoàn, đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.
Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

(LĐTĐ) Vừa qua, Công đoàn Cơ quan Ngân hàng Nhà nước Trung ương tổ chức khai trương sân tập môn Pickleball cho đoàn viên và người lao động tại trụ sở Ngân hàng Nhà nước (90 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội).
Xem thêm
Phiên bản di động