Hoạt động này nhằm thực hiện kế hoạch của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam); Viện Công nhân Công đoàn (Tổng LĐLĐ Việt Nam) về khảo sát tiền lương, đời sống người lao động năm 2021 trên địa bàn thành phố,
Tại các buổi làm việc, đồng chí Phạm Thu Lan - Phó Viện trưởng Viện Công nhân Công đoàn Việt Nam và đại diện Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam được nghe đại diện người sử dụng lao động, Ban Chấp hành Công đoàn 4 doanh nghiệp thông tin về những thuận lợi, khó khăn thực tế của doanh nghiệp trong sản xuất kinh doanh và hoạt động Công đoàn cơ sở năm 2021.
![]() |
Quang cảnh buổi khảo sát |
Đồng thời các đồng chí cũng tiếp thu những đề xuất, kiến nghị của người sử dụng lao động và người sử dụng lao động về việc dự kiến tăng lương tối thiểu vùng năm 2022, thời điểm tăng lương, những tác động đến doanh nghiệp khi tăng lương tối thiểu vùng trong khi dịch bệnh Covid-19 chưa được kiềm chế, mức đóng Bảo hiểm xã hội… ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh và đời sống, việc làm của người lao động trong doanh nghiệp.
Đợt khảo sát thực tế lần này sẽ được Viện Công nhân tổng hợp, phân loại và báo cáo Tổng LĐLĐ Việt Nam nghiên cứu, tham mưu với Chính phủ có chính sách phù hợp đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng chính đáng của người sử dụng lao động, người lao động thành phố nói chung và ngành Dệt - May nói riêng.
P.Diệp
Đường dẫn bài viết: https://laodongthudo.vn/khao-sat-tien-luong-doi-song-nguoi-lao-dong-nganh-det-may-ha-noi-nam-2021-137831.html
In bài viết© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này