Biểu dương 372 “Công nhân giỏi”, 124 điển hình “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2018
![]() | Các mô hình tập hợp nữ công nhân lao động tại các KCN-KCX: Đem lại hiệu quả tích cực |
![]() | Công nhân mong được học thêm ngoại ngữ |
![]() | Tổng công ty Du lịch Hà Nội giành giải nhất toàn đoàn |
![]() |
Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến trao chứng nhận danh hiệu cho các cá nhân |
Năm 2018, các phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” trong các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã mang lại hiệu quả thiết thực, làm tăng năng suất lao động, cải tiến mẫu mã, tiết kiệm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm, góp phần quan trọng giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh.
Tiêu biểu trong số đó, công nhân Nguyễn Văn Kỳ (Công ty TNHH Toto Việt Nam) đoạt giải vàng cuộc thi tay nghề đúc Toto toàn cầu tổ chức tại Nhật Bản; công nhân Nguyễn Thị Lệ Quyên (Công ty TNHH Canon Việt Nam) có sáng kiến “tối ưu hóa hoạt động logistics của 3 nhà máy” làm lợi hơn 30 tỷ đồng/năm; công nhân Đỗ Viết Công (doanh nghiệp Chế xuất Nitori Việt Nam) có sáng kiến “tăng năng suất urethane lên 2-2,5 lần” làm lợi hơn 11 tỷ đồng/năm….
Tại buổi lễ, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến nhấn mạnh, để thực hiện hiệu quả các mục tiêu nhiệm vụ của “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, Công đoàn Các khu công nghiệp – chế xuất Hà Nội, công đoàn cơ sở, doanh nghiệp cần phối hợp phát động nhiều đợt thi đua, nhiều phong trào thi đua yêu nước thu hút đông đảo công nhân, lao động tham gia; chú trọng các phong trào thi đua có tính đặc thù công nhân, lao động Thủ đô như “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”, thực hiện tốt các quy định về an toàn vệ sinh lao động; đẩy mạnh chăm lo bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.
![]() |
Bên cạnh đó, công đoàn các cấp phải tích cực động viên người lao động nghiên cứu, ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, góp phần nâng cao năng suất lao động, tạo ra nhiều sản phẩm có sức cạnh tranh cao. Từ đó, nâng cao vị thế của người lao động và tổ chức công đoàn; góp phần xây dựng hình ảnh người công nhân Thủ đô thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế...
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Lan tỏa tri thức y khoa bằng công nghệ số

Xe buýt, đường sắt đô thị tăng cường hoạt động dịp nghỉ Lễ 30/4

Cảm hứng khởi nghiệp từ các doanh nhân lĩnh vực công nghệ

Dự kiến sau sắp xếp, huyện Chương Mỹ có 6 xã

Thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo của học sinh từ hoạt động tư vấn nghề nghiệp, việc làm

Chi tiết dự kiến tên gọi, số lượng phường, xã mới ở Hà Nội

Hà Nội dự kiến tên gọi 126 xã, phường sau sắp xếp
Tin khác

200 đoàn viên, người lao động khối trường mẫu giáo và mầm non tham gia hiến máu tình nguyện
Hoạt động 19/04/2025 15:32

Mục tiêu thực hiện nhiệm vụ Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025
Hoạt động 19/04/2025 14:02

Sôi nổi Giải thể thao ngành GD&ĐT Hà Nội năm học 2024 - 2025
Công đoàn 19/04/2025 13:57

Những hình ảnh ấn tượng tại Giải thể thao CBGVNV ngành GD&ĐT Hà Nội
Thể thao 19/04/2025 13:47

Nâng cao vai trò chỉ đạo của Công đoàn trong ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 19/04/2025 13:11

15 đội bóng sôi nổi tham gia Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng năm 2025
Hoạt động 19/04/2025 12:19

Quan tâm tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động
Hoạt động 19/04/2025 12:02

Phổ biến Luật Thủ đô, Luật Công đoàn tới cán bộ Công đoàn, người lao động
Hoạt động 19/04/2025 10:33

LĐLĐ huyện Sóc Sơn phát động Tháng Công nhân năm 2025
Hoạt động 19/04/2025 10:25

LĐLĐ huyện Đan Phượng: Triển khai toàn diện các lĩnh vực hoạt động
Hoạt động 18/04/2025 23:12