Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội:

Biểu dương hơn 100 tập thể, cá nhân và gia đình tiêu biểu

(LĐTĐ) Sáng 15/7, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2010, kết quả phong trào “sáng kiến, sáng tạo”, “Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong công nhân viên chức lao động ngành Công Thương Hà Nội. Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội.
Tạo sức lan tỏa từ những tấm gương gia đình tiêu biểu
Quan tâm xây dựng gia đình trong công nhân viên chức lao động văn minh, hạnh phúc
Thúc đẩy bình đẳng giới, khẳng định vai trò nữ công nhân viên chức lao động

Báo cáo tóm tắt kết quả công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2020 và kết quả các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động, ông Phạm Anh Minh (Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội) cho biết: 6 tháng đầu năm 2020, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, đời sống, việc làm và hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị, doanh nghiệp, người lao động bị ảnh hưởng nặng nề.

Tuy nhiên, được sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động thành phố; Công đoàn ngành Công Thương Việt Nam; Đảng ủy Sở Công Thương Hà Nội, Công đoàn ngành đã triển khai các văn bản chỉ đạo Công đoàn cơ sở chủ động, tăng cường trong việc phòng, chống dịch bệnh… Đồng thời, hỗ trợ kịp thời các đoàn viên công đoàn, người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh.

bieu duong hon 100 tap the ca nhan va gia dinh tieu bieu
Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa tặng kỷ niệm chương cho cán bộ công đoàn hoạt động tích cực.

Trong đó, Công đoàn ngành đã phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố trao hỗ trợ cho công nhân viên chức lao động gần 245 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng và 5kg gạo (đợt 3 trao 75 suất, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng và 5kg gạo).

Bên cạnh đó, đã có 2.684 công nhân lao động được thăm hỏi, tặng quà với số tiền hơn 813 triệu đồng; 388 công nhân lao động được tư vấn, hỗ trợ khi bị cắt việc làm… Ghi nhận những thành tích trên, Liên đoàn Lao động thành phố đã khen thưởng 2 tập thể, Công đoàn ngành khen thưởng 15 tập thể và 9 cá nhân có thành tích trong công tác phòng, chống, dịch Covid-19, đồng thời chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2020, Công đoàn ngành đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, tổ chức khám định kỳ cho người lao động; phối hợp với báo Lao động Thủ đô tổ chức giao lưu trực tuyến về chính sách pháp luật cho cán bộ, người lao động.

Đồng thời, hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, Công đoàn ngành đề nghị thành phố trao trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho 51 công nhân lao động; bàn giao “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên Công ty Cổ phần Nam Hồng (căn nhà được sửa chữa với tổng kinh phí là 45 triệu đồng).

bieu duong hon 100 tap the ca nhan va gia dinh tieu bieu 2
Công nhân lao động tiêu biểu chia sẻ về những thành tích đã đạt được trong các phong trào thi đua.

Song song với công tác chăm lo cho người lao động, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã phát động nhiều phong trào thi đua lập thành tích như phong trào “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi; “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà"...

Đặc biệt, đẩy mạnh việc thực hiện Chỉ thị 49-CT/TW ngày 21/2/2005 của Ban Bí thư về “Xây dựng gia đình thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; phong trào thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH về công tác nữ công nhân viên chức lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa”…

Kết quả, trong giai đoạn 2015 - 2020 Công đoàn ngành đã biểu dương, khen thưởng 47 tập thể và 43 cá nhân Điển hình tiên tiến; đề nghị Thành phố khen thưởng 4 tập thể và 6 cá nhân. Phong trào “Công nhân giỏi”, Công đoàn ngành đã tuyên dương 85 công nhân lao động; đề nghị thành phố tuyên dương 6 “Công nhân giỏi”.

Đặc biệt, trong 15 năm qua, đã có 10.147 lượt gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu được các cấp biểu dương, khen thưởng; 24 tập thể và 35 gia đình thực hiện tốt Chỉ thị 49-CT/TW được biểu dương. Cùng với đó, có 33.942 lượt nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” các cấp; từ cơ sở đó, đề nghị cấp ngành khen thưởng 33 tập thể và 36 cá nhân tiêu biểu, xuất sắc; 21 nữ công nhân viên chức lao động “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2019…

bieu duong hon 100 tap the ca nhan va gia dinh tieu bieu 1
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tặng hoa cho công nhân lao động tiêu biểu.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, bà Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ghi nhận và đánh giá cao các kết quả Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã đạt được trong thời gian qua, đồng thời, biểu dương các tập thể, cá nhân, các gia đình công nhân viên chức tiêu biểu đã có những thành tích, sáng kiến trong các phong trào thi đua, lập thành tích.

Đồng thời, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố cũng đề nghị, thời gian tới Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội cần ra soát lại các chỉ tiêu thi đùa từ đầu năm, đặc biệt các chỉ tiêu đã được thành phố giao; trong đó, chú trọng đến việc phát triển chỉ tiêu thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên.

Chú trọng hơn nữa đến hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích chính đáng cho người lao động; tiếp tục vận động người lao động thực hiện các phong trào thi đua, tiến tới chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp…Đồng thời, cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền cho các cấp Công đoàn về tầm quan trọng, vị trí, vai trò của gia đình Việt Nam trong thời đại công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước…

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.
Man City 0-4 Tottenham: Thất bại thứ 5 liên tiếp của Man City

Man City 0-4 Tottenham: Thất bại thứ 5 liên tiếp của Man City

(LĐTĐ) Trận đại chiến Man City vs Tottenham tại vòng 12 Premier League 2024/25 đã có kết thúc đầy bất ngờ khi đội chủ nhà để thua với tỷ số 0-4.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động