Các cấp Công đoàn Thủ đô đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong phòng, chống dịch Covid-19

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn Hà Nội đã tích cực ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác chỉ đạo, điều hành và xem đây như là một giải pháp quan trọng góp phần nâng cao chất lượng phòng, chống dịch Covid-19 trong công nhân viên chức lao động.
Tuyên truyền, vận động công nhân lao động tham gia bầu cử đúng quy định Chủ động kiểm tra phòng cháy chữa cháy tại các điểm bầu cử

Trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, bám sát sự chỉ đạo của Chính phủ và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các cấp Công đoàn Hà Nội đã triển khai nhiều cách làm hay để thông tin, tuyên truyền kịp thời về công tác phòng, chống dịch tới các Công đoàn cơ sở cũng như đoàn viên, người lao động. Một trong những giải pháp được đánh giá cao là ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác tuyên truyền, chỉ đạo, điều hành.

Tại quận Bắc Từ Liêm, ngay từ thời điểm dịch Covid-19 mới xuất hiện, Liên đoàn Lao động quận đã nhanh chóng, cập nhật các thông tin về tình hình dịch bệnh cũng như chỉ đạo của Chính phủ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động Thành phố và quận đến các Công đoàn trực thuộc thông qua ứng dụng Zalo.

Các cấp Công đoàn Thủ đô đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong phòng, chống dịch Covid-19
Các cấp Công đoàn tích cực ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác phòng chống dịch Covid-19.

Bà Nguyễn Thùy Chi - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm cho biết, để công việc chỉ đạo điều hành được nhanh chóng, thuận tiện, Liên đoàn Lao động quận đã thành lập các nhóm Zalo có tên “Cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài nhà nước” và “Cán bộ Công đoàn cơ sở thuộc nhà nước”. Thành viên của 2 nhóm Zalo này bao gồm các cán bộ thuộc Liên đoàn Lao động quận và các Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở.

“Mỗi khi có thông tin chỉ đạo từ cấp trên, chúng tôi sẽ chuyển trực tiếp tới lãnh đạo Công đoàn cơ sở qua 2 nhóm Zalo này. Việc chuyển tiếp văn bản rất đơn giản và thuận tiện, có thể thực hiện ở mọi nơi. Với những thông tin quan trọng chúng tôi còn có thể ghim lại trên nhóm để các Công đoàn cơ sở lưu ý thực hiện.

Bên cạnh đó, việc báo cáo về công tác phòng, chống dịch cũng được các Công đoàn cơ sở thực hiện thường xuyên trên nhóm Zalo. Nếu có vấn đề gì, chúng tôi sẽ chỉ đạo khắc phục ngay. Theo tôi, trong tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, đây chính là kênh thông tin tuyên truyền, chỉ đạo thiết thực, hiệu quả và an toàn nhất” - bà Chi chia sẻ.

Được biết, nhờ việc ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác chỉ đạo, điều hành, thời gian qua, việc phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động quận Bắc Từ Liêm đã đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận. Cụ thể: Công tác tuyên truyền được phổ biển đến 100% người lao động; 100% Công đoàn cơ sở cam kết thực hiện đầy đủ quy định 5K của Bộ Y tế; 100% người lao động cài đặt ứng dụng Bluezone; không có trường hợp công nhân, viên chức, lao động nào trên địa bàn nhiễm Covid-19…

Các cấp Công đoàn Thủ đô đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong phòng, chống dịch Covid-19
Nhờ ứng dụng công nghệ thông tin, việc thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch được các Công đoàn cơ sở triển khai thực hiện nghiêm túc.

Tương tự, tại Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội, ông Ngô Minh Hoàn - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành cho biết: Thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội luôn nêu cao tinh thần chủ động, tích cực phối hợp với Liên đoàn Lao động Thành phố, Sở Giao thông Vận tải, Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Theo đó, Công đoàn ngành đã khẩn trương ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn cơ sở triển khai các giải pháp phòng, chống dịch; đồng thời, thực hiện nghiêm Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ, phát huy mạnh mẽ vai trò của các cấp Công đoàn trong việc tuyên truyền, vận động người lao động ủng hộ, chủ động thực hiện các giải pháp phòng, chống dịch.

Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội yêu cầu mỗi đoàn viên Công đoàn là một tuyên truyền viên tích cực để tuyên truyền đến gia đình thực hiện việc phòng, chống dịch bệnh; hạn chế các hoạt động tập trung đông người không cần thiết; thực hiện nghiêm việc khai báo y tế bắt buộc và cách ly theo quy định, yêu cầu của cơ quan chức năng nhằm đảm bảo khoanh vùng, dập dịch triệt để.

Đặc biệt, Công đoàn ngành cũng tuyên tuyền để người sử dụng lao động và người lao động thực hiện nghiêm hướng dẫn của Bộ Y tế bằng nhiều hình thức như áp phích, tờ rơi, Facebook… Nhờ đó, gần như 100% công nhân, viên chức, lao động trong ngành đều nắm rõ các nguyên tắc phòng chống dịch.

Cùng với Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm và Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội, các Công đoàn khác như: Liên đoàn Lao động thị xã Sơn tây, Liên đoàn Lao động quận Ba Đình, Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm… cũng tích cực ứng dụng các loại hình công nghệ thông tin vào việc phòng, chống dịch như qua gmail, Facebook… thu được nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Chị Ngô Thu Thủy (Đoàn viên Công đoàn thuộc Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây) chia sẻ: “Chúng tôi thường xuyên được các cấp Công đoàn thông tin về tình hình dịch bệnh Covid-19 thông qua các nhóm Zalo. Nhờ đó, chúng tôi hiểu rõ hơn về sự nguy hiểm của dịch bệnh và ý thức được phải việc tuân thủ các quy định về phòng, chống dịch để đảm bảo an toàn cho bản thân, gia đình cũng như cộng đồng, xã hội”.

Có thể thấy, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo điều hành của các cấp Công đoàn Thành phố đã và đang phát huy hiệu quả to lớn trong công tác phòng, chống dịch cũng như đảm bảo việc thông tin kịp thời đến người lao động, giúp họ hiểu rõ và thực hiện tốt hơn nhiệm vụ của mình trong việc chung tay đẩy lùi dịch bệnh.

Lê Thắm

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

(LĐTĐ) Theo quy định của pháp luật, lao động nữ khi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi sẽ được hưởng một số quyền lợi đặc biệt.
Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động