Cán bộ Công đoàn cần có cách làm sáng tạo để đổi mới hoạt động
Cùng dự có đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố.
Báo cáo tại buổi làm việc, đồng chí Đỗ Hữu Hùng - Chủ tịch LĐLĐ huyện Mỹ Đức, Giám đốc Nhà nghỉ Công đoàn Chùa Hương, Cụm trưởng các đơn vị ở cơ sở II của LĐLĐ Thành phố (gồm: Nhà nghỉ Công đoàn Chùa Hương; Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn Hà Nội; Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ trợ vốn) và Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội) cho biết, trong những năm qua, các đơn vị ở cơ sở II của LĐLĐ Thành phố đã đoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Bùi Huyền Mai phát biểu tại buổi làm việc. (Ảnh: Mai Quý) |
Đặc biệt, 4 đơn vị ở cơ sở II của LĐLĐ Thành phố đã thống nhất thành lập Cụm và xây dựng quy chế hoạt động chung, thường xuyên tổ chức thăm hỏi, động viên, giúp đỡ lẫn nhau trong quá trình công tác; Đội ngũ cán bộ công nhân viên chức lao động thuộc các đơn vị không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tích cực tham gia các hoạt động chung của Cụm và của LĐLĐ Thành phố; Tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, nhất là công tác đối ngoại với các đơn vị trên địa bàn quận Hà Đông luôn được giữ ổn định…
Tại buổi làm việc, đại diện các đơn vị: Nhà nghỉ Công đoàn Chùa Hương; Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn Hà Nội; Quỹ trợ vốn; Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội và Công ty Nước khoảng Tản Viên Công đoàn cũng đã báo cáo kết quả hoạt động mà đơn vị đã đạt được trong thời gian qua. Đồng thời, đề xuất, kiến nghị LĐLĐ Thành phố quan tâm, tạo điều kiện bổ sung nhân sự và hỗ trợ kinh phí hoạt động để đơn vị triển khai và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.
Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Bùi Huyền Mai đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà từng đơn vị đã đạt được. Đặc biệt là tinh thần đoàn kết, sự nỗ lực, cố gắng của đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức lao động thuộc các đơn vị trong việc thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Bùi Huyền Mai cũng đề nghị các đơn vị cần tích cực, chủ động hơn nữa trong việc tìm kiếm các nguồn kinh phí để duy trì và phát triển các hoạt động của đơn vị. Đối với mỗi cán bộ, công nhân viên chức lao động của từng đơn vị cần có cách nghĩ, cách làm sáng tạo, tích cực tham mưu cho lãnh đạo cơ quan, đơn vị và LĐLĐ Thành phố những cải tiến theo hướng đổi mới hoạt động của Công đoàn.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hà Nội: Lính cứu hỏa nhường mặt nạ dưỡng khí cho thai phụ trong đám cháy
Hà Nội: Tuyên dương 68 người con hiếu thảo
Quốc hội thông qua Luật Di sản văn hóa (sửa đổi)
Trộm xe của bạn "cắm" lấy tiền trả nợ, chơi game
Quốc hội thông qua Nghị quyết về quản lý thị trường bất động sản và phát triển nhà ở xã hội
Huyện Thường Tín: Khai thác giá trị văn hóa để phát triển du lịch
Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ
Tin khác
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
Hoạt động 23/11/2024 18:16
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/11/2024 16:41
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Hoạt động 20/11/2024 16:23
Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở
Công đoàn 19/11/2024 22:13