Chuẩn bị kỹ lưỡng công tác nhân sự cho Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2023 - 2028
Tới dự Hội nghị có: Đồng chí Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Tổ Trưởng Tổ Công tác số 2; các đồng chí trong Đoàn Công tác số 2 Đại hội Công đoàn LĐLĐ Thành phố; đồng chí Nguyễn Thị Thu Huyền, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Huyện ủy Thanh Trì; đồng chí Nguyễn Duy Lưu, Huyện ủy viên, Phó Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy.
Đồng chí Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. |
Tại Hội nghị, Ban Thường trực LĐLĐ huyện Thanh Trì đã báo cáo Đề án nhân sự Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 và các quy trình, các bước triển khai lấy phiếu giới thiệu nhân sự.
Trước đó, bám sát Điều lệ Công đoàn Việt Nam, các văn bản, hướng dẫn, chỉ thị, kế hoạch chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội về tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028, trên cơ sở mục tiêu, yêu cầu, tiêu chuẩn Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn khóa XI, LĐLĐ huyện Thanh Trì đã tiến hành rà soát chặt chẽ các trường hợp có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, năng lực công tác, trình độ chuyên môn, độ tuổi, kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý và công tác Công đoàn; chuẩn bị chu đáo, toàn diện công tác nhân sự cho Đại hội Công đoàn huyện Thanh Trì khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Hội nghị thực hiện quy trình bước 1 - Hội nghị Ban Thường vụ LĐLĐ huyện. |
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Tổ trưởng Tổ Công tác số 2 cho biết, theo Kế hoạch số 19/KH-LĐLĐ ngày 22/3/2022 của Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội, các Công đoàn cơ sở (CĐCS) đã thực hiện Đại hội, tiến tới Đại hội Công đoàn các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn các Tổng Công ty, và sau đó là Đại hội Công đoàn Hà Nội. Theo tiến độ chung, đối với cấp trên trực tiếp cơ sở, sẽ được tổ chức đại hội hoàn thành xong trước 31/7/2023. Trong thời điểm hiện nay, một số quận, huyện, thị xã, ngành đã tổ chức xong Đại hội Công đoàn cấp cơ sở, trong đó có LĐLĐ huyện Thanh Trì.
Cụ thể, LĐLĐ huyện Thanh Trì có 319 CĐCS trực thuộc, có 275 CĐCS phải tổ chức Đại hội, trong đó có 103 đơn vị hành chính sự nghiệp và 172 đơn vị doanh nghiệp đã tổ chức xong đại hội CĐCS, đạt 100% đơn vị phải tổ chức Đại hội.
Theo kế hoạch, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Thanh Trì đã báo cáo với LĐLĐ Thành phố và Ban Thường vụ Huyện ủy Thanh Trì về việc tổ chức Đại hội vào tháng 6/2023. Để đạt được tiến độ và kết quả Đại hội, hôm nay, LĐLĐ huyện Thanh Trì đã bắt tay vào công tác chuẩn bị nhân sự cho Đại hội.
Đại biểu bỏ phiếu cho nhân sự tái cử |
Theo Hướng dẫn số 13/HD-LĐLĐ ngày 6/9/2022 của Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố hướng dẫn về quy trình công tác nhân sự cho Đại hội Công đoàn các cấp, một trong những bước chuẩn bị quan trọng, đó là nhân sự cho Đại hội, bao gồm nhân sự Ban Chấp hành và nhân sự Ủy ban Kiểm tra. Nhiệm kỳ này, Tổng LĐLĐ Việt Nam có chỉ đạo, đối với Ban Chấp hành phải có số dư tối thiểu 10-15%, và đặc biệt Ban Thường vụ cũng phải có số dư tối thiểu 10%, Ủy ban Kiểm tra có số dư tối thiểu 10%, khác so với nhiệm kỳ trước.
Quy trình nhân sự cũng hết sức chặt chẽ, đảm bảo về tiêu chuẩn, cơ cấu và số lượng theo tinh thần số lượng giảm theo số đầu mối CĐCS và số đoàn viên trực thuộc các công đoàn cấp trên cơ sở. Với Thanh Trì, có 319 đầu mối CĐCS, sẽ có 19 đồng chí sẽ là Ủy viên Ban Chấp hành. Tương tự như vậy, sẽ có 5 Ủy viên Ban Thường vụ, 5 ủy viên Ủy Ban Kiểm tra. Theo quy định bầu có số dư, Ban Chấp hành giới thiệu ít nhất 21 đồng chí, Ban Thường vụ giới thiệu ít nhất 6 đồng chí, Ủy Ban Kiểm tra giới thiệu 6 đồng chí. Về quy trình nhân sự cũng phải thực hiện đủ 5 bước.
Hội nghị biểu quyết nhất trí thông qua 8 đồng chí tái cử và 13 đồng chí tham gia lần đầu để đưa ra bầu tại Đại hội. |
“Tôi mong muốn Hội nghị sẽ giới thiệu được các đồng chí tham gia Ban Chấp hành đầy đủ về số lượng, tiêu chuẩn, cơ cấu, điều kiện. Tôi hy vọng các đồng chí cán bộ chủ chốt với tinh thần trách nhiệm cao nhất sẽ thực hiện giới thiệu các đồng chí tái cử và các đồng chí tham gia lần đầu tham gia Ban Chấp hành và Ủy ban Kiểm tra, để bước vào Đại hội Công đoàn huyện với khí thế tràn đầy niềm tin và thành công tốt đẹp”, đồng chí Phạm Bá Vĩnh nhấn mạnh.
Trên cơ sở thực hiện quy trình 5 bước, Hội nghị đã biểu quyết nhất trí thông qua 8 đồng chí tái cử và 13 đồng chí tham gia lần đầu để đưa ra bầu tại Đại hội.
Bảo Thoa
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hà Nội: Lính cứu hỏa nhường mặt nạ dưỡng khí cho thai phụ trong đám cháy
Hà Nội: Tuyên dương 68 người con hiếu thảo
Quốc hội thông qua Luật Di sản văn hóa (sửa đổi)
Trộm xe của bạn "cắm" lấy tiền trả nợ, chơi game
Quốc hội thông qua Nghị quyết về quản lý thị trường bất động sản và phát triển nhà ở xã hội
Huyện Thường Tín: Khai thác giá trị văn hóa để phát triển du lịch
Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ
Tin khác
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
Hoạt động 23/11/2024 18:16
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42