Chuyển tải kiến thức pháp luật đến người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, công tác nâng cao nhận thức pháp luật cho đoàn viên, người lao động bằng các hoạt động tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật luôn được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất (Hà Nội) chú trọng. Thông qua các hình thức tuyên truyền, đội ngũ đoàn viên, người lao động được nâng cao nhận thức, hiểu biết về pháp luật lao động để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Để người lao động yên tâm về chính sách bảo hiểm Hiệu quả từ công tác chăm lo, bảo vệ người lao động Cần quan tâm các chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội cho người lao động

Tích cực tuyên truyền cho công nhân lao động

Mới đây, tại Công ty TNHH Nidec Chaun Choung Việt Nam, LĐLĐ huyện Thạch Thất phối hợp với Phòng Tư pháp huyện tổ chức Hội nghị tuyên truyền “Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội” trong đoàn viên, công nhân lao động Công ty.

Tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Tố Như - giảng viên Khoa Luật, Trường Đại học Lao động và Xã hội, đã thông tin, giới thiệu những quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động; các chế độ, chính sách cho người lao động làm việc tại đơn vị, doanh nghiệp về khám sức khỏe định kỳ, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; nguyên tắc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động; trách nhiệm của người lao động trong việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc; chế độ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ lễ…

Chuyển tải kiến thức pháp luật đến người lao động
LĐLĐ huyện Thạch Thất phối hợp với Phòng Tư pháp huyện tổ chức Hội nghị tuyên truyền “Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội” trong đoàn viên, công nhân lao động.

Bên cạnh đó, tuyên truyền về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế với các vấn đề như: Trách nhiệm của doanh nghiệp và quyền lợi của người lao động theo quy định của luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; các hành vi vi phạm về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; tuyên truyền về việc không nên rút bảo hiểm xã hội một lần và tính ưu việt của chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình để người lao động tham gia cho người thân…

Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Lê Thị Hường cho biết, Công đoàn Công ty TNHH Nidec Chaun Choung Việt Nam được thành lập từ năm 2019. Hiện nay, Công ty có trên 400 lao động. Tại Hội nghị, đồng chí Lê Thị Hường cũng đã đối thoại, giải đáp các ý kiến, kiến nghị liên quan đến hoạt động công đoàn cơ sở để cán bộ, đoàn viên, người lao động Công ty nắm bắt, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của bản thân.

Việc tổ chức hoạt động tuyên truyền, đối thoại trực tiếp không chỉ góp phần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật cho người lao động, nâng cao ý thức, kịp thời bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động mà còn hỗ trợ cho doanh nghiệp thực hiện nghiêm các quy định về pháp luật; từng bước nâng cao tỷ lệ tham gia và hạn chế tối đa tình trạng nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền

Được biết, thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã chú trọng nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, người lao động. Công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho người lao động trên địa bàn huyện không ngừng được đẩy mạnh, ngày càng phong phú về hình thức, thiết thực về nội dung, hướng mạnh về cơ sở và đạt được những kết quả quan trọng.

Theo đó, các cấp Công đoàn huyện tập trung tuyên truyền về đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước mới ban hành; tuyên truyền quán triệt Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các Chương trình, Kế hoạch của LĐLĐ Thành phố, Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, 10 chương trình công tác của Thành ủy thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XVII, 7 chương trình công tác của Huyện ủy thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXIV đến đội ngũ cán bộ chủ chốt công đoàn cơ sở.

Chuyển tải kiến thức pháp luật đến người lao động
Việc tổ chức hoạt động tuyên truyền nhằm phổ biến chính sách, pháp luật, nâng cao ý thức, kịp thời bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.

Bên cạnh đó, tuyên truyền sâu rộng công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn huyện, tăng cường công tác phòng chống dịch Covid-19, ổn định quan hệ lao động trong dịp nghỉ lễ cuối năm 2023, Tết Nguyên đán Quý Mão...

Các cấp Công đoàn huyện cũng tích cực tham gia công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ; vận động hiến máu tình nguyện; hưởng ứng “Giờ thứ 9+”; tham gia chương trình “Hãy yêu nhau đi”; tuyên truyền Đại hội Công đoàn huyện Thạch Thất lần thứ XI, tiến tới Đại hội XVII Công đoàn Thành phố Hà Nội, nhiệm kỳ 2023-2028; hưởng ứng Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về định danh điện tử và dịch vụ công trực tuyến” và Cuộc thi viết “Tìm hiểu pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình”; phối hợp với Báo Lao động thủ đô Hà Nội tổ chức cuộc đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến “Những chính sách mới liên quan đến người lao động và bảo vệ người lao động trước vấn nạn tín dụng đen”…

Đồng thời, tổ chức các hoạt động tư vấn về pháp luật lao động có liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp; kịp thời hướng dẫn, hỗ trợ người lao động ký kết hợp đồng lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; tuyên truyền về phòng, chống HIV/AIDS, tội phạm, tệ nạn, ma túy, mại dâm và tệ nạn xã hội trong CNVCLĐ, tập trung ở các khu, cụm, điểm công nghiệp trên địa bàn huyện.

Các hoạt động tuyên truyền được các Công đoàn cơ sở triển khai thực hiện thông qua hệ thống Đài Phát thanh huyện, Đài truyền thanh các xã, thị trấn, bản tin sinh hoạt công đoàn hàng tháng, quý… qua đó đem lại kết quả thiết thực, từng bước đưa pháp luật lao động và hoạt động công đoàn đến với người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn cho biết, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện sẽ tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ công chức, viên chức lao động vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển của huyện; tập trung chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, người lao động; tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tăng mức hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở đối với người có công

Tăng mức hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở đối với người có công

(LĐTĐ) Người có công sẽ được hỗ trợ 30 triệu đồng/hộ để cải tạo, sửa chữa nhà ở, mức 60 triệu đồng/hộ nếu xây mới, theo Quyết định mới ban hành của Thủ tướng Chính phủ...
Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

(LĐTĐ) Theo quy định của pháp luật, lao động nữ khi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi sẽ được hưởng một số quyền lợi đặc biệt.
Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động