Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Thất: Phát huy tốt vai trò Công đoàn trong tình hình mới

Thời gian qua, mặc dù tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp nhưng Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Thất vẫn cố gắng triển khai thực hiện phong trào và hoạt động Công đoàn đạt nhiều kết quả thiết thực, góp phần chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.
Dấu ấn từ các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động huyện Thạch Thất Độc đáo cầu Khum có hình thuyền nan úp ngược ở Hà Nội LĐLĐ huyện Thạch Thất: Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong năm 2022

Nỗ lực làm tốt công tác chuyên môn

Trong thời gian qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Bbệnh viện và Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Thất đã phát huy tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của Công đoàn cơ sở như: nâng cao nhận thức trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; thực hiện nghiêm túc các chủ trương, định hướng hoạt động Công đoàn; tạo không khí thi đua sôi nổi, cùng chuyên môn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao…

Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Thất Nguyễn Thị Thúy Hằng cho biết, Bệnh viện là đơn vị có nhiệm vụ khám chữa bệnh cho người dân trên địa bàn và vùng lân cận. Cán bộ, người lao động của bệnh viện luôn xác định giữ an toàn cho bệnh viện, đảm bảo khám chữa bệnh cho nhân dân; nhanh chóng bổ sung cơ sở vật chất cho khu vực khám sàng lọc; phân luồng, tiếp nhận điều trị người bệnh nghi nhiễm và nhiễm Covid-19; mở rộng giường bệnh tiếp nhận và điều trị đối với người bệnh Covid-19 nguy cơ cao và nặng...

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Thất: Phát huy tốt vai trò Công đoàn trong tình hình mới
Công tác phòng, chống dịch, tiêm chủng luôn được Bệnh viện triển khai đầy đủ.

Ngoài ra, Bệnh viện còn thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Thành phố, của huyện. Đơn cử, ngay từ những ngày đầu đại dịch, khi Chính phủ có chủ trương giải cứu công dân Việt Nam ở nước ngoài về nước, Bệnh viện đã cử cán bộ tham gia, đi làm công tác chăm sóc y tế cho công dân trong các khu cách ly tập trung. Khi dịch bệnh xảy ra trên địa bàn Thành phố, trong huyện với hàng nghìn công dân phải cách ly tập trung ở các đơn vị quân đội, trường đại học FPT, Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Thất đã cử nhiều đội phục vụ y tế hỗ trợ chăm sóc y tế trong các khu cách ly tập trung ...

Trong chiến dịch tiêm phòng Covid-19, Bệnh viện đã tích cực cử các đội cấp cứu lưu động làm công tác cấp cứu tại các điểm tiêm lưu động của huyện và tổ chức tiêm gần 10.000 mũi tiêm cho các đối tượng có bệnh lý nền, đối tượng nguy cơ cao, công tác tiêm chủng và cấp cứu luôn đảm bảo an toàn.

“Hai năm qua, khối lượng công việc rất lớn, áp lực nặng nề, với một cơ quan mà 80% cán bộ là nữ việc đi phục vụ công tác dài ngày, trực đêm... là áp lực với chị em phụ nữ. Tuy nhiên, với tinh thần trách nhiệm nghề nghiệp, mọi cán bộ nhân viên đã và đang nỗ lực hết lòng hết sức ngày đêm chăm sóc khám chữa bệnh cho nhân dân. Kết quả là, hàng trăm ca bệnh hiểm nghèo được cứu sống, hàng nghìn ca phẫu thuật được thực hiện thành công, gần 10.000 kỹ thuật được triển khai tại bệnh viện, đến nay gần 400 lượt bệnh nhân Covid-19 đã được tiếp nhận điều trị tại bệnh viện”, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Thất cho biết.

Chú trọng công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Bên cạnh đó, để làm tốt chuyên môn, công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, người lao động luôn được Bệnh viện chú trọng. Trong năm 2021, dịch Covid-19 diễn ra hết sức phức tạp, công tác đào tạo, cập nhật kiến thức được thực hiện thường xuyên dưới nhiều hình thức đảm bảo chuẩn hóa kiến thức đồng bộ nhanh nhất, đáp ứng yêu cầu điều trị.

Chế độ cho cán bộ đi học, kinh phí đào tạo cán bộ luôn được đảm bảo, hàng năm, Bệnh viện chi hàng trăm triệu đồng cho đào tạo cập nhật và đào tạo nâng cao trình độ cán bộ. Trong mọi hoạt động, Công đoàn Bệnh viện và ban lãnh đạo Bệnh viện phối hợp chặt chẽ nhất là trong việc rà soát, kiểm tra, giám sát việc thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với cán bộ, người lao động.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Thất: Phát huy tốt vai trò Công đoàn trong tình hình mới
Đồng chí Nguyễn Thị Thúy Hằng - Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất (thứ 2 từ trái sang), nhận bằng khen có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn.

Chế độ tiền lương, tăng lương theo định kì và tăng trước thời hạn cho những cán bộ viên chức có thành tích xuất sắc; quan tâm đến vấn đề an toàn vệ sinh lao động trong bệnh viện. Bệnh viện giải quyết các chế độ như chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích cán bộ công chức, viên chức, người lao động đã được quy định trong quy chế chỉ tiêu nội bộ, quy chế của cơ quan, đơn vị.

Công tác thi đua khen thưởng được chú trọng, đặc biệt khen thưởng đột xuất cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc. Năm 2021, Bệnh viện đã đề xuất Sở Y tế khen thưởng cho 6 tập thể, 18 cá nhân, Ủy ban nhân dân huyện khen thưởng 4 tập thể và 20 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch. Cả năm có 14 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, 2 tập thể đạt thành tích tập thể lao động tiên tiến.

Năm 2021, ngoài việc thanh toán đầy đủ lương, phụ cấp cho cán bộ, còn trích gần 3 tỉ đồng thu nhập tăng thêm cho cán bộ, chi gần trăm triệu đồng cho công tác thi đua khen thưởng khen thưởng. Công đoàn bệnh viện đã chi 260 triệu cho công tác thăm hỏi, động viên và hoạt động phong trào thi đua…

Không chỉ quan tâm đến đời sống vật chất, Công đoàn bệnh viện còn chú trọng việc giáo dục tư tưởng, khích lệ tinh thần yêu ngành, yêu nghề, giáo dục pháp luật cho người lao động; tổ chức viết bài tìm hiểu pháp luật về Luật lao động, chế độ chính sách đối với lao động nữ, tìm hiểu vấn đề tự chủ trong các đơn vị y tế công lập... Thông qua đó, Ban Chấp hành Công đoàn và Giám đốc Bệnh viện nắm bắt kịp thời những vướng mắc để xuất của người lao động để có những điều chỉnh kịp thời, nâng cao hiệu quả công việc.

Công đoàn Bệnh viện thường xuyên động viên, thăm hỏi các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, có thân nhân đau ốm, sẵn sàng chia sẻ khó khăn cùng Công đoàn viên trong đơn vị khi gia đình có việc ma chay, hiếu hỉ. Tổ chức tặng quà và phát thưởng cho các cháu thiếu niên, nhi đồng là con của cán bộ, người lao động trong cơ quan vào ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu và các cháu đạt thành tích học tập tốt.

Trong đó, đề xuất với LĐLĐ huyện khen thưởng cho 2 cháu có hoàn hoàn cảnh khó khăn học giỏi, kịp thời động viên đoàn viên công đoàn yên tâm công tác. Công tác từ thiện nhân đạo, đền ơn đáp nghĩa cũng rất được chú trọng. Năm 2021, Bệnh viện đã đóng góp hơn 100 triệu đồng cho các quỹ ủng hộ nói chung.

Đặc biệt, trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Bệnh viện triển khai tích cực các phương án đáp ứng y tế cho công tác khám chữa bệnh cho nhân dân đón xuân, chuẩn bị chế độ Tết đảm bảo cho cán bộ và bệnh nhân đón Tết cổ truyền tốt nhất.

K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nỗ lực đồng hành cùng người lao động

Nỗ lực đồng hành cùng người lao động

Trong những năm qua, thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Thường trực Huyện ủy, chương trình công tác năm của Liên đoàn Lao động huyện, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Phú Xuyên đã chỉ đạo hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn. Qua đó, đồng hành cùng người lao động trong lao động, sản xuất; góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
Trình Chủ tịch nước tặng quà cho người có công dịp lễ 30/4 và Quốc khánh 2/9

Trình Chủ tịch nước tặng quà cho người có công dịp lễ 30/4 và Quốc khánh 2/9

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký Tờ trình số 440/TTr-TTg trình Chủ tịch nước tặng quà cho người có công với cách mạng, nhân dịp đặc biệt kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025), 80 năm Ngày thành lập nước (2/9/1945 - 2/9/2025).
Nhiều tồn tại, hạn chế 3 Chi nhánh PVcomBank tại TP.HCM

Nhiều tồn tại, hạn chế 3 Chi nhánh PVcomBank tại TP.HCM

Mới đây, Thanh tra Ngân hàng Nhà nước - Chi nhánh Khu vực 2 đã ban hành Thông báo kết luận thanh tra 3 Chi nhánh của Ngân hàng TMCP Đại chúng Việt Nam (PVcomBank) tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) gồm Chi nhánh TP.HCM (PVcomBank HCM), Chi nhánh Sài Gòn (PVcomBank Sài Gòn) và Chi nhánh Phú Nhuận (PVcom Bank Phú Nhuận).
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội biểu dương nhiều gương điển hình

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội biểu dương nhiều gương điển hình

Mới đây, tại Hải Phòng, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã tổ chức hội nghị phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025; biểu dương điển hình tiên tiến, giai đoạn (2020 - 2025); biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo” ngành Dệt - May Hà Nội năm 2025.
Công khai và linh hoạt trong lấy ý kiến nhân dân về sắp xếp đơn vị hành chính phường

Công khai và linh hoạt trong lấy ý kiến nhân dân về sắp xếp đơn vị hành chính phường

Nhằm triển khai thực hiện công tác sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đạt hiệu quả cao, trong các ngày 18, 19 và 20/4, toàn quận Hai Bà Trưng đẩy mạnh tuyên truyền, công khai đến tận các tổ dân phố về phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp cơ sở trên địa bàn quận, bằng nhiều hình thức phong phú.
Lấy ý kiến về một phường đặc biệt ở khu vực ngoài đê nội thành Hà Nội

Lấy ý kiến về một phường đặc biệt ở khu vực ngoài đê nội thành Hà Nội

Phường này dự kiến có tên là phường Hồng Hà. Phường hình thành từ diện tích một phần hoặc toàn bộ của nhiều phường thuộc địa bàn 5 quận của Hà Nội gồm Tây Hồ, Ba Đình, Hoàn Kiếm, Long Biên, Hai Bà Trưng; kéo dài từ cầu Nhật Tân đến cầu Vĩnh Tuy.
Nhận định Leicester vs Liverpool: Khác biệt từ hai đầu bảng xếp hạng

Nhận định Leicester vs Liverpool: Khác biệt từ hai đầu bảng xếp hạng

Trận đấu giữa Leicester vs Liverpool diễn ra vào lúc 22h30 ngày 20/4 trong khuôn khổ vòng 33 giải Premier League 2024/25. Cuộc đối đầu giữa hai đội bóng tại vòng 33 Premier League 2024/25 mang ý nghĩa trái ngược nhau. Một chiến thắng thuyết phục cho Liverpool không chỉ giúp họ tiến gần hơn đến chức vô địch, mà còn có thể là “bản án tử” cho số phận của Leicester tại Premier League.

Tin khác

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín phát động mang lại nhiều kết quả thiết thực. Từ các phong trào thi đua yêu nước xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trên các lĩnh vực.
Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Từ nhiều năm nay, Công đoàn Trường Mầm non Bình Yên A (huyện Thạch Thất) đã chú trọng xây dựng trường học “Xanh, sạch, đẹp, an toàn”, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường.
LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

Ngày 19/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nam Đàn tổ chức Giải Pickleball trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2025.
Những người góp sức cho trái bóng lăn

Những người góp sức cho trái bóng lăn

Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025 đã đi được hơn nửa chặng đường. Để những cầu thủ có thể thi đấu nhiệt huyết trên sân và cống hiến những pha ghi bàn mãn nhãn cho khán giả, phải nhớ đến công lao của những bộ phận vô cùng quan trọng như y tế, trọng tài, giám sát.
Mục tiêu thực hiện nhiệm vụ Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025

Mục tiêu thực hiện nhiệm vụ Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025

Năm 2025, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động được triển khai với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân được triển khai với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, với quyết tâm đổi mới, thành phố Hà Nội đã và đang tiếp tục đặt ra những mục tiêu cụ thể cho công tác này.
Sôi nổi Giải thể thao ngành GD&ĐT Hà Nội năm học 2024 - 2025

Sôi nổi Giải thể thao ngành GD&ĐT Hà Nội năm học 2024 - 2025

Giải thể thao cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) ngành Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội năm học 2024 - 2025 đã thu hút 1.320 vận động viên xuất sắc, đại diện cho 17 cụm trường trực thuộc và 30 quận, huyện, thị xã tham gia tranh tài ở 2 nội dung thi đấu: Kéo co, cầu lông.
Những hình ảnh ấn tượng tại Giải thể thao CBGVNV ngành GD&ĐT Hà Nội

Những hình ảnh ấn tượng tại Giải thể thao CBGVNV ngành GD&ĐT Hà Nội

Ngày 19/4, tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao quận Bắc Từ Liêm, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức Giải thể thao cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) ngành GD&ĐT Hà Nội năm học 2024 - 2025.
Nâng cao vai trò chỉ đạo của Công đoàn trong ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Nâng cao vai trò chỉ đạo của Công đoàn trong ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Từ góc nhìn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đã cho thấy vai trò nổi bật của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong việc chỉ đạo, hỗ trợ Công đoàn cơ sở (CĐCS) thương lượng và ký kết Thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) hiệu quả.
15 đội bóng sôi nổi tham gia Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng năm 2025

15 đội bóng sôi nổi tham gia Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng năm 2025

Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và lực lượng vũ trang (LLVT) quận Hai Bà Trưng lần thứ XXIV - năm 2025 do Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng và Trung tâm Văn hoá, Thông tin và Thể thao quận phối hợp tổ chức đang diễn ra sôi nổi tại sân bóng Trường THCS Nguyễn Phong Sắc, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
LĐLĐ huyện Sóc Sơn phát động Tháng Công nhân năm 2025

LĐLĐ huyện Sóc Sơn phát động Tháng Công nhân năm 2025

Ngày 18/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024; trao chứng nhận “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” giai đoạn 2023 - 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động