Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội: Phát huy tinh thần “Ở đâu khó, ở đó có Công đoàn”

Trước làn sóng dịch Covid-19 lần thứ 4, hàng vạn người lao động (NLĐ) đã bị ảnh hưởng do phải tạm dừng việc, làm việc giãn cách. Trong tình thế khó khăn, công nhân lao động (CNLĐ) không chỉ được Công ty tạo điều kiện hỗ trợ mà còn được các cấp Công đoàn quan tâm, chăm lo. Với tinh thần “Ở đâu khó, ở đó có Công đoàn”, thời gian qua, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã có nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ CNLĐ, từ đó trở thành chỗ dựa tinh thần cho CNLĐ khắc phục khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp chiến thắng đại dịch.
Kịp thời chăm lo cho người lao động đang bị cách ly vì dịch Covid-19 Chủ động thích ứng với điều kiện dịch bệnh để thực hiện tốt chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Nỗ lực đảm bảo đời sống cho người lao động

Ảnh hưởng của đại dịch với tốc độ lây lan nhanh chóng đã tác động sâu, mạnh mẽ tới việc làm, đời sống của công nhân lao động. Đặc biệt, dịch Covid-19 tấn công mạnh vào các KCN&CX trên địa bàn thành phố đã khiến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp bị ngưng trệ, ảnh hưởng nặng nề. Theo thống kê của Công đoàn các KCN&CX Hà Nội, tính đến thời điểm hiện tại, trong các KCN&CX Hà Nội có gần 130 trường hợp F0 tại các KCN&CX.

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội: Phát huy tinh thần “Ở đâu khó, ở đó có Công đoàn”
Từ đầu tháng 8, nhiều CNLĐ tại Khu nhà ở công nhân (xã Kim Chung, huyện Đông Anh) phải thực hiện cách ly tại ký túc xá, cuộc sống của NLĐ gặp nhiều khó khăn.

Là một trong những CNLĐ đang thực hiện cách ly y tế tại Khu nhà ở công nhân, chị Hà Thị Lan, quê Vĩnh Phúc, (công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam) cho biết, chị gắn bó với Công ty đến nay đã được 12 năm. Dịch Covid-19 quay trở lại đã gây ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống và thu nhập từ nhiều tháng nay. “Khó khăn nhất là thời điểm hiện tại khi phải thực hiện cách ly y tế tại khu nhà ở. Dù được Công ty hỗ trợ 70% lương cơ bản, nhưng số tiền trên khó có thể đủ cho mình trang trải cuộc sống”- chị Lan tâm sự.

Là doanh nghiệp có hàng nghìn công nhân lao động đang làm việc, Doanh nghiệp Chế xuất Nitori Việt Nam (Khu Công nghiệp Quang Minh, huyện Mê Linh, thành phố Hà Nội) đang gặp nhiều khó khăn vì thiếu CNLĐ. Chia sẻ với phóng viên, ông Mai Văn Tuyến, Chủ tịch Công đoàn Doanh nghiệp Chế xuất Nitori Việt Nam cho biết, thực hiện Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ và Công điện 18 của UBND Thành phố về việc tiếp tục thực hiện giãn cách toàn xã hội trên địa bàn thành phố để phòng, chống dịch Covid-19, đến nay, Công ty đã phải cho 1 nửa CNLĐ tạm thời dừng việc. Bên cạnh đó, hơn 700 CNLĐ của doanh nghiệp đang phải thực hiện cách ly y tế theo yêu cầu của địa phương tại Khu nhà ở công nhân (xã Kim Chung, huyện Đông Anh) từ ngày 9/8.

Ngay khi cho NLĐ dừng việc để chống dịch, Công ty đã triển khai nhiều biện pháp để đảm bảo đời sống cho CNLĐ. Cụ thể, Ban Giám đốc và Công đoàn Công ty đã quyết định hỗ trợ cho NLĐ nghỉ việc tạm thời và CNLĐ thực hiện cách ly 70% lương. Với NLĐ tại khu cách ly, Công ty đảm bảo cung cấp lương thực, thực phẩm để NLĐ không bị đói, không thiếu ăn. “Công đoàn Công ty cũng đã lên phương án hỗ trợ những CNLĐ khó khăn trong thời gian tạm dừng việc, từ đó hỗ trợ tốt nhất cho NLĐ trong thời điểm hiện tại. Đến nay, đời sống của CNLĐ Công ty cơ bản được chăm lo đầy đủ, NLĐ yên tâm cách ly chống dịch”- ông Tuyến chia sẻ.

Đẩy mạnh chăm lo, hỗ trợ khẩn cấp cho NLĐ

Theo Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội Đinh Quốc Toản, khi dịch Covid-19 quay trở lại, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã nhận được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của LĐLĐ Thành phố; Đảng ủy các KCN&CX Hà Nội trong việc phòng, chống dịch và chăm lo đời sống cho CNLĐ. Đến nay, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã ban hành gần 30 văn bản chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19, nhất là khi có Công điện 17/CĐ-UBND, ngày 01/8/2021 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội về “Thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19”.

Song song với các hoạt động tuyên truyền, Công đoàn các KCN&CX đã có nhiều hoạt động chăm lo cho NLĐ như tổ chức trao hỗ trợ cho NLĐ khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch; hỗ trợ cho CNLĐ là các trường hợp F0; F1; phụ nữ có thai; phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi; các CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19… Thông qua việc hỗ trợ, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội, CNLĐ đã giúp NLĐ phần nào ổn định đời sống trong làn sóng dịch Covid-19.

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội: Phát huy tinh thần “Ở đâu khó, ở đó có Công đoàn”
Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội Đinh Quốc Toản trao hỗ trợ khẩn cấp cho CNLĐ tại khu nhà ở công nhân (xã Kim Chung, huyện Đông Anh)

Thấu hiểu, sẻ chia với NLĐ, nhất là trường hợp CNLĐ đang thực hiện cách ly y tế tại các nhà máy, khu nhà ở, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã tổ chức chương trình hỗ trợ cho NLĐ thông qua các “Chuyến xe siêu thị 0 đồng”. Đặc biệt, thực hiện Công văn 449/LĐLĐ về hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, những ngày này, các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn các KCN&CX Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh hiệu quả của các “Chuyến xe 0 đồng”, đưa nhu yếu phẩm thiết yếu đến từng khu các ly, phong tỏa.

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội: Phát huy tinh thần “Ở đâu khó, ở đó có Công đoàn”
Những "Túi An sinh Công đoàn" được trao tới tay CNLĐ Doanh nghiệp Chế xuất Nitori Việt Nam.

Không quản thời tiết nắng mưa hay bão bùng, những “Chuyến xe 0 đồng” vẫn lăn bánh trên khắp nẻo đường đến với CNLĐ khó khăn. Dựa trên đề xuất của CĐCS và NLĐ, sáng ngày 15/8, các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã có mặt tại Khu nhà ở công nhân (xã Kim Chung, huyện Đông Anh) để trao 550 suất quà cho NLĐ Công ty TNHH Canon Việt Nam và Doanh nghiệp Chế xuất Nitori Việt Nam. Có đến trực tiếp các điểm cách ly, chúng tôi mới thấm được những sự hy sinh thầm lặng của các cán bộ công đoàn. Trong trang phục đồ bảo hộ kín mít cùng tấm kính chắn giọt bắn, các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn các KCN&CX đang cùng nhau bốc dỡ hàng hóa, phân chia tới từng Công đoàn cơ sở (CĐCS) để đưa tới tay CNLĐ. Dù có những mệt mỏi, thế nhưng, ai nấy đều vui vẻ vì được góp một phần sức lực chăm lo cho CNLĐ đang bị mắc kẹt tại các vùng phong tỏa.

“Thực hiện Công văn 449/LĐLĐ về hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, trong đợt này, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội dự kiến trao hỗ trợ khẩn cấp cho trên 3.000 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc các KCN&CX Hà Nội. Tính đến ngày 15/8, Công đoàn đã trao hỗ trợ gần 1.000 suất quà cho NLĐ tại các khu vực phong tỏa cách ly. Các phần quà còn lại sẽ được Công đoàn các KCN&CX Hà Nội tiếp tục triển khai tới các CĐCS trong những ngày tới, đảm bảo hỗ trợ kịp thời cho CNLĐ khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Theo đó, các phần quà bao gồm các nhu yếu phẩm thiết yếu như: Gạo, dầu ăn, nước mắm, bột canh, đồ hộp, khẩu trang… đã được Công đoàn các KCN&CX Hà Nội gửi tới CNLĐ trong sáng 15/8. Trực tiếp đón nhận tình cảm của Công đoàn các KCN&CX Hà Nội, chị Đỗ Thị Hợp, (Công nhân Doanh nghiệp Chế xuất Nitori Việt Nam) không nén được xúc động. Chị Hợp quê huyện Ba Vì, hiện tại chị là mẹ đơn thân đang nuôi 2 con nhỏ sinh đôi 6 tuổi. Từ nơi làm việc về nhà chỉ vài chục km, nhưng nhiều tháng nay chị không thể về nhà thăm các con. “Mình thực sự rất vui vì nhận được sự quan tâm của Công ty cũng như của Công đoàn các KCN&CX Hà Nội. Những suất quà này đến rất đúng lúc và kịp thời, giúp mình bớt nỗi lo về lương thực trong những ngày tới, yên tâm cách ly theo đúng chỉ đạo của Công ty cũng như địa phương”- chị Hợp cho hay.

“Lúc này là lúc NLĐ cần đến sự quan tâm của tổ chức Công đoàn nhất. Những món quà tuy nhỏ nhưng là tình cảm đong đầy của tổ chức Công đoàn Thủ đô nói chung và Công đoàn các KCN&CX Hà Nội nói riêng dành cho NLĐ. Thông qua đây, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội mong muốn CNLĐ cố gắng vượt qua khó khăn hiện tại, chấp hành nghiêm các quy định phòng, chống dịch chung tay cùng Thủ đô đẩy lùi dịch bệnh”- đồng chí Đinh Quốc Toản nhấn mạnh.

Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho người lao động và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện cho người lao động.
Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) cho biết, để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, ngay từ đầu năm 2025, Quỹ đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch công tác tín dụng năm 2025; kế hoạch kiểm tra sau vay vốn đối với nguồn vốn Quỹ Trợ vốn và Quỹ quốc gia về việc làm năm 2025.
Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Mỗi khi hè đến nhu cầu tham quan, nghỉ dưỡng của người dân trên cả nước bắt đầu tăng cao, đặc biệt là vào dịp nghỉ lễ Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5. Đây cũng là thời điểm những cạm bẫy du lịch được tội phạm lừa đảo giăng ra…
Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Chiều 20/4, Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia cho biết, thông tin về việc một cơn bão mạnh (cấp 12) xuất hiện và ảnh hưởng trực tiếp đến Quảng Ninh vào thời điểm đầu tháng 5/2025 là không có cơ sở khoa học.
Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, tính đến ngày 15/4/2025, cả nước đã có hơn 207 triệu lượt tra cứu thông tin thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) bằng số định danh cá nhân/Căn cước công dân (CCCD) thành công phục vụ làm thủ tục khám chữa bệnh BHYT.
Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Lũy kế đến hết quý 1/2025, toàn quốc có 267.493 người hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, giảm gần 70.000 người, tương đương 26,17% so với cùng kỳ năm 2024.
Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Thực hiện chủ đề công tác năm 2025 và hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phát động, nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã tích cực ra quân, kêu gọi đoàn viên công đoàn tham gia tổng vệ sinh môi trường, làm đẹp cơ quan, đơn vị.

Tin khác

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho người lao động và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện cho người lao động.
Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) cho biết, để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, ngay từ đầu năm 2025, Quỹ đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch công tác tín dụng năm 2025; kế hoạch kiểm tra sau vay vốn đối với nguồn vốn Quỹ Trợ vốn và Quỹ quốc gia về việc làm năm 2025.
Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Thực hiện chủ đề công tác năm 2025 và hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phát động, nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã tích cực ra quân, kêu gọi đoàn viên công đoàn tham gia tổng vệ sinh môi trường, làm đẹp cơ quan, đơn vị.
Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động

Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động

Xác định tầm quan trong của công tác tuyên truyền, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho đội ngũ cán bộ Công đoàn, mạng lưới an toàn vệ sinh viên, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô luôn chú trọng thực hiện công tác này.
Nỗ lực đồng hành cùng người lao động

Nỗ lực đồng hành cùng người lao động

Trong những năm qua, thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Thường trực Huyện ủy, chương trình công tác năm của Liên đoàn Lao động huyện, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Phú Xuyên đã chỉ đạo hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn. Qua đó, đồng hành cùng người lao động trong lao động, sản xuất; góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín phát động mang lại nhiều kết quả thiết thực. Từ các phong trào thi đua yêu nước xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trên các lĩnh vực.
Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Từ nhiều năm nay, Công đoàn Trường Mầm non Bình Yên A (huyện Thạch Thất) đã chú trọng xây dựng trường học “Xanh, sạch, đẹp, an toàn”, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường.
LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

Ngày 19/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nam Đàn tổ chức Giải Pickleball trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2025.
Những người góp sức cho trái bóng lăn

Những người góp sức cho trái bóng lăn

Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025 đã đi được hơn nửa chặng đường. Để những cầu thủ có thể thi đấu nhiệt huyết trên sân và cống hiến những pha ghi bàn mãn nhãn cho khán giả, phải nhớ đến công lao của những bộ phận vô cùng quan trọng như y tế, trọng tài, giám sát.
Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Trong những năm qua, Công đoàn Trường Trung học cơ sở (THCS) Phụng Châu (Chương Mỹ - Hà Nội) đã đẩy mạnh phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”. Phong trào này đã góp phần tạo ra môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, giáo viên, người lao động trong Trường nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại.
Xem thêm
Phiên bản di động