Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội: Sôi nổi hội thao đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Mới đây, Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội (thuộc Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm) đã tổ chức Hội thao cho đoàn viên, người lao động. Hoạt động được rất nhiều người lao động trong doanh nghiệp tích cực hưởng ứng, tham gia.
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm vượt chỉ tiêu giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến” Lan tỏa phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động

Trao đổi với phóng viên báo Lao động Thủ đô, ông Đặng Thái Bình, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội cho biết: Ngoài việc luôn duy trì môi trường trong Công ty xanh, sạch, đẹp đảm bảo sức khỏe, an toàn cho toàn thể cán bộ công nhân viên, thì các hoạt động phong trào, trong đó có Hội thao cũng được Công đoàn Công ty quan tâm, tổ chức.

Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội: Sôi nổi hội thao đoàn viên, người lao động
Ông Đặng Thái Bình, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội.

Bên cạnh sự kiện Công ty thành lập vào năm 2008 và sản xuất mẻ bia đầu tiên vào ngày 15/10, việc thiết thực kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 là cơ sở để Công đoàn Công ty phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội thao cho đoàn viên, người lao động.

Hội thao năm nay có sự tham gia của gần 120 đoàn viên, thi đấu ở 2 môn: Bóng bàn và bóng đá. Ở môn bóng bàn có 30 vận động viên, bao gồm nội dung đôi và nội dung đơn. Các vận động viên tham gia tranh tài thi đấu vòng tròn, tính điểm. Sau gần 1 tháng tổ chức, trận chung kết bộ môn này khép lại vào ngày 14/10.

Ở môn thi đấu bóng đá có sự tranh tài sôi nổi của 4 đội bóng đá nam tham gia đá vòng tròn 1 lượt. Bao gồm các đội bóng thuộc: Đội FC Chiết đóng gói, FC văn phòng, FC Nấu lên men và FC Động Lực. Đặc biệt có sự xuất hiện lần đầu tiên của giải bóng đá nữ thi đấu giữa 2 khối FC Văn phòng và PC Sản xuất.

Lý giải về việc tổ chức giải bóng đá nữ, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội chia sẻ: Tổ chức và thi đấu bóng đá nam là hoạt động sôi nổi của Công đoàn Công ty, năm 2018, đội bóng của Công đoàn Công ty đã đoạt Cúp Vô địch tại Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động cúp báo Lao động Thủ đô. Thế nhưng, phong trào bóng đá nữ lại chưa sôi nổi.

Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội: Sôi nổi hội thao đoàn viên, người lao động
Giải bóng đá nữ thu hút rất đông các vận động viên là người lao động tham gia.

Nhằm động viên, khích lệ tinh thần thể thao cho các nữ đoàn viên, năm nay, Công đoàn Công ty lần đầu tiên tổ chức cho Tổ Nữ công tham gia giải bóng đá; và được rất nhiều vận động viên là người lao động tích cực hưởng ứng, tham gia.

“Hoạt động mang tới sân chơi bổ ích, để các đoàn viên có cơ hội giao lưu, giải trí, cũng như rèn luyện sức khỏe bản thân. Trong thời gian tới, Công đoàn Công ty sẽ cố gắng tổ chức thường xuyên các giải đấu thể thao cho đoàn viên, người lao động, nhất là dành cho các đoàn viên nữ. Từ việc tổ chức Hội thao lần thứ nhất, sẽ là tiền đề để tổ chức các Hội thao tiếp theo”, ông Đặng Thái Bình cho hay.

Chị Nguyễn Thị Lê, Trưởng Ban Nữ công, đồng thời là cầu thủ đội bóng FC Văn phòng chia sẻ: “Lần đầu tiên Công ty tổ chức giải bóng đá nữ cho đoàn viên, người lao động, khiến các thành viên trong Tổ Nữ công chúng tôi cảm thấy khá bất ngờ. Tuy vậy, ai cũng mong muốn được tham gia.

Về mặt chuyên môn của các trận đấu có thể chưa cao, vì giải đấu chỉ mang tính chất phong trào. Thế nhưng, theo nguyện vọng của đoàn viên, người lao động nữ chúng tôi rất muốn Công đoàn Công ty duy trì hoạt động thể thao thường xuyên; không chỉ trong môn bóng đá. Cùng với đó, chúng tôi cũng hy vọng Công đoàn các cấp sẽ quan tâm và tổ chức nhiều các sân chơi thể thao hơn nữa cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là sân chơi cho các nữ đoàn viên”.

Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội: Sôi nổi hội thao đoàn viên, người lao động
Chị Nguyễn Thị Lê, Trưởng Ban Nữ công, đồng thời là vận động viên đội bóng FC Văn phòng.

Anh Phạm Xuân Hoàng, nhân viên bộ phận bia hơi, cũng là vận động viên đội bóng FC Chiết đóng gói cho hay: “Công ty tổ chức Hội thao là dịp để khuyến khích tinh thần thể thao trong đoàn viên, người lao động. Nhờ hoạt động này, chúng tôi có môi trường để giao lưu, tập luyện với đồng nghiệp, giúp cải thiện sức khỏe, cũng như tăng sự đoàn kết nội bộ trong người lao động Công ty”.

Dưới đây là một số hình ảnh phóng viên ghi nhận tại Hội thao:

Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội: Sôi nổi hội thao đoàn viên, người lao động
Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội: Sôi nổi hội thao đoàn viên, người lao động
Ngoài những pha xử lý kỹ thuật vui nhộn, các trận bóng đã nữ đều mang lại tiếng cười cho khán giả đang theo dõi trên sân.
Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội: Sôi nổi hội thao đoàn viên, người lao động
Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội: Sôi nổi hội thao đoàn viên, người lao động
Tại các trận bóng đá nam, sự tranh tài nảy lửa hơn.
Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội: Sôi nổi hội thao đoàn viên, người lao động
Đội bóng FC Sản xuất về nhì tại giải bóng đá nữ của Hội thao.
Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội: Sôi nổi hội thao đoàn viên, người lao động
Đội bóng đá nữ FC Văn phòng đoạt Cúp vô địch giải bóng đá nữ tại Hội thao.
Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội: Sôi nổi hội thao đoàn viên, người lao động
Đội bóng FC văn phòng được giải Nhì, 2 đội bóng FC Nấu lên men và FC Động Lực đồng giải ba.
Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội: Sôi nổi hội thao đoàn viên, người lao động
Đội bóng FC Chiết đóng gói đoạt cúp vô địch tại Hội thao.
Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội: Sôi nổi hội thao đoàn viên, người lao động
Sau gần 1 tháng tổ chức, trận chung kết bộ môn bóng bàn chính thức khép lại vào ngày 14/10.
Quang Linh

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tăng mức hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở đối với người có công

Tăng mức hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở đối với người có công

(LĐTĐ) Người có công sẽ được hỗ trợ 30 triệu đồng/hộ để cải tạo, sửa chữa nhà ở, mức 60 triệu đồng/hộ nếu xây mới, theo Quyết định mới ban hành của Thủ tướng Chính phủ...
Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

(LĐTĐ) Theo quy định của pháp luật, lao động nữ khi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi sẽ được hưởng một số quyền lợi đặc biệt.
Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động