Công đoàn Công ty CP đầu tư BĐS Toàn Cầu: Điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động
Động lực thúc đẩy hiệu quả trong lao động sản xuất Công đoàn Trường THCS Láng Thượng: Đổi mới, sáng tạo vì quyền lợi chính đáng của giáo viên, nhân viên |
Theo báo cáo Tổng kết công tác công đoàn nhiệm kỳ 2017- 2022 và phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 2023-2028, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty CP đầu tư BĐS Toàn Cầu đã thực hiện tốt các chức năng nhiệm vụ, thực sự là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.
Tiêu biểu, Công đoàn thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Công đoàn Công ty luôn đại diện cho người lao động trong các quan hệ với người sử dụng lao động.
Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa (thứ 3 từ trái qua) tặng hoa chúc mừng BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 |
Nhiều nội dung liên quan đến quyền lợi, phúc lợi, chế độ chính sách đối với người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng quy định trong nội quy, quy chế, chương trình của Công ty được Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn tham gia đóng góp ý kiến nhằm nâng cao hơn nữa quyền lợi cho người lao động trong doanh nghiệp. Các quy chế, chính sách khi đi vào thực hiện đều được Công đoàn phổ biến đến từng người lao động, giúp người lao động hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ cũng như quyền lợi của bản thân.
BCH Công đoàn cùng Ban Lãnh đạo Công ty đã tiến hành ký Thoả ước lao động tập thể nhằm xác định rõ phạm vi công việc, chức năng nhiệm vụ của từng phòng/ban/ bộ phận cũng như từng cá nhân người lao động. Qua đó tránh được mọi xung đột hoặc tranh chấp phát sinh giữa người lao động với doanh nghiệp.
Định kỳ hàng năm, Công đoàn phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức các đợt sinh hoạt tập thể với chủ đề khác nhau giúp cho người lao động hiểu rõ mục tiêu, định hướng hoạt động của doanh nghiệp đồng thời mỗi đoàn viên công đoàn xác định được định hướng nghề nghiệp, hướng phấn đấu của bản thân để đóng góp công sức vào sự phát triển của doanh nghiệp và bản thân.
Mặc dù là doanh nghiệp đầu tư kinh doanh, lấy lợi nhuận, sự phát triển doanh nghiệp là thước đo của sự phát triển, nhưng tại Công ty, các hoạt động sắp xếp bộ máy tổ chức, luân chuyển, đề bạt hoặc tăng lương luôn có sự tham mưu đề xuất của BCH Công đoàn nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động và giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, hiệu lực.
Đại hội tiến hành bỏ phiếu bầu BCH Công đoàn khoá IV |
Cũng trong nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy và Ban lãnh đạo Công ty, BCH Công đoàn đảm bảo chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Trong dịp kỷ niệm thành lập Công ty hoặc các sự kiện lớn, BCH Công đoàn luôn tham mưu và tổ chức các hoạt động ý nghĩa như Ngày hội gia đình cán bộ nhân viên, tổ chức cho cán bộ nhân viên đi tham quan nghỉ mát ở trong nước cũng như ngoài nước.
Đặc biệt, ngoài đóng bảo hiểm xã hội cho 100% người lao động, Công ty còn mua bảo hiểm tự nguyện, bảo hiểm sức khoẻ cho nhiều lượt cán bộ nhân viên. BCH Công đoàn cũng phối hợp với các đoàn thể xây dựng và triển khai các hoạt động nhằm nâng cao thể chất, tinh thần cho cán bộ nhân viên thông qua cung cấp thẻ tập gym, tổ chức các giải thể thao…
Trong 2 năm cuối nhiệm kỳ vừa qua là thời điểm dịch bệnh Covid-19 diễn ra phức tạp và kéo dài, động sản xuất kinh doanh của Công ty bị ngừng trệ, nhưng với sự tham mưu tích cực của BCH Công đoàn, Lãnh đạo Công ty đã đồng hành và chia sẻ với mỗi đoàn viên, theo đó người lao động vẫn được hưởng tối thiểu 75% tiền lương cho những ngày nghỉ việc, được thường xuyên cấp phát kít test miễn phí để chủ động phòng, chống dịch bệnh. Nhiều lượt cán bộ nhân viên ở trong các vùng cách ly được hỗ trợ lương thực, thực phẩm giúp giảm bớt khó khăn khi dịch bệnh bùng phát.
Đặc biệt, 100% người lao động đều được tiêm đầy đủ 3 mũi vắc xin phòng Covid-19, giúp người lao động yên tâm và cũng giúp cho doanh nghiệp có thể bắt tay ngay trở lại hoạt động sản xuất kinh doanh khi có đủ điều kiện.
Toàn cảnh Đại hội |
Có thể nói, mặc dù còn khó khăn và cũng bị ảnh hưởng nặng nề từ dịch bệnh nhưng trong nhiệm kỳ qua với sự đồng hành của Ban Chấp hành Công đoàn, Công ty luôn là điểm tựa vững chắc để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.
Không chỉ chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động, Công đoàn triển khai thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua sản xuất kinh doanh, nâng cao tay nghề cho người lao động; hoạt động xã hội từ thiện. Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh cũng được quan tâm chỉ đạo với quyết tâm cao…
Ngoài báo cáo Tổng kết công tác công đoàn nhiệm kỳ 2017- 2022 và phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 2023-2028, Đại hội đã được nghe các tham luận và các kiến nghị, đề xuất của đoàn viên để hoạt động công đoàn trong thời gian tới hiệu quả hơn, thiết thực hơn nữa.
Sau một thời gian làm việc khẩn trương, với tinh thần dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 5 đồng chí, đồng chí Hoàng Thị Anh Thư tiếp tục được tín nhiệm bầu là Chủ tịch Công đoàn Công ty khoá IV, nhiệm kỳ 2023-2028.
Một số chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ 2023-2028 Phấn đấu 100% cán bộ nhân viên là đoàn viên Công đoàn; Hàng năm Công đoàn cơ sở đạt danh hiệu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Công đoàn bồi dưỡng, giới thiệu ít nhất 5 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Phấn đấu đạt ít nhất 95% đoàn viên công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn; công tác thu, chi tài chính công khai, dân chủ đảm bảo theo đúng quy định. Công đoàn tổ chức tốt các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ nhân viên; Đồng thời tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua gắn với công tác chuyên môn của doanh nghiệp.
|
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hà Nội: Lính cứu hỏa nhường mặt nạ dưỡng khí cho thai phụ trong đám cháy
Hà Nội: Tuyên dương 68 người con hiếu thảo
Quốc hội thông qua Luật Di sản văn hóa (sửa đổi)
Trộm xe của bạn "cắm" lấy tiền trả nợ, chơi game
Quốc hội thông qua Nghị quyết về quản lý thị trường bất động sản và phát triển nhà ở xã hội
Huyện Thường Tín: Khai thác giá trị văn hóa để phát triển du lịch
Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ
Tin khác
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
Hoạt động 23/11/2024 18:16
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024
Vì lợi ích đoàn viên 23/11/2024 12:19
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 22/11/2024 21:40
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27