Công đoàn Điện lực Việt Nam thực hiện tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Ngày 7/1, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025.
Công đoàn Điện lực Việt Nam động viên người lao động thi công Dự án đường dây 500kV mạch 3 Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam động viên các đơn vị tham gia thi công Dự án đường dây 500kV mạch 3 Biểu dương gia đình và con cán bộ, công nhân viên EVN tiêu biểu năm 2024

Tới dự Hội nghị có bà Trần Thị Thanh Hà - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Đặng Hoàng An - Bí thư Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN; ông Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc EVN...

Báo cáo tại Hội nghị, bà Đinh Thị Thanh Bình - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết: Năm 2024, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã chủ động phối hợp cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất; tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động (NLĐ) nỗ lực vượt mọi khó khăn hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị và EVN. Đoàn viên, NLĐ hăng hái tham gia các hoạt động kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024) và kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/ 2024).

Công đoàn Điện lực Việt Nam thực hiện tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thị Thanh Hà và Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An trao Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn cho các tập thể tiêu biểu.

Công đoàn các cấp đã làm tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ, tham gia xây dựng các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ qua đối thoại, qua Hội nghị NLĐ tại các đơn vị...; tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà đoàn viên, NLĐ tại đơn vị vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn và trên các công trình trọng điểm của EVN nhân dịp Tết Nguyên đán và Tháng Công nhân.

Đặc biệt, các cấp Công đoàn đã kịp thời chăm lo sức khỏe, điều kiện làm việc và tổ chức các đoàn thăm hỏi, động viên, tặng quà NLĐ tham gia công trình “Xây dựng đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch (Quảng Bình) đến Phố Nối (Hưng Yên)” và công tác phòng, chống bão, lụt, khắc phục hậu quả do bão, lũ gây ra.

Năm 2024, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã trợ cấp thăm hỏi 1.189 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền 5,945 tỷ đồng, thăm hỏi NLĐ khắc phục sự cố lưới điện do bão, lũ gây ra với số tiền 595 triệu đồng, duyệt hỗ trợ xây mới 48 nhà Mái ấm Công đoàn với số tiền 2,8 tỷ đồng, duyệt sửa chữa 13 nhà với số tiền 390 triệu đồng.

Nhân dịp Tháng Công nhân, toàn ngành đã có trên 1.430 phần quà trao tặng cho NLĐ gặp khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động với tổng số tiền 3,9 tỷ đồng; thăm hỏi trên 200 tập thể vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, đơn vị mới chia tách, thăm hỏi trên các công trình trọng điểm với tổng số tiền là 6,8 tỷ đồng. Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức các đoàn thăm hỏi, động viên các hoạt động Tháng Công nhân tại 26 đơn vị cơ sở và thăm hỏi NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền là 1,8 tỷ đồng…

Công đoàn Điện lực Việt Nam thực hiện tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Ông Đặng Hoàng An - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN phát biểu tại Hội nghị.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Đặng Hoàng An - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN ghi nhận, biểu dương, gửi lời tri ân tới toàn thể đoàn viên, NLĐ trong Tập đoàn đã nỗ lực thi đua lao động sản xuất, đồng hành cùng chuyên môn triển khai, thực hiện hoàn thành toàn bộ các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất, kinh doanh của EVN được giao; đặc biệt là hoàn thành thi công xây dựng công trình trọng điểm Quốc gia đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch (tỉnh Quảng Bình) - Phố Nối (tỉnh Hưng Yên) đảm bảo chất lượng, vượt tiến độ để ra theo chỉ đạo trực tiếp của Thủ tướng Chính phủ. Đây là yếu tố quan trọng để đảm bảo đời sống, thu nhập của NLĐ trong toàn Tập đoàn.

Về nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2025, ông Đặng Hoàng An đề nghị Công đoàn Điện lực Việt Nam thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động để giảm số vụ tai nạn lao động tại các đơn vị trong Tập đoàn; hướng đến mục tiêu không để xảy ra tai nạn lao động; tiếp tục thực hiện tốt các phong trào thi đua tại các đơn vị trong Tập đoàn; đặc biệt các công trình chào mừng Đại hội Đảng các cấp.

Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, xuất sắc là nền tảng để Tập đoàn và các đơn vị hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh; nâng cao đời sống, thu nhập cho đoàn viên, NLĐ trong EVN.

Công đoàn Điện lực Việt Nam thực hiện tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thị Thanh Hà trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn cho Tổng Giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn.

Thời gian tới, Công đoàn cần nghiên cứu phối hợp với chuyên môn ban hành Chỉ thị liên tịch trong công tác mua sắm, trang bị phương tiện, dụng cụ phục vụ sản xuất, kinh doanh của các đơn vị trong Tập đoàn; đặc biệt trang bị xe ô tô phục vụ vận chuyển phương tiện, dụng cụ, nhân lực phục vụ NLĐ đảm bảo an toàn tham gia giao thông, cũng như trong quá trình làm việc tại hiện trường.

Tăng cường áp dụng chuyển đổi số trong doanh nghiệp, thực hiện việc kiện toàn, sắp xếp tinh gọn bộ máy các cấp trong Tập đoàn theo chỉ đạo của Nghị quyết 18-NQ/TW về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; thực hiện tốt sứ mệnh kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam theo chỉ đạo của Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam Tô Lâm chỉ đạo.

Thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam, ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Tập đoàn; đồng thời cam kết sẽ cụ thể hóa thành chương trình hành động của Công đoàn Điện lực Việt Nam, chỉ đạo các cấp Công đoàn trực thuộc triển khai thực hiện hiệu quả trong năm 2025.

Công đoàn Điện lực Việt Nam thực hiện tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam trao Cờ thi đua của Công đoàn Điện lực Việt Nam cho các tập thể tiêu biểu.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã tích cực tham gia thảo luận đưa ra nhiều giải pháp, sáng kiến nhằm thực hiện hiểu quả hoạt động công đoàn các cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam trong năm 2025 và các năm tiếp theo.

Ghi nhận sự nỗ lực của các cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng Cờ thi đua và Bằng khen cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu. Dịp này, Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng đã tặng Cờ, Bằng khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích hoàn thành xuất sắc công tác công đoàn năm 2024.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội giữ nguyên 7.940 chỉ tiêu biên chế công chức hành chính cấp huyện

Hà Nội giữ nguyên 7.940 chỉ tiêu biên chế công chức hành chính cấp huyện

Sáng 25/2, với 100% đại biểu có mặt tán thành, tại kỳ họp thứ 21, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội đã thông Nghị quyết về việc quyết định biên chế và chỉ tiêu hợp đồng lao động khối chính quyền thành phố Hà Nội năm 2025. Theo đó, giữ nguyên 7.940 chỉ tiêu biên chế công chức hành chính cấp huyện.
Sau sắp xếp, Hà Nội có 15 sở và 1 cơ quan tương đương sở

Sau sắp xếp, Hà Nội có 15 sở và 1 cơ quan tương đương sở

Sáng 25/2, tại Kỳ họp 21 (Kỳ họp chuyên đề), Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026 đã thông qua Nghị quyết thành lập cơ quan chuyên môn và tổ chức hành chính khác thuộc thành phố Hà Nội.
Gắn kết doanh nghiệp và người lao động từ hoạt động chăm lo

Gắn kết doanh nghiệp và người lao động từ hoạt động chăm lo

Xác định người lao động là “tài sản quý giá nhất”, thời gian qua, việc chăm lo, thực hiện tốt các chính sách phúc lợi để công nhân lao động (CNLĐ) yên tâm làm việc luôn được Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam quan tâm. Qua đó, tạo nên thành công, nâng cao hiệu quả trong sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cũng như nâng cao đời sống người lao động.
Vấn đề trách nhiệm pháp lý khi xảy ra sự cố công trình

Vấn đề trách nhiệm pháp lý khi xảy ra sự cố công trình

Từ sự cố bùn phun trào vào nhà dân, đường đi khu dân cư ngõ 7 phố Giang Văn Minh, phường Kim Mã quận Ba Đình, Hà Nội do quá trình thi công dự án đường sắt đô thị số 3 đoạn Nhổn - ga Hà Nội gây ra cho thấy, nhiều câu chuyện pháp lý liên quan đến việc đảm bảo tính mạng con người cũng như an toàn trong xây dựng. Vậy chủ đầu tư và đơn vị thi công có bị xử phạt hành chính?
Phát triển giao thông xanh: Cơ hội và thách thức

Phát triển giao thông xanh: Cơ hội và thách thức

Tại Hà Nội những năm gần đây, đặc biệt trong năm 2022, việc phát triển giao thông xanh được xem là yếu tố quan trọng trong việc xây dựng và phát triển đô thị bền vững. Đặc biệt, Thành phố đã đề ra chương trình và lộ trình cụ thể cho việc phát triển giao thông xanh trong giai đoạn 2025 - 2030, với việc sẽ đầu tư mới toàn bộ xe buýt công cộng, hoặc thay thế xe cũ phải sử dụng năng lượng xanh.
Nhiều nội dung quan trọng, cấp thiết được quyết định tại kỳ họp 21 HĐND Thành phố

Nhiều nội dung quan trọng, cấp thiết được quyết định tại kỳ họp 21 HĐND Thành phố

Thực hiện Luật Tổ chức chính quyền địa phương, sáng nay (25/2), Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026 tổ chức kỳ họp thứ 21 - kỳ họp chuyên đề để xem xét, quyết định một số nội dung quan trọng thuộc thẩm quyền.
Phát huy tính năng động, sáng tạo vì lợi ích người lao động

Phát huy tính năng động, sáng tạo vì lợi ích người lao động

Với vị trí, vai trò là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động (NLĐ), các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy luôn nỗ lực phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có những đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng, phát triển quận Cầu Giấy và Thủ đô.

Tin khác

Gắn kết doanh nghiệp và người lao động từ hoạt động chăm lo

Gắn kết doanh nghiệp và người lao động từ hoạt động chăm lo

Xác định người lao động là “tài sản quý giá nhất”, thời gian qua, việc chăm lo, thực hiện tốt các chính sách phúc lợi để công nhân lao động (CNLĐ) yên tâm làm việc luôn được Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam quan tâm. Qua đó, tạo nên thành công, nâng cao hiệu quả trong sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cũng như nâng cao đời sống người lao động.
Phát huy tính năng động, sáng tạo vì lợi ích người lao động

Phát huy tính năng động, sáng tạo vì lợi ích người lao động

Với vị trí, vai trò là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động (NLĐ), các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy luôn nỗ lực phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có những đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng, phát triển quận Cầu Giấy và Thủ đô.
LĐLĐ huyện Thường Tín: Làm tốt công tác chăm lo cho lao động nữ

LĐLĐ huyện Thường Tín: Làm tốt công tác chăm lo cho lao động nữ

Xác định công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống cho nữ đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã cụ thể hóa bằng nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả; từ đó giúp đoàn viên, người lao động yên tâm làm việc.
Nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội

Nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức tập huấn công tác dư luận xã hội nhằm nâng cao chất lượng, kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội LĐLĐ Thành phố; cán bộ làm công tác tuyên truyền miệng, báo cáo viên công đoàn, đội ngũ nắm bắt dư luận xã hội cơ sở.
LĐLĐ huyện Thường Tín: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

LĐLĐ huyện Thường Tín: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Xây dựng Công đoàn vững mạnh là nhiệm vụ then chốt của tổ chức Công đoàn. Xác định rõ nhiệm vụ này, trong thời gian qua, công tác xây dựng Công đoàn vững mạnh luôn được Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín thường xuyên quan tâm, chỉ đạo và coi đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng, góp phần thúc đẩy và nâng cao hiệu quả công việc cho đơn vị.
Chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn từ cơ sở

Chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn từ cơ sở

Chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, trong thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã có nhiều cách làm hay, đem lại hiệu quả thiết thực tại cơ sở; bảo vệ, giúp người lao động ổn định việc làm và xây dựng mối quan hệ hài hòa trong đơn vị, doanh nghiệp.
Nâng cao chất lượng hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn

Nâng cao chất lượng hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn

Xác định công tác kiểm tra, giám sát là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động công đoàn, năm 2024, hoạt động Ủy ban kiểm tra của các cấp Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã có nhiều đóng góp tích cực, nhất là công tác kiểm tra việc sử dụng, quản lý tài chính, tài sản công đoàn. Qua đó, nâng cao ý thức, trách nhiệm của các Công đoàn cơ sở trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Lan tỏa phong trào hiến máu tình nguyện trong đoàn viên, người lao động

Lan tỏa phong trào hiến máu tình nguyện trong đoàn viên, người lao động

Vừa qua, Công đoàn Công ty TNHH Motor N.A Việt Nam, trực thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức thành công Ngày hội hiến máu “Giọt hồng Xuân Ất Tỵ” năm 2025 với sự tham gia của đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong Công ty.
Gia Lâm: Tập trung bảo vệ tốt quyền lợi của người lao động

Gia Lâm: Tập trung bảo vệ tốt quyền lợi của người lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm cho biết, năm 2024 vừa qua, nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ) được LĐLĐ huyện chú trọng, thực hiện hiệu quả.
Chương trình nghệ thuật đặc biệt tri ân nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô xuất sắc năm 2025

Chương trình nghệ thuật đặc biệt tri ân nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô xuất sắc năm 2025

Nhân dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, dự kiến vào tối ngày 5/3, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội sẽ tổ chức Chương trình nghệ thuật đặc biệt tri ân nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô xuất sắc năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động