Công đoàn HANDICO: Tổ ấm của người lao động

Với đặc thù ngành Xây dựng, công việc của người lao động, nhất là lao động trực tiếp tại Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội (HANDICO) có nhiều vất vả, tuy vậy, với sự quan tâm, chăm lo của Ban lãnh đạo và Công đoàn, những khó khăn vất vả ấy đã vơi đi rất nhiều, ngược lại người lao động luôn an tâm, gắn bó với doanh nghiệp và coi Công đoàn như tổ ấm thứ hai của mình.
Công đoàn HANDICO thông qua quy chế hoạt động khóa V, nhiệm kỳ 2023 - 2028 Nâng cao nghiệp vụ công tác cho cán bộ Công đoàn HANDICO Cán bộ Công đoàn HANDICO - UDIC học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn thành phố Hà Nội

Ông Ngô Minh Tuấn - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty cho biết, Công đoàn Tổng Công ty hiện có 2.296 đoàn viên, sinh hoạt tại 35 Công đoàn cơ sở (CĐCS), trong đó đoàn viên nữ là 788 người.

Với mục tiêu quyền lợi, đời sống, việc làm của đoàn viên Công đoàn nói riêng, công nhân lao động nói chung trong công ty đều được đảm bảo, ổn định, các cán bộ Công đoàn HANDICO luôn trăn trở suy nghĩ, tìm tòi và triển khai nhiều biện pháp thiết thực để thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trước hết là thực hiện tốt quy chế dân chủ, phát huy quyền làm chủ của người lao động, nâng tỉ lệ, chất lượng tổ chức Hội nghị người lao động và ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT).

Công đoàn HANDICO: Tổ ấm của người lao động
Lãnh đạo Tổng Công ty và Công đoàn HANDICO thăm, chúc Tết, tặng quà người lao động tại công trường nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Năm 2023 vừa qua, với sự phối hợp, đôn đốc, chỉ đạo của lãnh đạo Tổng Công ty và Công đoàn, đã có 18/23 đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động. Công đoàn Tổng Công ty đã triển khai đến các Công đoàn cơ sở trực thuộc rà soát, sửa đổi, bổ sung TƯLĐTT phù hợp với điều kiện và tình hình mới. Kết quả đã có có 28 đơn vị ký kết được TƯLĐTT với nhiều điều khoản thiết thực, có lợi hơn cho người lao động như quy định về bữa ăn ca, hỗ trợ tiền xăng xe, điện thoại, các khoản phúc lợi...

Với đặc thù ngành Xây dựng vốn tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn lao động, Công đoàn HANDICO luôn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn thực hiện tốt công tác an toàn lao động. Theo đó, Công đoàn đã đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền về công tác an toàn vệ sinh lao động; phối hợp với chuyên môn rà soát, hoàn thiện hồ sơ quản lý về công tác an toàn vệ sinh lao động; tổ chức tập huấn, nâng cao chất lượng, hiệu quả của mạng lưới An toàn vệ sinh viên; tổ chức kiểm tra, tự kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động.

Công đoàn tham mưu, phối hợp với lãnh đạo Công ty luôn quan tâm đảm bảo điều kiện làm việc, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định... qua đó góp phần đảm bảo môi trường làm việc an toàn, bảo vệ tính mạng, sức khỏe cho người lao động.

Đặc biệt, nhận thức rõ vai trò là điểm tựa của người lao động, các hoạt động chăm lo đời sống, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động luôn được Công đoàn HANDICO đẩy mạnh như: Trợ cấp, hỗ trợ cho cán bộ, công nhân viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ Mái ấm Công đoàn; thăm hỏi, tặng quà Tết cho công nhân trên các công trường nhân dịp Tết Nguyên đán; tổ chức sinh nhật, thăm hỏi đoàn viên khi ốm đau, có việc hiếu hỷ; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao; quan tâm biểu dương, khen thưởng, động viên kịp thời con cán bộ, công nhân viên, người lao động vượt khó, học giỏi...

Công đoàn HANDICO: Tổ ấm của người lao động
Người lao động HANDICO luôn làm việc với tinh thần hăng say.

Dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, 289 đoàn viên Công đoàn, người lao động HANDICO có hoàn cảnh khó khăn đã được Công đoàn Tổng Công ty quan tâm chăm lo, hỗ trợ với số tổng số tiền 373 triệu đồng. Có 40 đoàn viên được hỗ trợ 300 nghìn đồng/người qua chương trình “Chợ Tết Công đoàn” trên sàn thương mại điện tử của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Và, như thông lệ, trước Tết, lãnh đạo Tổng Công ty và Công đoàn đã đến tận công trường, trực tiếp thăm hỏi, tặng quà, chúc Tết, động viên công nhân lao động đang làm việc hăng say sôi nổi ngay khi ngày Tết cận kề.

Xúc động khi đón nhận sự quan tâm của lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn Tổng Công ty, một công nhân làm việc tại công trường thi công Dự án Khu hỗn hợp Văn phòng cho thuê và Nhà ở tại ô đất 3.10 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội (giai đoạn 2) bày tỏ: “Được lãnh đạo Công ty, Công đoàn quan tâm, chăm lo quanh năm, Tết đến lại được quan tâm hơn, chúng tôi rất ấm lòng, niềm vui Xuân được nhân lên gấp bội. Chúng tôi tự nhủ sau những ngày vui Xuân đón Tết sẽ trở lại công trường đúng thời gian quy định và làm việc với tinh thần hăng say, sôi nổi hơn”.

Tâm sự này có lẽ cũng là tâm sự của mọi đoàn viên, công nhân viên, người lao động HANDICO. Một năm mới lại đến, với sự lăn lộn, tâm huyết của các cán bộ Công đoàn HANDICO luôn hết lòng vì người lao động và tinh thần làm việc hăng say của của người lao động, chúng ta có thể tin tưởng một năm thắng lợi mới sẽ lại đến với HANDICO, trong đó có sự góp sức quan trọng của tổ chức Công đoàn.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công khai và linh hoạt trong lấy ý kiến nhân dân về sắp xếp đơn vị hành chính phường

Công khai và linh hoạt trong lấy ý kiến nhân dân về sắp xếp đơn vị hành chính phường

Nhằm triển khai thực hiện công tác sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đạt hiệu quả cao, trong các ngày 18, 19 và 20/4, toàn quận Hai Bà Trưng đẩy mạnh tuyên truyền, công khai đến tận các tổ dân phố về phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp cơ sở trên địa bàn quận, bằng nhiều hình thức phong phú.
Lấy ý kiến về một phường đặc biệt ở khu vực ngoài đê nội thành Hà Nội

Lấy ý kiến về một phường đặc biệt ở khu vực ngoài đê nội thành Hà Nội

Phường này dự kiến có tên là phường Hồng Hà. Phường hình thành từ diện tích một phần hoặc toàn bộ của nhiều phường thuộc địa bàn 5 quận của Hà Nội gồm Tây Hồ, Ba Đình, Hoàn Kiếm, Long Biên, Hai Bà Trưng; kéo dài từ cầu Nhật Tân đến cầu Vĩnh Tuy.
Nhận định Leicester vs Liverpool: Khác biệt từ hai đầu bảng xếp hạng

Nhận định Leicester vs Liverpool: Khác biệt từ hai đầu bảng xếp hạng

Trận đấu giữa Leicester vs Liverpool diễn ra vào lúc 22h30 ngày 20/4 trong khuôn khổ vòng 33 giải Premier League 2024/25. Cuộc đối đầu giữa hai đội bóng tại vòng 33 Premier League 2024/25 mang ý nghĩa trái ngược nhau. Một chiến thắng thuyết phục cho Liverpool không chỉ giúp họ tiến gần hơn đến chức vô địch, mà còn có thể là “bản án tử” cho số phận của Leicester tại Premier League.
Kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về chuẩn bị các hồ sơ sửa đổi Hiến pháp

Kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về chuẩn bị các hồ sơ sửa đổi Hiến pháp

Tổng Thư ký Quốc hội Lê Quang Tùng vừa ký ban hành Kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc chuẩn bị các hồ sơ liên quan đến việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013, vừa được Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét, cho ý kiến Phiên họp thứ 44.
Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín phát động mang lại nhiều kết quả thiết thực. Từ các phong trào thi đua yêu nước xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trên các lĩnh vực.
Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Từ nhiều năm nay, Công đoàn Trường Mầm non Bình Yên A (huyện Thạch Thất) đã chú trọng xây dựng trường học “Xanh, sạch, đẹp, an toàn”, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường.
Huyện Đan Phượng: Dự kiến còn 3 đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp

Huyện Đan Phượng: Dự kiến còn 3 đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp

UBND huyện Đan Phượng đã ban hành hướng dẫn về việc lấy ý kiến nhân dân về sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn. Dự kiến, sau sắp xếp, trên địa bàn huyện Đan Phượng sẽ có 3 đơn vị hành chính cơ sở, gồm: Đan Phượng, Ô Diên và Thọ Lão.

Tin khác

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín phát động mang lại nhiều kết quả thiết thực. Từ các phong trào thi đua yêu nước xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trên các lĩnh vực.
Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Từ nhiều năm nay, Công đoàn Trường Mầm non Bình Yên A (huyện Thạch Thất) đã chú trọng xây dựng trường học “Xanh, sạch, đẹp, an toàn”, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường.
LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

Ngày 19/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nam Đàn tổ chức Giải Pickleball trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2025.
Những người góp sức cho trái bóng lăn

Những người góp sức cho trái bóng lăn

Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025 đã đi được hơn nửa chặng đường. Để những cầu thủ có thể thi đấu nhiệt huyết trên sân và cống hiến những pha ghi bàn mãn nhãn cho khán giả, phải nhớ đến công lao của những bộ phận vô cùng quan trọng như y tế, trọng tài, giám sát.
Mục tiêu thực hiện nhiệm vụ Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025

Mục tiêu thực hiện nhiệm vụ Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025

Năm 2025, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động được triển khai với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân được triển khai với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, với quyết tâm đổi mới, thành phố Hà Nội đã và đang tiếp tục đặt ra những mục tiêu cụ thể cho công tác này.
Sôi nổi Giải thể thao ngành GD&ĐT Hà Nội năm học 2024 - 2025

Sôi nổi Giải thể thao ngành GD&ĐT Hà Nội năm học 2024 - 2025

Giải thể thao cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) ngành Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội năm học 2024 - 2025 đã thu hút 1.320 vận động viên xuất sắc, đại diện cho 17 cụm trường trực thuộc và 30 quận, huyện, thị xã tham gia tranh tài ở 2 nội dung thi đấu: Kéo co, cầu lông.
Những hình ảnh ấn tượng tại Giải thể thao CBGVNV ngành GD&ĐT Hà Nội

Những hình ảnh ấn tượng tại Giải thể thao CBGVNV ngành GD&ĐT Hà Nội

Ngày 19/4, tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao quận Bắc Từ Liêm, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức Giải thể thao cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) ngành GD&ĐT Hà Nội năm học 2024 - 2025.
Nâng cao vai trò chỉ đạo của Công đoàn trong ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Nâng cao vai trò chỉ đạo của Công đoàn trong ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Từ góc nhìn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đã cho thấy vai trò nổi bật của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong việc chỉ đạo, hỗ trợ Công đoàn cơ sở (CĐCS) thương lượng và ký kết Thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) hiệu quả.
15 đội bóng sôi nổi tham gia Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng năm 2025

15 đội bóng sôi nổi tham gia Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng năm 2025

Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và lực lượng vũ trang (LLVT) quận Hai Bà Trưng lần thứ XXIV - năm 2025 do Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng và Trung tâm Văn hoá, Thông tin và Thể thao quận phối hợp tổ chức đang diễn ra sôi nổi tại sân bóng Trường THCS Nguyễn Phong Sắc, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
LĐLĐ huyện Sóc Sơn phát động Tháng Công nhân năm 2025

LĐLĐ huyện Sóc Sơn phát động Tháng Công nhân năm 2025

Ngày 18/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024; trao chứng nhận “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” giai đoạn 2023 - 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động