Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội: Khẳng định vai trò, vị thế vững chắc

Báo cáo kết quả hoạt động của Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội sau 15 năm xây dựng và phát triển, ông Hoàng Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội cho biết: Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội được thành lập ngày 9/11/2009 theo Quyết định số 690 của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội, là mô hình Công đoàn dệt may địa phương được thành lập thí điểm theo chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Trải qua 15 năm hoạt động với 3 nhiệm kỳ Đại hội, hiện Công đoàn ngành đang trực tiếp quản lý 63 Công đoàn cơ sở, với 17,122 công nhân lao động, trong đó số lượng đoàn viên Công đoàn là 15.055 người, đạt tỷ lệ 88%.

Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn báo cáo tại hội nghị

Ông Hoàng Thanh Sơn cho biết, mục tiêu xuyên suốt của Công đoàn ngành trong thời gian qua là: Mọi hoạt động đều phải hướng vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị, chỉ tiêu kinh tế và sự ổn định của từng đơn vị, doanh nghiệp; tập trung xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, coi đây là yếu tố quyết định sự tồn tại và phát triển của mô hình Công đoàn ngành.

Để thực hiện mục tiêu này, Công đoàn ngành đã tập trung thực hiện có hiệu quả các giải pháp: Định kỳ rà soát, kiểm tra, nắm bắt thông tin toàn diện 100% Công đoàn cơ sở; phân nhóm Công đoàn cơ sở để xây dựng phương án tiếp cận và triển khai hoạt động sát thực tế đơn vị; phân cụm các đơn vị trên cùng địa bàn để gắn kết hoạt động; phân công cán bộ chuyên trách phụ trách theo dõi Công đoàn cơ sở; lựa chọn các hoạt động, phong trào phù hợp với thực tế sản xuất của các đơn vị, doanh nghiệp.

Công đoàn ngành luôn chủ động, linh hoạt trong việc lựa chọn phương pháp hoạt động phù hợp với từng thời điểm, nhưng mục tiêu hàng đầu vẫn là tập trung chỉ đạo Công đoàn cơ sở thực hiện đúng chức năng giám sát, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động, hướng tới mục tiêu xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa cùng có lợi giữa doanh nghiệp và người lao động, qua đó, đã tạo được sự gắn kết chặt chẽ giữa Công đoàn ngành với Công đoàn cơ sở và đoàn viên công đoàn, công nhân lao động.

Các hoạt động, phong trào do Công đoàn ngành tổ chức và phát động đã lôi cuốn và nhận được sự hưởng ứng tích cực của đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Các hoạt động chăm lo, bảo vệ cho người lao động được triển khai thường xuyên, liên tục, kịp thời đã nâng cao vai trò, vị thế của các cấp Công đoàn ngành với người lao động.

Giao lưu với cán bộ Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội qua các thời kỳ.

Hàng năm, có trên 80% Công đoàn cơ sở và hàng nghìn lượt công nhân lao động hưởng ứng tham gia các phong trào thi đua yêu nước do Công đoàn ngành phát động, 100% các đơn vị, doanh nghiệp xây dựng được thang bảng lương, 85% công nhân lao động được ký Hợp đồng lao động, trên 80% doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Công nhân lao động được tuyên truyền và đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách pháp luật, ổn định việc làm và thu nhập với mức bình quân đạt trên 7 triệu đồng/người/tháng.

Có thể nói, bằng sự nỗ lực, cố gắng và chính nội lực của tập thể Ban chấp hành, đội ngũ cán bộ chuyên trách Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội cùng sự năng động, tâm huyết của đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở, sau 15 năm hoạt động từ một mô hình công đoàn hoạt động thí điểm, đến nay Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội đã xây dựng được một tập thể vững mạnh, hoạt động có nề nếp và có những nét sáng tạo riêng, được Công đoàn cơ sở đánh giá cao và Công đoàn cấp trên ghi nhận. Trong 15 năm qua, Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội đã được nhận 11 Cờ Thi đua xuất sắc của LĐLĐ thành phố Hà Nội và 3 Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu đã ghi nhận sự nỗ lực, tinh thần trách nhiệm, đoàn kết của tập thể cán bộ Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội trong suốt chặng đường 15 năm xây dựng và trưởng thành. Dù vẫn còn nhiều khó khăn song Công đoàn ngành đã xây dựng được một tập thể vững mạnh, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, và khẳng định được vai trò, vị thế của đơn vị.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu đề nghị trong năm 2025 và những năm tiếp theo, Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội tiếp tục đổi mới tư duy và phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả công tác để ngày càng xứng đáng là điểm tựa và niềm tin của đoàn viên và công nhân lao động ngành Dệt May Thủ đô.

Dịp này, Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội đã biểu dương 15 cán bộ Công đoàn cơ sở xuất sắc năm 2024 và thừa ủy quyền của Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn cho 9 cán bộ Công đoàn có nhiều đóng góp tích cực cho hoạt động Công đoàn cơ sở.