Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tập huấn về những điểm mới của Bộ luật Lao động
Tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho người lao động | |
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Chủ động thực hiện nhiệm vụ “kép” trong tình hình mới | |
Góp phần xây dựng thành phố văn minh |
Tại hội nghị, các đoàn viên công đoàn đã được nghe bà Vũ Thị Hương - Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật Liên đoàn Lao động Thành phố triển khai một số điểm mới, sửa đổi, bổ sung đáng chú ý của Bộ luật Lao động 2019 như các điều khoản về ký kết hợp đồng lao động, các vấn đề về tuổi nghỉ hưu, lương, an toàn vệ sinh lao động…
Bộ luật Lao động là văn bản quan trọng nhất sau Hiến pháp quy định về quyền, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động trong quan hệ lao động. Do vậy, cán bộ công đoàn cần nắm chắc các quy định quan trọng, cơ bản, liên quan của Bộ luật Lao động 2019 bởi đó là công cụ quan trọng tuyên truyền, vận động và bảo vệ tốt nhất quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đặc biệt trong bối cảnh hiện nay.
Đoàn viên Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội dự lớp tập huấn về những điểm mới của Bộ luật Lao động |
Cũng tại hội nghị, bác sĩ Hoàng Thúy Hải - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, đã truyền tải về thành tựu và khó khăn của công tác dân số trong thời gian gần đây. Theo đó, năm 2019 là năm thứ 13 liên tiếp Việt Nam duy trì được mức sinh thay thế. Chất lượng dân số được cải thiện về nhiều mặt; tầm vóc, thể lực của người Việt được cải thiện; tuổi thọ trung bình của người dân tăng cao…
Tuy nhiên, nước ta cũng đang phải đối mặt với nhiều khó khăn thách thức, vấn đề mới nảy sinh như: Chênh lệch mức sinh giữa các vùng miền; mất cân bằng giới tính khi sinh ngày càng gia tăng... Bên cạnh đó, bác sỹ Hoàng Thuý Hải cũng truyền tải nội dung thực hiện bình đẳng giới trong gia đình, bình đẳng giới trong chăm sóc sức khỏe sinh sản, thực trạng và giải pháp kiểm soát mất cân bằng giới tính khi sinh.
Kết thúc lớp tập huấn, Ban Tổ chức yêu cầu cán bộ chủ chốt công đoàn cơ sở nắm vững tình hình công tác dân số hiện nay để tuyên truyền và đặc biệt quan tâm chú trọng nắm chắc các điểm thay đổi, đáng chú ý của Bộ luật Lao động 2019; khi trở về cơ sở phát huy tốt tinh thần trách nhiệm, tiếp tục tuyên truyền, phổ biến sâu rộng các nội dung đã được tiếp thu nhằm giúp cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức lao động nâng cao trình độ hiểu biết pháp luật, xây dựng ý thức sống, làm việc theo Hiến pháp và pháp luật.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
“Con quay Đại chiến VASI 2024”: Thúc đẩy bước tiến mới trong ngành công nghiệp chế tạo
LĐLĐ quận Hoàng Mai thăm, tặng quà nhân dân bị ngập lụt tại Sơn Tây
Giá vàng nhẫn xác lập kỷ lục mới ở mức trên 80 triệu đồng/lượng
Hà Nội: Tiếp nhận thêm hơn 1,4 tỷ đồng ủng hộ các tỉnh bị thiệt hại do bão lũ
Đầu tư khách sạn tại Đà Nẵng: Sự chuyển dịch chiến lược hướng đến khách hàng doanh nghiệp
SHB giảm 50% tiền lãi cho khách hàng bị ảnh hưởng bão lũ
Vinamilk và FPT hợp tác chiến lược nâng tầm quản trị tài chính
Tin khác
Công đoàn chung tay hỗ trợ các gia đình bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/09/2024 14:17
Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hoàn Kiếm khóa XIX, tổ chức kỳ họp thứ 6
Hoạt động 19/09/2024 21:13
LĐLĐ Ứng Hòa: Tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách liên quan đến CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 17:19
LĐLĐ huyện Phú Xuyên tổ chức hội nghị sơ kết phong trào thi đua trong CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 16:24
Ra mắt Công đoàn Trường liên cấp Marie Curie Long Biên với 127 đoàn viên
Hoạt động 19/09/2024 16:16
“Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”: Vì sự lớn mạnh công nhân Thủ đô trong kỷ nguyên số
Hoạt động 19/09/2024 13:00
Góp phần nâng cao chất lượng đào tạo
Hoạt động 19/09/2024 08:30
Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Hiệu quả từ chuỗi hoạt động chăm lo
Hoạt động 19/09/2024 08:27
Huyện Mỹ Đức: Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 07:49
Chú trọng công tác nữ công khối Giáo dục huyện Phú Xuyên
Hoạt động 19/09/2024 07:48