Công đoàn Thanh Hóa bám sát nhiệm vụ, đổi mới nội dung, hướng về cơ sở

(LĐTĐ) Đó là phát biểu của ông Đỗ Trọng Hưng, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy tại buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa về kết quả thực hiện nhiệm vụ 8 tháng đầu năm 2021 và nhiệm vụ trong thời gian tới, nhằm chăm lo tốt cho đời sống công nhân.
Thanh Hóa đón gần 200 công dân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về từ thành phố Hồ Chí Minh Công đoàn Thanh Hóa phát động thi đua đoàn kết, chung sức chiến thắng đại dịch Thanh Hoá, Nghệ An tiếp tục cử thêm thầy thuốc hỗ trợ Bình Dương, Đồng Nai phòng, chống dịch
Công đoàn Thanh Hóa bám sát nhiệm vụ, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở
Ông Đỗ Trọng Hưng, Bí thư Tỉnh ủy Thanh Hóa đề nghị Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, đội ngũ cán bộ chủ chốt của các cấp Công đoàn trong tỉnh nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn và phong trào công nhân

Theo báo cáo kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn 8 tháng năm 2021, tính đến 15/8/2021, tổng số công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn Thanh Hóa có 316.556 người; tổng số đoàn viên Công đoàn là 278.617 người; tổng số Công đoàn cơ sở là 3.590 đơn vị... số lao động có việc làm thường xuyên là 253.926 người; số lao động việc làm không thường xuyên là 41.315 người; số lao động bị chấm dứt việc làm do ảnh hưởng của dịch Covid-19 là 21.315 người.

Thời gian qua, đại dịch Covid-19 bùng phát đã ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống, xã hội, việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động. Song, hoạt động Công đoàn vẫn đạt được kết quả nổi bật như: Chương trình “Tết sum vầy - Kết nối yêu thương” năm 2021; các hoạt động chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động đạt hiệu quả thiết thực; công tác tuyên truyền, giáo dục đạt kết quả cao, phù hợp với thực tiễn; phát động, tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng” giai đoạn 2020-2030; tổ chức có hiệu quả Chương trình “75 nghìn sáng kiến - vượt khó, phát triển” và Cuộc thi “Công nhân, viên chức, lao động sáng suốt lựa chọn người tài đức để xây dựng đất nước” bằng hình thức trực tuyến.

Công đoàn Thanh Hóa bám sát nhiệm vụ, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa động viên lực lượng Bộ đội Biên phòng làm công tác ngăn chặn dịch Covid-19 tại khu vực biên giới

Trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, các cấp Công đoàn đã thực hiện nghiêm các quy định phòng, chống dịch; thành lập 12 đoàn công tác nắm bắt tình hình phòng, chống dịch Covid-19; tổ chức hướng dẫn Công đoàn cơ sở phối hợp với chủ sử dụng lao động thành lập 5.768 “Tổ An toàn Covid-19”.

Công đoàn đã hỗ trợ 3,18 tỷ đồng cho 11.712 đoàn viên, lao động bị ảnh hưởng bởi dịch; vận động ủng hộ công tác phòng, chống dịch Covid-19 thông qua Ủy ban MTTQ tỉnh Thanh Hóa với tổng giá trị trên 45 tỷ đồng và hàng trăm tấn hàng hóa, nhu yếu phẩm. Hỗ trợ người lao động tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh, thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương với tổng số tiền 452,6 triệu đồng.

Trong 8 tháng năm 2021, thành lập được 48 Công đoàn cơ sở, phát triển mới 12.065 đoàn viên. Các cấp Công đoàn đã giới thiệu 2.214 đoàn viên Công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Nhiệm vụ trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã đề ra các nhiệm vụ trọng tâm nhằm thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 02/NQ-BCT, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành - trách nhiệm - liêm chính-sáng tạo” và Cuộc vận động “cán bộ công chức, viên chức nói không với tiêu cực” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Tại buổi làm việc, Bí thư Tỉnh ủy Thanh Hóa Đỗ Trọng Hưng đề nghị Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, đội ngũ cán bộ chủ chốt của các cấp Công đoàn trong tỉnh cần phát huy tinh thần, trách nhiệm, tiếp tục suy nghĩ, bàn biện pháp khắc phục những hạn chế, yếu kém đã chỉ ra, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn và phong trào công nhân trong năm 2021 và những năm tới.

Cao Sơn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.
Man City 0-4 Tottenham: Thất bại thứ 5 liên tiếp của Man City

Man City 0-4 Tottenham: Thất bại thứ 5 liên tiếp của Man City

(LĐTĐ) Trận đại chiến Man City vs Tottenham tại vòng 12 Premier League 2024/25 đã có kết thúc đầy bất ngờ khi đội chủ nhà để thua với tỷ số 0-4.
Tỷ giá USD hôm nay 24/11: Đồng USD chốt tăng tuần 0,75%, đạt mức 107,49

Tỷ giá USD hôm nay 24/11: Đồng USD chốt tăng tuần 0,75%, đạt mức 107,49

(LĐTĐ) Tỷ giá USD hôm nay 24/11, giá bán USD ở một số ngân hàng thương mại lớn, giao dịch chủ yếu ở mức 25.509 đồng/USD.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động