Sổ tay cán bộ CĐ

(LĐTĐ) Tại Công đoàn Xí nghiệp Toyota Hoàn Kiếm (đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Vận tải Hà Nội) công tác Nữ công được xác định là nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động của tổ chức Công đoàn. Trong nhiệm kỳ qua, hoạt động Nữ công của Xí nghiệp ngày càng được khẳng định và đạt được nhiều kết quả tích cực, đóng góp vai trò quan trọng và tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Xí nghiệp.

(LĐTĐ) Nhận thức rõ việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động là nhiệm vụ vô cùng quan trọng quyết định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn, do đó, Ban Chấp hành Công đoàn xã Hữu Văn (thuộc Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ) luôn dành sự quan tâm đặc biệt và tập trung mọi nguồn lực để tổ chức thực hiện nhiệm vụ này.

(LĐTĐ) Thời gian qua, Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân thị trấn Phú Xuyên (huyện Phú Xuyên, Hà Nội) đã có nhiều cách làm hay, thiết thực để chăm lo đoàn viên, người lao động.

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng hiện đang quản lý 373 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 21.288 đoàn viên Công đoàn, trong đó có 93 CĐCS khu vực hành chính sự nghiệp, 280 CĐCS khối doanh nghiệp.

(LĐTĐ) Thời gian qua, Công đoàn Trường THCS Vân Tảo (huyện Thường Tín, Hà Nội) đã phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia quản lý, phối hợp xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức của người lao động, phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, việc thực hành dân chủ ngày được nâng lên.

(LĐTĐ) Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở (CĐCS), trong đó quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ CĐCS là mục tiêu quan trọng mà Công đoàn Trường Mầm non Đồng Trúc (huyện Thạch Thất, Hà Nội) đã và đang chú trọng. Qua đó nhằm phát huy tốt vai trò của Công đoàn, nhất là CĐCS trong gắn bó và chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

(LĐTĐ) Là doanh nghiệp có trên 2.500 người lao động (NLĐ), Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam (địa bàn huyện Gia Lâm, Hà Nội) luôn coi trọng yếu tố con người và có nhiều biện pháp quan tâm, chăm lo toàn diện cho NLĐ, trong đó có quan tâm chăm lo về sức khỏe, đời sống tinh thần.

(LĐTĐ) Chế độ chính sách và điều kiện làm việc của cán bộ, giáo viên, nhân viên luôn được quan tâm cải thiện; đoàn viên và thân nhân đoàn viên ốm đau, gặp khó khăn và rất nhiều chương trình phúc lợi khác đều được Công đoàn Trường Trung học cơ sở (THCS) Bê Tông, thuộc Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ thực hiện rất tốt trong thời gian qua. Bởi Công đoàn Trường luôn xác định, việc chăm lo đời sống đoàn viên, chính là “chìa khóa” nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn.

(LĐTĐ) Tại Công ty cổ phần In Hàng không, Công đoàn luôn theo sát, phát hiện để động viên, khích lệ kịp thời, thúc đẩy phong trào thi đua “Lao động giỏi, Sáng kiến sáng tạo góp phần tăng năng suất lao động, cải thiện đời sống cho người lao động”; trong đó chú trọng quan tâm tới vận động đối tượng là công nhân trực tiếp phát huy sáng kiến.

(LĐTĐ) Thời gian qua, nhờ làm tốt công tác phối hợp giữa Công đoàn và nhà trường, Trường Mầm non Đông Sơn (Chương Mỹ - Hà Nội) đã triển khai hiệu quả các mặt hoạt động công đoàn. Đặc biệt, sự đoàn kết, thống nhất giữa Công đoàn và nhà trường mang lại hiệu quả trong lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn và phát động các phong trào thi đua trong nhà trường.

(LĐTĐ) Thực hiện chỉ đạo, hướng dẫn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh, thời gian qua, Công đoàn Trường Trung học cơ sở (THCS) Trưng Vương đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua. Đặc biệt, phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” đã lan tỏa sâu rộng trong cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV), ngày càng khẳng định chất lượng giáo dục của nhà trường.

(LĐTĐ) Bám sát sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, thời gian qua Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn đã phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia quản lý, phối hợp xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ).

(LĐTĐ) Chia sẻ về vai trò của Công đoàn trong việc thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và đối thoại tại nơi làm việc theo Nghị định 145 của Chính phủ, bà Nghiêm Huệ Chi - Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Savico Hà Nội khẳng định: Một trong những chức năng cơ bản của tổ chức Công đoàn là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động. Để làm tốt chức năng này, việc ký kết và thực hiện TƯLĐTT có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.

(LĐTĐ) Tuyên truyền, vận động trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) giữ vai trò hết sức quan trọng, là một trong ba chức năng cơ bản của tổ chức Công đoàn. Với Công đoàn Cơ quan Dân Đảng huyện Thường Tín, thời gian qua, công tác tuyên truyền, vận động đã gặt hái được nhiều thành tích.

(LĐTĐ) Thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Phụ sản Hà Nội đã phối hợp với Ban lãnh đạo Bệnh viện thực hiện tốt các chế độ, chính sách liên quan tới nữ đoàn viên, người lao động tại đơn vị. Qua đó, góp phần chăm lo, động viên, tạo động lực giúp các đoàn viên, người lao động nữ phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao phó.

(LĐTĐ) Công đoàn Công ty Cổ phần MIZA đã và đang phối hợp với Ban Giám đốc Công ty triển khai hiệu quả các phong trào thi đua nhằm khơi dậy tính năng động, sáng tạo, hăng say lao động sản xuất của người lao động (NLĐ), góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.