Công nhân giỏi Thủ đô đón Tết

(LĐTĐ) Có người may mắn được về sum vầy cùng gia đình khi mâm cỗ Tất niên chiều 30 đã được bày lên bàn thờ gia tiên; có người thì tối giao thừa vẫn phải “túc trực” công việc lo cho người khác đón Tết. Song dù ở đâu, hoàn cảnh nào những người công nhân Thủ đô vẫn tràn đầy khí thế và hơi thở mùa Xuân…
cong nhan gioi thu do don tet Công đoàn Thủ đô khắc ghi lời dạy của Bác Hồ
cong nhan gioi thu do don tet Công nhân giỏi Thủ đô Trần Như Khải: Sẽ không ngừng phấn đấu
cong nhan gioi thu do don tet Tự hào là Công nhân giỏi Thủ đô

Người giữ an toàn cho mọi công trình

Ngày cuối cùng của năm, khi hương vị ngày Tết đã ấm nồng trong mỗi gia đình thì Nguyễn Văn Giáp, kỹ sư giám sát an toàn Công ty TNHH Freyssinet (quận Hoàn Kiếm) mới được trở về nhà sau bao ngày rong ruổi trên các công trường khắp mọi miền đất nước. Chẳng còn xa lạ gì với điều ấy, vợ anh cho biết: “Năm nào cũng thế, cứ phải 30 Tết, khi mọi việc chuẩn bị cho ngày Tết đã xong xuôi, anh ấy mới về. Thậm chí có năm, do yêu cầu công việc gấp rút quá, anh ấy còn ở lại ăn Tết luôn tại công trường”.

Dẫu mới 35 tuổi, song anh đã có thâm niên hàng chục năm gắn bó với trọng trách kỹ sư giám sát an toàn xây dựng- một công việc vô cùng gian khổ, khó khăn. “Trong tất cả các ngành nghề, có thể nói nguy cơ tai nạn lao động ở ngành xây dựng là cao nhất. Chính vì vậy, việc giám sát an toàn đối với ngành Xây dựng vô cùng quan trọng. Đây chính là lý do khiến tôi lựa chọn gắn bó với công việc này, tôi muốn đóng góp khả năng, sức lực của mình vì sự an toàn cho các công trình, cho mỗi người công nhân”- Nguyễn Văn Giáp tâm sự.

cong nhan gioi thu do don tet
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo thành phố Hà Nội tuyên dương công nhân giỏi Thủ đô năm 2019

Đã có những lần, do yêu cầu gấp rút về tiến độ thi công, Nguyễn Văn Giáp và đồng nghiệp phải ăn Tết ngay tại công trường. Dù cũng có bánh chưng, giò chả, mứt, kẹo đầy đủ nhưng trong giây phút giao thừa thiêng liêng, nỗi nhớ nhà vẫn làm chàng kỹ sư xây dựng bản lĩnh, can trường phải nao lòng, rưng rưng nước mắt.

Gian khổ, vất vả là thế, nhưng đã xác định theo nghề, thì phải vượt qua, nên Nguyễn Văn Giáp luôn luôn cố gắng để chiến thắng những khó khăn, gian khổ, đặc biệt chiến thắng chính bản thân mình. Để hoàn thành nhiệm vụ, anh không ngừng học hỏi kiến thức chuyên môn từ nhiều nguồn khác nhau, nhất là tham gia các khóa tập huấn do Công ty cử tham dự, cũng như thực tế hiện trường. Đặc biệt, anh trăn trở tìm tòi, có nhiều sáng kiến sáng tạo để công việc đạt hiệu quả cao hơn.

Có đợt, Công ty nhập về một máy uốn sắt bachair đặc thù xây dựng, nếu uốn không cẩn thận, tay sẽ có nguy cơ bị cuốn vào máy. Nhận thấy được sự nguy hiểm cho công nhân khi làm việc, Nguyên Văn Giáp đã sáng tạo lắp khởi động kép, tức là tay trái giữ vai trò khởi động cho động cơ, tay phải điều khiển cần trục lên xuống của máy ép thì máy mới hoạt động, đảm bảo hai tay luôn không ở khu vực nguy hiểm, từ đó, không còn nguy cơ tai nạn lao động với máy có thể xảy ra.

Thành quả lao động không mệt mỏi và những sáng kiến sáng tạo của Nguyễn Văn Giáp đã giúp nâng cao mức độ an toàn của những công trình mà anh tham gia giám sát, quản lý. “Tính đến thời điểm hiện nay, tất cả các công trình mà tôi tham gia giám sát chưa xảy ra bất kỳ chấn thương nghiêm trọng nào.

Theo đánh giá của Công ty và một số Hiệp hội thì số các công trình xây dựng đạt được kết quả như vậy rất hiếm”, anh Giáp tự hào cho biết. Thành quả lao động của Nguyễn Văn Giáp cũng đã được các cấp, ngành, Công ty ghi nhận bằng nhiều phần thưởng cao quý. Mới đây nhất, trong năm 2019, Nguyễn Văn Giáp được vinh danh Công nhân giỏi Thủ đô.

Nói về những kết quả mình đạt được, Nguyễn Văn Giáp khiêm tốn: “Thành quả mà tôi đạt được trước hết là do tôi có một hậu phương vững chắc luôn thấu hiểu, ủng hộ, động viên kịp thời. Những khi tôi xa nhà, luôn yên tâm vì có vợ đảm đang, quán xuyến việc gia đình, động viên chồng cố gắng làm việc. Bên cạnh đó, tôi cũng luôn nhận được sự quan tâm của ban lãnh đạo, Ban chấp hành Công đoàn Công ty quan tâm, tạo điều kiện giúp đỡ”.

Để Thủ đô luôn xanh-sạch-đẹp

Cũng giống như Nguyễn Văn Giáp, khi phút giao thừa đã cận kề, chị Nguyễn Thanh Vân, Tổ trưởng Tổ Môi trường số 8, chi nhánh Ba Đình, Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội vẫn đang cùng các thành viên trong tổ miệt mài với công việc làm sạch phố phường. Tiết trời cuối đông giá buốt mà lưng áo những người công nhân ướt đẫm mồ hôi.

cong nhan gioi thu do don tet
Các thí sinh tham gia Hội thi Thợ giỏi thành phố Hà Nội. Ảnh: PV

Gạt những sợi tóc vương xoà trên trán, chị Thanh Vân cho biết: Giữ cho đường phố phong quang, sạch đẹp là yêu cầu thường xuyên đối với công việc của những công nhân môi trường. Song, đến những ngày Tết, yêu cầu này càng lớn hơn để phục vụ nhân dân Thủ đô đi du xuân, đón Tết, ngắm phong cảnh phố phường. Trong khi đó, lượng rác thải những ngày này lại nhiều hơn ngày thường nên những người công nhân môi trường càng bận rộn, vất vả hơn.

“Từ 28 Tết, chúng tôi đã phải huy động 100% lực lượng, chia làm 2 ca, đi làm toàn thời gian. Là một tổ trưởng, tôi phải đôn đốc, nhắc nhở và động viên chị em làm việc với năng suất cao gấp đôi, gấp ba ngày thường để đảm bảo cho đường phố phong quang sạch đẹp trong những ngày Tết, góp phần để nhân dân Thủ đô đón một cái Tết văn minh, đầm ấm, yên vui"- chị Thanh Vân chia sẻ.

Một mùa xuân mới lại tới. công nhân viên chức lao động Thủ đô lại đồng loạt ra quân, tưng bừng hưởng ứng một mùa thi đua mới.

Phong trào thi đua giành danh hiệu Công nhân giỏi, phát huy sáng kiến sáng tạo cũng ngày càng khởi sắc và nở rộ, báo hiệu những mùa vụ bội thu trong đội ngũ những người Lao động Thủ đô tài năng sáng tạo và tâm huyết.

Đúng như chia sẻ của chị Vân, năm nào cũng như năm nào, càng gần những ngày Tết, công việc của các chị càng bận rộn hơn, thậm chí đón giao thừa trên đường phố cũng không còn là điều xa lạ. Chị Vân bộc bạch: "Cặm cụi với công việc trên đường trong giờ khắc thiêng liêng ấy, chúng tôi không khỏi chạnh lòng, song ngắm nhìn những dòng người Thủ đô náo nức đi chơi đêm giao thừa trên những con phố sạch đẹp mới thực sự là niềm hạnh phúc vô bờ của chúng tôi".

Tâm niệm như vậy nên trong suốt thời gian gắn bó với công việc làm sạch Thủ đô, chị Vân đã luôn luôn cố gắng vượt qua mọi khó khăn vất vả, vượt lên cả những tự ti, mặc cảm về nghề nghiệp để hoàn thành công việc một cách tốt nhất. Từ một nhân viên quét rác bình thường, chị đã được lãnh đạo Công ty tin tưởng bổ nhiệm làm tổ trưởng một tổ sản xuất với 30 công nhân. Vừa hăng hái đi tiên phong trong công việc, Thanh Vân vừa sát sao gần gũi động viên chị em trong tổ đoàn kết hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

“Công việc ca kíp vất vả, chị em hầu hết có gia đình, con nhỏ, mỗi người một điều kiện, hoàn cảnh khác nhau, vì vậy người tổ trưởng luôn phải gần gũi, sát sao, nắm bắt hoàn cảnh, tâm tư, nguyện vọng cũng như điều kiện, khả năng của mỗi người để có sự phân công công việc hợp lý”- chị Thanh Vân kể. Từ sự gương mẫu và vai trò kết nối của tổ trưởng, Tổ môi trường số 8 luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Năm 2019, Tổ được Hội Liên hiệp phụ nữ quận Ba Đình khen thưởng tập thể có thành tích trong học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Bản thân chị Vân cũng liên tục đạt danh hiệu Lao động giỏi, chiến sỹ thi đua cấp Công ty, nhiều lần chị đạt danh hiệu Người tốt việc tốt cấp Thành phố và đã 2 lần đạt danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô, được LĐLĐ Thành phố biểu dương, khen thưởng.

Lặng lẽ, âm thầm, không thể tính đếm bằng những con số, nhưng công việc của chị Nguyễn Thanh Vân và những người công nhân môi trường khác đã góp phần quan trọng vào việc xây dựng một Thủ đô xanh- sạch đẹp và văn minh, hiện đại.

Cây sáng kiến sáng tạo

Đó là cách gọi đầy trìu mến, cảm phục của đồng nghiệp dành cho Trần Như Khải- Công nhân Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam. Tìm gặp được Khải trong những ngày cận Tết thật là khó. Anh tâm sự: “Tết Nguyên đán cũng chính là thời điểm đầu năm mới 2020, Công ty chúng tôi đã phát động phong trào thi đua cho năm mới. Là một thành viên của Công ty, lại là Công nhân giỏi, tôi phải phát huy tinh thần gương mẫu, trách nhiệm của mình cùng với tập thể tích cực hưởng ứng thi đua để thực hiện mục tiêu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch ngay từ tuần đầu, tháng đầu”.

Hăng hái hưởng ứng thi đua dịp đầu năm mới, song trong suốt thời gian làm việc, niềm hăng say lao động vẫn “thường trực” trong con người của Khải. Tốt nghiệp Trung học phổ thông cách đây 8 năm, do không có điều kiện học Đại học, Trần Như Khải quyết định đi làm công nhân với mong muốn có thêm nguồn thu nhập phụ giúp gia đình. Anh may mắn được nhận làm việc tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam.

Trải qua những ngày đầu bỡ ngỡ, Trần Như Khải nhận thấy đây thực sự là ngôi nhà thứ hai của mình, là môi trường lý tưởng để anh rèn luyện, phấn đấu. “Được làm việc tại một doanh nghiệp có môi trường làm việc, các chế độ chính sách, đãi ngộ tốt là một may mắn và hạnh phúc lớn, chính bởi vậy, dù ở bất cứ vai trò công tác nào tôi cũng tự nhủ mình phải nỗ lực hoàn thành tốt công việc được giao để có thể được gắn bó lâu dài tại Công ty”- Trần Như Khải bộc bạch.

Nghĩ vậy nên trong suốt thời gian công tác tại Công ty TNHH Điện Stanley, Trần Như Khai luôn cố gắng làm việc chăm chỉ, tích cực tiếp thu, học hỏi các đồng nghiệp đi trước, nghiêm túc tham gia các khóa đào tạo chuyên môn do Công ty tổ chức. Với trình độ tay nghề được nâng lên nhanh chóng, Trần Như Khải luôn gương mẫu, sẵn sàng đảm nhận những việc khó, việc mới.

Anh cũng tận tình chia sẻ, hướng dẫn các đồng nghiệp, nhất là đồng nghiệp mới vào phương pháp làm việc mang lại hiệu quả cao, đặc biệt, anh tích cực tìm tòi, nghiên cứu những phương pháp cải tiến giảm lãng phí thời gian công đoạn, giảm chi phí sản xuất, giảm nhân công lao động . . .

Có thể kể đến một số sáng kiến tiêu biểu của anh như: Sáng kiến chuyển đổi cách thức đóng gói sản phẩm model K66FT từ dùng túi nilong sang dùng bìa giấy mang lại hiệu quả 486.3 triệu; sáng kiến thiết lập lại quy trình sản xuất, giảm nhân công tại dây truyền sản xuất K96HL giảm được 2 nhân công tương đương 143.6 triệu; sáng kiến Điều chỉnh kế hoạch giao hàng, giảm tồn kho thiết lập model K44FT mang lại hiệu quả 82.2 triệu…

Với các sáng kiến của mình, Trần Như Khải đã nhận được nhiều Giấy khen của Ủy ban cải tiến công ty, BCH công đoàn, LĐLĐ huyện Gia Lâm. Hàng tháng, hàng quý, anh đều được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được bình chọn kết quả thi đua loại A. Vinh dự và tự hào hơn cả khi năm 2019, anh đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” huyện Gia Lâm và được LĐLĐ Thành phố vinh danh “Công nhân giỏi Thủ đô”. Theo Trần Như Khải, đây là vinh dự lớn của bản thân nhưng cũng là trách nhiệm thôi thúc anh tiếp tục cố gắng hơn nữa trong lao động sản xuất để xứng đáng với danh hiệu cao quý này.

“Trong thời gian tới, tôi sẽ tiếp tục phấn đấu, học tập, rèn luyện trong lao động sản xuất, lan tỏa niềm vinh dự ngày hôm nay làm động lực phấn đấu cho các anh chị em đồng nghiệp, để sẽ có nhiều hơn nữa những công nhân lao động Công ty TNHH Điện Stanley nói riêng, công nhân lao động trực tiếp sản xuất nói chung, được đón nhận danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô cao quý”- Trần Như Khải khẳng định.

Tạm biệt Nguyễn Văn Giáp, Nguyễn Thanh Vân, Trần Như Khải khi mùa xuân đã đến thật gần, trong lòng tôi trào lên những cảm xúc khó tả-một niềm vui, niềm tự hào, yêu mến và cảm phục những công nhân giỏi, những người thợ sáng kiến sáng tạo. Họ- những con người bình dị mà cao quý, dù cuộc sống còn nhiều khó khăn, vất vả vẫn không ngừng vươn lên hoàn thiện mình và đóng góp cho sự phát triển của xã hội.

Ngọc Tú

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Gần 1.000 người hưởng ứng hiến máu Ngày Chủ nhật đỏ cùng Amway Việt Nam

Gần 1.000 người hưởng ứng hiến máu Ngày Chủ nhật đỏ cùng Amway Việt Nam

(LĐTĐ) Amway Việt Nam tiếp tục phối hợp với báo Tiền Phong và Bệnh viện Quân y 175 tổ chức chương trình hiến máu Chủ nhật đỏ tại Amway Center Thành phố Hồ Chí Minh. Sự kiện thu hút gần 1.000 nhân viên, nhà phân phối và khách hàng của Amway tham gia, đóng góp hơn 400 đơn vị máu vào quỹ máu của bệnh viện, bệnh xá Đảo Trường Sa.
Ban Vận động cứu trợ Trung ương đã tiếp nhận 1.628 tỷ đồng từ các tập thể, cá nhân

Ban Vận động cứu trợ Trung ương đã tiếp nhận 1.628 tỷ đồng từ các tập thể, cá nhân

(LĐTĐ) Tính đến 17h ngày 20/9, tài khoản của Ban Vận động cứu trợ Trung ương đã tiếp nhận tổng số tiền ủng hộ là 1.628 tỷ đồng từ các tập thể, cá nhân trong và ngoài nước.
Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc bắt đầu từ tư duy và hành động

Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc bắt đầu từ tư duy và hành động

(LĐTĐ) Nhìn lại hơn 4.000 năm lịch sử, đặc biệt kể từ khi Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc Bản Tuyên ngôn Độc lập ngày 2/9/1945 khai sinh ra Nhà nước Việt Nam Dân chủ cộng hòa đến nay dân tộc ta đã giành được nhiều thành tựu: Giải phóng dân tộc; thống nhất đất nước; bảo vệ toàn vẹn chủ quyền lãnh thổ; tạo môi trường hòa bình, hữu nghị, hợp tác, nâng tầm vị thế Việt Nam trên trường quốc tế; hội nhập toàn diện vào kinh tế toàn cầu và quy mô nền kinh tế ngày càng lớn; đời sống nhân dân ngày càng ấm no, hạnh phúc.
Khơi dậy tình yêu và khát vọng phát triển Thủ đô

Khơi dậy tình yêu và khát vọng phát triển Thủ đô

(LĐTĐ) Chiều 20/9, tại Trường THPT Việt Đức, Báo Hànộimới đã tổ chức buổi Gặp mặt, giao lưu trực tuyến nhân chứng lịch sử với chủ đề "Hà Nội, 70 năm dựng xây và phát triển".
Chính thức triển khai tiêm vắc xin sốt xuất huyết tại Việt Nam

Chính thức triển khai tiêm vắc xin sốt xuất huyết tại Việt Nam

(LĐTĐ) Ngày 20/9, Hệ thống tiêm chủng VNVC chính thức ra mắt và triển khai tiêm vắc xin sốt xuất huyết của Takeda, Nhật Bản cho trẻ em từ 4 tuổi và người lớn tại gần 200 trung tâm hiện đại trên toàn quốc.
“Con quay Đại chiến VASI 2024”: Thúc đẩy bước tiến mới trong ngành công nghiệp chế tạo

“Con quay Đại chiến VASI 2024”: Thúc đẩy bước tiến mới trong ngành công nghiệp chế tạo

(LĐTĐ) Nằm trong khuôn khổ Triển lãm FBC ASEAN 2024, ngày 19/9 vừa qua, tại Trung tâm Triển lãm quốc tế I.C.E (Hà Nội), Hiệp hội Công nghiệp hỗ trợ Việt Nam (VASI) cùng các đối tác đã tổ chức cuộc thi “Con quay Đại chiến VASI 2024”. Cuộc thi được đánh giá là một sân chơi sáng tạo, thúc đẩy những bước tiến mới trong ngành công nghiệp chế tạo Việt Nam.
LĐLĐ quận Hoàng Mai thăm, tặng quà nhân dân bị ngập lụt tại Sơn Tây

LĐLĐ quận Hoàng Mai thăm, tặng quà nhân dân bị ngập lụt tại Sơn Tây

(LĐTĐ) Ngày 20/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây phối hợp cùng LĐLĐ quận Hoàng Mai đã tới thăm, tặng quà nhân dân bị ngập lụt do ảnh hưởng của cơn bão số 3 tại xã Xuân Sơn.

Tin khác

Tết Nguyên đán Ất tỵ 2025 đề xuất được nghỉ 9 ngày

Tết Nguyên đán Ất tỵ 2025 đề xuất được nghỉ 9 ngày

(LĐTĐ) Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), cán bộ công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 2025 trong 9 ngày, bắt đầu từ ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn, đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ.
Sập hầm chui dân sinh đang thi công tại Tuyên Quang

Sập hầm chui dân sinh đang thi công tại Tuyên Quang

(LĐTĐ) Tối 16/9, tại khu vực thi công hầm chui dân sinh thuộc dự án cao tốc Tuyên Quang-Hà Giang qua địa phận tỉnh Tuyên Quang (thôn Khe Đảng, xã Tứ Quận, huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang) xảy ra vụ tai nạn lao động khiến 1 người tử vong.
Đêm trắng của những người "canh" bão số 3 ở Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn Quốc gia

Đêm trắng của những người "canh" bão số 3 ở Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn Quốc gia

(LĐTĐ) Những ngày qua, Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn Quốc gia (cơ quan chịu trách nhiệm công bố các bản tin cảnh báo bão) sáng đèn suốt đêm. Cán bộ, nhân viên Trung tâm nhiều đêm liền thức trắng; những đôi mắt dán chặt vào màn hình máy tính để cập nhật diễn biến cơn bão số 3.
Nghệ An: Doanh nghiệp tổ chức khám sức khoẻ cho 550 người lao động

Nghệ An: Doanh nghiệp tổ chức khám sức khoẻ cho 550 người lao động

(LĐTĐ) Ngày 20/8, Công đoàn Công ty TNHH Vận tải Quốc tế Sơn Nam (trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải tỉnh Nghệ An) đã tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho 550 người lao động.
Cơ hội nào cho lao động tự do?

Cơ hội nào cho lao động tự do?

(LĐTĐ) Lao động phi chính thức (hay còn gọi là lao động tự do) ở nước ta vẫn chiếm tỷ trọng lớn, song với trình độ chuyên môn thấp, họ khó có thể tiếp cận với những cơ hội việc làm tốt. Để có thể chuyển đổi việc làm, nâng cao thu nhập đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế số, việc đào tạo nâng cao tay nghề là yêu cầu cần thiết đối với người lao động, nhất là lao động giản đơn.
Đề xuất quy định giờ làm việc để người lao động có thời gian tìm bạn đời

Đề xuất quy định giờ làm việc để người lao động có thời gian tìm bạn đời

(LĐTĐ) Chuyên gia kiến nghị thời gian làm việc của người lao động phải đủ ngắn để họ có thời gian tìm bạn đời, chăm sóc gia đình.
Thương mại hóa sản phẩm truyền thống theo hướng chuyển đổi xanh

Thương mại hóa sản phẩm truyền thống theo hướng chuyển đổi xanh

(LĐTĐ) Trong bối cảnh thế giới đang đối mặt với những thách thức lớn về môi trường, biến đổi khí hậu và nhu cầu phát triển bền vững, việc thúc đẩy các giải pháp kinh doanh sáng tạo và xanh là điều vô cùng cần thiết. Dự án “Nâng cao năng lực sản xuất và thương mại hóa sản phẩm Oản Ngọc Ân theo hướng chuyển đổi xanh” do người khuyết tật tại Hà Nội thực hiện phù hợp với mục tiêu Chương trình “Chuyển đổi số thành phố Hà Nội đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”.
Cải thiện mức lương hưu đối với những người có lương hưu thấp

Cải thiện mức lương hưu đối với những người có lương hưu thấp

(LĐTĐ) Từ ngày 1/7/2025 trở đi, những người có mức lương hưu thấp, và nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu ở mức thỏa đáng, nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ…
TKV thông tin ban đầu về vụ tai nạn hầm lò tại Công ty Than Hòn Gai

TKV thông tin ban đầu về vụ tai nạn hầm lò tại Công ty Than Hòn Gai

Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) cho biết: Vào khoảng 22 giờ 10 phút ngày 29/7, tại lò chợ chống bằng giá thủy lực dạng khung ZH1600/16/24 mức -110 vỉa 12 thuộc dự án khai thác hầm lò phần mở rộng mỏ Suối Lại (giai đoạn I), Công ty Than Hòn Gai - TKV, thành phố Hạ Long, nhóm công nhân gồm 5 người trong quá trình làm việc thì đột ngột xảy ra sự cố.
Thường Tín: Tăng cường kiểm tra, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật lao động

Thường Tín: Tăng cường kiểm tra, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật lao động

(LĐTĐ) Ủy ban nhân dân huyện Thường Tín thông tin, công tác kiểm tra, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật lao động trên địa bàn luôn được chú trọng. Hằng năm, Ủy ban nhân dân huyện ban hành kế hoạch kiểm tra việc chấp hành các quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, Luật An toàn - vệ sinh lao động, Luật Bảo vệ môi trường, Luật Phòng cháy và chữa cháy tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn huyện…
Xem thêm
Phiên bản di động