Công ty Cổ phần Công trình giao thông 2 Hà Nội tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2020
Theo đánh giá về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2019, thực hiện chủ trương đấu thầu cung ứng dịch vụ công ích của Ủy ban nhân dân Thành phố trong năm 2019, Công ty Cổ phần Công trình giao thông 2 Hà Nội tham gia đấu thầu và trúng thầu 2 gói thầu dịch vụ công ích. Việc chuyển đổi sang hình thức đấu thầu đặt ra những yêu cầu khắt khe hơn về năng lực nhà thầu, chất lượng, quản lý tổ chức thi công, cơ giới hóa xây dựng và giảm giá thành sản phẩm.
Trong bối cảnh đó, Công ty tiếp tục củng cố, sắp xếp lại bộ máy tổ chức, nhân sự, phân chia lại địa bàn quản lý, điều chỉnh chế độ tiền lương, bảo hiểm, đầu tư máy móc thiết bị thi công, tăng cường tìm kiếm việc làm, định hướng mở rộng thêm ngành nghề kinh doanh cho phù hợp với yêu cầu thay đổi thực tiễn…
Hội nghị Người lao động góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa, tiến bộ giữa người lao động và người sử dụng lao động. |
Dưới sự quan tâm của Sở Giao thông vận tải Hà Nội, sự lãnh đạo quyết liệt và đồng bộ của Hội đồng quản trị, sự nỗ lực của Ban lãnh đạo và toàn thể công nhân viên, trong năm 2019, Công ty đã đấu thầu giữ vững địa bàn quản lý (đầu thầu đường ngang giao cắt đường sắt giai đoạn từ năm 2020-2022 và duy tu Đại Lộ Thăng Long giai đoạn từ năm 2019-2020), tìm kiếm thêm nhiều việc làm, hoàn thành các nhiệm vụ chính trị được giao và các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra, đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động, cổ tức cho các cổ đông.
Theo chiến lược phát triển bền vững, Công ty luôn coi người lao động là yếu tố quyết định, do đó đặc biệt chú trọng thực hiện các công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường, hàng năm tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám và phát hiện bệnh nghề nghiệp.
Công ty đã thực hiện đầy đủ 100% các chế độ chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp… thường xuyên cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, nâng cao đời sống cả về vật chất lẫn tinh thần, tổ chức các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, thăm quan, nghỉ dưỡng…
Về phương hướng phát triển thời gian tới, Công ty Cổ phần Công trình giao thông 2 Hà Nội tiếp tục đoàn kết, quyết tâm, sáng tạo, khắc phục khó khăn để thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ đề ra trong năm 2020 và xây dựng công ty phát triển ổn định, bền vững, khẳng định thương hiệu trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Đặc biệt, bên cạnh thực hiện tốt hơn các nhiệm vụ chính trị được Sở Giao thông vận tải Hà Nội giao trong các sự kiện quan trọng của đất nước, thành phố, công ty sẽ tiếp tục chủ động, nâng cao chất lượng trong công tác tìm kiếm đấu thầu, chào giá cạnh tranh tạo thêm việc làm và thu nhập cho người lao động. Phấn đấu giữ vững nền tài chính minh bạch, theo đúng quy định hiện hành.
Công ty sẽ tiếp tục đầu tư máy móc, thiết bị thi công phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh. Tiếp tục đào tạo, nâng cao tay nghề cho công nhân, lái xe, lái máy. Bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ về quản lý, đấu thầu, kế toán, thuế.... Đặc biệt chú trọng nâng cao chất lượng công tác quản lý, bảo trì hạ tầng giao thông. Chủ động trong việc tham mưu, đề xuất, điều chỉnh công tác quản lý, tổ chức ứng trực, tổ chức giao thông nhằm giảm thiểu ùn tắc cho phù hợp với diễn biến tình hình giao thông thực tế…
Tại hội nghị, nhiều kiến nghị, đề xuất của người lao động đã được gửi đến lãnh đạo công ty và được trực tiếp giải đáp. Theo Ban lãnh đạo Công ty, thời gian tới sẽ tích cực phối hợp với tổ chức Công đoàn công ty phát động các đợt thi đua với những nội dung thiết thực. Sau các đợt thi đua sẽ có tổng kết, khen thưởng nhằm kịp thời động viên cán bộ, công nhân viên tích cực tham gia phong trào thi đua lao động sản xuất, thực hành tiết kiệm chống lãng phí, bảo đảm sản xuất đạt kết quả cao nhất, từ đó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mỗi cá nhân, tập thể cũng như toàn công ty.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
LĐLĐ quận Hoàng Mai thăm, tặng quà nhân dân bị ngập lụt tại Sơn Tây
Giá vàng nhẫn xác lập kỷ lục mới ở mức trên 80 triệu đồng/lượng
Hà Nội: Tiếp nhận thêm hơn 1,4 tỷ đồng ủng hộ các tỉnh bị thiệt hại do bão lũ
Đầu tư khách sạn tại Đà Nẵng: Sự chuyển dịch chiến lược hướng đến khách hàng doanh nghiệp
SHB giảm 50% tiền lãi cho khách hàng bị ảnh hưởng bão lũ
Vinamilk và FPT hợp tác chiến lược nâng tầm quản trị tài chính
Đề xuất các chính sách giúp doanh nghiệp khắc phục hậu quả bão Yagi
Tin khác
Công đoàn chung tay hỗ trợ các gia đình bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/09/2024 14:17
Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hoàn Kiếm khóa XIX, tổ chức kỳ họp thứ 6
Hoạt động 19/09/2024 21:13
LĐLĐ Ứng Hòa: Tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách liên quan đến CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 17:19
LĐLĐ huyện Phú Xuyên tổ chức hội nghị sơ kết phong trào thi đua trong CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 16:24
Ra mắt Công đoàn Trường liên cấp Marie Curie Long Biên với 127 đoàn viên
Hoạt động 19/09/2024 16:16
“Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”: Vì sự lớn mạnh công nhân Thủ đô trong kỷ nguyên số
Hoạt động 19/09/2024 13:00
Góp phần nâng cao chất lượng đào tạo
Hoạt động 19/09/2024 08:30
Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Hiệu quả từ chuỗi hoạt động chăm lo
Hoạt động 19/09/2024 08:27
Huyện Mỹ Đức: Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 07:49
Chú trọng công tác nữ công khối Giáo dục huyện Phú Xuyên
Hoạt động 19/09/2024 07:48