Công ty Toyota Boshoku và Công ty Xuân Hòa hoàn thành lấy mẫu xét nghiệm cho người lao động

(LĐTĐ) Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, nhằm đảm bảo công tác phòng, chống dịch hiệu quả cho người lao động tại các khu công nghiệp, đồng thời thực hiện chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc; mới đây, Công ty Toyota Boshoku Hà Nội và Công ty Cổ phần Xuân Hòa Việt Nam (doanh nghiệp trực thuộc Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội) đã hoàn thành xét nghiệm dịch Covid-19 cho tất cả người lao động.
Hà Nội: Xuyên đêm lấy mẫu xét nghiệm Covid-19 cho cư dân Park 11, Times City Xúc động những bức “tâm thư” của các em học sinh gửi tặng cán bộ CDC Hà Nội Công đoàn ngành Y tế Hà Nội hỗ trợ Công đoàn ngành Y tế tỉnh Bắc Giang

Do tính chất phức tạp của dịch bệnh Covid-19, đặc biệt là đối với những nơi có nguy cơ lây nhiễm cao như tại các khu công nghiệp, nơi tập trung nhiều công nhân lao động; hằng ngày, các công nhân có lịch trình đi lại khó kiểm soát, trong khi đó, các doanh nghiệp vẫn duy trì các hoạt động sản xuất bình thường. Do đó, nếu không kiểm soát và phòng, chống dịch Covid-19 hiệu quả, nguy cơ lây nhiễm từ công nhân trong các khu công nghiệp là rất lớn.

Công ty Toyota Boshoku và Công ty Xuân Hòa hoàn thành lấy mẫu xét nghiệm cho người lao động
Người lao động tại Công ty Cổ phần Xuân Hòa Việt Nam được lấy mẫu xét nghiệm Covid-19.

Để tăng cường công tác phòng, chống dịch Covid-19 hiệu quả, đồng thời, thực hiện sử chị đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc về việc bảo đảm tiến độ trong việc lấy mẫu xét nghiệm, vừa qua, hai doanh nghiệp là Công ty Toyota Boshoku Hà Nội và Công ty Cổ phần Xuân Hòa Việt Nam (doanh nghiệp trực thuộc Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội) đã tổ chức lấy mẫu xét nghiệm Covid-19 xong cho người lao động đang làm việc trực tiếp tại doanh nghiệp.

Cụ thể, Công ty Toyota Boshoku Hà Nội phối hợp với cơ quan chức năng tổ chức lấy mẫu xét nghiệm xong cho 700 cán bộ, công nhân viên; đối với các trường hợp có nguy cơ cao F2 - F3 đã được tiến hành lấy mẫu xét nghiệm lần 2. Cùng với đó, để tăng cường hỗ trợ người lao động phòng, chống dịch được tốt hơn, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty Toyota Boshoku Hà Nội đề xuất Ban lãnh đạo hỗ trợ 2.100 hộp khẩu trang y tế, nước sát khuẩn, nước uống cho người lao động. Đồng thời, đề xuất hỗ trợ kinh phí cho cán bộ, người lao động thuộc diện F1 đang phải thực hiện cách ly y tế tại các trung tâm. Qua đó, động viên người lao động yên tâm cách ly, đồng thời, nâng cao ý thức phòng, chống dịch Covid-19 tại doanh nghiệp.

Tương tự như Công ty Toyota Boshoku Hà Nội, để đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid-19, cũng như thực hiện sự chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc trong việc lấy mẫu xét nghiệm cho người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp,… Công ty Cổ phần Xuân Hòa Việt Nam đã phối hợp với Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương tổ chức lấy mẫu xét nghiệm cho 100% cán bộ, công nhân viên đang làm việc tại Công ty và văn phòng tại Hà Nội. Cụ thể, trong tổng số 552/572 người lao động (22 người không thuộc đối tượng lấy mẫu xét nghiệm) đã được lấy mẫu xét nghiệm xong, kết quả, 100% số mẫu được xét nghiệm đều có kết quả âm tính.

Công ty Toyota Boshoku và Công ty Xuân Hòa hoàn thành lấy mẫu xét nghiệm cho người lao động
Công ty Toyota Boshoku và Công ty Xuân Hòa tổ chức lấy mẫu xét nghiệm xong cho người lao động.

Với những thông tin trên có thể thấy, các doanh nghiệp đã vào cuộc kịp thời, chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức lấy mẫu xét nghiệm cho cán bộ, công nhân viên tại đơn vị nhằm đảm bảo an toàn, hiệu quả và ngăn chặn kịp thời virut SARS-CoV-2 tấn công vào đơn vị, doanh nghiệp tại các khu công nghiệp trên địa bàn, đảm bảo công tác vừa sản xuất, vừa chống dịch an toàn, hiệu quả.

Đồng thời, nhằm chủ động hơn nữa trong việc phòng, chống dịch bệnh Covid-19, đồng thời nâng cao nhận thức, ý thức phòng, chống dịch bệnh Covid-19 cho người lao động; sau khi có văn bản hướng dẫn của Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, các doanh nghiệp đã nhanh chóng triển khai thành lập “Tổ An toàn Covid-19”. Qua đó, tăng cường công tác giám sát, khử khuẩn, tuyên truyền người lao động thực hiện nghiêm túc quy tắc 5K của Bộ Y tế, đồng thời, chung tay cùng chính quyền, nhân dân phòng, chống dịch Covid-19 hiệu quả nhất,...

Để nêu cao tinh thần “Chống dịch như chống giặc”; đồng thời phát huy tối đa vai trò của tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân lao động ngành Công Thương Hà Nội trong việc tích cực, nghiêm túc, thực hiện hiệu quả công tác phòng, chống dịch Covid-19. Đồng thời, thực hiện nghiêm chỉ đạo của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố về việc thành lập “Tổ An toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố. Vừa qua, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã có văn bản đề nghị các Công đoàn cơ sở tại các đơn vị, doanh nghiệp trực thuộc tổ chức thành lập, xây dựng bộ phận phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại các doanh nghiệp (Tổ An toàn Covid-19),...

Trong đó, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã phối hợp với chính quyền đồng cấp, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội hướng dẫn chi tiết các đơn vị, doanh nghiệp thành lập Tổ An toàn Covid-19 nhằm tăng cường công tác phòng, chống dịch tại các Khu công nghiệp, khu chế xuất,... bảo đảm an toàn cho các đơn vị, doanh nghiệp vừa chống dịch, vừa phát triển kinh tế.

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

(LĐTĐ) Theo quy định của pháp luật, lao động nữ khi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi sẽ được hưởng một số quyền lợi đặc biệt.
Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động