Cùng chuyên môn chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động
Động lực thúc đẩy hiệu quả trong lao động sản xuất Công đoàn Trường THCS Láng Thượng: Đổi mới, sáng tạo vì quyền lợi chính đáng của giáo viên, nhân viên |
Đại hội có nhiệm vụ: Kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được và những hạn chế, tồn tại, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2018-2023; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ của nhiệm kỳ 2023-2028.
Theo báo cáo đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2018-2023, được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của LĐLĐ quận Đống Đa, cùng sự tạo điều kiện của Ban lãnh đạo Công ty, Công đoàn Công ty đã vững vàng vượt qua khó khăn, nhất là những tác động của dịch Covid-19 để hoàn thành tốt các nhiệm vụ, mục tiêu đề ra.
![]() |
Công đoàn Công ty CP Công nghệ và Dịch vụ Moca đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2023-2028. |
Xác định rõ chức năng, nhiệm vụ của mình, Công đoàn Công ty luôn quan tâm tới việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong đó, Công đoàn phối hợp Ban thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động… tại đơn vị, nhằm phát hiện các vi phạm; đồng thời kiến nghị với Công ty xử lý vi phạm, kịp thời giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong đơn vị.
Công đoàn tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, đảm bảo 100% người lao động được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; người lao động cũng được đảm bảo thời gian làm việc, nghỉ ngơi.
Đặc biệt Công đoàn phối hợp Ban lãnh đạo Công ty thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức Hội nghị Người lao động nhằm phát huy quyền làm chủ của người lao động.
Cùng với đó Công đoàn có nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, người lao động được Công đoàn đặc biệt quan tâm về sức khoẻ, điều kiện làm việc. Trong thời điểm dịch bệnh Covid-19, Công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động phòng, chống dịch giữ gìn sức khoẻ cho người lao động.
Công đoàn thành lập Tổ an toàn Covid-19, hoạt động hiệu quả, kịp thời xử lý các trường hợp dịch tễ phát sinh; kiểm tra nhắc nhở đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm quy định 5K. Thực hiện chia ca 50/50 trong thời gian dịch bệnh căng thẳng; 100% người lao động được làm việc tại nhà trong thời gian giãn cách xã hội.
![]() |
Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 |
Công đoàn hỗ trợ kịp thời cho 25 trường hợp đoàn viên nhiễm Covid-19, chuyển danh sách các trường hợp đoàn viên nhiễm Covid-19 thời gian đầu lên LĐLĐ quận để được hỗ trợ.
Với mong muốn mang đến đoàn viên thật nhiều hoạt động có ích ngoài giờ làm việc, Ban Chấp hành Công đoàn cũng đã kết hợp với Công ty tổ chức các hoạt động tập thể, như Hội thao Công ty 2022; tổ chức tiệc cuối năm; trong tất cả các dịp lễ, Tết, đoàn viên đều được nhận quà từ quỹ Công đoàn.
Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, đạo đức, tư tưởng cho đoàn viên, người lao động cũng luôn được Ban Chấp hành Công đoàn cùng Ban lãnh đạo Công ty quan tâm, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu.
Phát huy những kết quả đã đạt được, nhiệm kỳ tới, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty CP Công nghệ và Dịch vụ Moca tiếp tục đoàn kết, thống nhất, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, động viên đoàn viên thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn đề ra.
Theo đó, Công đoàn Công ty sẽ đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới; thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục; đẩy mạnh các phong trào thi đua, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ...
Một số chỉ tiêu cụ thể được Công đoàn Công ty đề ra trong nhiệm kỳ tới: Bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; phấn đấu hàng năm, Công đoàn Công ty đều đạt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; tổ chức tốt Hội nghị Người lao động và Hội nghị đối thoại tại cơ sở; làm tốt công tác chăm lo, tuyên truyền để thu hút thêm đoàn viên gia nhập tổ chức Công đoàn. Đồng thời triển khai hiệu quả việc thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động. |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Nhận định Tottenham vs Nottingham Forest: Khi kẻ rối ren gặp người khát vọng

Nhận định Parma vs Juventus: Chướng ngại không dễ vượt qua của “Bà đầm già”

Giá vàng hôm nay (21/4): Vàng trong nước không còn tăng sốc

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 21/4: Nắng nóng 37 độ, tối có mưa dông

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch
Tin khác

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động
Hoạt động 20/04/2025 22:49

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn
Hoạt động 20/04/2025 21:57

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”
Hoạt động 20/04/2025 21:56

Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động
Hoạt động 20/04/2025 21:54

Nỗ lực đồng hành cùng người lao động
Hoạt động 20/04/2025 15:59

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội biểu dương nhiều gương điển hình
Hoạt động 20/04/2025 15:52

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động
Hoạt động 20/04/2025 11:43

Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn
Hoạt động 20/04/2025 11:43

LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động
Hoạt động 19/04/2025 20:28

Những người góp sức cho trái bóng lăn
Hoạt động 19/04/2025 20:21