Cùng chuyên môn chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động
Động lực thúc đẩy hiệu quả trong lao động sản xuất Công đoàn Trường THCS Láng Thượng: Đổi mới, sáng tạo vì quyền lợi chính đáng của giáo viên, nhân viên |
Đại hội có nhiệm vụ: Kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được và những hạn chế, tồn tại, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2018-2023; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ của nhiệm kỳ 2023-2028.
Theo báo cáo đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2018-2023, được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của LĐLĐ quận Đống Đa, cùng sự tạo điều kiện của Ban lãnh đạo Công ty, Công đoàn Công ty đã vững vàng vượt qua khó khăn, nhất là những tác động của dịch Covid-19 để hoàn thành tốt các nhiệm vụ, mục tiêu đề ra.
Công đoàn Công ty CP Công nghệ và Dịch vụ Moca đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2023-2028. |
Xác định rõ chức năng, nhiệm vụ của mình, Công đoàn Công ty luôn quan tâm tới việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong đó, Công đoàn phối hợp Ban thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động… tại đơn vị, nhằm phát hiện các vi phạm; đồng thời kiến nghị với Công ty xử lý vi phạm, kịp thời giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong đơn vị.
Công đoàn tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, đảm bảo 100% người lao động được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; người lao động cũng được đảm bảo thời gian làm việc, nghỉ ngơi.
Đặc biệt Công đoàn phối hợp Ban lãnh đạo Công ty thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức Hội nghị Người lao động nhằm phát huy quyền làm chủ của người lao động.
Cùng với đó Công đoàn có nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, người lao động được Công đoàn đặc biệt quan tâm về sức khoẻ, điều kiện làm việc. Trong thời điểm dịch bệnh Covid-19, Công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động phòng, chống dịch giữ gìn sức khoẻ cho người lao động.
Công đoàn thành lập Tổ an toàn Covid-19, hoạt động hiệu quả, kịp thời xử lý các trường hợp dịch tễ phát sinh; kiểm tra nhắc nhở đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm quy định 5K. Thực hiện chia ca 50/50 trong thời gian dịch bệnh căng thẳng; 100% người lao động được làm việc tại nhà trong thời gian giãn cách xã hội.
Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 |
Công đoàn hỗ trợ kịp thời cho 25 trường hợp đoàn viên nhiễm Covid-19, chuyển danh sách các trường hợp đoàn viên nhiễm Covid-19 thời gian đầu lên LĐLĐ quận để được hỗ trợ.
Với mong muốn mang đến đoàn viên thật nhiều hoạt động có ích ngoài giờ làm việc, Ban Chấp hành Công đoàn cũng đã kết hợp với Công ty tổ chức các hoạt động tập thể, như Hội thao Công ty 2022; tổ chức tiệc cuối năm; trong tất cả các dịp lễ, Tết, đoàn viên đều được nhận quà từ quỹ Công đoàn.
Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, đạo đức, tư tưởng cho đoàn viên, người lao động cũng luôn được Ban Chấp hành Công đoàn cùng Ban lãnh đạo Công ty quan tâm, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu.
Phát huy những kết quả đã đạt được, nhiệm kỳ tới, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty CP Công nghệ và Dịch vụ Moca tiếp tục đoàn kết, thống nhất, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, động viên đoàn viên thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn đề ra.
Theo đó, Công đoàn Công ty sẽ đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới; thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục; đẩy mạnh các phong trào thi đua, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ...
Một số chỉ tiêu cụ thể được Công đoàn Công ty đề ra trong nhiệm kỳ tới: Bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; phấn đấu hàng năm, Công đoàn Công ty đều đạt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; tổ chức tốt Hội nghị Người lao động và Hội nghị đối thoại tại cơ sở; làm tốt công tác chăm lo, tuyên truyền để thu hút thêm đoàn viên gia nhập tổ chức Công đoàn. Đồng thời triển khai hiệu quả việc thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động. |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hà Nội: Tiếp nhận thêm hơn 1,4 tỷ đồng ủng hộ các tỉnh bị thiệt hại do bão lũ
Đầu tư khách sạn tại Đà Nẵng: Sự chuyển dịch chiến lược hướng đến khách hàng doanh nghiệp
SHB giảm 50% tiền lãi cho khách hàng bị ảnh hưởng bão lũ
Vinamilk và FPT hợp tác chiến lược nâng tầm quản trị tài chính
Đề xuất các chính sách giúp doanh nghiệp khắc phục hậu quả bão Yagi
Nhà ở riêng lẻ tại TP.HCM được phép xây dựng tối đa 1 tầng hầm
Toàn văn phát biểu bế mạc Hội nghị Trung ương 10, khoá XIII của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm
Tin khác
Lan tỏa tinh thần đoàn kết với "Bữa cơm Công đoàn"
Vì lợi ích đoàn viên 20/09/2024 17:44
Công đoàn chung tay hỗ trợ các gia đình bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/09/2024 14:17
Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hoàn Kiếm khóa XIX, tổ chức kỳ họp thứ 6
Hoạt động 19/09/2024 21:13
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội kịp thời hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3
Hoạt động 19/09/2024 19:51
LĐLĐ Ứng Hòa: Tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách liên quan đến CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 17:19
LĐLĐ huyện Phú Xuyên tổ chức hội nghị sơ kết phong trào thi đua trong CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 16:24
Ra mắt Công đoàn Trường liên cấp Marie Curie Long Biên với 127 đoàn viên
Hoạt động 19/09/2024 16:16
Đoàn viên thị xã Sơn Tây nhận hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”
Vì lợi ích đoàn viên 19/09/2024 15:14
“Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”: Vì sự lớn mạnh công nhân Thủ đô trong kỷ nguyên số
Hoạt động 19/09/2024 13:00
Công đoàn Thanh Trì mang niềm vui đến với trẻ em khuyết tật
Vì lợi ích đoàn viên 19/09/2024 12:40