Đại hội Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội lần thứ VI thành công tốt đẹp

(LĐTĐ) Sáng nay (26/7), Đại hội Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 long trọng diễn ra tại Hội trường Thành ủy Hà Nội, với sự tham gia của 194 đại biểu. Trước đó, ngày làm việc thứ nhất của Đại hội được tổ chức vào chiều 25/7.
Triển khai quy trình nhân sự Đại hội Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội lần thứ VI Sôi nổi Liên hoan văn nghệ chào mừng Đại hội Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội lần thứ VI Chuẩn bị công phu, kỹ lưỡng cho Đại hội Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội lần thứ VI

Tới dự Đại hội về phía Công đoàn Viên chức Việt Nam có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam; Nguyễn Thị Thu Hồng - nguyên Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, nguyên Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội dự, chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội.

Đại hội Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội lần thứ VI thành công tốt đẹp
Các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Lãnh đạo Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội dự Đại hội có các đồng chí: Doãn Trung Tuấn - Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội; Phùng Khải Lợi - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội; Phạm Thị Nguyên Hạnh - Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội.

Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội đã tập trung đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được trong phong trào cán bộ công chức, viên chức và hoạt động của Công đoàn Viên chức nhiệm kỳ vừa qua.

Nhiệm kỳ qua, trong bối cảnh còn gặp nhiều khó khăn, song các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố đã chủ động đổi mới nội dung và hình thức hoạt động theo phương châm hướng về cơ sở và đoàn viên; hoàn thành tốt mọi chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.

Trong đó, vai trò đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCLĐ) ngày càng hiệu quả, rõ nét; các phong trào thi đua yêu nước được triển khai có trọng tâm, trọng điểm, mang tính đặc thù, động viên được đội ngũ CBCCVC phát huy tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ, nghiên cứu khoa học, có nhiều sáng kiến trong công tác cải cách hành chính, nâng cao chất lượng dịch vụ công, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của Thành phố…

Đại hội Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội lần thứ VI thành công tốt đẹp
Các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội, Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Thành phố khóa mới ra mắt Đại hội.

Có thể kể tới một số kết quả nổi bật của Công đoàn Viên chức Thành phố trong nhiệm kỳ vừa qua như: Hàng năm, có 100% Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị người lao động theo quy định.

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn Viên chức Thành phố đã trợ cấp cho gần 1.000 lượt đoàn viên, con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán với tổng số tiền trên 600 triệu đồng; thăm hỏi trợ cấp đoàn viên là thương binh, thân nhân liệt sĩ, gia đình chính sách, tặng quà Mẹ Việt Nam Anh hùng nhân dịp kỷ niệm ngày Thương binh - Liệt sĩ hàng năm với tổng số tiền 87,5 triệu đồng; hỗ trợ vé xe về quê đón Tết cho 575 lượt người lao động thuộc Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội với tổng số tiền 115 triệu đồng; hỗ trợ kinh phí cho đoàn viên xây dựng, sửa chữa nhà ở theo chương trình “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 110 triệu đồng.

Cũng trong nhiệm kỳ, các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố đã vận động CBCCVCLĐ tham gia quyên góp, ủng hộ cho các Quỹ, các hoạt động xã hội từ thiện với số tiền gần 30 tỷ đồng cùng nhiều hiện vật.

Có thể nói, thông qua các hoạt động, các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố tiếp tục khẳng định được vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn, động viên đoàn viên, CBCCVCLĐ phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ chính trị, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng của Thành phố, xây dựng Thủ đô giàu đẹp, văn minh, hiện đại.

Đại hội Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội lần thứ VI thành công tốt đẹp
Quang cảnh Đai hội

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, các đồng chí: Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Doãn Trung Tuấn - Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội đều ghi nhận, đánh giá cao và nhiệt liệt biểu dương những kết quả đã đạt được của Công đoàn Viên chức Thành phố nhiệm kỳ qua.

Trên cơ sở phân tích những yêu cầu, đòi hỏi, thời cơ và thách thức của nhiệm kỳ mới, bên cạnh việc đồng tình với mục tiêu, phương hướng mà Công đoàn Viên chức Thành phố đề ra, các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và Đảng ủy Khối các cơ quan Thành phố cũng chỉ đạo, định hướng, nhấn mạnh thêm một số những nhiệm vụ quan trọng mà các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố cần tiếp tục quan tâm.

Trong đó, các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và Đảng ủy Khối các cơ quan Thành phố đều yêu cầu, trong nhiệm kỳ mới, tổ chức Công đoàn cần tiếp tục nghiên cứu đổi mới nội dung, phương thức hoạt động với phương châm hướng về cơ sở, lấy đoàn viên làm trung tâm, tập trung chăm lo thiết thực đến đời sống, điều kiện làm việc, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của người lao động.

Cùng với đó, các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố cần tiếp tục quan tâm tổ chức tốt phong trào thi đua mang tính đặc thù của khối CBCCVC đồng thời thường xuyên củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở; đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn nhất là cơ sở; chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho người lao động; động viên đoàn viên, người lao động học tập nâng cao nhiệm vụ, phát huy sáng kiến đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác chuyên môn, nhiệm vụ chính trị…

Thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, với tinh thần tập trung, dân chủ, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 14 đồng chí, bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII gồm 7 đồng chí (5 đại biểu chính thức, 2 đại biểu dự khuyết).

Tại Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội khóa VI, các đồng chí: Đặng Văn Hải - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố khóa V và Vũ Quỳnh Hương - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố khóa V tiếp tục tái đắc cử chức danh Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

(LĐTĐ) Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Thông tư ban hành Quy chế về tổ chức thi và cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Thành đoàn Hà Nội tổ chức chương trình tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ thành phố Hà Nội năm 2024; phát động Cuộc thi thử thách công nghệ ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào kết nối chuỗi cung ứng doanh nghiệp vừa và nhỏ (RESET 2024).
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

(LĐTĐ) Đảm nhiệm nhiều công việc một lúc kèm theo áp lực dồn dập trong 2 tháng cuối năm khiến nhiều người trẻ căng thẳng, mệt mỏi. Làm gì khi vừa chạy deadline mà vẫn giải nhiệt cuộc sống để tận hưởng không khí sôi động những ngày cuối năm là điều nhiều Gen Z quan tâm.
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

(LĐTĐ) Học bổng lãnh đạo trẻ ABG Future Leaders 2025 là một chương trình đặc biệt, nơi các bạn trẻ có cơ hội trao đổi cùng những nhà lãnh đạo và chuyên gia uy tín hàng đầu Việt Nam, được khai phóng tư duy và kết nối với mạng lưới những người trẻ tài năng trên khắp Việt Nam và thế giới.
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

(LĐTĐ) Theo dự thảo Luật, tài sản số là tài sản vô hình, được thể hiện dưới dạng dữ liệu số, được tạo ra, phát hành, lưu trữ, chuyển giao và xác thực bởi công nghệ số trên môi trường điện tử và được pháp luật bảo hộ quyền tài sản.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sau nhiều trận tranh tài sôi nổi và không kém phần gay cấn, ngày 23/11, tại Sân bóng Đền Lừ 3 (quận Hoàng Mai, Hà Nội), Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ XVII, năm 2024 chính thức khép lại. Mùa giải năm 2024, đội bóng xuất sắc giành chức vô địch thuộc về đội Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động