Đảm bảo sức khỏe cho người lao động và doanh nghiệp

Liên đoàn Lao động quận Long Biên cho biết, đến 9/6, trên địa bàn quận Long Biên đã thành lập được 1.520 "Tổ An toàn Covid-19" với 4.769 người thuộc 926 doanh nghiệp tham gia, hoạt động rất tích cực, hiệu quả, qua đó bảo vệ sức khỏe không chỉ cho người lao động, mà cả doanh nghiệp trong bối cảnh dịch Covid-19 tiếp tục có diễn biến phức tạp. Đáng chú ý, trong số này, có 788 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn đã tiến hành thành lập 1.079 "Tổ An toàn Covid-19", với 3.209 người tham gia.
Các công đoàn cơ sở quận Long Biên chung tay hỗ trợ công nhân lao động tỉnh Bắc Giang Long Biên: Đề nghị Công đoàn cơ sở phối hợp với chủ doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19” Quận Long Biên phát động đợt thi đua cao điểm trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động

Quyết liệt trong chỉ đạo

Bà Phan Thị Thu Hằng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên cho biết: Ngay khi nhận được chỉ đạo từ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, mặc dù ngày 15/5 là thứ Bảy, song Liên đoàn Lao động quận đã kịp thời ra văn bản chỉ đạo, gửi qua các nhóm Zalo chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phối hợp với chủ sử dụng lao động thành lập ngay các "Tổ An toàn Covid-19" tại doanh nghiệp.

Cụ thể, mỗi tổ sản xuất hoặc bộ phận tương đương của các cơ sở sản xuất kinh doanh ít nhất phải thành lập một "Tổ An toàn Covid-19" hoạt động kiêm nhiệm. Trường hợp tổ sản xuất có đông người lao động thì có thể thành lập nhiều "Tổ An toàn Covid-19" để triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ.

Đảm bảo sức khỏe cho người lao động và doanh nghiệp
Người lao động tại Tổng Công ty Gas Petrolimex - CTCP Nhà máy LPG Hà Nội tuân thủ nghiêm túc các quy định về phòng, chống dịch tại nơi làm việc. Ảnh: B.D

Đồng thời, Liên đoàn Lao động quận đề nghị Ban Chấp hành các Công đoàn cơ sở và công nhân, viên chức, lao động tập trung thực hiện các biện pháp cấp bách trong phòng, chống dịch Covid-19. Theo đó, cán bộ Công đoàn phải vào cuộc với tinh thần cao nhất, mỗi Công đoàn cơ sở phải là một pháo đài, mỗi đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động phải là 1 chiến sĩ, 1 thành viên của pháo đài để thực hiện phòng, chống dịch.

Ngay sau đó, Liên đoàn Lao động quận đã tham mưu với Ủy ban nhân dân quận, Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch bệnh Covid-19 quận Long Biên ban hành văn bản về việc thành lập "Tổ An toàn Covid-19" trong các doanh nghiệp trên địa bàn quận. Trong đó nêu rõ: Đối với doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, chủ sử dụng lao động phối hợp với tổ chức Công đoàn của đơn vị thành lập bộ phận phòng, chống dịch Covid-19 tại các doanh nghiệp, gọi tắt là "Tổ An toàn Covid-19". Đối với doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn, chủ sử dụng lao động thành lập "Tổ An toàn Covid-19".

Với sự vào cuộc quyết liệt của chính quyền, Liên đoàn Lao động quận và các đơn vị trên địa bàn quận như Phòng Kinh tế quận, Trung tâm Y tế quận, Ủy ban nhân dân các phường…, đến nay, trên địa bàn quận Long Biên đã thành lập được 1.520 "Tổ An toàn Covid-19" với 4.769 người thuộc 926 doanh nghiệp tham gia.

Trong đó, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn là 138 doanh nghiệp thành lập được 441 Tổ với 1.560 người tham gia; doanh nghiệp chưa có Công đoàn có 788 doanh nghiệp thành lập được 1.079 Tổ với 3.209 người tham gia.

Đảm bảo an toàn cho lao động và doanh nghiệp

Thực hiện chỉ đạo của Ủy ban nhân dân quận và Liên đoàn Lao động quận Long Biên, các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn quận Long Biên đã chủ động, tích cực vào cuộc, trong đó đáng ghi nhận là sự vào cuộc của các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn. Đây là kết quả nổi bật của quận Long Biên, được Liên đoàn Lao động Thành phố ghi nhận, đánh giá cao.

Chị Lê Thị Ngọc Ánh - thành viên Tổ An toàn Covid-19 Công ty TNHH Cơ khí Dũng Phát cho biết: Ngay khi nhận được chỉ đạo từ lãnh đạo quận Long Biên, lãnh đạo doanh nghiệp đã chỉ đạo thành lập ngay "Tổ An toàn Covid-19" với 6 thành viên, trong đó phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên trong Tổ. Được sự quan tâm của doanh nghiệp, toàn thể người lao động được phát khẩu trang miễn phí với định mức theo tuần.

Tính đến 9/6, trên địa bàn quận Long Biên đã thành lập được 1.520 "Tổ An toàn Covid-19" với 4.769 người thuộc 926 doanh nghiệp tham gia.

Trong đó, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn là 138 doanh nghiệp, thành lập được 441 "Tổ An toàn Covid-19" với 1.560 người tham gia; doanh nghiệp chưa có Công đoàn có 788 doanh nghiệp thành lập được 1.079 "Tổ An toàn Covid-19" với 3.209 người tham gia.

Hằng ngày, chị Ánh và các thành viên trong Tổ sẽ kiểm tra, nhắc nhở người lao động về việc nghiêm túc thực hiện khai báo y tế qua ứng dụng Bluezone, đo nhiệt độ, sát khuẩn trước khi vào làm việc, kiểm tra việc đảm bảo giữ khoảng cách và luôn đeo khẩu trang trong suốt thời gian làm việc.

Theo chị Ánh, do Công ty phân công người lao động làm việc theo ca, nên số lượng thành viên trong "Tổ An toàn Covid-19" là 6 người. Các đồng chí là Tổ trưởng Tổ sản xuất đồng thời cũng là thành viên "Tổ An toàn Covid-19", đảm nhiệm theo dõi, báo cáo đầy đủ công tác phòng, chống dịch tại các ca làm việc.

Từ khi dịch bệnh bùng phát, thay vì cho người lao động nghỉ ăn trưa từ 12-13h theo quy định, Công ty đã phân chia thành 2 ca, đảm bảo ăn luân phiên và giãn cách (1 ca từ 11-12h, ca còn lại từ 12-13h; tương tự, ca tối sẽ nghỉ ăn giữa ca từ 19h-20h và từ 20h-21h).

“Trong quá trình triển khai thực hiện, Công ty cũng quy định rõ trách nhiệm của người lao động, nếu lơ là, chủ quan, để dịch bệnh ảnh hưởng đến Công ty, phải hoàn toàn chịu trách nhiệm, do đó, mỗi người lao động đều nâng cao ý thức, nghiêm túc chấp hành các khuyến cáo của Bộ Y tế và quy định của Công ty.

Ai cũng hiểu và xác định, nếu để ảnh hưởng đến sản xuất là ảnh hưởng trực tiếp đến doanh nghiệp và việc làm, đời sống của mỗi gia đình, nên toàn bộ cán bộ, công nhân viên đều nâng cao ý thức tuân thủ nghiêm quy định 5K, tự bảo vệ bản thân trước tiên”, chị Ánh cho biết.

Tại Tổng Công ty Gas Petrolimex - CTCP Nhà máy LPG Hà Nội, anh Đặng Văn Biển - Tổ trưởng Tổ nạp ga cũng là Tổ trưởng "Tổ An toàn Covid-19" cho biết: Công ty đã kiện toàn, thành lập được 3 "Tổ An toàn Covid-19" với 9 thành viên, trong đó 2 Tổ phụ trách đảm bảo an toàn ở khu vực sản xuất, 1 Tổ đảm bảo an toàn ở khối văn phòng.

Hằng ngày, thực hiện đúng trách nhiệm, các thành viên trong "Tổ An toàn Covid-19" sẽ đến sớm để kiểm tra, phun khử khuẩn, đảm bảo điều kiện an toàn nơi làm việc, sau đó phân công thành viên đo nhiệt độ, nhắc nhở người lao động tuân thủ các nguyên tắc 5K.

Bên cạnh đó, Công ty cũng đảm bảo đầy đủ chế độ với người lao động, người lao động được cấp khẩu trang miễn phí, được đảm bảo chế độ khi nghỉ việc luân phiên; kịp thời thăm hỏi, động viên đối với người lao động phải cách ly y tế.

Anh Biển cũng cho biết: Với đặc thù là thường xuyên có khách hàng ra - vào Công ty giao dịch, nên bên cạnh việc đảm bảo an toàn cho cán bộ, người lao động công ty, "Tổ An toàn Covid-19" còn có nhiệm vụ phun khử khuẩn các xe ra - vào Công ty, đảm bảo an toàn cho khách hàng đến giao dịch, nhận hàng tại Công ty.

“Hoạt động thường xuyên, có trách nhiệm của "Tổ An toàn Covid-19" đã giúp người lao động nâng cao ý thức phòng, chống dịch, yên tâm khi làm việc tại Công ty. Đối với doanh nghiệp, đây thực sự là giải pháp thiết thực, hiệu quả, góp phần đảm bảo an toàn điều kiện làm việc, qua đó ổn định tình hình sản xuất kinh doanh trong bối cảnh dịch bệnh diễn biến phức tạp”, anh Đặng Văn Biển chia sẻ./.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quận Tây Hồ phát động Tháng Công nhân

Quận Tây Hồ phát động Tháng Công nhân

Chiều ngày 16/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025.
Đề xuất thí điểm Viện Kiểm sát nhân dân khởi kiện vụ án dân sự

Đề xuất thí điểm Viện Kiểm sát nhân dân khởi kiện vụ án dân sự

Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân (VKSND) tối cao Nguyễn Huy Tiến cho biết, Nghị quyết được xây dựng nhằm thực hiện thí điểm VKSND khởi kiện vụ án dân sự công ích nhằm bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của các chủ thể là nhóm dễ bị tổn thương; tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn hiện nay.
Quyết tâm thi đấu vì màu cờ sắc áo

Quyết tâm thi đấu vì màu cờ sắc áo

Đại diện cho Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai tham dự Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025, đội bóng Công ty Cổ phần xây dựng giao thông Long Thành thể hiện tinh thần quyết tâm thi đấu vì màu cờ sắc áo ngay từ những trận đấu đầu tiên của vòng bảng.
77 trường tư thục được giao 27.919 chỉ tiêu tuyển sinh lớp 10

77 trường tư thục được giao 27.919 chỉ tiêu tuyển sinh lớp 10

Năm học 2025 - 2026, 77 trường trung học phổ thông (THPT) tư thục ở Hà Nội được giao 27.919 chỉ tiêu tuyển sinh lớp 10.
Tổng Bí thư Tô Lâm chia sẻ về các giải pháp chiến lược phát triển đất nước

Tổng Bí thư Tô Lâm chia sẻ về các giải pháp chiến lược phát triển đất nước

Tổng Bí thư Tô Lâm cho biết, phát triển đất nước phải song hành với trách nhiệm quốc tế, đóng góp ngày càng nhiều cho hòa bình, ổn định, phát triển của khu vực và thế giới, vì hạnh phúc của nhân loại và văn minh toàn cầu; hợp tác quốc tế trên nguyên tắc "các bên cùng thắng".
Thủ tướng Phạm Minh Chính: Chuyển đổi xanh là yêu cầu tất yếu để phát triển

Thủ tướng Phạm Minh Chính: Chuyển đổi xanh là yêu cầu tất yếu để phát triển

Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết, đối với Việt Nam, cùng với chuyển đổi số, xác định chuyển đổi xanh là yêu cầu tất yếu khách quan, là yếu tố then chốt và động lực đột phá để thúc đẩy tăng trưởng; đồng thời góp phần từng bước hiện thực hóa các cam kết tại COP26 về đưa mức phát thải ròng về bằng "0" vào năm 2050.
Triển lãm tranh “Thiên thanh”: Ngợi ca đất nước và hướng đến trái tim thiện lành

Triển lãm tranh “Thiên thanh”: Ngợi ca đất nước và hướng đến trái tim thiện lành

Triển lãm tranh "Thiên thanh” của nữ họa sĩ Lê Thu Huyền diễn ra từ ngày 15 - 23/4 tại Nhà triển lãm Mỹ thuật 16 Ngô Quyền, Hà Nội. Triển lãm giới thiệu tới công chúng 30 tác phẩm hội họa có chủ đề về thiên nhiên, ngợi ca, tôn vinh vẻ đẹp của đất nước.

Tin khác

Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Thời gian qua, LĐLĐ huyện Chương Mỹ xác định rõ việc “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” là một trong những nhiệm vụ quan trọng của phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Qua phong trào, tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn đồng hành cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc tiến bộ, văn minh.
Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Dưới sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ, Công đoàn Trường THCS Đông Sơn đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong cán bộ, giáo viên, nhân viên toàn trường. Một trong những phong trào nhận được sự hưởng ứng tích cực của các cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường là phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”.
Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động

Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động

Những năm qua, Công đoàn Trường THCS Phượng Dực (huyện Phú Xuyên, Hà Nội) luôn làm tốt công tác chỉ đạo và phối hợp, triển khai nhiệm vụ hoạt động công đoàn; chăm lo, giám sát bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên; người lao động...
Nhiều hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân

Nhiều hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân

Thực hiện Kế hoạch số 101/KH-LĐLĐ ngày 21/3/2025 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025, kỷ niệm 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2025) trong các cấp Công đoàn huyện.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thăm hỏi, động viên gia đình đoàn viên là nạn nhân vụ cháy tại phường Trung Liệt

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thăm hỏi, động viên gia đình đoàn viên là nạn nhân vụ cháy tại phường Trung Liệt

Chiều 14/4, đoàn công tác của Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã đến thăm hỏi, động viên và hỗ trợ gia đình đoàn viên là nạn nhân vụ cháy tại phường Trung Liệt, quận Đống Đa.
Thầm lặng góp sức làm nên thành công mùa giải

Thầm lặng góp sức làm nên thành công mùa giải

Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025 đã bước vào những vòng đấu gay cấn nhất. Nhưng phía sau những trận cầu kịch tính, sau ánh hào quang chiến thắng, còn có những người lặng lẽ góp sức - những “người hùng thầm lặng” góp phần làm nên thành công của giải đấu.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát ung thư miễn phí cho 100 lao động nữ

LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát ung thư miễn phí cho 100 lao động nữ

Thiết thực tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), nhân Tháng Công nhân năm 2025, mới đây, LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã tổ chức Chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 100 nữ đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn huyện.
Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp chuyển mình trong kỷ nguyên số

Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp chuyển mình trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 lan rộng trên mọi lĩnh vực, các Công đoàn cơ sở (CĐCS) cũng không đứng ngoài cuộc. Đặc biệt tại khối doanh nghiệp, nơi người lao động (NLĐ) đang trực tiếp chịu ảnh hưởng từ quá trình số hóa sản xuất và quản trị, các CĐCS đã và đang có những chuyển biến mạnh mẽ nhằm thích ứng với thời đại mới.
Chú trọng xây dựng phong trào cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Chú trọng xây dựng phong trào cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây thông tin, thời gian qua phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá” được đông đảo các tầng lớp nhân dân tham gia hưởng ứng đã huy động mọi nguồn lực của nhân dân tạo nên sức mạnh tổng hợp để phát triển kinh tế, văn hoá xã hội đảm bảo an ninh, trật tự trên địa bàn.
Xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa trong doanh nghiệp

Xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa trong doanh nghiệp

Nhận thức ý nghĩa và tầm quan trọng của việc xây dựng doanh nghiệp văn hoá, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Tài nguyên và Môi trường Việt Nam (thuộc Liên đoàn Lao động quận Đống Đa) đã chủ động phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty quan tâm triển khai hiệu quả phong trào xây dựng đời sống văn hóa trong đoàn viên, người lao động. Những nỗ lực của Công đoàn và tập thể Công ty đã được ghi nhận khi được nhận danh hiệu "Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa" giai đoạn 2023 - 2024 do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội trao tặng.
Xem thêm
Phiên bản di động