Dấu ấn một năm vượt khó
Phát động phong trào thi đua trong cán bộ, công nhân viên chức lao động huyện Mê Linh Ấm áp “Tết sum vầy - Xuân bình an” cho công nhân, viên chức, lao động huyện Mê Linh |
Theo đó, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã tổ chức “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” trao hỗ trợ 200 “Túi an sinh Công đoàn” cho 200 đoàn viên công đoàn, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc các CĐCS khối doanh nghiệp và công nhân khu nhà trọ trên địa bàn huyện bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với số tiền 40 triệu đồng; trao 113 suất quà cho NLĐ trong khu vực phong tỏa thuộc xã Kim Hoa với số tiền 22,6 triệu đồng.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Nguyễn Trọng Phan trao hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. |
Nhằm chung tay hỗ trợ, động viên các lực lượng tuyến đầu chống dịch Covid-19, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện phối hợp với Huyện đoàn thăm, tặng quà cho Bệnh viện Đa khoa và Trung tâm y tế huyện mỗi đơn vị 10 triệu đồng; tặng các CĐCS và các chốt kiểm soát phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn huyện các nhu yếu phẩm phòng, chống dịch. Cùng đó, tích cực tuyên truyền các chủ nhà trọ tại 2 thị trấn Quang Minh và Chi Đông giảm giá thuê trọ cho công nhân từ 30% đến 50% với 341 hộ, 2.657 phòng trọ, số tiền miễn giảm được 646 triệu đồng.
Với mong muốn không để đoàn viên, NLĐ bị bỏ lại phía sau vì dịch Covid-19, LĐLĐ huyện còn trao tặng 1.390 suất quà của LĐLĐ thành phố Hà Nội từ những chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” cho 1.390 đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với số tiền 278 triệu đồng; hỗ trợ 9 đoàn viên công đoàn bị F0, mỗi suất 3 triệu đồng; trao 206 triệu đồng hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, NLĐ thuộc 3 doanh nghiệp thực hiện phương án “3 tại chỗ”; trao 120 suất quà của LĐLĐ Thành phố cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng dịch Covid-19, ổn định cuộc sống, trở lại sản xuất kinh doanh tại 30 doanh nghiệp, trị giá 60 triệu đồng.
Phát huy những kết quả đạt được, trong năm 2022, LĐLĐ huyện Mê Linh tiếp tục bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố để triển khai hiệu quả các hoạt động tới từng đoàn viên, NLĐ. Trong đó, LĐLĐ huyện sẽ chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, từ đó giúp CNVCLĐ trên địa bàn yên tâm công tác, ngày càng tin tưởng hơn vào tổ chức Công đoàn Thủ đô.
Lương Hằng
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Người thầy mang quân hàm xanh
Ấn tượng không gian văn hóa Tây Bắc tại Thủ đô
Đưa hàng Việt vươn xa trong kỷ nguyên số
Chung tay kiến tạo Trường học hạnh phúc
Quỹ thời gian
Nhận định MU vs Bodo Glimt: Quỷ đỏ sẽ giành chiến thắng
Thủ tướng yêu cầu giảm lãi suất cho vay
Tin khác
Luật Công đoàn (sửa đổi) duy trì mức đóng kinh phí công đoàn 2%
Công đoàn 27/11/2024 19:03
Tổng Công hội Bắc Kinh thăm và làm việc tại Công ty TNHH đồ chơi Chee Wah Việt Nam
Công đoàn 27/11/2024 15:50
Cụm thi đua số 8 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ người lao động
Hoạt động 26/11/2024 17:11
Thiết thực xây dựng phong trào thi đua ở Đan Phượng
Hoạt động 26/11/2024 10:00
Đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn
Hoạt động 26/11/2024 09:59
Công đoàn quận Long Biên: Cán đích sớm nhiều nhóm chỉ tiêu quan trọng
Hoạt động 26/11/2024 09:04
Hà Nội - Bắc Kinh: Hợp tác hữu nghị đưa phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn phát triển
Hoạt động 25/11/2024 21:53
LĐLĐ thành phố Hà Nội hội đàm với Tổng Công hội Bắc Kinh
Hoạt động 25/11/2024 18:09
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
Hoạt động 23/11/2024 18:16
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21