Dạy bơi miễn phí cho con em cán bộ đoàn viên công đoàn

(LĐTĐ) Trong tháng 6 và tháng 7, Công ty Hoàng Viên Quảng Bá đã và đang tổ chức lớp dạy bơi miễn phí cho con em cán bộ công nhân viên, đoàn viên Công đoàn Công ty. Hoạt động nhằm cung cấp các kỹ năng bơi lội cơ bản, phòng chống đuối nước, đồng thời tăng cường sự tự tin, xây dựng và rèn luyện kỹ năng sinh tồn, nâng cao sức khỏe cho các cháu thiếu nhi.
Công ty Hoàng Viên Quảng Bá tích cực kết nối các hoạt động cộng đồng Công ty TNHH Hoàng Viên Quảng Bá hưởng ứng ngày môi trường thế giới

Theo báo cáo gần đây của các bộ ngành chuyên môn, mỗi năm nước ta có khoảng 2000 trẻ em bị đuối nước, một trong những nguyên nhân gây tử vong hàng đầu do tai nạn ở trẻ nhỏ.

Để góp phần nâng cao ý thức về lợi ích, tác dụng của việc tập luyện môn bơi, các kỹ năng an toàn trong môi trường nước nói chung, đặc biệt là nhu cầu thiết thực về học bơi như một hoạt động vui chơi, giải trí bổ ích trong kì nghỉ hè của lứa tuổi học sinh, Ban Giám đốc Công ty Hoàng Viên Quảng Bá đã quyết định trích một phần ngân sách từ quỹ của công ty để tổ chức lớp dạy bơi cho tất cả con em cán bộ công nhân viên.

Gần 50 cháu thiếu nhi, độ tuổi từ 6 đến 17, đã đăng ký tham gia các khóa học bơi trong 7 tuần từ tháng 6 đến hết tháng 7 tại bể bơi của Diamond Westlake Suites.

Chương trình bao gồm các lớp học kỹ năng bơi lội với thời lượng 1 giờ, phân theo các cấp độ từ cơ bản đến nâng cao, chia thành các nhóm nhỏ cho trẻ chưa biết bơi và tăng cường huấn luyện cho trẻ đã có những kỹ năng bơi lội cơ bản. Các lớp học được tổ chức vào sáng sớm, trước giờ cao điểm trong ngày với lượng lớn khách lưu trú sử dụng tiện ích bể bơi.

Ông Cedric Fontbonnat, Tổng Giám đốc Công ty Hoàng Viên Quảng Bá, chia sẻ trải nghiệm về việc học bơi và kinh nghiệm thực hành bơi lội trong hơn 20 năm: Là một người thường xuyên tham gia bơi lội, tôi thấu hiểu tầm quan trọng của việc thuần thục kỹ năng bơi lội như một trong những kĩ năng sinh tồn thiết yếu cơ bản trong cuộc sống.

“Tôi vô cùng phấn khởi khi công ty đã tổ chức hoạt động ý nghĩa này để hỗ trợ cho con em cán bộ nhân viên, nhằm trang bị cho trẻ kỹ năng bơi lội, để các em tự bảo vệ bản thân trong môi trường nước, phòng chống đuối nước.”, ông Cedric Fontbonnat nói.

Thông qua sự hướng dẫn bài bản và tận tình của giáo viên, các học viên nhí đã vượt qua nỗi sợ nước ban đầu, thuần thục các kỹ năng cơ bản và thực sự hào hứng, phấn khích với tinh thần sôi động của lớp học. Các bậc phụ huynh cũng vô cùng bất ngờ trước sự nỗ lực của con trẻ và mục tiêu sức khỏe, kỹ năng đã đạt được sau thời gian luyện tập.

Chị Lê Hương Giang, mẹ của bé Minh An, 9 tuổi, một trong những học viên nhí năng động nhất, chia sẻ: “Chúng tôi rất phấn khởi khi các cháu thiếu nhi lần đầu tiên tham gia lớp học bơi được tổ chức ở công ty bố mẹ. Hoạt động này thực sự ý nghĩa và hữu ích đối với các bạn nhỏ trong thời gian nghỉ hè.

Là một phụ huynh và cũng là nhân viên Công ty Hoàng Viên Quảng Bá, chúng tôi chân thành cảm ơn Ban Giám đốc công ty đã tổ chức thành công chương trình học bơi lần này, góp phần rèn luyện kỹ năng sinh tồn thiết thực, phòng chống đuối nước cho thanh thiếu nhi.”

Công ty Hoàng Viên Quảng Bá đang vận hành khách sạn Diamond Westlake Suites, khu căn hộ khách sạn cao cấp tọa lạc tại phường Quảng An, quận Tây Hồ, là một địa điểm lưu trú, nghỉ dưỡng thu hút rất nhiều khách quốc tế và địa phương, đặc biệt trong những tháng mùa hè, với một trong những tiện ích nổi bật là bể bơi lớn ngoài trời.
Song Thu

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động