Đẩy mạnh công tác thi đua, khen thưởng

Hàng năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm tập trung chỉ đạo 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức phát động, đăng ký thi đua đối với tập thể, cá nhân. Hình thức tổ chức phong trào thi đua được đổi mới, nội dung phong phú, sát thực tế, phù hợp với đặc điểm ngành nghề, điều kiện của cơ sở gắn với các cuộc vận động có ý nghĩa chính trị, xã hội sâu sắc, do đó đã đạt kết quả đáng khích lệ.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn Đồng hành cùng doanh nghiệp vì người lao động Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn quận Hoàn Kiếm lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028

Nhiệm kỳ vừa qua, trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, thách thức, song đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Hoàn Kiếm đã vững vàng vượt qua khó khăn với tinh thần chủ động và sáng tạo, tích cực học tập, rèn luyện nâng cao trình độ tay nghề, tiếp cận nhanh với khoa học công nghệ tiên tiến, thích ứng với cơ chế thị trường, thể hiện bản lĩnh chính trị vững vàng, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng.

Đẩy mạnh công tác thi đua, khen thưởng
LĐLĐ quận trao khen thưởng các tập thể nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Trong đó, CNVCLĐ quận tham gia tích cực các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn quận phát động, trọng tâm là phong trào “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”…Các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn quận phát động luôn gắn với nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị, với nhiều hình thức đa dạng, phong phú. Công tác thi đua, khen thưởng có nhiều đổi mới, LĐLĐ quận xây dựng nội dung chấm điểm thi đua theo đặc thù loại hình CĐCS.

Trong khu vực sản xuất kinh doanh, dịch vụ, du lịch, các phong trào thi đua tập trung vào nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đăng ký hoàn thành công trình sản phẩm mới. Phong trào thi đua ở khu vực hành chính sự nghiệp được nhiều đơn vị cụ thể hóa, gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”; thi đua thực hiện các năm trật tự văn minh đô thị; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý Nhà nước và chất lượng phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức, viên chức.

Hàng năm, LĐLĐ quận chỉ đạo CĐCS tổ chức phát động, ký giao ước thi đua. Các phong trào thi đua “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi,… thu hút đông đảo CNVCLĐ ở cơ sở tham gia, tạo thành các phong trào hành động sôi nổi.

Từ thực tiễn phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến xuất sắc được biểu dương khen thưởng. Nhiệm kỳ qua đã có 996 lượt công nhân lao động (CNLĐ) đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở, 138 CNLĐ đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp quận và 4 CNLĐ đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”; 1.856 CNLĐ đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo” cấp cơ sở, 84 CNLĐ đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo” cấp quận; có 3 lượt cá nhân được Ủy ban nhân dân, LĐLĐ Thành phố biểu dương “Sáng kiến, sáng tạo” Thủ đô.

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” do các cấp Công đoàn quận phát động tiếp tục đi vào nề nếp. Qua tổng hợp báo cáo của các CĐCS đã có 216 lượt tập thể nữ và 14.271 lượt lao động nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và 361 lượt gia đình CNVCLĐ đạt danh hiệu “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” cấp cơ sở. Trong đó, có 168 lượt tập thể nữ và 533 lượt lao động nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, 321 lượt “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” xuất sắc của đơn vị được LĐLĐ quận biểu dương khen thưởng; Có 12 lượt gia đình được LĐLĐ Thành phố biểu dương “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu Thủ đô”.

Cùng với đó, phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”; “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” và cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo”, phong trào “Viết sáng kiến, kinh nghiệm” và phấn đấu trở thành “Giáo viên dạy giỏi”... được CĐCS các trường học trong quận đẩy mạnh, góp phần nâng cao chất lượng dạy và học, nhiều năm liền phòng giáo dục và đào tạo quận giữ vững danh hiệu lá cờ đầu của ngành Giáo dục Thủ đô.

Nhiệm kỳ 2023-2028, trước yêu cầu và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới, đòi hỏi các cấp Công đoàn quận phải nỗ lực vượt qua thách thức, tranh thủ thời cơ thuận lợi để thực hiện tốt nhiệm vụ. LĐLĐ quận xác định tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của ngành, địa phương, Thủ đô và đất nước.

Cụ thể LĐLĐ quận tổ chức phát động và chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động, tập trung vào phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phấn đấu danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”, tổ chức các hội thi thợ giỏi, góp phần phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và kinh tế - xã hội đất nước. Chú trọng xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, gương “Người tốt, việc tốt” trong các phong trào thi đua. Cùng với đó cụ thể hóa phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” trong khu vực hành chính nhằm đồng hành, góp phần xây dựng “Chính phủ kiến tạo phát triển, liêm chính, hành động quyết liệt, phục vụ nhân dân”.

Đặc biệt LĐLĐ quận sẽ tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng theo hướng thiết thực, hiệu quả và thực chất, chống bệnh thành tích, bệnh hình thức trong thi đua, hạn chế việc khen thưởng tràn lan, xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến. Tôn vinh các doanh nghiệp quan tâm đến đời sống người lao động, hợp tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Đồng thời đổi mới cách thức tổ chức thi đua, khen thưởng phù hợp với các loại hình doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Trần Vũ
Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Thận trọng khi đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc

Thận trọng khi đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) vừa đưa ra cảnh báo hành vi lừa đảo người lao động đăng ký tuyển chọn đi làm việc nghề hàn, nghề khuôn mẫu tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS (Chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc).
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người dân

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người dân

Thời gian qua, các cơ sở y tế quận Bắc Từ Liêm luôn chú trọng thực hiện việc đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh.
Hàng nghìn thí sinh dự thi đánh giá năng lực đợt 1 của Đại học Quốc gia Hà Nội

Hàng nghìn thí sinh dự thi đánh giá năng lực đợt 1 của Đại học Quốc gia Hà Nội

Đợt thi đầu tiên của kỳ thi đánh giá năng lực do Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức đã bắt đầu vào hôm nay (15/3). Đây là kỳ thi được nhiều thí sinh mong đợi bởi kết quả của kỳ thi có thể được sử dụng để xét tuyển vào nhiều trường đại học, cao đẳng.
Bố trí ít nhất 3% ngân sách cho khoa học công nghệ

Bố trí ít nhất 3% ngân sách cho khoa học công nghệ

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Chỉ thị số 07/CT-TTg ngày 14/3/2025 về đẩy mạnh triển khai Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030 (Đề án 06) tại các bộ, ngành, địa phương năm 2025 và những năm tiếp theo. Trong đó, Thủ tướng giao Bộ Tài Chính bảo đảm bố trí đủ ít nhất 3% ngân sách cho khoa học công nghệ.
NSND Trà Giang kể chuyện vượt mưa bom đạn làm phim "Vĩ tuyến 17 - Ngày và đêm"

NSND Trà Giang kể chuyện vượt mưa bom đạn làm phim "Vĩ tuyến 17 - Ngày và đêm"

“Cine 7 - Ký ức phim Việt” tuần này mang đến bộ phim "Vĩ tuyến 17 - Ngày và đêm". Đây là bộ phim tiêu biểu của nền điện ảnh cách mạng Việt Nam, được đạo diễn Hải Ninh thực hiện vào năm 1972. Chương trình lên sóng vào lúc 21h10 tối nay (15/3) trên kênh VTV3 - Đài Truyền hình Việt Nam.
Hà Nội: Tháo “điểm nghẽn”, đẩy nhanh giải ngân vốn đầu tư công

Hà Nội: Tháo “điểm nghẽn”, đẩy nhanh giải ngân vốn đầu tư công

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương tập trung tháo gỡ “điểm nghẽn”, phấn đấu giải ngân trên 95% kế hoạch vốn được giao (87.130 tỷ đồng), tạo động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Thủ đô.
Khi sắp xếp đơn vị hành chính, lương tối thiểu áp dụng thế nào?

Khi sắp xếp đơn vị hành chính, lương tối thiểu áp dụng thế nào?

Người lao động làm việc trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

Tin khác

Bàn giao 85 Công đoàn cơ sở về Công đoàn UBND tỉnh Nghệ An

Bàn giao 85 Công đoàn cơ sở về Công đoàn UBND tỉnh Nghệ An

Chiều 14/3, Công đoàn Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị bàn giao, tiếp nhận Công đoàn cơ sở.
LĐLĐ quận Đống Đa tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Đống Đa tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

Phát huy những thành tích đã đạt được, ngay từ đầu năm 2025, các cấp Công đoàn quận Đống Đa đã bắt tay xây kế hoạch công tác với quyết tâm hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ. Trong đó, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận tiếp tục đổi mới, sáng tạo, thích ứng, linh hoạt trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện các mặt công tác.
Biểu dương 103 nữ công nhân, viên chức lao động “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Biểu dương 103 nữ công nhân, viên chức lao động “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Chiều 14/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến trong phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2024.
Chú trọng nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động

Chú trọng nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động

Thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm tạo ra các sân chơi lành mạnh, bổ ích, góp phần giúp đoàn viên, người lao động nâng cao sức khỏe, thể chất. Đây cũng là “liều thuốc” tinh thần để mọi người gắn bó, đoàn kết, tạo hiệu quả hơn trong công việc.
Nhân rộng mô hình hay, cách làm tốt trong thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Nhân rộng mô hình hay, cách làm tốt trong thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Tại Hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) trong tình hình mới” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức sáng 14/3, cán bộ Công đoàn các cấp đã chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hiệu quả trong thương lượng, ký kết TƯLĐTT, qua đó cùng nhau làm tốt hơn nữa công tác đối thoại, thương lượng tập thể trên địa bàn Thủ đô, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp, đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững của Thủ đô và đất nước.
Linh hoạt, sáng tạo trong phương thức hoạt động

Linh hoạt, sáng tạo trong phương thức hoạt động

Với phương châm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tổ chức các hoạt động sáng tạo, hướng về cơ sở, về người lao động (NLĐ), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã lãnh đạo, chỉ đạo phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn quận hoàn thành tốt các nhiệm vụ và chỉ tiêu đề ra. Vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn quận ngày càng được khẳng định và là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, NLĐ.
Chính thức khởi tranh Giải bóng đá CNVCLĐ mở rộng tranh Cúp LĐLĐ huyện Quốc Oai năm 2025

Chính thức khởi tranh Giải bóng đá CNVCLĐ mở rộng tranh Cúp LĐLĐ huyện Quốc Oai năm 2025

Ngày 14/3, tại Sân vận động huyện Quốc Oai, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai phối hợp với Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao huyện tổ chức khai mạc giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) mở rộng tranh Cúp LĐLĐ huyện Quốc Oai năm 2025.
Nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể trong tình hình mới

Nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể trong tình hình mới

Sáng nay (14/3), tại Quận ủy Long Biên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) trong tình hình mới”.
Đoàn kết, đồng lòng xây dựng Chi bộ Báo Lao động Thủ đô ngày càng vững mạnh

Đoàn kết, đồng lòng xây dựng Chi bộ Báo Lao động Thủ đô ngày càng vững mạnh

Chiều 13/3/2025, Chi bộ Báo Lao động Thủ đô long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025 - 2027. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới trong công tác xây dựng và củng cố tổ chức Đảng, đồng thời là dịp để tập thể Chi bộ Báo Lao động Thủ đô nhìn lại những thành tựu đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho nhiệm kỳ tới.
Sáng tạo, linh hoạt vì lợi ích người lao động

Sáng tạo, linh hoạt vì lợi ích người lao động

Bên cạnh việc thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động, việc nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) luôn là một nhiệm vụ trọng tâm của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm. Qua đó, góp phần làm phong phú đời sống tinh thần và tăng cường sự gắn kết trong đội ngũ người lao động trên địa bàn quận.
Xem thêm
Phiên bản di động