Đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” ở Đan Phượng
Công đoàn huyện Đan Phượng đẩy mạnh phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” | |
LĐLĐ huyện Đan Phượng: Hướng đến lợi ích đoàn viên | |
LĐLĐ huyện Đan Phượng: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên |
Phong trào luôn là động lực, có sức động viên lan tỏa thúc đẩy công nhân, viên chức, lao động hăng say lao động sản xuất, tích cực học tập, nâng cao trình độ tay nghề, nâng cao năng suất, chất lượng lao động của đội ngũ công nhân lao động trực tiếp, thông qua các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi ở các cơ sở.
Chị Nguyễn Thị Huế - đoàn viên công đoàn Công ty TNHH D-Code thuộc Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng (người đứng ngoài cùng bên trái) là 1 trong 11 cá nhân xuất sắc giành giải Nhất tại Hội thi Thợ giỏi Thành phố năm 2019. |
Từ phong trào đã xuất hiện nhiều công trình nghiên cứu, giải pháp, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa dây chuyền sản xuất; đẩy mạnh tiết kiệm chi phí, tiết kiệm năng lượng, giảm thời gian tiêu hao nhiên, nguyên vật liệu, tiết kiệm chi phí và thời gian sản xuất mang lại hiệu quả thiết thực nâng cao năng suất, chất lượng trong sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Thông qua phong trào, đã có rất nhiều công trình sản phẩm trị giá hàng tỷ đồng do công nhân lao động đảm nhận, góp phần giải quyết các khâu yếu, việc khó, hoàn thành các công trình trọng điểm và các mục tiêu sản xuất của các doanh nghiệp.
Cũng thông qua các phong trào đã xuất hiện những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, công nhân giỏi tiêu biểu như: anh Nguyễn Tiến Nguyên – đoàn viên công đoàn Công ty Bảo Minh Châu; chị Nguyễn Thị Huế - đoàn viên công đoàn Công ty TNHH D-Code; anh Trần Thế Chuyền - đoàn viên công đoàn Công ty Cổ phần Bảo Minh Châu...
Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, thi đua sáng kiến sáng tạo, phấn đấu đạt công nhân giỏi đã dần thu hút được nhiều công nhân lao động tham gia hưởng ứng. Phong trào cũng đã phát huy tính năng động sáng tạo, nâng cao trình độ, tay nghề của công nhân, viên chức, lao động giúp cơ quan, doanh nghiệp vượt qua khó khăn ổn định và phát triển sản xuất, tạo việc làm, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
“Con quay Đại chiến VASI 2024”: Thúc đẩy bước tiến mới trong ngành công nghiệp chế tạo
LĐLĐ quận Hoàng Mai thăm, tặng quà nhân dân bị ngập lụt tại Sơn Tây
Giá vàng nhẫn xác lập kỷ lục mới ở mức trên 80 triệu đồng/lượng
Hà Nội: Tiếp nhận thêm hơn 1,4 tỷ đồng ủng hộ các tỉnh bị thiệt hại do bão lũ
Đầu tư khách sạn tại Đà Nẵng: Sự chuyển dịch chiến lược hướng đến khách hàng doanh nghiệp
SHB giảm 50% tiền lãi cho khách hàng bị ảnh hưởng bão lũ
Vinamilk và FPT hợp tác chiến lược nâng tầm quản trị tài chính
Tin khác
Công đoàn chung tay hỗ trợ các gia đình bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/09/2024 14:17
Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hoàn Kiếm khóa XIX, tổ chức kỳ họp thứ 6
Hoạt động 19/09/2024 21:13
LĐLĐ Ứng Hòa: Tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách liên quan đến CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 17:19
LĐLĐ huyện Phú Xuyên tổ chức hội nghị sơ kết phong trào thi đua trong CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 16:24
Ra mắt Công đoàn Trường liên cấp Marie Curie Long Biên với 127 đoàn viên
Hoạt động 19/09/2024 16:16
“Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”: Vì sự lớn mạnh công nhân Thủ đô trong kỷ nguyên số
Hoạt động 19/09/2024 13:00
Góp phần nâng cao chất lượng đào tạo
Hoạt động 19/09/2024 08:30
Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Hiệu quả từ chuỗi hoạt động chăm lo
Hoạt động 19/09/2024 08:27
Huyện Mỹ Đức: Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 07:49
Chú trọng công tác nữ công khối Giáo dục huyện Phú Xuyên
Hoạt động 19/09/2024 07:48