Đẩy mạnh tuyên truyền về Đại hội Công đoàn ngành Y tế Hà Nội lần thứ XVII

Với lợi thế có Công đoàn cơ sở trải rộng trên toàn Thành phố, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cần tập trung đẩy mạnh tuyên truyền về Đại hội Công đoàn ngành lần thứ XVII nhằm nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn.
Công đoàn cơ sở Sacombank: Chủ động triển khai hiệu quả các mặt hoạt động VAMC tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028 Đẩy mạnh tuyên truyền trực quan chào mừng Đại hội Công đoàn huyện Mê Linh

Ngày 30/5, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội về thực hiện kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn ngành lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Dự buổi làm việc có đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Tổ trưởng Tổ công tác số 3 của LĐLĐ Thành phố chỉ đạo Đại hội, Hội nghị Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII; đồng chí Trần Văn Chung - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở Y tế Hà Nội; lãnh đạo các Ban LĐLĐ Thành phố; các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn ngành Y tế Hà Nội.

Đẩy mạnh tuyên truyền về Đại hội Công đoàn ngành Y tế Hà Nội lần thứ XVII
Đoàn công tác của LĐLĐ thành phố Hà Nội làm việc với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội về thực hiện kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn ngành lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Báo cáo tại buổi làm việc về kết quả tổ chức Đại hội, Hội nghị Công đoàn cơ sở và công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn ngành lần thứ XVII, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm cho biết, tính đến ngày 30/4/2023, Công đoàn ngành đã chỉ đạo 109/109 Công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội, Hội nghị, nhiệm kỳ 2023 - 2028, đảm bảo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Công đoàn ngành đã thành lập 4 Tiểu ban (gồm: Tiểu ban Nội dung; Tiểu ban Nhân sự; Tiểu ban Tuyên truyền; Tiểu ban Tổ chức, phục vụ) để chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn ngành lần thứ XVII. Dự kiến Đại hội diễn ra vào 2 ngày 28 - 29/6/2023 với chủ đề “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.

Hiện Công đoàn ngành đã hoàn thành việc xây dựng các văn bản của Đại hội, gồm: Báo cáo chính trị tổng kết việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn ngành, nhiệm kỳ 2018 - 2023, phương hướng, nhiệm kỳ 2023 - 2028; Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Công đoàn ngành khóa XVI; Báo cáo tổng kết hoạt động của Ủy ban Kiểm tra khóa XVI…

Về công tác tuyên truyền, Công đoàn ngành đã tập trung tuyên truyền kết quả Đại hội Công đoàn cơ sở, kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn ngành khóa XVI; phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp; phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng phóng sự phản ánh hoạt động nổi bật của Công đoàn ngành giai đoạn 2018 - 2023; tuyên truyền Công đoàn cơ sở treo khẩu hiệu, pano tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tổ chức cho các Công đoàn cơ sở tham gia cuộc thi Triển lãm ảnh hoạt động nổi bật; sau Đại hội tổ chức liên hoan văn nghệ trong công nhân, viên chức, lao động…

Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm cũng đã báo cáo cụ thể về chương trình, kịch bản Đại hội; thành phần đại biểu dự Đại hội; Ban Tổ chức, Cơ quan điều hành Đại hội; công tác chuẩn bị nhân sự tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh Công đoàn ngành khóa XVII; công tác chuẩn bị nhân sự bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII.

Tham gia đóng góp ý kiến tại buổi làm việc, các thành viên trong Đoàn công tác của LĐLĐ thành phố Hà Nội và lãnh đạo Sở Y tế Hà Nội đề nghị Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cần tập trung điều chỉnh chương trình, kịch bản phù hợp theo từng ngày làm việc của Đại hội; chuẩn bị kỹ lưỡng nội dung Đại hội (Báo cáo chính trị, phóng sự, tham luận…); tập huấn cho Ban Bầu cử; rà soát các văn bản phục vụ Đại hội trước khi phát hành…

Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đã thống nhất với thời gian tổ chức Đại hội Công đoàn ngành Y tế Hà Nội lần thứ XVII; đồng thời đề nghị Công đoàn ngành cần quan tâm một số nội dung để tổ chức thành công Đại hội, gồm: Chuẩn bị báo cáo trình tại Đại hội chỉ rõ những tồn tại, hạn chế trong nhiệm kỳ qua và chỉ ra nguyên nhân chủ quan, khách quan; nêu rõ những chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới.

Xây dựng phóng sự phát tại Đại hội làm nổi bật kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua, nhất là kết quả của Công đoàn cơ sở, thông qua đó giúp các đại biểu dự Đại hội, cộng đồng, xã hội hiểu hơn về những đóng góp của lực lượng y tế Thủ đô trong thời gian qua. Ngoài ra, Công đoàn ngành cần tận dụng lợi thế có Công đoàn cơ sở trải rộng trên toàn Thành phố để đẩy mạnh tuyên truyền trực quan nhằm nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn; đồng thời cần quán triệt đến 100% đại biểu chính thức dự Đại hội đầy đủ, trách nhiệm.

Nhân dịp này, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố bày tỏ mong muốn Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở Y tế Hà Nội tiếp tục quan tâm, hỗ trợ để tổ chức thành công Đại hội Công đoàn ngành và tiếp tục tạo điều kiện cho hoạt động của Công đoàn ngành trong thời gian tới.

Phát biểu tiếp thu ý kiến của các đồng chí lãnh đạo và Đoàn công tác của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm cho biết sẽ tập trung làm tốt công tác chuẩn bị nhằm tổ chức thành công Đại hội Công đoàn ngành lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bắt giữ nhóm giả danh 141 mang theo dùi cui điện vụt người vi phạm

Bắt giữ nhóm giả danh 141 mang theo dùi cui điện vụt người vi phạm

Mỗi tuần, nhóm tụ tập 1-2 lần, đeo băng đỏ, mang theo gậy, dùi cui điện di chuyển qua các tuyến phố để dừng xe, kiểm tra người vi phạm từ 23h đến 1h sáng. Nếu thấy người vi phạm bỏ chạy, các đối tượng sẽ đuổi theo, cầm gậy vụt người vi phạm...
Hoạt động của các cấp Công đoàn Thủ đô trong Tháng Công nhân năm 2025

Hoạt động của các cấp Công đoàn Thủ đô trong Tháng Công nhân năm 2025

Bám sát chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, trong Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả tại địa phương, ngành, đơn vị, được đông đảo đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đón nhận, được các cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ.
Nhận định Arsenal vs Real Madrid: Bản lĩnh và thử thách

Nhận định Arsenal vs Real Madrid: Bản lĩnh và thử thách

Vào lúc 2h00 ngày 9/4, Arsenal sẽ tiếp đón Real Madrid trên sân nhà Emirates trong khuôn khổ lượt đi vòng tứ kết Champions League 2024/25. Trận đấu được mong chờ này không chỉ là cuộc đọ sức giữa hai tên tuổi lớn của bóng đá châu Âu, mà còn là màn kiểm chứng bản lĩnh giữa một bên đang khao khát khẳng định vị thế tại đấu trường châu lục và một bên vốn đã là "ông vua" của Champions League.
Giá xăng dầu hôm nay (8/4): Giá dầu thế giới tiếp tục giảm

Giá xăng dầu hôm nay (8/4): Giá dầu thế giới tiếp tục giảm

Hôm nay (8/4), giá dầu thế giới tiếp đà lao dốc do lo ngại về nền kinh tế toàn cầu sau khi Tổng thống Mỹ Donald Trump công bố các mức thuế quan sâu rộng và quyết định tăng sản lượng bất ngờ của OPEC+. Cụ thể, giá dầu WTI ở mốc 61,38 USD/thùng, giảm 0,26%, giá dầu Brent ở mốc 64,76 USD/thùng, giảm 1,16%.
Tỷ giá USD hôm nay (8/4): Thế giới phục hồi, thị trường tự do giảm nhẹ

Tỷ giá USD hôm nay (8/4): Thế giới phục hồi, thị trường tự do giảm nhẹ

Sáng nay (8/4), tỷ giá trung tâm VND với đồng USD tại Ngân hàng Nhà nước công bố mức 24.886 VND/USD. Trên thị trường Mỹ, chỉ số US Dollar Index (DXY) hiện ở mức 103,47 điểm, tăng 0,45%.
Bộ Nội vụ đề xuất chính sách với 212.606 cán bộ, công chức xã khi sáp nhập

Bộ Nội vụ đề xuất chính sách với 212.606 cán bộ, công chức xã khi sáp nhập

Bộ Nội vụ đã có đề xuất liên quan đến chế độ, chính sách với 212.606 cán bộ, công chức cấp xã khi tinh gọn bộ máy.
Hà Nội siết chặt kiểm soát an toàn thực phẩm tại cộng đồng

Hà Nội siết chặt kiểm soát an toàn thực phẩm tại cộng đồng

Nhằm đảm bảo an toàn thực phẩm (ATTP), Hà Nội đã và đang tăng cường thanh tra, kiểm tra tại các cơ sở kinh doanh, bếp ăn tập thể, dịch vụ ăn uống và thức ăn đường phố. Đồng thời, Thành phố đẩy mạnh công tác tuyên truyền để nâng cao nhận thức cho người sản xuất, kinh doanh và người tiêu dùng.

Tin khác

Quan tâm bồi dưỡng cán bộ Công đoàn, phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Quan tâm bồi dưỡng cán bộ Công đoàn, phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Để thực hiện tốt chủ đề công tác năm “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, hướng các hoạt động công đoàn về cơ sở, từ đầu năm, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã thực hiện nhiều giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.
Đa dạng các cuộc thi, tạo sân chơi cho đoàn viên Công đoàn quận Long Biên

Đa dạng các cuộc thi, tạo sân chơi cho đoàn viên Công đoàn quận Long Biên

Với mục tiêu hướng trọn về cơ sở, trong quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã chủ trì, phối hợp với các phòng, ngành và Công đoàn cơ sở tổ chức các cuộc thi, hội thi, Ngày hội thể thao… qua đó tạo sân chơi hấp dẫn, giúp gắn kết đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn quận.
Kinh nghiệm để có bản Thỏa ước lao động tập thể chất lượng về tiền lương, tiền thưởng

Kinh nghiệm để có bản Thỏa ước lao động tập thể chất lượng về tiền lương, tiền thưởng

Theo ông Nguyễn Đình Thắng - Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội: “Điều quan trọng trong thương lượng Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là cả hai bên (chủ sử dụng lao động và đại diện tập thể người lao động) cùng thắng (Win - Win) thì mới bền, qua đó mới xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững”.
Thiết thực chăm lo đời sống người lao động

Thiết thực chăm lo đời sống người lao động

Các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy đã làm tốt chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Những thủ lĩnh Công đoàn hết lòng vì người lao động

Những thủ lĩnh Công đoàn hết lòng vì người lao động

Phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các Chủ tịch Công đoàn cơ sở - “hạt nhân” nòng cốt tại các doanh nghiệp, luôn nỗ lực thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Phát huy vai trò phụ nữ thời đại mới trong công tác nữ công

Phát huy vai trò phụ nữ thời đại mới trong công tác nữ công

Năm 2025, với chủ đề "Nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào công tác nữ công", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho nữ đoàn viên, người lao động.
Phát huy phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với chuẩn mực của phụ nữ Thủ đô

Phát huy phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với chuẩn mực của phụ nữ Thủ đô

Với những sáng tạo và đổi mới, việc triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Thanh Trì sẽ không ngừng phát triển, lan toả và đạt nhiều kết quả.
Hiệu quả từ chương trình vốn vay phát triển kinh tế gia đình

Hiệu quả từ chương trình vốn vay phát triển kinh tế gia đình

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã phối hợp với Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô phát triển kinh tế gia đình, tiếp cận nhanh chóng với nguồn vốn vay; nhiều đoàn viên, CNVCLĐ đã sử dụng nguồn vốn vay hiệu quả, tăng thu nhập và kinh tế cho gia đình.
LĐLĐ quận Long Biên: Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong phát triển Công đoàn cơ sở

LĐLĐ quận Long Biên: Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong phát triển Công đoàn cơ sở

Nhờ đẩy mạnh triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập Công đoàn cơ sở, quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã thành lập mới 57 Công đoàn cơ sở và phát triển được 2.241 đoàn viên (gấp 10 lần so cùng kỳ năm 2024).
Thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể chất lượng - kinh nghiệm từ doanh nghiệp FDI

Thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể chất lượng - kinh nghiệm từ doanh nghiệp FDI

Để xây dựng được 1 bản Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) chất lượng, đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ kịp thời cho người lao động (NLĐ), Chủ tịch Công đoàn Công ty SWCC SHOWA Việt Nam Nguyễn Minh Sơn cho rằng cần phải có "4 được". Đó là: Được NLĐ đồng tình; được sự phối hợp, sẻ chia giữa doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở; được sự đoàn kết, nhất trí của tập thể Ban Chấp hành trong mọi tình huống và được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của cấp trên.
Xem thêm
Phiên bản di động