Để giao thông an toàn, thuận tiện với CNLĐ

Bên cạnh việc chủ quan, coi thường tính mạng, lơ là, thiếu ý thức chấp hành Luật Giao thông của một bộ phận CNLĐ trẻ, những bất cập trong hệ thống đường giao thông ở các KCN&CX Hà Nội... cũng là nguyên nhân tiềm ẩn TNGT.
Không thể đường càng tốt, tai nạn càng nhiều
Người lao động có quyền rời bỏ nơi làm việc không an toàn
Tổ chức giải thưởng báo chí viết về an toàn giao thông năm 2015

Nơm nớp lo tai nạn giao thông

Trong số các vụ tai nạn giao thông mà các phương tiện thông tin đại chúng phản ánh trong thời gian qua, không ít vụ nạn nhân là CNLĐ. Chẳng hạn, vào 17h20 phút ngày 10/5/2015, trên quốc lộ 1B đoạn qua KCN Ninh Hiệp (Gia Lâm, Hà Nội) đã xảy ra một vụ tai nạn giao thông nghiêm trọng. Chiếc xe đầu kéo container mang BKS 16L-2165 di chuyển trên tuyến quốc lộ 1B, đoạn qua KCN Ninh Hiệp theo hướng vào nội đô bất ngờ va chạm với 1 xe máy di chuyển cùng chiều (người điều khiển xe máy là công nhân KCN Ninh Hiệp). Vụ va chạm khiến người điều khiển xe máy tử vong tại chỗ.

Để giao thông an toàn,  thuận tiện với CNLĐ
Ngại đi vòng đường xa, nhiều công nhân vô tư đi ngược chiều để về nhà. Ảnh minh họa

Theo thông tin từ cơ quan chức năng, riêng trên quốc lộ 6, đoạn cổng KCN Phú Nghĩa, năm 2014 đã xảy ra 40 vụ tai nạn giao thông, trong đó có những vụ nghiêm trọng, gây tử vong tại chỗ. Một công nhân làm việc trong KCN Phú Nghĩa phản ánh: “Ngã tư KCN Phú Nghĩa, vào giờ tan ca, công nhân từ trong nhà máy ùa ra rất đông. Giờ tan ca cũng là thời điểm xe tải được đi vào nội thành nên lượng người và xe ở khu vực này quá tải. Trong khi đó, ở đây không có đèn tín hiệu giao thông, không có chốt cảnh sát nên thường xuyên xảy ra tai nạn. Vì vậy, khi đi qua ngã tư này, chúng tôi nơm nớp lo sợ”.

Nỗi lo TNGT của CNLĐ KCN Thạch Thất- Quốc Oai lại bắt nguồn từ nguyên nhân khác. Ông Phan Thanh Hải, Chủ tịch Công đoàn Cty TNHH Meiko Việt Nam, cho biết, tại vị trí cổng barie vào KCN Thạch Thất – Quốc Oai cứ mưa to là ngập. Mức nước ngập rất sâu, CNLĐ đi làm, xe bị chết máy, không ít người bị ngã. “Năm 2014, địa điểm này đã xảy ra nhiều vụ tai nạn giao thông nghiêm trọng, còn chuyện va chạm nhỏ thì xảy ra thường xuyên. Đề nghị các cơ quan chức năng có hướng xử lí tình trạng ngập úng trước mùa mưa năm nay”, ông Hải nói.

Cần cải thiện hệ thống giao thông chưa hợp lý

Theo báo cáo của BQL các KCN&CX Hà Nội về thực hiện kết luận của UBND Thành phố tại hội nghị tiếp xúc CNLĐ năm 2014 thì sau đợt tiếp xúc này, dự án xây dựng cầu đi bộ qua đường Hà Nội- Nội Bài tại điểm giao cắt Trung tâm thương mại Mê Linh Plaza sang KCN Quang Minh I đã được UBND TP Hà Nội phê duyệt, thời gian thực hiện từ năm 2015 và hoàn thành vào năm 2017, hiện dự án đang trong giai đoạn giải phóng mặt bằng.

Tại hội nghị tiếp xúc giữa lãnh đạo thành phố với CNLĐ do UBND và LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức mới đây, một số cán bộ CĐCS tại KCN Quang Minh, huyện Mê Linh, phản ánh: Giao thông tại KCN Quang Minh rất bất tiện. Hiện tại ô tô từ KCN Quang Minh đi hướng Nội Bài phải mất hàng chục km xuống tận ngã tư Nam Hồng mới có chỗ rẽ để sang làn. Sự bất tiện này đã khiến nhiều lái xe thiếu ý thức không chấp hành luật lệ giao thông, lái xe đi ngược chiều hoặc lấy đường nội bộ làm đường tắt sang đường, tăng nguy cơ TNGT. Cũng theo các cán bộ CĐ trong KCN Quang Minh, KCN Quang Minh có bán kính khoảng 5-6 km nhưng hiện vẫn chưa có tuyến xe buýt nên công nhân chủ yếu phải đi làm bằng xe máy, gây ùn tắc giao thông vào giờ tan tầm. Không chỉ tại KCN Quang Minh, trong KCN Thạch Thất - Quốc Oai cũng thưa vắng tuyến xe bus. Vì vậy tăng cường thêm các tuyến xe bus là nguyện vọng của cán bộ CĐCS và đông đảo công nhân.

Mong muốn hệ thống giao thông được cải tạo theo hướng an toàn, thuận tiện, để CNLĐ an tâm lao động, sản xuất, bà Trần Thị Lan, Chủ tịch CĐ Cty CP tập đoàn Phú Nghĩa, đề xuất: “Đề nghị TP xem xét và tạo điều kiện hỗ trợ Cty CP Tập đoàn Phú Mỹ kinh phí đầu từ xây dựng kết cấu hạ tầng kỹ thuật và hạ tầng xã hội ngoài hàng rào KCN Phú Nghĩa, hạng mục công trình, gồm: Xây dựng cầu đi bộ vượt qua tuyến đường quốc lộ 6 tại cổng KCN. Mở đoạn đường gom từ cầu 4 vào đến Cty Nam Bình (mở thêm lối ra quốc lộ 6 hoặc từ cuối Cty DooJung vào quốc lộ 6). Cầu vượt và đường gom được xây dựng với mục đích phục vụ cho người lao động đi lại được an toàn và tránh ách tắc giao thông trên quốc lộ 6”.

Cũng tại cuộc tiếp xúc với lãnh đạo thành phố, nhiều ý kiến bày tỏ nguyện vọng thành phố quan tâm làm cầu vượt, hoặc hầm chui cho người đi bộ qua đường; giải quyết các yếu tố tiềm ẩn nguy cơ gây tai nạn giao thông; xử lý dứt điểm các điểm đấu nối trái phép vào đường bộ đang khai thác và tăng cường quản lý không để phát sinh thêm; tiến hành nghiên cứu tổ chức phân luồng giao thông hợp lý tại các vị trí có nguy cơ xảy ra tai nạn giao thông và các vị trí thường xuyên ùn tắc để CNLĐ tham gia giao thông thuận tiện, an toàn.

Thiết nghĩ, đảm bảo giao thông an toàn, thuận tiện cho công nhân là một nhiệm vụ quan trọng để CNLĐ an tâm lao động sản xuất. Rất mong những kiến nghị của công nhân sẽ được các cơ quan chức năng quan tâm, đẩy nhanh tiến độ giải quyết.

Ngọc Tú

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

(LĐTĐ) Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Thông tư ban hành Quy chế về tổ chức thi và cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Thành đoàn Hà Nội tổ chức chương trình tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ thành phố Hà Nội năm 2024; phát động Cuộc thi thử thách công nghệ ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào kết nối chuỗi cung ứng doanh nghiệp vừa và nhỏ (RESET 2024).
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

(LĐTĐ) Đảm nhiệm nhiều công việc một lúc kèm theo áp lực dồn dập trong 2 tháng cuối năm khiến nhiều người trẻ căng thẳng, mệt mỏi. Làm gì khi vừa chạy deadline mà vẫn giải nhiệt cuộc sống để tận hưởng không khí sôi động những ngày cuối năm là điều nhiều Gen Z quan tâm.
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

(LĐTĐ) Học bổng lãnh đạo trẻ ABG Future Leaders 2025 là một chương trình đặc biệt, nơi các bạn trẻ có cơ hội trao đổi cùng những nhà lãnh đạo và chuyên gia uy tín hàng đầu Việt Nam, được khai phóng tư duy và kết nối với mạng lưới những người trẻ tài năng trên khắp Việt Nam và thế giới.
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

(LĐTĐ) Theo dự thảo Luật, tài sản số là tài sản vô hình, được thể hiện dưới dạng dữ liệu số, được tạo ra, phát hành, lưu trữ, chuyển giao và xác thực bởi công nghệ số trên môi trường điện tử và được pháp luật bảo hộ quyền tài sản.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sau nhiều trận tranh tài sôi nổi và không kém phần gay cấn, ngày 23/11, tại Sân bóng Đền Lừ 3 (quận Hoàng Mai, Hà Nội), Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ XVII, năm 2024 chính thức khép lại. Mùa giải năm 2024, đội bóng xuất sắc giành chức vô địch thuộc về đội Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Xem thêm
Phiên bản di động