Để tất cả đoàn viên công đoàn và người lao động đều có Tết

(LĐTĐ) Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động vào dịp Tết Nguyên đán đã trở thành hoạt động định kỳ, nổi bật của các cấp Công đoàn Thủ đô. Dịp này, phóng viên báo Lao động Thủ đô đã có cuộc trao đổi với ông Lê Đình Hùng – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố xoay quanh vấn đề này.
Để mỗi đoàn viên, người lao động đều có Tết Tết trọn vẹn cho mọi CNVCLĐ

Phóng viên: Thưa ông, năm nay, Liên đoàn Lao động Thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết nguyên đán Tân Sửu 2021 như thế nào?

Ông Lê Đình Hùng: Năm nay, các hoạt động chăm lo Tết sẽ hướng tới chủ đề “Tết sum vầy – Kết nối yêu thương” với phương châm: Tất cả đoàn viên công đoàn và người lao động đều có Tết.

Liên đoàn Lao động Thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức, nội dung tổ chức chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo thiết thực, hiệu quả, lan tỏa. Bên cạnh đó, cần thực hiện xã hội hóa bằng nhiều hình thức, phát huy tính sáng tạo của các cấp Công đoàn để có nhiều hình thức chăm lo phong phú, đa dạng.

Công tác chăm lo Tết Tân Sửu năm 2021 sẽ được tổ chức thực hiện đồng bộ ở 3 cấp: Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, đồng thời tập trung ở một số nội dung hướng về đoàn viên, người lao động.

Đó là, chăm lo về tiền lương, tiền thưởng cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết; tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà đối với đoàn viên, người lao động; tổ chức chương trình “Tết sum vầy”; tổ chức hoạt động “Hỗ trợ phương tiện đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết” và phối hợp xử lý kịp thời những phát sinh liên quan đến quyền lợi của người lao động xảy ra trong dịp Tết…

Phóng viên: Năm nay, dịch Covid-19 xảy ra ảnh hưởng lớn tới tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp khiến đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động gặp không ít khó khăn. Để đảm bảo tất cả đoàn viên công đoàn và người lao động đều có Tết, Liên đoàn Lao động Thành phố có những giải pháp gì, thưa ông?

Ông Lê Đình Hùng: Cận Tết là thời điểm nhạy cảm trong quan hệ lao động bởi liên quan đến các vấn đề tiền lương, thưởng Tết, phúc lợi Tết của người lao động, nhất là khi dịch Covid-19 ảnh hưởng lớn tới tình hình sản xuất kinh doanh của các đơn vị, doanh nghiệp.

Để tất cả đoàn viên công đoàn và người lao động đều có Tết
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải (bên trái ảnh) cùng Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng (bên phải ảnh) gói bánh chưng với đoàn viên công đoàn và người lao động tại "Tết sum vầy".

Do đó, Liên đoàn Lao động Thành phố lưu ý các cấp Công đoàn phải giám sát chặt chẽ, nắm vững tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động cũng như tình hình cơ sở, phối hợp xử lý kịp thời những phát sinh liên quan đến quyền lợi của người lao động xảy ra trong dịp Tết, hạn chế tranh chấp lao động và ngăn ngừa có hiệu quả đình công trái pháp luật.

Bên cạnh đó, để đảm bảo tất cả đoàn viên công đoàn và người lao động đều có Tết, Liên đoàn Lao động Thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn cần chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng Kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết và sớm công khai để người lao động biết, giám sát thực hiện. Đối với những doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh do dịch Covid-19, Công đoàn đề xuất, kiến nghị hợp lý để người lao động được thanh toán tiền lương, thưởng trong dịp Tết.

Cùng đó, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cần tiến hành khảo sát, nắm chắc số lượng đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn là lao động của các doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh… để kiến nghị với chính quyền đồng cấp và Liên đoàn Lao động Thành phố xem xét, hỗ trợ.

Công đoàn cấp trên cơ sở cũng cần tham mưu, tổ chức cho lãnh đạo cấp ủy, chính quyền địa phương, ngành thăm hỏi, động viên, tặng quà cho gia đình đoàn viên công đoàn và người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Riêng Liên đoàn Lao động Thành phố sẽ trao 5000 suất quà bằng tiền, mức 1 triệu đồng/suất cho đoàn viên công đoàn và người lao động có hoàn cảnh khó khăn; trao 500 suất quà bằng tiền, mức 500 nghìn đồng/suất cho các cháu con đoàn viên công đoàn và người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu.

Phóng viên: Chương trình “Tết Sum vầy” là hoạt động thường niên của các cấp Công đoàn dịp cuối năm, được đoàn viên công đoàn và người lao động mong chờ, hưởng ứng. Năm nay, “Tết Sum vầy” sẽ được tổ chức như nào, thưa ông?

Ông Lê Đình Hùng: Việc tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” là hoạt động thường niên có ý nghĩa, giàu tính nhân văn sâu sắc của tổ chức Công đoàn mỗi dịp Tết đến, Xuân về. Năm nay, với tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, được dự báo sẽ còn tiếp diễn ít nhất đến hết năm 2021.

Việc triển khai “Tết sum vầy” sẽ có nhiều tình huống có thể xảy ra phức tạp. Tuy nhiên, quan điểm của Thành phố là dù nguồn thu rất khó khăn nhưng Liên đoàn Lao động Thành phố vẫn chỉ đạo các cấp Công đoàn quyết tâm tiếp tục thực hiện “Tết sum vầy”.

Riêng ở cấp Thành phố, Liên đoàn Lao động Thành phố dự kiến sẽ tổ chức chương trình “Tết sum vầy 2021” vào ngày 30/1/2021 với tổng số 1000 đại biểu, trong đó có 800 đoàn viên công đoàn, người lao động. Trong chương trình, ngoài các tiết mục văn hóa văn nghệ, lãnh đạo các cấp của Thành phố sẽ trao hỗ trợ Mái ấm công đoàn, trao hỗ trợ Tết, trao quà Tết và vé xe cho công nhân lao động cùng nhiều hoạt động vui tươi, sôi nổi, thiết thực khác phục vụ đoàn viên, người lao động.

Năm nay, Liên đoàn Lao động Thành phố sẽ thông báo trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn với khoảng 50 trường hợp. Chúng tôi sẽ tăng mức hỗ trợ lên 40 triệu đồng/ Mái ấm và siết chặt đối với một số trường hợp không quá khó khăn. Ngoài ra, Thành phố sẽ tổ chức chương trình “Xe ô tô Tết 2021” dự kiến vào ngày 9/2/2021 tại Nhà điều hành Khu công nghiệp Thăng Long- Đông Anh- Hà Nội, hỗ trợ số lượng là 1200 công nhân về quê đón Tết.

Tiêu chí đối với công nhân lao động được Liên đoàn Lao động Thành phố hỗ trợ là công nhân lao động thuộc các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội có hoàn cảnh khó khăn, quê ở các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh; chấp hành tốt nội quy, kỷ luật lao động, tích cực tham gia các hoạt động công đoàn, trong đó ưu tiên nữ công nhân lao động mang thai, nuôi con nhỏ.

Liên đoàn Lao động Thành phố cũng chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức chương trình “Tết sum vầy” nhằm mang Tết sớm đến với đoàn viên công đoàn và công nhân viên chức lao động, nhất là công nhân lao động trong các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội.

Chương trình “Tết sum vầy năm 2021” cần được tổ chức rộng khắp, hướng mạnh về cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở như các khu công nghiệp, khu chế xuất, các doanh nghiệp, nơi ở có đông người lao động, tạo điểm nhấn đặc biệt để các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể và cả hệ thống chính trị cùng quan tâm, tham gia các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên công đoàn, người lao động, gắn với hoạt động chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.

Liên đoàn Lao động Thành phố đề nghị các cấp công đoàn cần chú trọng cách thức tổ chức, địa điểm, nội dung các hoạt động chăm lo dịp Tết bởi điều này thể hiện sự trân trọng, quan tâm đến đoàn viên công đoàn, người lao động.

Xin cảm ơn ông về cuộc trao đổi!

Phương Bùi (thực hiện)

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chính thức triển khai tiêm vắc xin sốt xuất huyết tại Việt Nam

Chính thức triển khai tiêm vắc xin sốt xuất huyết tại Việt Nam

(LĐTĐ) Ngày 20/9, Hệ thống tiêm chủng VNVC chính thức ra mắt và triển khai tiêm vắc xin sốt xuất huyết của Takeda, Nhật Bản cho trẻ em từ 4 tuổi và người lớn tại gần 200 trung tâm hiện đại trên toàn quốc.
“Con quay Đại chiến VASI 2024”: Thúc đẩy bước tiến mới trong ngành công nghiệp chế tạo

“Con quay Đại chiến VASI 2024”: Thúc đẩy bước tiến mới trong ngành công nghiệp chế tạo

(LĐTĐ) Nằm trong khuôn khổ Triển lãm FBC ASEAN 2024, ngày 19/9 vừa qua, tại Trung tâm Triển lãm quốc tế I.C.E (Hà Nội), Hiệp hội Công nghiệp hỗ trợ Việt Nam (VASI) cùng các đối tác đã tổ chức cuộc thi “Con quay Đại chiến VASI 2024”. Cuộc thi được đánh giá là một sân chơi sáng tạo, thúc đẩy những bước tiến mới trong ngành công nghiệp chế tạo Việt Nam.
LĐLĐ quận Hoàng Mai thăm, tặng quà nhân dân bị ngập lụt tại Sơn Tây

LĐLĐ quận Hoàng Mai thăm, tặng quà nhân dân bị ngập lụt tại Sơn Tây

(LĐTĐ) Ngày 20/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây phối hợp cùng LĐLĐ quận Hoàng Mai đã tới thăm, tặng quà nhân dân bị ngập lụt do ảnh hưởng của cơn bão số 3 tại xã Xuân Sơn.
Giá vàng nhẫn xác lập kỷ lục mới ở mức trên 80 triệu đồng/lượng

Giá vàng nhẫn xác lập kỷ lục mới ở mức trên 80 triệu đồng/lượng

(LĐTĐ) Giá vàng nhẫn chiều nay (20/9) đã tăng 700 nghìn đồng mỗi lượng, lên từ 79,10 - 80,20 triệu đồng/lượng, đây là mức cao nhất từ trước đến nay.
Hà Nội: Tiếp nhận thêm hơn 1,4 tỷ đồng ủng hộ các tỉnh bị thiệt hại do bão lũ

Hà Nội: Tiếp nhận thêm hơn 1,4 tỷ đồng ủng hộ các tỉnh bị thiệt hại do bão lũ

(LĐTĐ) Ngày 20/9, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tiếp tục nhận được sự hỗ trợ của các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân với tổng số tiền hơn 1,4 tỷ đồng ủng hộ nhân dân bị thiệt hại do bão lũ.
Đầu tư khách sạn tại Đà Nẵng: Sự chuyển dịch chiến lược hướng đến khách hàng doanh nghiệp

Đầu tư khách sạn tại Đà Nẵng: Sự chuyển dịch chiến lược hướng đến khách hàng doanh nghiệp

(LĐTĐ) Thành phố biển miền Trung không chỉ là một điểm đến du lịch hấp dẫn, mà còn đang trở thành một trung tâm kinh tế quan trọng, thu hút lượng lớn doanh nhân và chuyên gia tới làm việc. Điều này đã khiến các chuỗi khách sạn, đặc biệt là những chuỗi nhắm vào phân khúc khách hàng doanh nghiệp (business), bắt đầu đưa Đà Nẵng vào danh sách ưu tiên đầu tư.
SHB giảm 50% tiền lãi cho khách hàng bị ảnh hưởng bão lũ

SHB giảm 50% tiền lãi cho khách hàng bị ảnh hưởng bão lũ

(LĐTĐ) SHB sẽ giảm bình quân 50% lãi suất phải trả trong thời gian tháng 9 - 12/2024 cho khách hàng doanh nghiệp và cá nhân bị ảnh hưởng bởi bão lũ. Đồng thời, Ngân hàng cấp gói tín dụng hỗ trợ khách hàng tái thiết, hồi phục sản xuất kinh doanh sau bão, lãi suất chỉ 4,5%/năm.

Tin khác

LĐLĐ quận Hoàng Mai thăm, tặng quà nhân dân bị ngập lụt tại Sơn Tây

LĐLĐ quận Hoàng Mai thăm, tặng quà nhân dân bị ngập lụt tại Sơn Tây

(LĐTĐ) Ngày 20/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây phối hợp cùng LĐLĐ quận Hoàng Mai đã tới thăm, tặng quà nhân dân bị ngập lụt do ảnh hưởng của cơn bão số 3 tại xã Xuân Sơn.
Lan tỏa tinh thần đoàn kết với "Bữa cơm Công đoàn"

Lan tỏa tinh thần đoàn kết với "Bữa cơm Công đoàn"

(LĐTĐ) Trong không khí thân mật và ấm áp, Công đoàn Trường Mầm non Đông Ngạc A (thuộc Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm) đã tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" với sự tham gia của 80 cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Công đoàn chung tay hỗ trợ các gia đình bị ảnh hưởng bởi bão số 3

Công đoàn chung tay hỗ trợ các gia đình bị ảnh hưởng bởi bão số 3

(LĐTĐ) Được sự chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông, trong 2 ngày (18 - 19/9), Công đoàn một số trường Trung học cơ sở (THCS), Tiểu học trên địa bàn quận Hà Đông đã đến thăm, tặng quà các gia đình học sinh, đoàn viên công đoàn, người dân bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3 và hoàn lưu cơn bão gây ra với số tiền hỗ trợ là 63 triệu đồng.
Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hoàn Kiếm khóa XIX, tổ chức kỳ họp thứ 6

Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hoàn Kiếm khóa XIX, tổ chức kỳ họp thứ 6

(LĐTĐ) Ngày 19/9 tại trụ sở, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm khóa XIX nhiệm kỳ 2023-2028 đã tổ chức kỳ họp thứ 6, để đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ công tác công đoàn quận 9 tháng năm 2024, đề ra phương hướng nhiệm vụ 3 tháng cuối năm. Đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ quận chủ trì hội nghị.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội kịp thời hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội kịp thời hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Trước những ảnh hưởng của cơn bão số 3 tớiđời sống của đoàn viên Công đoàn, người lao động, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã có sự thăm hỏi, hỗ trợ, động viên kịp thời.
LĐLĐ Ứng Hòa: Tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách liên quan đến CNVCLĐ

LĐLĐ Ứng Hòa: Tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách liên quan đến CNVCLĐ

(LĐTĐ) Bám sát sự chỉ đạo của Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Thường trực Huyện ủy Ứng Hoà và thực hiện chương trình công tác công đoàn năm 2024, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã chỉ đạo có hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn 9 tháng đầu năm 2024.
LĐLĐ huyện Phú Xuyên tổ chức hội nghị sơ kết phong trào thi đua trong CNVCLĐ

LĐLĐ huyện Phú Xuyên tổ chức hội nghị sơ kết phong trào thi đua trong CNVCLĐ

(LĐTĐ) Sáng 19/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Xuyên tổ chức hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ huyện khoá XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028; sơ kết phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn 9 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2024.
Ra mắt Công đoàn Trường liên cấp Marie Curie Long Biên với 127 đoàn viên

Ra mắt Công đoàn Trường liên cấp Marie Curie Long Biên với 127 đoàn viên

(LĐTĐ) Sáng nay (19/9), Liên đoàn Lao động quận (LĐLĐ) Long Biên đã công bố Quyết định thành lập Công đoàn Trường liên cấp Marie Curie Long Biên, với Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời gồm 7 ủy viên và 127 đoàn viên công đoàn.
Đoàn viên thị xã Sơn Tây nhận hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên thị xã Sơn Tây nhận hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

(LĐTĐ) Ngày 19/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Trần Thị Kiểm - Công đoàn Công ty Cổ phần K.I.P Việt Nam, thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây. Dự chương trình có đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội và đồng chí Hứa Đức Tuấn - Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây.
“Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”: Vì sự lớn mạnh công nhân Thủ đô trong kỷ nguyên số

“Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”: Vì sự lớn mạnh công nhân Thủ đô trong kỷ nguyên số

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang chú trọng triển khai cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” với nhiều cách làm sáng tạo, phong phú, có trọng tâm, trọng điểm. Từ đó, góp phần đẩy mạnh phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”.
Xem thêm
Phiên bản di động