Doanh nghiệp nỗ lực bảo vệ “vùng xanh” sản xuất

(LĐTĐ) Mặc dù đang đối mặt với vô vàn khó khăn do dịch Covid-19 nhưng nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội vẫn đang nỗ lực thực hiện các giải pháp nhằm duy trì sản xuất, giữ vững “vùng xanh” an toàn tại các nhà máy, xí nghiệp.
Ứng phó với dịch Covid-19, tiếp tục đổi mới, kiên trì mục tiêu chất lượng Triệu phần quà đại đoàn kết tiếp sức đồng bào miền Nam vượt qua đại dịch Covid-19

Chủ động, linh hoạt khắc phục khó khăn

Đợt dịch Covid-19 lần thứ tư bùng đã và đang ảnh hưởng nặng nề đến hoạt động sản xuất, kinh doanh và đời sống xã hội của nhiều doanh nghiệp, công ty, đơn vị sản xuất... Để ứng phó với tình hình này, các cấp, ngành, địa phương và cộng đồng doanh nghiệp đã nỗ lực sắp xếp, ổn định hoạt động, không để đứt gãy chuỗi sản xuất, quyết tâm thực hiện “mục tiêu kép”, vừa phòng, chống dịch Covid-19, vừa duy trì phát triển kinh tế - xã hội.

Tại Công ty Cổ phần Kỹ thuật công nghiệp Á Châu (Cụm công nghiệp Quất Động, huyện Thường Tín) nhiều tháng nay các biện pháp phòng dịch đã được kích hoạt ở mức cao nhất. Đại diện lãnh đạo công ty cho biết, dịch bệnh đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất, kinh doanh. Trong bối cảnh đó, công ty đã chủ động xây dựng các phương án nhằm vừa ổn định sản xuất, vừa thực hiện Chỉ thị về giãn cách xã hội của Ủy ban nhân dân Thành phố. Ban lãnh đạo công ty tham gia sâu sát công tác phòng, chống dịch Covid-19. Công ty đã tiến hành khử khuẩn nhà máy, phân khu vực làm việc độc lập, xét nghiệm PCR tần suất 3 ngày/lần cho người lao động.

Công ty cũng yêu cầu các công nhân kiểm tra thân nhiệt, đeo khẩu trang, sát khuẩn trước khi vào xưởng sản xuất, không cho công nhân ra khỏi nhà máy, không tiếp xúc với người ngoài, tuân thủ đeo khẩu trang và nghiêm túc thực hiện 5K… Đồng thời, công ty sử dụng hệ thống truyền thanh nội bộ để hàng ngày tuyên truyền các biện pháp phòng dịch; khuyến khích công nhân cài Bluezone trên smartphone để kịp thời nắm bắt thông tin liên quan đến dịch Covid-19.

Doanh nghiệp nỗ lực bảo vệ “vùng xanh” sản xuất
Bên cạnh công tác ổn định sản xuất, Công ty TNHH điện Stanley Việt Nam cũng chú trọng chăm lo chế độ lương, việc làm cho người lao động.

Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) Cơ khí Huy Hùng đóng trên địa bàn Khu công nghiệp Ngọc Hồi (huyện Thanh Trì) cũng là một trong những công ty tích cực trong việc kiểm soát an toàn, phòng, chống dịch Covid-19. Ông Đỗ Văn Đức, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Cơ khí Huy Hùng cho hay ngay khi làn sóng dịch bùng phát, công ty đã ngay lập tức khởi động 3 “Tổ An toàn Covid-19” để thực hiện kiểm tra, giám sát, hỗ trợ phòng, chống dịch.

“Do đặc thù sản xuất kinh doanh của công ty, những mặt hàng linh kiện vẫn phải sản xuất để phục vụ cho những ngày nắng nóng như máy phát điện, các dự án chung cư, thi công phần phụ trợ cho máy phát điện, một số thiết bị vật tư y tế. Chính vì vậy, chúng tôi vẫn phải sản xuất chứ không dừng được. Công ty đã xây dựng các phương án để phòng chống dịch, bếp ăn của công ty trước đây thiết kế để phục vụ hơn 50 người, nay chúng tôi chia ca ra để ăn trưa, giãn cách. Nơi nghỉ của công nhân cũng thực hiện giữ đúng khoảng cách. Đối với cán bộ, nhân viên Công ty, nhất là bộ phận kinh doanh, vận chuyển hàng hóa đều được test Covid-19 3 ngày/lần để kiểm soát dịch bệnh", ông Đức chia sẻ.

Bên cạnh nhiệm vụ phòng chống dịch, công tác ổn định sản xuất, chăm lo chế độ lương, việc làm cho người lao động cũng được một số doanh nghiệp, công ty đặt lên hàng đầu. Đơn cử như tại Công ty TNHH điện Stanley Việt Nam, ông Akira Kikachi, Giám đốc Điều hành khối gián tiếp cho hay với đặc thù vị trí tại khu công nghiệp có nguy cơ cao, khi bùng dịch sẽ hết sức khó khăn do chuỗi sản suất có thể bị "đe dọa", công ty đã ngay lập tức có những phương án đảm bảo an toàn khác biệt.

Theo đó, đối với công nhân ngoại tỉnh hoặc nằm trong khu vực cách ly, công ty chủ động cho công nhân làm việc ở nhà. Song song với đó, công ty đã xây dựng các chế độ tiền lương riêng cho cán bộ, công nhân viên. Cụ thể, cán bộ công nhân viên không thể đến công ty làm việc vẫn sẽ có chế độ lương riêng nhằm đảm bảo cuộc sống, bằng khoảng 60% so với mức lương bình thường.

Cùng với việc chủ động các biện pháp phòng, chống dịch thì vắc xin cũng là giải pháp quan trọng bảo đảm không đứt gãy chuỗi sản xuất. Ông Đinh Quốc Toản, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất (KCN&CX) Hà Nội cho biết thời điểm hiện tại đã có 76.000/160.000 công nhân lao động trong các KCN&CX Hà Nội được tiêm vắc xin phòng dịch Covid-19. Thời gian tới, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội mong muốn thành phố Hà Nội tiếp tục ưu tiên nguồn vắc xin để tiêm cho công nhân lao động còn lại trong các KCN&CX Hà Nội, từ đó giúp người lao động yên tâm sản xuất.

Nhân rộng các “Vùng xanh doanh nghiệp”

Để công nhân lao động nâng cao ý thức và thực hiện nghiêm các quy định phòng, chống dịch tại đơn vị, nhiều công ty đã thực hiện chỉ đạo xây dựng “Vùng xanh doanh nghiệp”, thể hiện vai trò chủ động, trách nhiệm của mỗi đơn vị. “Vùng xanh doanh nghiệp” là vùng sản xuất an toàn tại các doanh nghiệp được các cấp chính quyền phê duyệt cho phép sản xuất ngay cả trong thời gian giãn cách, trong đó người lao động bảo đảm không có F0, F1. Doanh nghiệp triển khai mô hình này phải hội đủ các điều kiện như quét mã QR bắt buộc cho toàn bộ người lao động, khách hàng, nhà thầu khi đến công ty làm việc; người lao động được test SARS-CoV-2 hằng tuần, thực hiện nghiêm 5K trước, trong và sau khi làm việc...

Theo đó, việc xây dựng “Vùng xanh doanh nghiệp” góp phần quan trọng tạo vành đai bảo vệ an toàn để giữ vững và ổn định sản xuất kinh doanh. Bởi trong điều kiện dịch bệnh như hiện nay, việc giữ được an toàn nhà xưởng, bảo vệ sinh mạng, thu nhập cho công nhân, giữ được đơn hàng là điều hết sức quan trọng. Sản xuất cũng chính là cơ hội phải giữ để còn mỗi đơn vị có thể duy trì và phục hồi khi dịch đi qua. Do đó, các doanh nghiệp phải giữ cho được vùng xanh nhà xưởng, đảm bảo an toàn cho người lao động.

Doanh nghiệp nỗ lực bảo vệ “vùng xanh” sản xuất
Mô hình "Vùng xanh doanh nghiệp" là điểm tựa để mỗi doanh nghiệp, đơn vị sản xuất an toàn.

Công ty TNHH ABB Power Grids Việt Nam thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai là 1 trong 3 doanh nghiệp đầu tiên đạt các tiêu chí triển khai mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp”. Ông Hoàng Văn Tiển, Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: “Đơn hàng của công ty dồi dào, nhu cầu sản xuất lớn song đặt tiêu chí sức khỏe người lao động và an toàn trong sản xuất lên hàng đầu. Khi triển khai mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp”, chúng tôi đã giao cho Tổ An toàn Covid-19 của doanh nghiệp hướng dẫn, thực hiện, kiểm tra nội quy “Vùng xanh doanh nghiệp”. Đến nay mô hình này đã có vai trò lớn đối với hoạt động và công tác phòng, chống dịch của công ty”.

Theo LĐLĐ thành phố Hà Nội, các Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp bên cạnh việc tiếp tục phát huy hiệu quả hoạt động tổ an toàn Covid-19 đã phối hợp với chính quyền đồng cấp, lãnh đạo doanh nghiệp triển khai xây dựng mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp” để quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ kép vừa chống dịch tốt, vừa sản xuất kinh doanh an toàn.

Từ số ít các đơn vị ban đầu, chỉ một thời gian ngắn triển khai, tính đến nay, trên địa bàn thành phố Hà Nội đã có 615 điểm “Vùng xanh doanh nghiệp” được chính quyền địa phương phê duyệt phương án hoạt động, vừa bảo đảm sản xuất, vừa bảo đảm an toàn phòng, chống dịch Covid-19. Điển hình như LĐLĐ các quận: Hoàng Mai, Hoàn Kiếm, Long Biên, Nam Từ Liêm, Cầu Giấy, Hai Bà Trưng; huyện Đan Phượng, Hoài Đức, Chương Mỹ, Thanh Oai… Qua thực tiễn chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng và bảo vệ “Vùng xanh doanh nghiệp”, LĐLĐ các quận, huyện đã thường xuyên đánh giá, rút kinh nghiệm trong công tác chỉ đạo, hướng tới nhân rộng thêm nhiều “Vùng xanh doanh nghiệp”.

P.Ngân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.
Man City 0-4 Tottenham: Thất bại thứ 5 liên tiếp của Man City

Man City 0-4 Tottenham: Thất bại thứ 5 liên tiếp của Man City

(LĐTĐ) Trận đại chiến Man City vs Tottenham tại vòng 12 Premier League 2024/25 đã có kết thúc đầy bất ngờ khi đội chủ nhà để thua với tỷ số 0-4.

Tin khác

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.
Hà Nội: Tuyên dương 68 người con hiếu thảo

Hà Nội: Tuyên dương 68 người con hiếu thảo

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Đoàn Thanh niên - Hội đồng Đội thành phố Hà Nội tổ chức chương trình Tuyên dương người con hiếu thảo lần thứ II, năm 2024.
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Thành đoàn Hà Nội tổ chức chương trình tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ thành phố Hà Nội năm 2024; phát động Cuộc thi thử thách công nghệ ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào kết nối chuỗi cung ứng doanh nghiệp vừa và nhỏ (RESET 2024).
Phường đầu tiên của quận Tây Hồ nhận danh hiệu “Phường đạt chuẩn đô thị văn minh”

Phường đầu tiên của quận Tây Hồ nhận danh hiệu “Phường đạt chuẩn đô thị văn minh”

(LĐTĐ) Ngày 23/11, phường Xuân La, quận Tây Hồ tổ chức lễ kỷ niệm 60 năm Ngày Bác Hồ về thăm Xuân La (23/11/1964 - 23/11/2024), và đón nhận danh hiệu “Phường đạt chuẩn đô thị văn minh”.
Sơn Tây: Bảo tồn và khai thác hiệu quả nguồn lực tài nguyên văn hóa

Sơn Tây: Bảo tồn và khai thác hiệu quả nguồn lực tài nguyên văn hóa

(LĐTĐ) Triển khai Chương trình số 06-CTr/TU của Thành ủy, thị xã Sơn Tây đã tập trung phát huy các giá trị văn hóa trong phát triển du lịch, xây dựng Sơn Tây trở thành đô thị vệ tinh của Thủ đô, với chức năng: Đô thị văn hóa - lịch sử, du lịch nghỉ dưỡng, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững.
Nâng cao tính minh bạch, hiệu quả và chuyên nghiệp trong hoạt động cải cách hành chính

Nâng cao tính minh bạch, hiệu quả và chuyên nghiệp trong hoạt động cải cách hành chính

Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính, Chuyển đổi số và Đề án 06 thành phố Hà Nội vừa có Thông báo số 26/TB-BCĐ thông báo kết luận Hội nghị giao ban Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính, Chuyển đổi số và thực hiện Đề án 06 tháng 11/2024.
Kênh thông tin hữu hiệu tuyên truyền sâu rộng Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở

Kênh thông tin hữu hiệu tuyên truyền sâu rộng Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở

(LĐTĐ) Cuộc thi “Tìm hiểu Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở” trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2024 là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, là kênh thông tin hữu hiệu để tuyên truyền phổ biến sâu rộng nội dung Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở tới đông đảo cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động, nhân dân trên địa bàn Thủ đô.
Sôi nổi Hội thi Bí thư chi bộ giỏi quận Bắc Từ Liêm năm 2024

Sôi nổi Hội thi Bí thư chi bộ giỏi quận Bắc Từ Liêm năm 2024

(LĐTĐ) Sáng 22/11, Quận ủy Bắc Từ Liêm tổ chức chung khảo Hội thi Bí thư chi bộ giỏi quận Bắc Từ Liêm năm 2024. Tại Hội thi, thí sinh Lê Huyền Trang, Bí thư chi bộ Tổ chức hành chính, Đảng bộ Trường Trung cấp nghề Giao thông công chính Hà Nội đã giành giải Nhất.
Quận Tây Hồ phát huy và bảo tồn giá trị di sản văn hóa

Quận Tây Hồ phát huy và bảo tồn giá trị di sản văn hóa

(LĐTĐ) Để tiếp tục phát huy và bảo tồn giá trị di sản văn hóa, quận Tây Hồ triển khai những biện pháp sáng tạo thu hút sự quan tâm của người dân trong và ngoài nước, đồng thời giúp thế hệ trẻ tiếp nối truyền thống của ông cha, trân trọng và phát huy được giá trị lịch sử, văn hóa của di tích.
Quận Hai Bà Trưng góp ý vào dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội Đảng bộ quận

Quận Hai Bà Trưng góp ý vào dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội Đảng bộ quận

(LĐTĐ) Quận Hai Bà Trưng vừa tổ chức Hội nghị lần thứ 27 Ban Chấp hành Đảng bộ quận khóa XXVI nhiệm kỳ 2020 - 2025, cho ý kiến dự thảo Báo cáo chính trị (lần 1) của Ban Chấp hành Đảng bộ quận khóa XXVI trình Đại hội đại biểu Đảng bộ quận lần thứ XXVII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Xem thêm
Phiên bản di động