Gần 2.150 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán

Theo báo cáo nhanh của 72/83 Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, tổng số đoàn viên và người lao động thụ hưởng các hoạt động chăm lo Tết Tân Sửu năm 2021 là 5.034.318 người với tổng nguồn kinh phí hỗ trợ, tổ chức các hoạt động chăm lo là gần 2.150 tỷ đồng.
Tuy xa nhà nhưng công nhân lao động được đón Tết vui vẻ, đầm ấm Các đơn vị, cá nhân đang thực hiện rất tốt “bốn cùng” chăm lo Tết cho người lao động Khoảng 1,5 triệu lao động đã tạm gác niềm vui sum họp, cùng cả nước thực hiện mục tiêu kép

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, năm 2020 là năm gặp rất nhiều khó khăn, tuy nhiên các cấp công đoàn đã vận dụng linh hoạt, sáng tạo các hình thức chăm lo để phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh của đoàn viên và người lao động, phù hợp với thực tế của xã hội.

Gần 2.150 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán
Công nhân lao động Nhà máy nước giải khát Tân Hiệp Phát, tỉnh Bình Dương tham dự chương trình "Tết không xa nhà" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với VTV3 tổ chức

Qua tổng hợp báo cáo, bên cạnh các hình thức chăm lo truyền thống vẫn được duy trì như, thăm hỏi, tặng quà, mua vé tàu, xe, vé máy bay, tặng nhà Mái ấm công đoàn, gặp mặt trực tiếp, gửi thư chúc Tết… nhiều cấp công đoàn đã đổi mới hình thức chăm lo, mang lại niềm vui hân hoan chào đón mùa xuân mới cho đoàn viên và người lao động.

Các hoạt động đổi mới có thể kể đến như: Các chương trình, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, các chương trình bốc thăm trúng thưởng, mở các gian hàng bán giảm giá, gian hàng 0 đồng… dành cho đoàn viên và người lao động.

Các hoạt động chăm lo Tết của các cấp công đoàn luôn nhận được sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo Đảng, Nhà nước. Trong dịp Tết Nguyên đán, đã có 35 đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và lãnh đạo các ban, bộ, ngành ở Trung ương với 38 lượt đi thăm, chúc Tết và tặng quà đoàn viên, công nhân lao động tại 33 tỉnh, thành phố với tổng số tiền lên đến gần 4,5 tỷ đồng.

Hoạt động này đã thể hiện sự quan tâm sâu sắc, động viên kịp thời của lãnh đạo cấp cao đối với đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn, tạo sự quan tâm chung của toàn xã hội đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, nâng cao vị thế và uy tín của tổ chức đại diện người lao động, được lãnh đạo các địa phương và dư luận đánh giá cao.

Gần 2.150 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động quận Long Biên tặng quà Tết động viên người lao động ở lại địa bàn đón Tết

Theo báo cáo nhanh của 72/83 Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, tổng số đoàn viên và người lao động thụ hưởng các hoạt động chăm lo Tết Tân Sửu năm 2021 là 5.034.318 người với tổng nguồn kinh phí hỗ trợ, tổ chức các hoạt động chăm lo là gần 2.150 tỷ đồng.

Trong đó: Đoàn viên và người lao động được hỗ trợ bằng tiền mặt là 3.475.679 người với tổng số tiền là gần 1.300 tỷ đồng; số vé tàu tết hỗ trợ để về quê đón Tết là 150.340 vé, tính thành tiền trị giá là gần 66 tỷ đồng; số đoàn viên và người lao động được hỗ trợ quà và tiền mặt là gần 1,6 triệu người, với tổng giá trị gần 540 tỷ đồng. Bên cạnh đó, 581 căn Mái ấm công đoàn cũng được tổ chức Công đoàn trao tặng cho đoàn viên và người lao động vào dịp Tết Nguyên đán, với số tiền hỗ trợ lên đến 23.600 tỷ đồng.

Thực hiện chỉ đạo phòng, chống dịch bệnh Covid-19 của Chính phủ, Tổng Liên đoàn đã kêu gọi đoàn viên, công nhân lao động ở lại địa phương nơi làm việc để đón Tết. Hưởng ứng lời kêu gọi của các cấp công đoàn, có khoảng 1,5 triệu đoàn viên, người lao động không về quê đón Tết.

Tổng Liên đoàn đã chỉ đạo các cấp công đoàn chuyển hướng chăm lo Tết trực tiếp cho đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp, khu nhà trọ, để những người lao động ở lại địa phương nơi làm việc được đón tết đầm ấm, sum vầy.

Các cấp công đoàn đã tổ chức những chương trình tặng vé du xuân, đi chợ hoa Tết, tặng cành đào, tặng bánh chưng, tặng những giỏ quà Tết, tuy giá trị vật chất không lớn, nhưng trong mỗi món quà chứa đựng tình cảm của cán bộ Công đoàn, với mong muốn tuy không đầy đủ nhưng giúp vơi đi nỗi nhớ nhà của mỗi đoàn viên, người lao động.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, nhiều cấp công đoàn đã chuẩn bị các hoạt động sau Tết để chào đón đoàn viên, người lao động quay trở lại làm việc.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Gần 600 dự án, công trình tại TP.HCM cần tháo gỡ khó khăn, vướng mắc

Gần 600 dự án, công trình tại TP.HCM cần tháo gỡ khó khăn, vướng mắc

Theo Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), hiện nay Thành phố đã tổng hợp danh mục 571 công trình, dự án cần tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trên địa bàn, trong đó có thẩm quyền giải quyết của cả Trung ương và của Thành phố.
Số ca mắc sởi, tay chân miệng có xu hướng gia tăng

Số ca mắc sởi, tay chân miệng có xu hướng gia tăng

Theo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố (CDC) Hà Nội, trong tuần qua (từ ngày 28/3 đến ngày 4/4), toàn Thành phố ghi nhận 206 trường hợp mắc sởi tại 30 quận, huyện, thị xã; không ghi nhận ca tử vong.
Hà Nội: Khen thưởng 105 giáo viên dạy giỏi cấp trung học phổ thông

Hà Nội: Khen thưởng 105 giáo viên dạy giỏi cấp trung học phổ thông

Vượt qua cấp trường, cấp cụm trường, 105 giáo viên xuất sắc nhất đã tham dự Hội thi giáo viên dạy giỏi Thành phố cấp trung học phổ thông (THPT) năm học 2024 - 2025.
Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Việc xây dựng danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” sẽ tạo ra những mô hình cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đa dạng, phong phú, có môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại. Xác định điều này, thời gian qua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây không ngừng quan tâm, nâng cao chất lượng xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa.
Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Cùng với việc triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm của tổ chức Công đoàn; quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông đã nỗ lực triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động cho các Công đoàn cơ sở. Qua đó, khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng với các Công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động.
Phát triển kinh tế tư nhân: Cần thay đổi tư duy quản lý từ “kiểm soát” sang “kiến tạo”

Phát triển kinh tế tư nhân: Cần thay đổi tư duy quản lý từ “kiểm soát” sang “kiến tạo”

Dự thảo Nghị quyết về phát triển kinh tế tư nhân khẳng định đảm bảo công bằng cho khu vực tư nhân trong tiếp cận nguồn lực so với các khu vực kinh tế khác.
Nam thanh niên 22 tuổi nguy kịch do nhiễm não mô cầu

Nam thanh niên 22 tuổi nguy kịch do nhiễm não mô cầu

Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương vừa tiếp nhận một trường hợp bệnh nhân nguy kịch do nhiễm não mô cầu. Người bệnh là anh P.T.Đ, 22 tuổi, hiện đang làm việc và sinh sống tại Bắc Ninh.

Tin khác

Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Việc xây dựng danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” sẽ tạo ra những mô hình cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đa dạng, phong phú, có môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại. Xác định điều này, thời gian qua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây không ngừng quan tâm, nâng cao chất lượng xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa.
Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Để phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” có được những kết quả đáng ghi nhận trong năm vừa qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã liên tục đổi mới trong công tác chỉ đạo triển khai tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định sẽ duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động.
Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội luôn đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, và đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ).
LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức quán triệt, tuyên truyền Luật Thủ đô 2024

LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức quán triệt, tuyên truyền Luật Thủ đô 2024

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết, qua công tác tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 giúp cán bộ Công đoàn cơ sở nắm bắt được những nội dung mới của Luật Thủ đô năm 2024. Qua đó tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe người lao động, tạo niềm tin với tổ chức Công đoàn

Chăm sóc sức khỏe người lao động, tạo niềm tin với tổ chức Công đoàn

Những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã tổ chức nhiều chương trình khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Hoạt động này giúp người lao động được kiểm tra sức khỏe định kỳ và được hướng dẫn phòng tránh bệnh nghề nghiệp liên quan môi trường làm việc.
Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm luôn chú trọng triển khai các phong trào thi đua sâu rộng trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Thông qua các phong trào thi đua, giúp nữ CNVCLĐ phát huy được thế mạnh trong lao động sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho nữ đoàn viên

Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho nữ đoàn viên

Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ; chủ động tham mưu xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, đề xuất những chính sách có lợi hơn quy định pháp luật cho lao động nữ.
LĐLĐ quận Tây Hồ thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Tây Hồ thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động

Trong quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã tập trung chỉ đạo và triển khai thực hiện hiệu quả công tác công đoàn, trong đó tiêu biểu công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên được triển khai đạt nhiều kết quả tích cực.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đa dạng, thiết thực hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đa dạng, thiết thực hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), quý I năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với Thủ trưởng đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, Hội nghị Người lao động, ký kết chương trình phối hợp và phát động phong trào thi đua năm 2025, đảm bảo tiến độ, chất lượng.
Xem thêm
Phiên bản di động