Giúp công nhân tái tạo sức lao động

Nhiều công ty đang hoạt động trong các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội ngày càng chú trọng cải thiện môi trường làm việc và xây dựng không gian để người lao động có điều kiện nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động. Nhờ đó, người lao động có sức khỏe để đảm bảo lao động sản xuất và gắn bó lâu dài với công ty.
Bạn đồng hành cùng công nhân lao động
Giúp công nhân lao động thay đổi thói quen tiêu dùng
Công nhân lao động chủ động luyện tay nghề
Giúp công nhân tái tạo sức lao động
Công ty TNHH Elentec Việt Nam xây dựng các khu nghỉ giải lao cho người lao động với nhiều tiện ích

Đặc thù công việc của công nhân lao động là làm ca, kíp, cường độ công việc cao, thường xuyên tăng ca vì thế ít có thời gian để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động. Thấu hiểu điều đó, nhiều công ty đang hoạt động trong các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã bố trí diện tích đất trong khuôn viên công ty và trong xưởng sản xuất để xây dựng khu nghỉ giải lao giữa ca, trước và sau ca làm việc với nhiều tiện ích như không gian xanh, thoáng mát, có bàn ghế, sách báo và đồ uống… để người lao động có điều kiện tái tạo sức lao động, đảm bảo sức khỏe cho lao động sản xuất.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH GSK Phùng Đình Hữu cho biết, thực hiện sự chỉ đạo của lãnh đạo công ty về việc xây dựng môi trường làm việc xanh – sạch – đẹp, các bộ phận trong công ty đã phối hợp hiệu quả để xây dựng và duy trì mô hình trồng cây xanh trong khuôn viên, khu vực làm việc của bộ phận văn phòng và khu vực nghỉ giải lao của các xưởng sản xuất, đồng thời xây dựng công viên để người lao động có chỗ nghỉ ngơi. Qua đó, đã thể hiện sự quan tâm, chăm lo của công ty đối với người lao động, giúp họ có môi trường làm việc tốt và có điều kiện thuận lợi để tái tạo sức lao động.

Quan sát thấy, ngoài không gian làm việc xanh, tại khu vực nghỉ giải lao của các xưởng sản xuất, Công ty TNHH GSK cũng bố trí trồng các loại cây xanh phù hợp và thiết kế các tiểu cảnh và bàn ghế để người lao động có điều kiện để nghỉ ngơi, thư giãn giữa ca làm việc. Đặc biệt, công ty đã dành một phần diện tích đất trong khuôn viên để xây dựng công viên với nhiều cây xanh, cây bóng mát, thảm cỏ, ghế đá… Trong giờ nghỉ giải lao hoặc trước và sau ca làm việc, có rất nhiều người lao động đến công viên để nghỉ ngơi, trò chuyện.

Chị Ngô Thị Phương, công nhân đang làm việc tại công ty chia sẻ: “Để tạo cho người lao động môi trường làm việc tốt nhất, công ty đã triển khai mô hình trồng cây xanh trong khuôn viên và tại khu vực làm việc, nghỉ ngơi của người lao động. Khi đến giờ giải lao giữa ca, tôi đều đến khu vực nghỉ ngơi của bộ phận để ngồi nghỉ, đọc sách báo, ở đó được bố trí bàn ghế và trồng nhiều cây xanh nên có cảm giác thoải mái. Trước hoặc sau ca làm việc, nếu có thời gian, chúng tôi lại ngồi ở công viên của công ty để trò chuyện, nghỉ ngơi. Nhờ có môi trường làm việc xanh – sạch – đẹp mà chúng tôi càng thêm hăng say lao động và gắn bó lâu dài với công ty”.

Việc cải thiện môi trường làm việc và chú trọng đến khu vực nghỉ ngơi của người lao động cũng đã và đang được Công ty TNHH Vietnergy (Khu công nghiệp Thạch Thất – Quốc Oai) triển khai hiệu quả. Bà Nguyễn Thị Mai Loan, cán bộ phụ trách bộ phận Hành chính nhân sự của công ty cho biết, xuất phát từ mong muốn của lãnh đạo công ty và đông đảo người lao động là có một môi trường làm việc xanh và có không gian để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động nên từ năm 2016 công ty đã triển khai trồng cây xanh xung quanh khuôn viên và tại khu vực văn phòng.

Giúp công nhân tái tạo sức lao động
Khu vực nghỉ giải lao giữa ca tại các nhà xưởng của Công ty TNHH GSK được bố trí nhiều cây xanh (Ảnh Mai Quý)

Phần diện tích đất phía trước công ty cũng được thiết kế thành một công viên nhỏ với cây xanh, thảm cỏ, ghế đá và các thiết bị tập thể thao để đáp ứng nhu cầu nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động của công nhân. Theo quan sát, từ khi công viên được xây dựng, nhiều người lao động đã tới đây để nghỉ ngơi sau bữa ăn ca, trước và sau ca làm việc. Tất cả đều bày tỏ sự hài lòng với hoạt động chăm lo này của công ty.

Tại Công ty TNHH Elentec Việt Nam (Khu công nghiệp Quang Minh), với hơn 3.000 công nhân lao động đang làm việc, Công đoàn và công ty luôn chú trọng chăm lo đời sống và giúp người lao động có điều kiện để tái tạo sức lao động, đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất. Theo đó, ngoài việc không ngừng cải thiện môi trường làm việc, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, Công ty TNHH Elentec Việt Nam đã xây dựng các khu nghỉ giải lao cho người lao động với nhiều tiện ích như không gian rộng rãi, sạch sẽ, thoáng mát, có bàn ghế, sách báo và có nhân viên phục vụ đồ uống…

Anh Nguyễn Văn Tiến, công nhân đang làm việc tại công ty chia sẻ: “Làm việc tại công ty đã nhiều năm, tôi thấy môi trường làm việc tại đây rất tốt. Công đoàn và công ty luôn quan tâm, chăm lo đời sống cho người lao động, mọi tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người lao động đều được kịp thời đáp ứng.

Đặc biệt, thấu hiểu đặc thù công việc của người lao động là luôn làm việc với cường độ cao, ít có thời gian và điều kiện để tái tạo sức lao động nên công ty đã xây dựng những khu nghỉ giải lao với nhiều tiện ích thiết thực. Nhờ đó, người lao động chúng tôi có nơi để nghỉ ngơi sau bữa ăn ca và trong giờ nghỉ giữa ca. Được nghỉ ngơi, thư giãn ở không gian thoải mái đã giúp chúng tôi nhanh chóng tái tạo sức lao động và đảm bảo sức khỏe để tiếp tục lao động sản xuất”.

Tại Công ty TNHH GSK, ngoài việc xây dựng không gian làm việc xanh, khu vực nghỉ giải lao của các xưởng sản xuất cũng được bố trí trồng các loại cây xanh phù hợp và thiết kế các tiểu cảnh và bàn ghế để người lao động có điều kiện để nghỉ ngơi, thư giãn giữa ca làm việc. Đặc biệt, công ty đã dành một phần diện tích đất trong khuôn viên để xây dựng công viên với nhiều cây xanh, cây bóng mát, thảm cỏ, ghế đá… Ông Phùng Đình Hữu, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết: “Thông qua việc xây dựng và duy trì mô hình trồng cây xanh trong khuôn viên, khu vực làm việc của bộ phận văn phòng và khu vực nghỉ giải lao của các xưởng sản xuất, đồng thời xây dựng công viên để người lao động có chỗ nghỉ ngơi đã thể hiện sự quan tâm, chăm lo của công ty đối với người lao động, giúp họ có môi trường làm việc tốt và có điều kiện thuận lợi để tái tạo sức lao động”.
Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tối ưu hóa hạ tầng để giảm ùn tắc giao thông

Tối ưu hóa hạ tầng để giảm ùn tắc giao thông

Hà Nội đã và đang có nhiều nỗ lực trong việc kéo giảm ùn tắc giao thông như việc tối ưu hóa tổ chức giao thông, phát triển vận tải hành khách công cộng đến phân luồng giao thông, giảm xung đột giữa các làn xe và gần đây nhất là xén dải phân cách để mở rộng lòng đường. Thực tế, trong bối cảnh lượng phương tiện tăng quá cao so với phát triển hạ tầng thì việc linh hoạt các giải pháp sẽ trực tiếp kéo giảm các “điểm đen” ùn tắc.
Nhận định Girona vs Betis: Ẩn chứa nhiều kịch bản bất ngờ

Nhận định Girona vs Betis: Ẩn chứa nhiều kịch bản bất ngờ

Trận đấu giữa Girona vs Betis trong khuôn khổ vòng 32 La Liga sẽ diễn ra vào lúc 02h00 ngày 22/4. Ở vòng đấu này chứng kiến cuộc chạm trán tưởng chừng chênh lệch giữa Girona và Real Betis, nhưng lại ẩn chứa nhiều kịch bản bất ngờ - đặc biệt trong giai đoạn nước rút của mùa giải.
Tỷ giá USD hôm nay (21/4): Giá USD thị trường tự do tăng cao

Tỷ giá USD hôm nay (21/4): Giá USD thị trường tự do tăng cao

Tỷ giá USD hôm nay (21/4), giá USD trên thị trường tự do đang tăng cao, theo dự báo của giới chuyên gia, tỷ giá USD/VND có thể tăng xấp xỉ 4% so với thời điểm cuối năm 2024.
Tổng Bí thư Tô Lâm dự chương trình nghệ thuật “Đất nước trọn niềm vui”

Tổng Bí thư Tô Lâm dự chương trình nghệ thuật “Đất nước trọn niềm vui”

Chương trình nghệ thuật “Đất nước trọn niềm vui” thuộc chuỗi sự kiện, hoạt động chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025).
Nhận định Tottenham vs Nottingham Forest: Khi kẻ rối ren gặp người khát vọng

Nhận định Tottenham vs Nottingham Forest: Khi kẻ rối ren gặp người khát vọng

Nhận định bóng đá trận Tottenham vs Nottingham Forest trong khuôn khổ vòng 33 Ngoại hạng Anh sẽ diễn ra vào lúc 02h00 ngày 22/4. Trận đấu này nhiều khả năng sẽ có thế trận cởi mở, nhưng đội khách với khát khao và phong độ ổn định hơn có thể là những người nở nụ cười sau cùng.
Nhận định Parma vs Juventus: Chướng ngại không dễ vượt qua của “Bà đầm già”

Nhận định Parma vs Juventus: Chướng ngại không dễ vượt qua của “Bà đầm già”

Trận đấu giữa Parma vs Juventus diễn ra vào lúc 01h45 ngày 22/4 trong khuôn khổ vòng 33 Serie A 2024/25. Cuộc đối đầu diễn ra trong bối cảnh Juventus đang phải dàn trải lực lượng để chuẩn bị cho FIFA Club World Cup sắp tới, còn Parma lại ở thế chẳng còn gì để mất, cuộc so tài này hứa hẹn sẽ là một thử thách không hề dễ dàng cho đội khách.
Giá vàng hôm nay (21/4): Vàng trong nước không còn tăng sốc

Giá vàng hôm nay (21/4): Vàng trong nước không còn tăng sốc

Giá vàng hôm nay (21/4): Sau một tuần tăng giá mạnh liên tục rồi lao dốc tới 6 triệu đồng/lượng, giá vàng trong nước đã dần ổn định.

Tin khác

Trình Chủ tịch nước tặng quà cho người có công dịp lễ 30/4 và Quốc khánh 2/9

Trình Chủ tịch nước tặng quà cho người có công dịp lễ 30/4 và Quốc khánh 2/9

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký Tờ trình số 440/TTr-TTg trình Chủ tịch nước tặng quà cho người có công với cách mạng, nhân dịp đặc biệt kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025), 80 năm Ngày thành lập nước (2/9/1945 - 2/9/2025).
TP.HCM: Tạm dừng thi tuyển công chức, viên chức

TP.HCM: Tạm dừng thi tuyển công chức, viên chức

Thực hiện Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ khi thực hiện sắp xếp tổ chức, bộ máy hệ thống chính trị và Kết luận số 128-KL/TW ngày 7/3/2025 của Bộ Chính trị về chủ trương công tác cán bộ; Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thực hiện nghiêm chủ trương tạm dừng tuyển dụng, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, chuyển công tác, tiếp nhận, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức.
Cung cấp kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ trong việc quản lý tài chính

Cung cấp kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ trong việc quản lý tài chính

Sáng nay (10/4), Báo Phụ nữ Thủ đô phối hợp với Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Home Credit Việt Nam tổ chức hội nghị “Tư vấn kiến thức quản lý tài chính gia đình năm 2025” cho hơn 100 hội viên phụ nữ tại quận Đống Đa, Hà Nội.
Hà Nội phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025 vào ngày 18/4

Hà Nội phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025 vào ngày 18/4

Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025 của thành phố Hà Nội sẽ được tổ chức vào ngày 18/4, tại vườn hoa Phùng Khắc Khoan, thị trấn Liên Quan, huyện Thạch Thất, với sự tham gia của khoảng 1.000 người và gồm nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả.
Thu nhập bình quân của người lao động tăng ở hầu hết các ngành kinh tế

Thu nhập bình quân của người lao động tăng ở hầu hết các ngành kinh tế

Báo cáo về tình hình lao động, việc làm quý 1/2025 vừa được Cục Thống kê (Bộ Tài chính) công bố mới đây cho thấy thu nhập bình quân tháng của người lao động tăng so với quý trước và tăng ở hầu hết các ngành kinh tế.
Đảm bảo sinh kế cho người lao động sau thiên tai

Đảm bảo sinh kế cho người lao động sau thiên tai

Sau những trận thiên tai nghiêm trọng, đời sống người dân nói chung, đặc biệt là những đối tượng yếu thế như: Nông dân, công nhân, lao động phổ thông… bị ảnh hưởng nặng nề. Trong đó, mất việc làm, giảm thu nhập là những hậu quả rõ nét nhất. Do đó, việc hỗ trợ tài chính, đào tạo nghề và xây dựng hệ thống an sinh xã hội tốt hơn là yếu tố quan trọng để giúp họ phục hồi và thích ứng với các thách thức trong tương lai.
Đảm bảo an sinh xã hội cho người dân trong điều kiện thiên tai

Đảm bảo an sinh xã hội cho người dân trong điều kiện thiên tai

Nối tiếp những thành công và mục tiêu của 4 mùa trước, Chương trình truyền thông “Những cống hiến thầm lặng 2025” sẽ đề cao tính chuyên sâu, để cùng với các cơ quan truyền thông, giúp người dân hiểu sâu hơn cũng như có giải pháp nâng cao chất lượng đời sống an sinh xã hội trong điều kiện thiên tai, dịch bệnh.
Có phiền toái khi thuê người thân xây nhà, trông coi công trình?

Có phiền toái khi thuê người thân xây nhà, trông coi công trình?

Tâm lý thuê người trong họ xây dựng, trông coi công trình sẽ yên tâm hơn thuê người ngoài. Bởi đã là người nhà thì trách nhiệm với công trình không khác gì đối với ngôi nhà của chính họ. Thực tế cho thấy, không ít mâu thuẫn tình cảm và pháp lý giữa các bên lại bắt nguồn từ những nhận định đơn giản này.
Tháng 4, người lao động có 2 kỳ nghỉ lễ

Tháng 4, người lao động có 2 kỳ nghỉ lễ

Trong tháng 4 tới, người lao động sẽ có liên tiếp 2 kỳ nghỉ trong cùng một tháng, bao gồm nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 3 ngày, và lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 5 ngày liên tục…
Hà Nội: Thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025

Hà Nội: Thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025

Mới đây, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà đã ký ban hành Quyết định số 1577/QĐ-UBND về việc thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân thành phố Hà Nội năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động