Hapulico đảm bảo tốt chế độ, chính sách cho người lao động

Mới đây, Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị (Hapulico) đã tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động, tổng kết đánh giá nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2022 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2023.
Tiếp nhận, giải quyết nhiều vấn đề dân sinh gây bức xúc tại quận Bắc Từ Liêm Yên Lãng: Tuyến phố không đèn chiếu sáng giữa lòng Thủ đô “Thuyền trưởng” Rạng Đông nhận giải thưởng cao quý của Liên minh Chiếu sáng rắn Quốc tế

Năm 2022 mặc dù đứng trước nhiều khó khăn về tình hình chung, các dự án đầu tư về hạ tầng bằng nguồn vốn ngân sách bị hạn chế, sự cạnh tranh khốc liệt cũng như khó khăn từ nội tại Công ty, tuy nhiên với tinh thần quyết tâm cao, sự nỗ lực cố gắng, Ban lãnh đạo Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị (HAPULICO) đã nhanh chóng triển khai đưa Nghị quyết của Đảng bộ Công ty vào cuộc sống, điều hành quyết liệt và sáng tạo cùng với tinh thần đoàn kết của người lao động trong toàn Công ty; sau một năm đã hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đã đề ra.

Doanh thu năm 2022 của Công ty là 303 tỷ đồng, đạt 100,5% kế hoạch đề ra. Lợi nhuận sau thuế 9,13 tỷ đồng, đạt 101,4% kế hoạch. Năm 2022, Công ty tiếp tục thực hiện gói thầu quản lý duy trì hệ thống chiếu sáng công cộng Thành phố lần thứ hai giai đoạn 2021 - 2025 đảm bảo an toàn.

Song song với đó, việc thực hiện chế độ chính sách với người lao động luôn được Công ty đặt lên hàng đầu. Ban lãnh đạo Công ty không chỉ đảm bảo đủ việc làm cho người lao động mà thu nhập người lao động còn cao hơn năm trước, đạt 12,2 triệu/người/tháng, các chế độ về bảo hiểm, an toàn lao động, cơ sở vật chất, điều kiện lao động, bữa ăn ca… luôn được đảm bảo rất tốt.

Hapulico đảm bảo tốt chế độ, chính sách cho người lao động
BàTrần Thị Thu Hà - Phó trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng Thành phố tặng Cờ Thi đua cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2022.

Cùng với đó, hoạt động truyền thông của "HAPULICO MEDIA" rất khởi sắc, có nhiều tin bài phong phú, đa dạng, thực hiện tuyên truyền các chủ trương, chính sách lớn của Đảng, Nhà nước, Thành phố, Đảng ủy Khối doanh nghiệp…; phản ánh mọi mặt hoạt động sản xuất kinh doanh, chế độ chính sách đối với người lao động của Công ty.

Tại hội nghị, các đại biểu tham dự đã có những tham luận, thảo luận, đưa ra những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Đoàn Chủ tịch đã trực tiếp giải đáp các đề xuất, kiến nghị của người lao động một cách thẳng thắn, cởi mở và đạt được sự thống nhất.

Biểu dương những thành tích đã đạt được trong năm vừa qua của các tập thể và cá nhân của Công ty, ông Phùng Văn Chung - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đánh giá cao nỗ lực của tập thể Ban lãnh đạo đã có nhiều giải pháp đổi mới, sáng tạo để vượt qua khó khăn thách thức hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của năm 2022 và đảm bảo việc làm, không ngừng nâng cao đời sống của người lao động.

Trước tình hình kinh tế xã hội vẫn còn nhiều biến động, năm 2023 vẫn là một năm đầy khó khăn, thử thách, tại hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội Phùng Văn Chung đề nghị Công đoàn Công ty Chiếu sáng và thiết bị đô thị cần tập trung thực hiện những nội dung sau: Đó là tiếp tục phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty thực hiện tốt quy chế dân chủ của doanh nghiệp; đại diện cho tập thể người lao động ký kết Thỏa ước lao động tập thể.

Công đoàn Công ty phối hợp cùng Ban Giám đốc giám sát việc thực hiện các nội quy, quy chế của Công ty, xây dựng phương án sản xuất kinh doanh; phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, tập trung vào các phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, cải tiến kỹ thuật trong đoàn viên Công đoàn góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, mục tiêu kinh tế - xã hội của Thành phố.

"Công đoàn Công ty cần tập hợp nguyện vọng chính đáng, hợp pháp của cán bộ, công nhân viên chức lao động, tổ chức thực hiện thông tin hai chiều, tổ chức đối thoại giữa người lao động và người sử dụng lao động. Tham gia với Ban lãnh đạo giải quyết việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, phúc lợi cho người lao động. Vận động cán bộ, công nhân viên chức lao động tham gia các hoạt động xã hội, tương trợ giúp đỡ lẫn nhau trong công việc, ngăn chặn các tệ nạn xã hội. Tích cực tham gia Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động hàng năm, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động", ông Phùng Văn Chung nhấn mạnh.

Cũng trong khuôn khổ Hội nghị, Công đoàn Công ty Chiếu sáng và thiết bị đô thị đã tổng kết công tác thi đua - khen thưởng năm 2022 và phát động phong trào thi đua năm 2023, chào mừng Đại hội Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Hội nghị cũng tiến hành khen thưởng các tập thể, cá nhân về thành tích xuất sắc trong năm 2022.

Anh Tuấn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Năm 2025, Hà Nội phấn đấu mục tiêu tăng trưởng đạt 8% trở lên

Năm 2025, Hà Nội phấn đấu mục tiêu tăng trưởng đạt 8% trở lên

Tại kỳ họp chuyên đề diễn ra sáng 25/2, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội đã thông qua Nghị quyết bổ sung về phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 với mục tiêu tăng trưởng đạt 8% trở lên.
Điều chỉnh thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu để được hưởng lương hưu

Điều chỉnh thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu để được hưởng lương hưu

Người tham gia bảo hiểm xã hội đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 5 năm thì được đóng cho đủ 15 năm để hưởng lương hưu.
Tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ Viện Kiểm định quốc gia vắc xin và sinh phẩm y tế

Tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ Viện Kiểm định quốc gia vắc xin và sinh phẩm y tế

Trong hai ngày 24, 25/2, Đảng bộ Viện Kiểm định quốc gia vắc xin và sinh phẩm y tế đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2025-2030. Đây là đại hội điểm cơ sở khối hành chính sự nghiệp của Đảng bộ quận Hoàng Mai.
Quận Đống Đa tổ chức thành công Đại hội điểm Đảng bộ phường Quang Trung

Quận Đống Đa tổ chức thành công Đại hội điểm Đảng bộ phường Quang Trung

Ngày 25/2, Đại hội đại biểu lần thứ XIV Đảng bộ phường Quang Trung (quận Đống Đa), nhiệm kỳ 2025-2030 đã tổ chức thành công, với sự tham gia của 127 đại biểu. Đây là Đại hội điểm cấp cơ sở khối phường của quận Đống Đa.
Thủ tướng Phạm Minh Chính: Phòng, chống lãng phí không có giới hạn về không gian và thời gian

Thủ tướng Phạm Minh Chính: Phòng, chống lãng phí không có giới hạn về không gian và thời gian

Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh, phòng, chống lãng phí không có giới hạn về không gian và thời gian; làm liên tục, không ngừng nghỉ; làm từ trên xuống dưới, làm từ trong ra ngoài; vừa làm vừa rút kinh nghiệm, mở rộng dần, không cầu toàn, không nóng vội, thẩm quyền của ai thì người đó làm, nếu vượt thẩm quyền thì báo cáo cấp có thẩm quyền.
Triển lãm quốc tế Vietship 2025 trở lại với diện mạo mới

Triển lãm quốc tế Vietship 2025 trở lại với diện mạo mới

Sáng 25/2, tại Hà Nội đã diễn ra họp báo giới thiệu Triển lãm quốc tế lần thứ 10 về Công nghệ đóng tàu và Công trình ngoài khơi - Vietship 2025.
Tài xế phóng hỏa đốt nhà trong đêm ở Hoàng Mai khi bị bắt vẫn quanh co chối tội

Tài xế phóng hỏa đốt nhà trong đêm ở Hoàng Mai khi bị bắt vẫn quanh co chối tội

Công an quận Hoàng Mai đã điều tra làm rõ và bắt khẩn cấp 1 tài xế "xe công nghệ" là đối tượng có hành vi châm lửa phóng hỏa đốt nhà dân trong đêm tại phường Đại Kim. Điều đáng nói, thời điểm bị bắt giữ, Nguyễn Hữu Đức vẫn tự tin vào "kịch bản" gây án của mình không để lại dấu vết và tỏ ra ngoan cố, quanh co chối tội.

Tin khác

Công đoàn quan tâm, chăm lo cho lao động nữ

Công đoàn quan tâm, chăm lo cho lao động nữ

Nhân dịp kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, các cấp Công đoàn Thủ đô dành nhiều sự quan tâm, chăm lo cho nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn.
Tháng Công nhân năm 2025 có chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”

Tháng Công nhân năm 2025 có chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”

Tháng Công nhân năm 2025, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề ra mục tiêu: Phấn đấu có từ 55% trở lên Công đoàn cơ sở trong các loại hình doanh nghiệp có ít nhất 1 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân; có 35% trở lên Công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp có ít nhất 1 hoạt động phù hợp hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025.
Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội hỗ trợ 1.000 nữ đoàn viên khó khăn nhân dịp 8/3

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội hỗ trợ 1.000 nữ đoàn viên khó khăn nhân dịp 8/3

Nhân dịp kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tặng quà, hỗ trợ 1.000 nữ đoàn viên, người lao động thuộc các cấp Công đoàn Thành phố.
Trung tâm Nghiên cứu Vịt Đại Xuyên chú trọng các phong trào thi đua trong viên chức, người lao động

Trung tâm Nghiên cứu Vịt Đại Xuyên chú trọng các phong trào thi đua trong viên chức, người lao động

Thời gian qua, Công đoàn Trung tâm Nghiên cứu Vịt Đại Xuyên (huyện Phú Xuyên, Hà Nội) đã chú trọng vào các phong trào thi đua trong lao động giỏi, lao động sáng tạo và các mô hình thi đua mang tính đặc thù của đơn vị. Qua đó góp phần đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động.
Sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn tiếp thêm nghị lực để người lao động vượt qua nghịch cảnh

Sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn tiếp thêm nghị lực để người lao động vượt qua nghịch cảnh

Nhân dịp kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, chiều 20/2, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đã đến thăm, tặng quà cho lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn là đoàn viên Công đoàn huyện Thanh Oai và huyện Mỹ Đức. Cùng đi có Trưởng Ban Nữ công LĐLĐ thành phố Hà Nội Bùi Thị Thanh Giang.
Rà soát các chỉ tiêu nhiệm vụ, tăng cường các hoạt động Công đoàn

Rà soát các chỉ tiêu nhiệm vụ, tăng cường các hoạt động Công đoàn

Thực hiện Chương trình công tác năm 2025, cùng sự chỉ đạo của Thường trực Thị ủy Sơn Tây về một số nhiệm vụ trọng tâm trước, trong và sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, chiều 19/2, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây tổ chức Hội nghị giao ban quý I, đánh giá kết quả các hoạt động công tác Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Ấm áp những món quà của Công đoàn Thủ đô dành tặng lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn

Ấm áp những món quà của Công đoàn Thủ đô dành tặng lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn

Sáng 20/2, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đến thăm, tặng quà cho lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn là đoàn viên Công đoàn quận Hoàng Mai và quận Hai Bà Trưng. Đây là hoạt động nằm trong chuỗi các hoạt động thiết thực nhân kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng.
Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức (Hà Nội) bám sát chương trình công tác của Liên đoàn Lao động Thành phố, nhiệm vụ chính trị của huyện, Liên đoàn Lao động huyện xây dựng chương trình công tác tập trung, chỉ đạo có hiệu quả công tác công đoàn. Qua đó, đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động.
Nỗ lực đổi mới, sáng tạo vì lợi ích của người lao động

Nỗ lực đổi mới, sáng tạo vì lợi ích của người lao động

Thời gian qua, Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân thị trấn Phú Xuyên (huyện Phú Xuyên, Hà Nội) đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị của cơ quan. Những thành tích đã đạt được do nhận thức đúng đắn của Ban Chấp hành Công đoàn về cách thức và nội dung hoạt động công đoàn phù hợp với hoạt động của đơn vị...
Công ty TNHH MTV Kinh Đô tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025

Công ty TNHH MTV Kinh Đô tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025

Mới đây, Công ty TNHH MTV Kinh Đô đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025 nhằm đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ kinh doanh, hoạt động công đoàn cơ sở, chăm lo đời sống người lao động; việc thực hiện nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2024; thống nhất các chỉ tiêu nhiệm vụ, bàn các biện pháp để thực hiện chỉ tiêu kế hoạch năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động