Hiệu quả từ các “Tổ An toàn Covid-19”

Ngay sau khi được thành lập, “Tổ An toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp trên địa bàn quận Bắc Từ Liêm đã nhanh chóng đi vào hoạt động, góp phần thực hiện hiệu quả công tác phòng, chống dịch tại doanh nghiệp.
Phát huy hiệu quả hoạt động “Tổ An toàn Covid-19” ở đơn vị dịch vụ vận tải Khẩn trương kích hoạt, nâng cao hiệu quả hoạt động “Tổ An toàn Covid-19” Quận Tây Hồ thành lập 53 “Tổ An toàn Covid-19” với 203 thành viên

Dịch Covid-19 đang có những diễn biến phức tạp trong cả nước cũng như trên địa bàn Thành phố. Để thực hiện nhiệm vụ kép, vừa đảm bảo các biện pháp phòng, chống dịch, vừa phát triển sản xuất kinh doanh, thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm đã có công văn đề nghị các Công đoàn cơ sở trực thuộc nhanh chóng triển khai thành lập “Tổ An toàn Covid-19”.

Ghi nhận tại các doanh nghiệp trên địa bàn quận Bắc Từ Liêm cho thấy, những ngày này, công tác phòng, chống dịch đang được triển khai tích cực. Đơn cử, tại Công ty cổ phần Bia Sài Gòn – Hà Nội, công tác kiểm soát dịch Covid-19 được tiến hành nghiêm ngặt ngay từ tại cửa ra vào. Theo đó, công nhân khi tới làm việc sẽ phải đo thân nhiệt, sát khuẩn tay trước khi vào cửa. Người ra vào công ty phải quét mã QR, khai báo y tế để “Tổ An toàn Covid-19” nắm rõ được lịch trình di chuyển.

Hiệu quả từ các “Tổ An toàn Covid-19”
Công nhân Công ty Bia Sài Gòn - Hà Nội thực hiện nghiêm túc việc đeo khẩu trang, giữ khoảng cách an toàn trong quá trình làm việc.

Không chỉ tại cổng vào, ở các phân xưởng, khu vực làm việc, công nhân luôn phải thực hiện nghiêm túc việc đeo khẩu trang, đảm bảo khoảng cách an toàn. Tại khu vực nhà bếp, bàn ăn cũng được bố trí cách xa nhau, mỗi bàn chỉ phục vụ một người và luôn được lau dọn, sát khuẩn kỹ càng.

Ông Nguyễn Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn, Trưởng ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 Công ty cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội cho biết: Sau khi có công văn của Liên đoàn Lao động Thành phố và Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm, Công đoàn Công ty đã nhanh chóng tham mưu với Ban Giám đốc để ra quyết định thành lập các “Tổ An toàn Covid-19”.

Hiện tại, công ty đã thành lập 15 “Tổ An toàn Covid-19” với tổng số 55 thành viên. Nhiệm vụ của các tổ này là tuyên truyền, đôn đốc, hướng dẫn, nhắc nhở công nhân hiện nghiêm chỉnh các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại nơi làm việc và ngoài giờ làm việc; theo dõi, kiểm tra, giám sát về tình hình sức khỏe và việc thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19; phát hiện, nhắc nhở, kiến nghị người có trách nhiệm xử lý kịp thời các trường hợp vi phạm về công tác phòng, chống dịch theo quy định của chính quyền và quy chế của doanh nghiệp...

Hiệu quả từ các “Tổ An toàn Covid-19”
Bàn ăn của công nhân được bố trí cách xa nhau.

“Hằng ngày, thành viên của các “Tổ An toàn Covid-19” đều có mặt từ sớm để thực hiện việc đo thân nhiệt cho công nhân, giám sát việc thức hiện đeo khẩu trang, đảm bảo khoảng cách an toàn trong quá trình làm việc; bố trí cồn, dung dịch sát khuẩn tại nhiều vị trí trong xưởng; phân chia giờ ăn ca cho người lao động cùng nhiều biện pháp phòng dịch khác. Đặc biệt, cứ vào 8h sáng mỗi ngày, các Tổ trưởng sẽ tổng hợp, báo cáo tình hình phòng, chống dịch qua nhóm zalo để Ban chỉ đạo cũng như lãnh đạo công ty nắm bắt được”, ông Bình chia sẻ.

Tương tự, tại Công ty cổ phần Goldsun Việt Nam, công tác thành lập các “Tổ An toàn Covid-19” đã được công ty triển khai nhanh chóng. Theo ông Nguyễn Văn Nghinh - Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Goldsun Việt Nam, hiện công ty có 4 “Tổ An toàn Covid-19” với 15 thành viên.

Các “Tổ An toàn Covid-19” sẽ thường xuyên giám sát việc thực hiện phòng, chống dịch của công nhân lao động. Cùng đó, tiếp nhận các thông tin từ người lao động để nắm bắt được những trường hợp tiếp xúc gần với các ca mắc Covid-19 và có biện pháp xử lý kịp thời.

“Cán bộ, nhân viên Công ty cổ phần Goldsun Việt Nam vốn đã rất có ý thức trong chấp hành pháp luật lao động; quy định phòng, chống dịch Covid-19. Khi các “Tổ An toàn Covid-19” được thành lập và đi vào hoạt động, người lao động lại càng có ý thức và yên tâm làm việc hơn”, ông Nguyễn Văn Nghinh khẳng định.

Hiệu quả từ các “Tổ An toàn Covid-19”
Công nhân Công ty cổ phần Goldsun Việt Nam, sát khuẩn tay, đo thân nhiệt trước khi vào làm việc.

Chia sẻ về hoạt động của các “Tổ An toàn Covid-19”, bà Nguyễn Thùy Chi - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm cho biết, tính đến ngày 26/5, toàn quận đã có 228 doanh nghiệp thành lập 102 “Tổ An toàn Covid-19” với 970 thành viên tham gia.

Qua theo dõi và báo cáo nhanh từ cơ sở, “Tổ An toàn Covid-19” hoạt động hết sức hiệu quả, thực sự là lá chắn thép để bảo vệ đoàn viên và người lao động.

"Thời gian tới, để thực hiện tốt hơn nữa công tác phòng chống, dịch cũng như yêu cầu của Thành phố, Liên đoàn Lao động quận sẽ tiếp tục vận động, hướng dẫn thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp; kịp thời biểu dương, khen thưởng những đơn vị làm tốt công tác phòng, chống dịch để tạo sức lan tỏa trên địa bàn toàn quận, góp phần chung tay đẩy lùi dịch bệnh và đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp”, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm Nguyễn Thùy Chi nhấn mạnh.

Lê Thắm

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp chuyển mình trong kỷ nguyên số

Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp chuyển mình trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 lan rộng trên mọi lĩnh vực, các Công đoàn cơ sở (CĐCS) cũng không đứng ngoài cuộc. Đặc biệt tại khối doanh nghiệp, nơi người lao động (NLĐ) đang trực tiếp chịu ảnh hưởng từ quá trình số hóa sản xuất và quản trị, các CĐCS đã và đang có những chuyển biến mạnh mẽ nhằm thích ứng với thời đại mới.
Nhận thức đúng để mở cánh cửa tương lai

Nhận thức đúng để mở cánh cửa tương lai

Công tác tư vấn tuyển sinh, hướng nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ người học đưa ra những lựa chọn đúng đắn về ngành nghề và con đường học tập. Việc tư vấn, hướng nghiệp đúng, trúng và hiệu quả sẽ tạo tiền đề cho việc đào tạo được nguồn nhân lực, nhân tài, góp phần tạo ra một lực lượng lao động trong tương lai có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, có năng lực chuyên môn, tay nghề cao, từ đó thực hiện hiệu quả việc đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo (GD&ĐT).
Nghỉ việc trông con ốm có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội?

Nghỉ việc trông con ốm có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội?

Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định chi tiết về điều kiện được hưởng chế độ ốm đau.
Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội chỉ đạo khắc phục hậu quả vụ cháy nhà dân tại quận Đống Đa

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội chỉ đạo khắc phục hậu quả vụ cháy nhà dân tại quận Đống Đa

Ngày 13/4, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội đã có công văn số 1409/UBND-NC về việc chỉ đạo giải quyết, khắc phục hậu quả vụ cháy nhà dân tại số 8 ngách 14 ngõ 69 phố Trung Liệt, phường Trung Liệt, quận Đống Đa.
Thủ tướng Phạm Minh Chính: Tháo gỡ hết những khó khăn, vướng mắc về thể chế

Thủ tướng Phạm Minh Chính: Tháo gỡ hết những khó khăn, vướng mắc về thể chế

Ngày 13/4, kết luận phiên họp Chính phủ phiên chuyên đề về xây dựng pháp luật tháng 4/2025, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhấn mạnh yêu cầu khẩn trương thể chế hóa chủ trương của Đảng, tháo gỡ bằng hết những khó khăn, vướng mắc về thể chế, giải phóng toàn bộ sức sản xuất, huy động toàn bộ nguồn lực phát triển.
Lãnh đạo Mặt trận thành phố Hà Nội thăm hỏi gia đình nạn nhân vụ cháy ở Trung Liệt

Lãnh đạo Mặt trận thành phố Hà Nội thăm hỏi gia đình nạn nhân vụ cháy ở Trung Liệt

Ngay khi nghe tin về vụ cháy xảy ra rạng sáng ngày 13/4 tại số 8 ngách 14 ngõ 69 Trung Liệt, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội gây thiệt hại về người, lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội đã tới gia đình thăm hỏi, trao hỗ trợ.
TP.HCM: Xử lý nhóm học sinh cấp 2 đánh nhau dã man ngoài trường học

TP.HCM: Xử lý nhóm học sinh cấp 2 đánh nhau dã man ngoài trường học

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) vừa có báo cáo chính thức về việc nhóm học sinh của Trường Trung học cơ sở (THCS) Thái Văn Lung đánh nhau ngoài nhà trường gây xôn xao dư luận.

Tin khác

Tuyên truyền pháp luật và giao lưu văn nghệ trong công nhân lao động huyện Yên Thành

Tuyên truyền pháp luật và giao lưu văn nghệ trong công nhân lao động huyện Yên Thành

Ngày 13/4/ thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Nghệ An phối hợp với LĐLĐ huyện Yên Thành tổ chức chương trình truyền thông pháp luật và giao lưu văn hóa, văn nghệ trong công nhân, viên chức và người lao động.
Hà Đông: Nhiều kết quả hoạt động công đoàn nổi bật trong quý I/2025

Hà Đông: Nhiều kết quả hoạt động công đoàn nổi bật trong quý I/2025

Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội trong việc bám sát chủ đề hoạt động năm 2025, quý I/2025, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Hà Đông đã tích cực đổi mới, sáng tạo, linh hoạt các hoạt động công đoàn. Qua đó, góp phần thực hiện thắng lợi nhiều mục tiêu, kế hoạch đề ra.
Điểm sáng hoạt động công đoàn trong các doanh nghiệp FDI

Điểm sáng hoạt động công đoàn trong các doanh nghiệp FDI

Là công ty 100% vốn nước ngoài, tiên phong trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số hóa dữ liệu, Công ty TNHH SPI Việt Nam không chỉ ghi điểm bằng chất lượng dịch vụ mà còn bởi những hoạt động thiết thực chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi cho hơn 100 đoàn viên công đoàn.
Lan tỏa nét đẹp của đoàn viên, người lao động quận Long Biên

Lan tỏa nét đẹp của đoàn viên, người lao động quận Long Biên

Thông qua các phẩm dự thi, Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên” năm 2025 đã khắc họa rõ nét những hình ảnh, dấu ấn, nét đẹp trong lao động của cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động quận Long Biên đang từng ngày, từng giờ hăng say lao động, cống hiến, vững tin bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ

Chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Phú Xuyên, Hà Nội, chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); qua đó, góp phần hoàn thành những nhiệm vụ được giao trong quý I/2025.
Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Hiểu rõ sức khỏe là “vốn quý”, là một trong những yếu tố quyết định đến chất lượng, năng suất lao động và hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh; thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình đã dành nhiều sự quan tâm cả về vật chất lẫn tinh thần nhằm chăm lo tốt nhất cho sức khỏe của đoàn viên, người lao động.
Phát huy vai trò của nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò của nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã có những bước phát triển. Qua đó đã phát huy vai trò của nữ CNVCLĐ trên các lĩnh vực, góp phần tích cực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ.
Chăm lo cho người lao động bằng những hoạt động thiết thực

Chăm lo cho người lao động bằng những hoạt động thiết thực

Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Từ đó, tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ huyện Thường Tín: Đa dạng hình thức tuyên truyền trong đoàn viên, người lao động

LĐLĐ huyện Thường Tín: Đa dạng hình thức tuyên truyền trong đoàn viên, người lao động

Thời gian qua, để “mềm hóa” các văn bản pháp luật vốn khô khan, giúp đoàn viên, người lao động nắm bắt kịp thời các quy định của pháp luật hiện hành có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của họ, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật, bước đầu đem lại hiệu quả tích cực…
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm trong quý II/2025

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm trong quý II/2025

Thực hiện Ch­ương trình công tác năm 2025 của Ban Chấp hành Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, bám sát chương trình công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Đảng ủy Sở Công Thương Hà Nội, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã chỉ đạo có hiệu quả công tác Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong quý I/2025. Trong thời gian tới, Công đoàn từ ngành đến cơ sở tập trung thực hiện nhiều nhiệm vụ trọng tâm.
Xem thêm
Phiên bản di động