Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”
Nỗ lực để Tháng Công nhân thiết thực với đoàn viên, người lao động Tổ chức sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ công quý I Chú trọng, đẩy mạnh các hoạt động nữ công |
Theo ông Ngô Minh Hoàn – Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội, hiện số chị em đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” luôn đạt được tỷ lệ trên 80%.
Đối với cấp ngành, tính riêng trong năm 2020 có 75 chị em và 7 tập thể được công nhận “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”, đây là những nữ cán bộ công chức, viên chức và công nhân lao động tiêu biểu xuất sắc, đại diện cho hơn 900 nữ cán bộ công chức, viên chức và công nhân lao động trực tiếp của ngành.
Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội tổ chức khen thưởng nữ cán bộ công chức, viên chức và công nhân lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”. Ảnh: Đinh Luyện |
Theo tìm hiểu, thời gian qua phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” của ngành luôn nhận được hướng dẫn, động viên kịp thời từ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam, sự quan tâm của Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở Giao thông vận tải Hà Nội.
Đáng chú ý, để phong trào đi vào chiều sâu, các mục tiêu, nội dung, tiêu chuẩn thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” đã được Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội cụ thể hóa, việc khen thưởng cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu được duy trì. Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội cũng thường xuyên hướng dẫn các công đoàn cơ sở xây dựng tiêu chuẩn thi đua, xét chọn, biểu dương ngay tại cấp cơ sở hằng năm và giai đoạn, gắn nội dung phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” với phong trào “Lao động giỏi”, “Người tốt việc tốt”… và các phong trào thi đua khác. Từ đó, phong trào đã thực sự thu hút đông đảo nữ công nhân viên chức lao động trong toàn ngành.
“Bên cạnh sự phấn đấu nỗ lực của bản thân các chị em là sự quan tâm sâu sát và tạo điều kiện thuận lợi của cấp ủy Đảng, lãnh đạo đơn vị, trong việc chăm lo việc làm, đời sống và từng bước cải thiện điều kiện làm việc. Minh chứng dễ thấy, ngoài việc đảm bảo chế độ như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tự nguyện, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát dịp hè, tham quan du lịch… Lãnh đạo các đơn vị còn tạo điều kiện để các chị em được đào tạo nâng cao tay nghề, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học” – ông Ngô Minh Hoàn chia sẻ.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Thanh Oai: Khởi công dự án chào mừng 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô
Người bệnh có thể tra cứu thông tin trong Hệ thống thông tin về khám, chữa bệnh
Chương Mỹ: Cán bộ xã “3 cùng” với người dân vùng ngập lụt sơ tán tập trung
Công đoàn chung tay hỗ trợ các gia đình bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hà Nội: Đảm bảo nguồn cung hàng hóa phục vụ người tiêu dùng
Festival Thu Hà Nội 2024: Tinh gọn quy mô nhưng vẫn nhiều trải nghiệm hấp dẫn
Quận Tây Hồ: Trao quà mô hình Dân vận khéo “Thắm tình quân dân” năm 2024
Tin khác
Công đoàn Thanh Trì mang niềm vui đến với trẻ em khuyết tật
Vì lợi ích đoàn viên 19/09/2024 12:40
LĐLĐ huyện Chương Mỹ trao quà cho trẻ em nghèo vượt khó nhân dịp Tết Trung thu
Vì lợi ích đoàn viên 18/09/2024 09:58
LĐLĐ quận Long Biên chi 170 triệu đồng hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại do bão số 3
Vì lợi ích đoàn viên 17/09/2024 22:04
Công đoàn Thanh Trì thăm và hỗ trợ công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Vì lợi ích đoàn viên 17/09/2024 11:05
LĐLĐ quận Tây Hồ trao hỗ trợ cho 63 người lao động bị ảnh hưởng sau bão số 3
Công đoàn 16/09/2024 20:58
Chồng chất nỗi đau sau lũ, cán bộ Công đoàn cần lắm một mái nhà
Cộng đồng 16/09/2024 11:19
LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3
Vì lợi ích đoàn viên 16/09/2024 08:46
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên Công đoàn tỉnh Tuyên Quang
Vì lợi ích đoàn viên 15/09/2024 22:09
LĐLĐ quận Đống Đa thăm, tặng quà Trung thu cho con đoàn viên, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 15/09/2024 17:34
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội mang Trung thu đến với trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt
Vì lợi ích đoàn viên 15/09/2024 14:54