Hỗ trợ kịp thời giúp người lao động vượt khó

(LĐTĐ) Dịch Covid-19 kéo dài đã ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn Hà Nội, việc làm, đời sống của công nhân lao động gặp nhiều khó khăn. Trước những khó khăn đó, Công đoàn Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã có nhiều giải pháp hỗ trợ thiết thực tới người lao động. Sự quan tâm, động viên của công đoàn góp phần lan tỏa niềm vui, tạo sự gắn kết trong công nhân lao động với doanh nghiệp.
ho tro kip thoi giup nguoi lao dong vuot kho Công đoàn Thủ đô luôn đồng hành, giúp đoàn viên, người lao động vượt khó
ho tro kip thoi giup nguoi lao dong vuot kho Dồn sức giúp người lao động vượt khó khăn
ho tro kip thoi giup nguoi lao dong vuot kho Công đoàn Thủ đô luôn sát cánh cùng người lao động vượt khó khăn
ho tro kip thoi giup nguoi lao dong vuot kho
Liên đoàn Lao động Thành phố và Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội trao hỗ trợ cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn (Ảnh: Nguyễn Hoa)

Những suất quà sẻ chia khó khăn

Với tinh thần trách nhiệm, sự sẻ chia, đồng hành cùng người lao động, những ngày cuối tháng 4, chúng tôi theo chân lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đến trao quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do dịch Covid-19 đang làm việc tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long. Hơn 11 giờ trưa, dưới cái nắng như đổ lửa của ngày hè nhưng những suất quà vẫn được trao tới tận tay công nhân lao động ngay tại khu nhà trọ của họ.

Cầm trên tay suất quà, anh Dương Trí Tùng, công nhân Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam xúc động chia sẻ: “Tôi rất cảm động trước sự quan tâm thiết thực này của tổ chức Công đoàn. Suất quà không quá lớn nhưng đã giúp tôi thấy mình luôn được động viên, quan tâm trong mùa dịch này”

Cùng đó, sự thăm hỏi, động viên đã giúp người lao động có thêm niềm tin, động lực để vượt qua khó khăn, chung tay cùng doanh nghiệp vượt qua mùa dịch. Chị Trương Thị Kim Oanh, công nhân Công ty TNHH Sumitomo Heavy Industries cho biết do ảnh hưởng của dịch bệnh, các đơn hàng hạn chế nên công ty chị giảm giờ làm, người lao động nghỉ việc luân phiên, do đó thu nhập giảm hơn so với trước đây.

Từ quê Thái Bình lên Hà Nội làm công nhân đến nay đã được 9 năm, chồng chị làm lao động tự do, có 3 con nhỏ nên kinh tế gia đình còn nhiều khó khăn. Mới đây chị được nhận suất quà hỗ trợ dành cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19 từ Liên đoàn Lao động Thành phố. Món quà đó cũng giúp chị thêm ấm lòng để tiếp tục cố gắng đồng hành cùng doanh nghiệp.

“Trong mùa dịch này mức thu nhập thấp hơn tôi phải tính toán chi tiêu tiết kiệm. Mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng tôi thấy bản thân vẫn may mắn hơn so với nhiều người lao động khác. Những người lao động tự do mùa dịch này họ phải nghỉ làm hay một số công nhân ở các nơi khác phải nghỉ việc, trong khi đó tôi vẫn được làm việc, thu nhập có giảm nhưng vẫn có để trang trải các chi phí sinh hoạt. Tôi rất vui, phấn khởi khi được nhận sự quan tâm của Liên đoàn Lao động Thành phố và Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất, đó là động lực giúp chúng tôi yên tâm hơn, tiếp tục làm việc, cùng với doanh nghiệp vượt qua thời điểm khó khăn này”, chị Oanh chia sẻ.

Tương tự, chị Đỗ Thị Hạnh (công nhân Công ty TNHH sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam) cho biết: “Những biện pháp phòng, chống dịch cùng chế độ hỗ trợ mà Công ty đã đưa ra giúp chúng tôi yên tâm làm việc và tiếp tục gắn bó với Công ty. Nếu tình hình dịch vẫn kéo dài, sản xuất kinh doanh của Công ty tiếp tục khó khăn thì chúng tôi vẫn sẵn sàng chia sẻ khó khăn cùng với doanh nghiệp, chấp nhận làm việc luân phiên để chia sẻ công việc cùng nhau”.

Kiểm tra, nhắc nhở các doanh nghiệp tuân thủ phòng dịch

Bên cạnh việc tích cực tham gia bảo vệ quyền lợi cho người lao động, Công đoàn cũng đã triển khai nhiều hoạt động để kịp thời hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid -19. Cụ thể, Công đoàn Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã trao tặng 80 suất quà (mỗi suất trị giá 1.000.000 đồng tiền mặt) do Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội hỗ trợ và 100 suất quà (mỗi suất trị giá 500.000 đồng) của Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội cho những lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Song song với đó, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở các doanh nghiệp tuân thủ thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch tại nơi làm việc, đảm bảo sự an toàn cho người lao động.

Chia sẻ rõ hơn về ảnh hưởng của dịch bệnh đến hoạt động sản xuất của các doanh nghiệp, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Đinh Quốc Toản cho biết, tính đến giữa tháng 4/2020, trong khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã có 46 doanh nghiệp bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19; 590 người lao động bị mất việc làm và 39.981 người lao động thiếu việc làm.

Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, Công đoàn đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động triển khai các biện pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động. Đối với những doanh nghiệp đang gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh cần có giải pháp cho người lao động nghỉ việc luân phiên để hưởng 75% lương.

Đối với những doanh nghiệp không thể bố trí được việc làm cho người lao động dẫn đến việc người lao động phải nghỉ việc, Công đoàn các Khu đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện các giải pháp như tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 32 của Bộ Luật Lao động nhưng phải được sự đồng ý bằng văn bản của người lao động.

Với những trường hợp này, công ty có thể trả lương một phần cho người lao động hoặc người lao động có thể không hưởng lương. Đối với những doanh nghiệp gặp khó khăn, phải thu hẹp sản xuất, cắt giảm việc làm thì Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng lại phương án sản xuất kinh doanh cũng như phương án sử dụng lao động.

Những trường hợp người lao động bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, Công đoàn đã chỉ đạo người sử dụng lao động phải được thực hiện theo đúng quy định tại Điều 38 và Điều 44 của Bộ Luật Lao động. Trong trường hợp này, doanh nghiệp phải chi trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động theo quy định tại Điều 49 của Bộ Luật Lao động.

Bên cạnh việc tích cực tham gia bảo vệ quyền lợi cho người lao động, Công đoàn cũng đã triển khai nhiều hoạt động để kịp thời hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Cụ thể, Công đoàn Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã trao tặng 80 suất quà (mỗi suất trị giá 1.000.000 đồng tiền mặt) do Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội hỗ trợ và 100 suất quà (mỗi suất trị giá 500.000 đồng) của Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội cho những lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19.

Song song với đó, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở các doanh nghiệp tuân thủ thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch tại nơi làm việc, đảm bảo sự an toàn cho người lao động.

Nguyễn Hoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Vietjet SkyJoy được vinh danh tại ASOCIO DX Award 2024

Vietjet SkyJoy được vinh danh tại ASOCIO DX Award 2024

(LĐTĐ) Kiên trì theo đuổi những giải pháp sáng tạo nhất trong lĩnh vực công nghệ số, chương trình Khách hàng thân thiết Vietjet SkyJoy được vinh danh với giải thưởng ASOCIO DX Award 2024, hạng mục Hệ sinh thái và giải pháp số (Emerging Digital Solutions & Ecosystem) trong khuôn khổ Hội nghị ASOCIO Digital Summit diễn ra tại Tokyo, Nhật Bản từ ngày 6 - 8/11/2024.
Hương thu ở phố sương mù

Hương thu ở phố sương mù

(LĐTĐ) Nơi tôi sống không có mùa thu. Thu sang chỉ có những cơn mưa trắng trời. Gió lùa hơi nước đặc quánh trong không gian tạo thành những dải sương bồng bềnh. Mây trắng không bay lên trời, mây trắng ở đây, lượn lờ quanh những rặng thông. Không có thu, mà dường như mùa nào cũng là thu. Quanh năm tiết trời se se lạnh.
“Thần tốc” tinh gọn bộ máy

“Thần tốc” tinh gọn bộ máy

(LĐTĐ) Dù khoa học công nghệ có phát triển ở mức độ nào, con người vẫn là yếu tố quyết định. Trên bình diện quản trị quốc gia, bộ máy của hệ thống chính trị càng tinh gọn thì hiệu lực, hiệu quả càng cao. Chính vì thế, một lần nữa thảo luận ở tổ bàn về kinh tế - xã hội và ngân sách Nhà nước kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV, Tổng Bí thư Tô Lâm đã đề cập đến “cách mạng tinh gọn bộ máy” theo nguyên tắc mà V.I Lê- nin đã nói: “thà ít mà tốt”. Hay như Bác Hồ đã dạy “vừa hồng, vừa chuyên”.
Hà Nội xem xét các Nghị quyết thi hành Luật Thủ đô

Hà Nội xem xét các Nghị quyết thi hành Luật Thủ đô

(LĐTĐ) Tập thể Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội đã xem xét Nghị quyết quy định việc nhượng quyền khai thác, quản lý công trình kiến trúc có giá trị và công trình, hạng mục công trình hạ tầng văn hóa, thể thao thuộc phạm vi quản lý của thành phố Hà Nội (thực hiện điểm a, b khoản 4 Điều 41 Luật Thủ đô).
Đa dạng hoạt động chăm lo

Đa dạng hoạt động chăm lo

(LĐTĐ) Năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), tăng lòng tin của CNVCLĐ với tổ chức Công đoàn và hệ thống chính trị.
Tôn vinh nhà giáo Thủ đô tâm huyết, sáng tạo

Tôn vinh nhà giáo Thủ đô tâm huyết, sáng tạo

(LĐTĐ) Trước xu thế đổi mới toàn diện giáo dục và đào tạo thì tâm huyết gắn với sáng tạo là những giá trị cốt lõi của người giáo viên, là yếu tố quan trọng để thực hiện thành công yêu cầu xây dựng một nền giáo dục nhân văn, phát triển bền vững. Điều này được khẳng định qua ngày càng nhiều tấm gương nhà giáo tâm huyết, sáng tạo được công nhận, vinh danh ở Hà Nội và đang lan tỏa tới nhiều tỉnh, thành trên cả nước.
Vừa ra tù, lười lao động tiếp tục đi cướp giật điện thoại

Vừa ra tù, lười lao động tiếp tục đi cướp giật điện thoại

(LĐTĐ) Đối tượng Trần Minh Hiếu sau khi chấp hành xong hình phạt tù về tội trộm cắp tài sản, do lười lao động, không có tiền ăn tiêu nên gã nảy sinh ý định sử dụng xe máy làm phương tiện đi cướp giật. Chỉ trong vòng 4 tháng, Hiếu đã thực hiện 10 vụ cướp giật tài sản (chủ yếu là điện thoại di động) trên địa bàn quận Hà Đông, với tổng giá trị tài sản khoảng 200 triệu đồng...

Tin khác

Yêu cầu các địa phương báo cáo thưởng Tết trước ngày 15/12

Yêu cầu các địa phương báo cáo thưởng Tết trước ngày 15/12

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) yêu cầu các địa phương nắm bắt tình hình tiền lương, nợ lương năm 2024, ban hành kế hoạch thưởng Tết Dương lịch 2025 và Tết Nguyên đán Ất Tỵ cho người lao động, báo cáo về Bộ trước ngày 15/12/2024.
Hà Nội: 30 nhà giáo tham gia Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024

Hà Nội: 30 nhà giáo tham gia Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 30/10, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội tổ chức chương trình gặp mặt Đoàn nhà giáo Hà Nội tham dự Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024.
Đề xuất tiêu chí xác định người lao động có thu nhập thấp

Đề xuất tiêu chí xác định người lao động có thu nhập thấp

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất: Người có thu nhập bình quân đầu người/tháng dưới 2,25 triệu đồng ở khu vực nông thôn; dưới 3 triệu đồng ở khu vực thành thị được xác định là người có thu nhập thấp.
Trình Thủ tướng phương án nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày

Trình Thủ tướng phương án nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày, từ ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức từ 25/1 đến 2/2/2025), để trình Thủ tướng phê duyệt.
Giá điện, giá chung cư đều tăng: Người lao động càng thêm gánh nặng!

Giá điện, giá chung cư đều tăng: Người lao động càng thêm gánh nặng!

(LĐTĐ) Tại buổi họp báo thường kỳ tháng 9 do Văn phòng Chính phủ tổ chức, trả lời câu hỏi về giá chung cư tại sao tăng cao? Đại diện Bộ Xây dựng trả lời có yếu tố thổi giá, nâng giá.
Thu nhập của người lao động tiếp tục được cải thiện

Thu nhập của người lao động tiếp tục được cải thiện

Theo báo cáo về tình hình lao động, việc làm quý III và 9 tháng năm 2024 của Tổng cục Thống kê công bố mới đây, thu nhập bình quân tháng của người lao động quý III tiếp tục tăng, đời sống được cải thiện hơn.
Hàn Quốc ân hạn với lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước

Hàn Quốc ân hạn với lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước

(LĐTĐ) Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, cuối tháng 9 vừa qua, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã thông báo thực hiện chính sách ân hạn lần thứ hai năm 2024 đối với đối tượng là người lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước.
Hà Nội: Hộ gia đình nuôi 2 con học đại học, cao đẳng được hỗ trợ vay vốn chính sách

Hà Nội: Hộ gia đình nuôi 2 con học đại học, cao đẳng được hỗ trợ vay vốn chính sách

(LĐTĐ) Tại Kỳ họp thứ 18, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội, 100% đại biểu tham gia biểu quyết nhất trí tán thành thông qua Nghị quyết Quy định đối tượng đặc thù được vay vốn từ nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội của thành phố Hà Nội.
Đề nghị bỏ đề xuất sinh viên làm thêm không quá 24 giờ mỗi tuần

Đề nghị bỏ đề xuất sinh viên làm thêm không quá 24 giờ mỗi tuần

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) mới nhất đã bỏ quy định về giới hạn số giờ làm thêm của học sinh, sinh viên không quá 24 giờ mỗi tuần như đề xuất trước đó…
Từ 1/7/2025, tạm dừng hưởng lương hưu với người xuất cảnh trái phép

Từ 1/7/2025, tạm dừng hưởng lương hưu với người xuất cảnh trái phép

(LĐTĐ) Người đã xuất cảnh ra nước ngoài, nhưng không tuân thủ đúng quy định của pháp luật về xuất nhập cảnh sẽ bị tạm dừng hưởng lương hưu.
Xem thêm
Phiên bản di động