Công đoàn Ngân hàng Techcombank

Hoạt động hiệu quả, thực chất, góp phần xây dựng Ngân hàng ổn định, phát triển bền vững

Ngày 14/4, Đại hội đại biểu Công đoàn Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) lần thứ VI, đã diễn ra trang trọng và thành công tốt đẹp. Đại hội đã bầu 13 đồng chí là những cán bộ công đoàn tiêu biểu, có phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực thực tiễn vào Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Nghĩa tình những chuyến xe đưa đoàn viên, người lao động về quê ăn Tết của Ngân hàng Techcombank Công đoàn Ngân hàng TechcomBank tổ chức Ngày hội “ Hiến máu vì cộng đồng”

Các đồng chí: Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao đông (LĐLĐ) thành phố Hà Nội; Nguyễn Bá Châu, Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng LĐLĐ Thành phố; Lê Hoàng Thủy Vân, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm; Mai Ngọc Anh, Bí thư Chi bộ Ngân hàng; Phạm Quang Thắng, Phó Tổng Giám đốc Ngân hàng Techcombank tới dự Đại hội.

Đại hội đại biểu Công đoàn Ngân hàng Techcombank lần thứ VI có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được và những hạn chế còn tồn tại, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ V; bầu Ban chấp hành (BCH) Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028, xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ công tác công đoàn nhiệm kỳ mới.

Hoạt động hiệu quả, thực chất, góp phần xây dựng Ngân hàng ổn định, phát triển bền vững
Các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tặng hoa chúc mừng Đại hội

Theo đó, nhiệm kỳ vừa qua, Ban chấp hành Công đoàn cùng Ban lãnh đạo Ngân hàng hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ nhân viên (CBNV) chuyên nghiệp, phát triển toàn diện, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, năng động và nhiệt tình. Mục tiêu xuyên suốt của Ngân hàng dành cho CBNV là đảm bảo công ăn việc làm với mức thu nhập ổn định; đời sống tinh thần nâng cao và môi trường làm việc tốt nhất.

Chính vì vậy, nhiệm kỳ qua, mặc dù hoạt động kinh doanh gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 kéo dài, song Ban điều hành Ngân hàng luôn quan tâm phối hợp với Công đoàn, chăm lo toàn diện cho CBNV. Trong đó, Ban Chấp hành Công đoàn thực hiện hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng trong CBNV và đoàn viên Công đoàn; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBNV.

Hàng năm, Công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị Người lao động, nhằm phát huy quyền làm chủ của CBNV. Công đoàn hướng dẫn CBNV ký kết Hợp đồng lao động; thực hiện kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động. Đồng thời, tham gia với Ban điều hành xây dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động.

Kết quả, 100% CBNV được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí Công đoàn. Hàng năm, Ngân hàng tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho toàn thể CBNV. Đồng thời, Công đoàn đại diện cho tập thể người lao động thực hiện đối thoại, thương lượng, ký kết và tổ chức thực hiện Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động; tạo điều kiện, khuyến khích CBNV học tập nâng cao trình độ học vấn, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Hoạt động hiệu quả, thực chất, góp phần xây dựng Ngân hàng ổn định, phát triển bền vững
Các đồng chí đại biểu tham dự Đại hội

Ngoài ra, Công đoàn Ngân hàng Techcombank cũng tích cực tổ chức cho đoàn viên tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện như thăm hỏi tặng quà cho học sinh các trường vùng cao; thăm hỏi và tặng quà cho người có công với Cách mạng; phối hợp với Viện Huyết học Trung ương và bệnh viện Việt Đức tổ chức chương trình Hiến máu nhân đạo, ủng hộ đồng bào bào lũ lụt, ủng hộ các địa phương bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19...

Đặc biệt, cũng nhằm chăm lo cho đoàn viên, CBNV, Công đoàn phối hợp với Ban lãnh đạo Ngân hàng tổ chức chương trình Techcombus - Chuyến xe yêu thương đưa đón đoàn viên và người thân của họ (1 CBNV được kèm 4 người thân) về quê ăn Tết Nguyên đán và đón họ trở lại làm việc sau kỳ nghỉ. Từ năm 2019 đến năm 2023, Công đoàn Ngân hàng Techcombank đã tổ chức cho gần 7.000 lượt người tham gia với tổng số kinh phí hơn 5 tỉ đồng.

Cùng với việc quan tâm tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho CBNV, nhân các ngày kỷ niệm, dịp lễ, Tết, Công đoàn Ngân hàng Techcombank thường xuyên duy trì các hoạt động thăm hỏi, chia sẻ khi đoàn viên ốm đau, gia đình gặp khó khăn, có việc hiếu, hỉ;... Đồng thời quan tâm tới con CBNV; định kỳ tổ chức cho CBNV đi thăm quan, nghỉ mát, du lịch, qua đó tạo sự đoàn kết, gắn bó, nâng cao đời sống tinh thần của CBNV.

Đặc biệt, Công đoàn phối hợp với Ngân hàng thành lập và duy trì Quỹ Nhân ái nhằm tương thân, tương ái, hỗ trợ cho đoàn viên và người thân của họ không may bị bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ nuôi con đoàn viên không may qua đời cho đến khi đủ 18 tuổi; thực hiện chương trình Học bổng chắp cánh ước mơ cho con của đoàn viên có thành tích cao trong học tập, hoặc gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Cũng trong nhiệm kỳ qua, dưới sự triển khai, phát động của tổ chức Công đoàn, các phong trào thi đua yêu nước cũng diễn ra sôi nổi trong đội ngũ CBNV, trọng tâm là các phong trào Lao động giỏi” “Lao động sáng kiến sáng tạo - Wekaizen”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CBNV. Từ các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình, tiên tiến được LĐLĐ quận Hoàn Kiếm, và LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương khen thưởng.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm Lê Hoàng Thủy Vân ghi nhận và đánh giá cao kết quả đạt được khá toàn diện của Công đoàn Ngân hàng Techcombank trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân khẳng định, trong nhiệm kỳ qua, hoạt động công đoàn của Ngân hàng đã đạt được những kết quả quan trọng với chương trình, hoạt động hiệu quả.

Hoạt động hiệu quả, thực chất, góp phần xây dựng Ngân hàng ổn định, phát triển bền vững
Đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Nét nổi bật là Công đoàn đã chăm lo, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, với nhiều nội dung, hình thức thiết thực; các hoạt động xã hội của Công đoàn được đẩy mạnh, đa dạng, góp phần thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước.

Phong trào hành động cách mạng và thi đua yêu nước trong CNLĐ do LĐLĐ quận phát động được Công đoàn cơ sở triển khai và chỉ đạo thực hiện với nhiều nội dung phong phú, có sức lan tỏa và hiệu ứng xã hội tốt. Công tác tuyên truyền, giáo dục được tăng cường với các hình thức phong phú, thiết thực, đáp ứng được nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên và người lao động.

Với những thành tích đạt được, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Ngân hàng Techcombank liên tục được nhận nhiều Bằng khen, Giấy khen của các cấp Công đoàn và được LĐLĐ quận đánh giá là Công đoàn Hoàn thành tốt nhiệm vụ.

“Có thể khẳng định, Công đoàn Ngân hàng Techcombank đã hoàn thành toàn diện Nghị quyết Đại hội lần thứ V, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế - xã hội của toàn quận, đóng góp tích cực vào thành tích chung của tổ chức Công đoàn. Những thành tích đó là sự kế thừa thành quả của các nhiệm kỳ trước, là sự nỗ lực và ý thức trách nhiệm cao của tập thể Ban chấp hành Công đoàn, của đội ngũ cán bộ cùng trí tuệ, công sức của toàn thể lực lượng cán bộ, đoàn viên, người lao động trong đơn vị”, đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân ghi nhận.

Sau một thời gian làm việc nghiêm túc, trách nhiệm, Đại hội đã sáng suốt lựa chọn, bầu 13 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn Ngân hàng nhiệm kỳ 2023 - 2028; bầu 2 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn quận Hoàn Kiếm lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Phát huy thành tích đã đạt được, với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Ngân hàng Techcombank quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội đã đề ra.

Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn đi vào hiệu quả, thiết thực. Xây dựng đội ngũ đoàn viên công đoàn vững mạnh, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ; đẩy mạnh các phong trào thi đua nhằm phát huy tiềm năng, sáng tạo, nâng cao hiệu quả trong hoạt động kinh doanh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và phát triển chung của Ngân hàng; chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng Ngân hàng ổn định và phát triển bền vững.

Trần Vũ

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nhận định trận Lazio vs Bodo Glimt: Thành Rome chờ phép màu

Nhận định trận Lazio vs Bodo Glimt: Thành Rome chờ phép màu

Trận đấu giữa Lazio vs Bodo Glimt trong khuôn khổ lượt về vòng tứ kết Europa League sẽ diễn ra vào lúc 02h00 ngày 18/4. Với thất bại 0 - 2 ở lượt đi, Lazio cần một phép màu mới có thể tiến vào bán kết.
Nhận định trận Frankfurt vs Tottenham: "Đại bàng" sẵn sàng tung cánh

Nhận định trận Frankfurt vs Tottenham: "Đại bàng" sẵn sàng tung cánh

Trận đấu giữa Frankfurt vs Tottenham diễn ra vào lúc 02h00 ngày 18/4 trong khuôn khổ tứ kết lượt về giải Europa League 2024/25. “Đại bàng” tung cánh trên đất Đức có thể là kịch bản dễ xảy ra khi Frankfurt tiếp đón Tottenham trong trận tứ kết lượt về.
Tăng cơ hội hưởng lương hưu cho người tham gia

Tăng cơ hội hưởng lương hưu cho người tham gia

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 quy định người lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu mà có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên được hưởng lương hưu hằng tháng. Quy định này nhằm tạo cơ hội cho những người bắt đầu tham gia BHXH muộn hoặc tham gia không liên tục có cơ hội tích lũy đủ 15 năm đóng (thay vì 20 năm như quy định tại Luật BHXH 2014) để được hưởng lương hưu hằng tháng.
Tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”

Tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”

Nằm trong chuỗi các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”; với chủ đề: "Xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
5 hoạt động trong “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025”

5 hoạt động trong “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025”

Với thông điệp “Lao động sáng tạo, kiến tạo tương lai”, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn căn cứ điều kiện cụ thể, tổ chức phát động, hướng dẫn Công đoàn cơ sở triển khai “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025”; động viên, khuyến khích đoàn viên, người lao động tích cực tham gia hưởng ứng.
Ngân hàng Thương mại cổ phần Tiên Phong bị xử phạt 92,5 triệu đồng

Ngân hàng Thương mại cổ phần Tiên Phong bị xử phạt 92,5 triệu đồng

Ủy ban Chứng khoán Nhà nước vừa ra quyết định xử phạt hành chính đối với Ngân hàng Thương mại cổ phần Tiên Phong do những vi phạm trong công bố thông tin trái phiếu.
Hiệu quả trong phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Hiệu quả trong phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Trong những năm qua, Ban nữ công LĐLĐ huyện Phú Xuyên, Hà Nội, luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của Thường trực, Ban nữ công Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố và Thường trực Huyện ủy. Ban thường vụ LĐLĐ huyện, nhận thức rõ vị trí, vai trò quan trọng của đội ngũ nữ CNVCLĐ trong phát triển kinh tế - xã hội và phát triển tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Tin khác

5 hoạt động trong “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025”

5 hoạt động trong “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025”

Với thông điệp “Lao động sáng tạo, kiến tạo tương lai”, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn căn cứ điều kiện cụ thể, tổ chức phát động, hướng dẫn Công đoàn cơ sở triển khai “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025”; động viên, khuyến khích đoàn viên, người lao động tích cực tham gia hưởng ứng.
Hiệu quả trong phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Hiệu quả trong phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Trong những năm qua, Ban nữ công LĐLĐ huyện Phú Xuyên, Hà Nội, luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của Thường trực, Ban nữ công Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố và Thường trực Huyện ủy. Ban thường vụ LĐLĐ huyện, nhận thức rõ vị trí, vai trò quan trọng của đội ngũ nữ CNVCLĐ trong phát triển kinh tế - xã hội và phát triển tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Quận Tây Hồ phát động Tháng Công nhân

Quận Tây Hồ phát động Tháng Công nhân

Chiều ngày 16/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025.
Quyết tâm thi đấu vì màu cờ sắc áo

Quyết tâm thi đấu vì màu cờ sắc áo

Đại diện cho Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai tham dự Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025, đội bóng Công ty Cổ phần xây dựng giao thông Long Thành thể hiện tinh thần quyết tâm thi đấu vì màu cờ sắc áo ngay từ những trận đấu đầu tiên của vòng bảng.
Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Thời gian qua, LĐLĐ huyện Chương Mỹ xác định rõ việc “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” là một trong những nhiệm vụ quan trọng của phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Qua phong trào, tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn đồng hành cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc tiến bộ, văn minh.
Tuyên truyền pháp luật lao động cho hơn 300 công nhân huyện Quỳ Hợp

Tuyên truyền pháp luật lao động cho hơn 300 công nhân huyện Quỳ Hợp

Ngày 16/4, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Nghệ An phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quỳ Hợp tổ chức chương trình “Truyền thông pháp luật, nâng cao kỹ năng và giao lưu văn hóa, văn nghệ trong công nhân, viên chức và người lao động”.
Phát huy hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVCLĐ

Phát huy hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVCLĐ

Các đơn vị trong Cụm thi đua số 1 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố luôn đổi mới nội dung, linh hoạt, sáng tạo trong phương thức hoạt động; hướng mạnh hoạt động về cơ sở, thực sự là chỗ dựa vững chắc của đoàn viên, người lao động. Đặc biệt các đơn vị trong Cụm đã ký kết và triển khai hiệu quả các nội dung thi đua, đưa phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn của đơn vị ngày càng phát triển.
Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”

Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”

Với đặc thù tỷ lệ lao động nữ chiếm đa số, thời gian qua, phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” trong nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) ngành Giáo dục Thủ đô ngày càng có sức lan tỏa mạnh mẽ và đi vào chiều sâu. Thông qua phong trào, nhiều nữ CBGVNV đã trở thành nhà giáo mẫu mực; cán bộ quản lý, cán bộ Công đoàn giỏi; đóng góp tích cực sự nghiệp đổi mới giáo dục, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Sức lan toả từ các phong trào thi đua

LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Sức lan toả từ các phong trào thi đua

Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Sóc Sơn đã triển khai sâu rộng các phong trào thi đua nhằm động viên, khích lệ đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị từ đó nâng cao đời sống, việc làm của mỗi đoàn viên, CNVCLĐ.
Sân chơi thể thao chuyên nghiệp, hấp dẫn

Sân chơi thể thao chuyên nghiệp, hấp dẫn

Tham gia thi đấu tại Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025, các cầu thủ đánh giá đây là một sân chơi thể thao chuyên nghiệp, hấp dẫn.
Xem thêm
Phiên bản di động