Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ bảy Khóa XIII: Tập trung bàn 6 nội dung trọng tâm

Sáng nay (30/9), Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị lần thứ bảy khóa XIII. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới Đến năm 2028: Phấn đấu tăng thêm 3 triệu đoàn viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước Xây dựng phong trào khuyến học, khuyến tài lan tỏa sâu rộng trong Công đoàn và người lao động

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết: Hội nghị lần này sẽ cho ý kiến vào 6 nội dung trọng tâm.

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ bảy Khóa XIII: Tập trung bàn 6 nội dung trọng tâm
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu khai mạc Hội nghị.

Thứ nhất, Hội nghị sẽ thảo luận về Tờ trình Đề án thí điểm sắp xếp mô hình tổ chức Công đoàn trực thuộc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tập trung, xuyên suốt, hiệu quả. Đây là nội dung cụ thể hóa Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; trong đó có nội dung nghiên cứu tổ chức thí điểm một số mô hình mới như Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng Công ty theo hướng tập trung, tinh gọn, hiệu quả; về thí điểm mô hình Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc theo hướng tập trung, tinh gọn, hiệu quả.

Hai là, Hội nghị sẽ cho ý kiến vào Dự thảo Báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 03/NQ-TLĐ ngày 11/1/2019 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII về công tác cán bộ Công đoàn trong tình hình mới. Theo đồng chí Nguyễn Đình Khang, công tác xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn luôn được Tổng LĐLĐ Việt Nam chú trọng, qua đó góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn.

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ bảy Khóa XIII: Tập trung bàn 6 nội dung
Quang cảnh Hội nghị.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị, từ thực tiễn hoạt động tại cơ sở, các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch, trên cơ sở đối chiếu với mục tiêu, chỉ tiêu đã đề ra, cho ý kiến vào báo cáo; đặc biệt cần làm rõ những bất cập, hạn chế để đề ra các giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, đủ năng lực, thích ứng với những phát sinh trong tình hình mới.

Thứ ba, Hội nghị sẽ tập trung thảo luận về Tờ trình dự thảo Quy định về mối quan hệ phối hợp công tác giữa Công đoàn ngành Trung ương và tương đương với các LĐLĐ tỉnh, thành phố; qua đó đảm bảo hoạt động được thông suốt, nhịp nhàng giữa Công đoàn ngành và các tỉnh, thành để tạo sự thống nhất, hiệu quả

Thứ tư, Hội nghị sẽ cho ý kiến về việc sở hữu, quản lý cổ phần (cổ phiếu) tại các cấp Công đoàn, qua đó đảm bảo công tác quản lý và sử dụng cổ phần (cổ phiếu) có hiệu quả.

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ bảy Khóa XIII: Tập trung bàn 6 nội dung
Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh cho ý kiến vào Tờ trình Đề án thí điểm sắp xếp mô hình tổ chức Công đoàn trực thuộc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tập trung, xuyên suốt, hiệu quả.

Ngoài ra, Hội nghị cho ý kiến vào các nội dung, như: Tờ trình ban hành Quy định về tổ chức và hoạt động của công đoàn trong Công an nhân dân Việt Nam; Tờ trình dự thảo Hướng dẫn đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cấp cơ sở.

Nhấn mạnh tầm quan trọng của các nội dung nêu trên, đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch tập trung thảo luận, xem xét cho ý kiến, để sớm thống nhất, ban hành triển khai các nội dung trong thực tiễn.

B.Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội giữ nguyên 7.940 chỉ tiêu biên chế công chức hành chính cấp huyện

Hà Nội giữ nguyên 7.940 chỉ tiêu biên chế công chức hành chính cấp huyện

Sáng 25/2, với 100% đại biểu có mặt tán thành, tại kỳ họp thứ 21, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội đã thông Nghị quyết về việc quyết định biên chế và chỉ tiêu hợp đồng lao động khối chính quyền thành phố Hà Nội năm 2025. Theo đó, giữ nguyên 7.940 chỉ tiêu biên chế công chức hành chính cấp huyện.
Sau sắp xếp, Hà Nội có 15 sở và 1 cơ quan tương đương sở

Sau sắp xếp, Hà Nội có 15 sở và 1 cơ quan tương đương sở

Sáng 25/2, tại Kỳ họp 21 (Kỳ họp chuyên đề), Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026 đã thông qua Nghị quyết thành lập cơ quan chuyên môn và tổ chức hành chính khác thuộc thành phố Hà Nội.
Gắn kết doanh nghiệp và người lao động từ hoạt động chăm lo

Gắn kết doanh nghiệp và người lao động từ hoạt động chăm lo

Xác định người lao động là “tài sản quý giá nhất”, thời gian qua, việc chăm lo, thực hiện tốt các chính sách phúc lợi để công nhân lao động (CNLĐ) yên tâm làm việc luôn được Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam quan tâm. Qua đó, tạo nên thành công, nâng cao hiệu quả trong sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cũng như nâng cao đời sống người lao động.
Vấn đề trách nhiệm pháp lý khi xảy ra sự cố công trình

Vấn đề trách nhiệm pháp lý khi xảy ra sự cố công trình

Từ sự cố bùn phun trào vào nhà dân, đường đi khu dân cư ngõ 7 phố Giang Văn Minh, phường Kim Mã quận Ba Đình, Hà Nội do quá trình thi công dự án đường sắt đô thị số 3 đoạn Nhổn - ga Hà Nội gây ra cho thấy, nhiều câu chuyện pháp lý liên quan đến việc đảm bảo tính mạng con người cũng như an toàn trong xây dựng. Vậy chủ đầu tư và đơn vị thi công có bị xử phạt hành chính?
Phát triển giao thông xanh: Cơ hội và thách thức

Phát triển giao thông xanh: Cơ hội và thách thức

Tại Hà Nội những năm gần đây, đặc biệt trong năm 2022, việc phát triển giao thông xanh được xem là yếu tố quan trọng trong việc xây dựng và phát triển đô thị bền vững. Đặc biệt, Thành phố đã đề ra chương trình và lộ trình cụ thể cho việc phát triển giao thông xanh trong giai đoạn 2025 - 2030, với việc sẽ đầu tư mới toàn bộ xe buýt công cộng, hoặc thay thế xe cũ phải sử dụng năng lượng xanh.
Nhiều nội dung quan trọng, cấp thiết được quyết định tại kỳ họp 21 HĐND Thành phố

Nhiều nội dung quan trọng, cấp thiết được quyết định tại kỳ họp 21 HĐND Thành phố

Thực hiện Luật Tổ chức chính quyền địa phương, sáng nay (25/2), Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026 tổ chức kỳ họp thứ 21 - kỳ họp chuyên đề để xem xét, quyết định một số nội dung quan trọng thuộc thẩm quyền.
Phát huy tính năng động, sáng tạo vì lợi ích người lao động

Phát huy tính năng động, sáng tạo vì lợi ích người lao động

Với vị trí, vai trò là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động (NLĐ), các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy luôn nỗ lực phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có những đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng, phát triển quận Cầu Giấy và Thủ đô.

Tin khác

Gắn kết doanh nghiệp và người lao động từ hoạt động chăm lo

Gắn kết doanh nghiệp và người lao động từ hoạt động chăm lo

Xác định người lao động là “tài sản quý giá nhất”, thời gian qua, việc chăm lo, thực hiện tốt các chính sách phúc lợi để công nhân lao động (CNLĐ) yên tâm làm việc luôn được Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam quan tâm. Qua đó, tạo nên thành công, nâng cao hiệu quả trong sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cũng như nâng cao đời sống người lao động.
Phát huy tính năng động, sáng tạo vì lợi ích người lao động

Phát huy tính năng động, sáng tạo vì lợi ích người lao động

Với vị trí, vai trò là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động (NLĐ), các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy luôn nỗ lực phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có những đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng, phát triển quận Cầu Giấy và Thủ đô.
LĐLĐ huyện Thường Tín: Làm tốt công tác chăm lo cho lao động nữ

LĐLĐ huyện Thường Tín: Làm tốt công tác chăm lo cho lao động nữ

Xác định công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống cho nữ đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã cụ thể hóa bằng nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả; từ đó giúp đoàn viên, người lao động yên tâm làm việc.
Nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội

Nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức tập huấn công tác dư luận xã hội nhằm nâng cao chất lượng, kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội LĐLĐ Thành phố; cán bộ làm công tác tuyên truyền miệng, báo cáo viên công đoàn, đội ngũ nắm bắt dư luận xã hội cơ sở.
LĐLĐ huyện Thường Tín: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

LĐLĐ huyện Thường Tín: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Xây dựng Công đoàn vững mạnh là nhiệm vụ then chốt của tổ chức Công đoàn. Xác định rõ nhiệm vụ này, trong thời gian qua, công tác xây dựng Công đoàn vững mạnh luôn được Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín thường xuyên quan tâm, chỉ đạo và coi đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng, góp phần thúc đẩy và nâng cao hiệu quả công việc cho đơn vị.
Chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn từ cơ sở

Chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn từ cơ sở

Chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, trong thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã có nhiều cách làm hay, đem lại hiệu quả thiết thực tại cơ sở; bảo vệ, giúp người lao động ổn định việc làm và xây dựng mối quan hệ hài hòa trong đơn vị, doanh nghiệp.
Nâng cao chất lượng hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn

Nâng cao chất lượng hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn

Xác định công tác kiểm tra, giám sát là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động công đoàn, năm 2024, hoạt động Ủy ban kiểm tra của các cấp Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã có nhiều đóng góp tích cực, nhất là công tác kiểm tra việc sử dụng, quản lý tài chính, tài sản công đoàn. Qua đó, nâng cao ý thức, trách nhiệm của các Công đoàn cơ sở trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Lan tỏa phong trào hiến máu tình nguyện trong đoàn viên, người lao động

Lan tỏa phong trào hiến máu tình nguyện trong đoàn viên, người lao động

Vừa qua, Công đoàn Công ty TNHH Motor N.A Việt Nam, trực thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức thành công Ngày hội hiến máu “Giọt hồng Xuân Ất Tỵ” năm 2025 với sự tham gia của đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong Công ty.
Gia Lâm: Tập trung bảo vệ tốt quyền lợi của người lao động

Gia Lâm: Tập trung bảo vệ tốt quyền lợi của người lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm cho biết, năm 2024 vừa qua, nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ) được LĐLĐ huyện chú trọng, thực hiện hiệu quả.
Chương trình nghệ thuật đặc biệt tri ân nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô xuất sắc năm 2025

Chương trình nghệ thuật đặc biệt tri ân nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô xuất sắc năm 2025

Nhân dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, dự kiến vào tối ngày 5/3, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội sẽ tổ chức Chương trình nghệ thuật đặc biệt tri ân nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô xuất sắc năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động