Hướng sâu về cơ sở, làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ đoàn viên

Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng sâu về cơ sở, tập trung làm tốt hơn nữa chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCLĐ)… là một trong số những nhiệm vụ trọng tâm Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội đặt ra trong 6 tháng cuối năm 2024.
Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội khóa VI, kỳ họp thứ ba (mở rộng) Khám sức khỏe cho 100 đoàn viên Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội

Sáng 13/6, Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội khóa VI, kỳ họp thứ tư đã diễn ra dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội. Đồng chí Phùng Khải Lợi - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội dự hội nghị.

Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe, thảo luận, đánh giá kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024.

Hướng sâu về cơ sở, làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ đoàn viên
Đồng chí Phùng Khải Lợi - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Theo đó, 6 tháng đầu năm 2024, bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy Khối các cơ quan Thành phố; sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội và Công đoàn Viên chức Việt Nam, được sự quan tâm giúp đỡ, tạo điều kiện của cấp ủy, chính quyền các cơ quan, đơn vị, các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố đã tiếp tục tăng cường công tác chỉ đạo, duy trì, đẩy mạnh phong trào CBCCVCLĐ và hoạt động công đoàn, hoàn thành tốt những nội dung và chương trình công tác đề ra.

Nổi bật, vai trò quản lý, đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, phát huy quyền làm chủ của CBCCVCLĐ không ngừng được nâng cao. Công đoàn Viên chức Thành phố đã tập trung chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với người đứng đầu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức tốt Hội nghị CBCCVC, Hội nghị Người lao động năm 2024.

Đã có 56/56 đơn vị tổ chức Hội nghị CBCCVC năm 2024 và 4/4 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2024, đạt tỉ lệ 100%. Hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân được đẩy mạnh, đã động viên và tạo thêm lòng tin của đoàn viên với tổ chức Công đoàn và hệ thống chính trị.

Công tác củng cố, kiện toàn tổ chức, cán bộ Công đoàn các cấp thường xuyên được quan tâm; việc phát động phong trào thi đua có trọng tâm, trọng điểm, sát với đặc thù của khối CBCCVC… Thông qua các hoạt động đã động viên CBCCVCLĐ và đoàn viên Công đoàn thi đua phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ 6 tháng đầu năm của mỗi cơ quan, đơn vị và của Thành phố.

Hướng sâu về cơ sở, làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ đoàn viên
Đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố phát biểu kết luận hội nghị.

6 tháng cuối năm 2024, Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội đề ra 9 nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tham gia quản lý, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CBCCVCLĐ; tăng cường các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, CBCCVCLĐ và các hoạt động xã hội từ thiện; đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức cho đoàn viên, CBCCVCLĐ; đẩy mạnh, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước trong CBCCVCLĐ…

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phùng Khải Lợi - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội ghi nhận, đánh giá cao kết quả đạt được của các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố trong 6 tháng đầu năm 2024. Về nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội đề nghị các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố tập trung khắc phục những mặt còn tồn tại, hạn chế; phát huy những kết quả đạt được, xây dựng các chương trình, kế hoạch, mục tiêu thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm của 6 tháng cuối năm.

Hướng sâu về cơ sở, làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ đoàn viên
Quang cảnh hội nghị.

Trong đó, lãnh đạo Đảng ủy Khối các cơ quan Thành phố đề nghị các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố quan tâm công tác quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng cán bộ Công đoàn; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp; tiếp tục chú trọng tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô một cách thiết thực và hiệu quả; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của Công đoàn cơ sở, tăng cường hoạt động Ban Thanh tra nhân dân …

Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội trân trọng cảm ơn và tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan Thành phố. Đồng chí cũng biểu dương, đánh giá những kết quả đạt được của các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố 6 tháng đầu năm 2024 và đề nghị, trong 6 tháng cuối năm, các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng sâu về cơ sở; tiếp tục thực hiện tốt các hoạt động chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động, tăng cường đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu nhiệm vụ của năm 2024.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nghệ An: Biểu dương 135 nhà giáo tiêu biểu làm theo lời Bác

Nghệ An: Biểu dương 135 nhà giáo tiêu biểu làm theo lời Bác

Sáng 14/5, Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục tổ chức biểu dương “Nhà giáo Nghệ An tiêu biểu làm theo lời Bác” năm 2025
Những ngôi nhà mang nghĩa tình người lao động ngành Đường sắt

Những ngôi nhà mang nghĩa tình người lao động ngành Đường sắt

Những ngày tháng 5 – Tháng Công nhân, chứng kiến niềm vui đón nhà mới của những công nhân lao động ngành Đường sắt, chúng tôi cảm nhận được tình cảm, sự đùm bọc lẫn nhau của người lao động một ngành còn những khó khăn, vất vả
Học sinh nên làm gì sau khi biết tỷ lệ chọi?

Học sinh nên làm gì sau khi biết tỷ lệ chọi?

Nhằm giúp học sinh, phụ huynh nắm được thông tin toàn cảnh về việc đăng ký nguyện vọng dự tuyển vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) công lập năm học 2025 - 2026, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội đã công bố số lượng học sinh đăng ký dự tuyển của từng trường. Từ số liệu cho thấy phụ huynh, học sinh đã nghiên cứu, tìm hiểu kỹ các quy định, hiểu năng lực học tập và lựa chọn nguyện vọng đăng ký dự tuyển khá hợp lý. Đáng chú ý là không có hiện tượng đăng ký tập trung ở một vài trường.
Đại biểu Quốc hội: Cán bộ, công chức làm việc từ xa phù hợp với yêu cầu mới

Đại biểu Quốc hội: Cán bộ, công chức làm việc từ xa phù hợp với yêu cầu mới

Góp ý vào dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), tại Kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XV, chiều 14/5, đại biểu Quốc hội (ĐBQH) cho rằng, quy định về làm việc từ xa sẽ là một bước đi phù hợp, thích ứng với yêu cầu mới trong quản trị nhà nước hiện đại; đề nghị phân cấp rõ trách nhiệm cho người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong quyết định cho phép làm việc từ xa, bảo đảm nguyên tắc về hiệu quả và kiểm soát được tiến độ chất lượng công việc.
Công đoàn quận Long Biên: Lan tỏa những câu chuyện ý nghĩa về Chủ tịch Hồ Chí Minh

Công đoàn quận Long Biên: Lan tỏa những câu chuyện ý nghĩa về Chủ tịch Hồ Chí Minh

Ngày 14/5, trong không khí thi đua sôi nổi chào mừng kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu (19/5/1890 - 19/5/2025), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên long trọng tổ chức Hội thi kể chuyện về Chủ tịch Hồ Chí Minh thông qua mô hình "Không gian văn hóa Hồ Chí Minh" lần thứ I - năm 2025.
Bộ Tư pháp lấy ý kiến góp ý về sửa đổi Hiến pháp năm 2013

Bộ Tư pháp lấy ý kiến góp ý về sửa đổi Hiến pháp năm 2013

Theo Bộ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Hải Ninh, việc sửa đổi, bổ sung Hiến pháp dù ở phạm vi, quy mô nào cũng là một công việc rất hệ trọng, rất thiêng liêng.
Đơn vị điển hình trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chăm lo đời sống người lao động

Đơn vị điển hình trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chăm lo đời sống người lao động

Thời gian qua, Công đoàn Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Sóc Sơn (thuộc Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn) đã khẳng định là điểm sáng trong xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa doanh nghiệp và chăm lo toàn diện cho đời sống người lao động.

Tin khác

Những ngôi nhà mang nghĩa tình người lao động ngành Đường sắt

Những ngôi nhà mang nghĩa tình người lao động ngành Đường sắt

Những ngày tháng 5 – Tháng Công nhân, chứng kiến niềm vui đón nhà mới của những công nhân lao động ngành Đường sắt, chúng tôi cảm nhận được tình cảm, sự đùm bọc lẫn nhau của những người lao động trong một ngành còn nhiều khó khăn, vất vả.
Công đoàn quận Long Biên: Lan tỏa những câu chuyện ý nghĩa về Chủ tịch Hồ Chí Minh

Công đoàn quận Long Biên: Lan tỏa những câu chuyện ý nghĩa về Chủ tịch Hồ Chí Minh

Ngày 14/5, trong không khí thi đua sôi nổi chào mừng kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu (19/5/1890 - 19/5/2025), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên long trọng tổ chức Hội thi kể chuyện về Chủ tịch Hồ Chí Minh thông qua mô hình "Không gian văn hóa Hồ Chí Minh" lần thứ I - năm 2025.
Đơn vị điển hình trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chăm lo đời sống người lao động

Đơn vị điển hình trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chăm lo đời sống người lao động

Thời gian qua, Công đoàn Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Sóc Sơn (thuộc Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn) đã khẳng định là điểm sáng trong xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa doanh nghiệp và chăm lo toàn diện cho đời sống người lao động.
EVNHANOI: Triển khai Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động năm 2025

EVNHANOI: Triển khai Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động năm 2025

Với mục tiêu An toàn cộng đồng và khách hàng sử dụng điện; không để xảy ra tai nạn lao động về người, tai nạn giao thông, tai nạn ngoài cộng đồng; thực hiện đầy đủ các quy định về công tác Phòng chống thiên tai và Tìm kiếm cứu nạn, sẵn sàng ứng phó với các tình huống thiên tai có thể xảy ra, sáng 14/5, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác An toàn vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ năm 2024: Triển khai Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025.
Đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao trong trường học

Đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao trong trường học

Trong những năm qua, Công đoàn Trường Mầm non Hữu Bằng (huyện Thạch Thất, Hà Nội) đã không ngừng đẩy mạnh và đa dạng hóa các hoạt động thể dục thể thao trong toàn trường, tạo nên sân chơi lành mạnh, bổ ích cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.
Tuyên dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2025

Tuyên dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2025

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã lựa chọn và quyết định tặng Bằng công nhận đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2025 cho 100 công nhân lao động.
Nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác truyền thông Công đoàn

Nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác truyền thông Công đoàn

Ngày 14/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức tập huấn nâng cao năng lực công tác cho báo cáo viên, tuyên truyền viên, cán bộ và cộng tác viên trang thông tin điện tử, fanpage Công đoàn các cấp. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và phát biểu chỉ đạo tại buổi tập huấn.
LĐLĐ huyện Thanh Trì kết nạp 120 đoàn viên lớp tháng 5

LĐLĐ huyện Thanh Trì kết nạp 120 đoàn viên lớp tháng 5

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025 và bám sát chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, LĐLĐ huyện Thanh Trì vừa tổ chức Lễ công bố và trao quyết định thành lập 5 Công đoàn cơ sở (CĐCS), đồng thời kết nạp 120 đoàn viên mới thuộc “lớp đoàn viên tháng 5”.
Vai trò của Ban nữ công Công đoàn cơ sở trong phong trào thi đua tại Phú Xuyên

Vai trò của Ban nữ công Công đoàn cơ sở trong phong trào thi đua tại Phú Xuyên

Ban Nữ công tại các Công đoàn cơ sở tại Phú Xuyên đã và đang đóng vai trò quan trọng trong việc tổ chức, phát động các phong trào thi đua, giúp nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) phát huy tối đa khả năng và đóng góp tích cực vào sự phát triển của huyện...
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: "Xây" nên những điển hình tiên tiến từ các phong trào thi đua

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: "Xây" nên những điển hình tiên tiến từ các phong trào thi đua

Giai đoạn 2020 - 2025, đã có hơn 3.500 sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến kỹ thuật được ứng dụng trong sản xuất kinh doanh; 280 sáng kiến sáng tạo được Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội biểu dương khen thưởng; 121 sáng kiến tiêu biểu được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và UBND Thành phố biểu dương… Kết quả này đã thúc đẩy đoàn viên, người lao động hăng hái tham gia các phong trào thi đua yêu nước, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và đất nước.
Xem thêm
Phiên bản di động