Huyện Đan Phượng: Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển lên quận
Tháng Công nhân năm 2021 với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” sẽ tập trung vào các nội dung tăng cường đoàn kết giai cấp, phát huy vai trò tiên phong, năng lực sáng tạo của công nhân, viên chức, lao động trong thực hiện các nhiệm vụ kinh tế xã hội tại địa phương và các kế hoạch sản xuất kinh doanh, tổ chức của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, với mục tiêu đẩy mạnh xây dựng huyện Đan Phượng ngày càng phát triển.
Trước tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh và đời sống của người lao động, các cấp công đoàn huyện Đan Phượng thường xuyên tổ chức quán triệt đầy đủ các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, các chương trình hành động liên quan đến người lao động nhằm triển khai tổ chức thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ. Xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động, quan tâm đến lao động có hoàn cảnh khó khăn để họ yên tâm lao động sản xuất. |
Theo bà Nguyễn Thị Thuỷ - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng, Tháng Công nhân năm 2021 được triển khai trong các cấp Công đoàn huyện Đan Phượng sẽ tập trung vào 4 nội dung chính.
Cụ thể, các Công đoàn cơ sở tổ chức, triển khai chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”; vận động công nhân lao động tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước. Đặc biệt khuyến khích khả năng sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật vào sản xuất, thực hành tiết kiệm, tạo ra nhiều sản phẩm chất lượng cao.
Từ đó, Công đoàn tổ chức ký kết kế hoạch phối hợp thực hiện; phổ biến, vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động tích cực tham gia chương trình. Đồng thời tổng hợp, thẩm định và giới thiệu những sáng kiến của đoàn viên, công nhân viên chức lao động hưởng ứng Chương trình đã được người sử dụng lao động, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý triển khai thực hiện, đã có hiệu quả hoặc áp dụng thử có khả năng mang lại lợi ích thiết thực gửi về Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng luôn chú trọng công tác xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh thông qua việc nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục. |
Bên cạnh đó, các Công đoàn cơ sở phát tập trung xây dựng chương trình "Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ", vận động đoàn viên, người lao động chia sẻ về những câu chuyện cảm động trong lao động và cuộc sống của mình với công đoàn, bày tỏ tâm tư, nguyện vọng... Từ đó, lựa chọn những nội dung, câu chuyện cảm động có tính lan toả, đề xuất phối hợp với chủ sử dụng lao động tham gia phối hợp chung tay, có những biện pháp giải quyết thấu đáo, hợp lý, hợp tình.
Căn cứ điều kiện thực tế, Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đề xuất với người sử dụng lao động lựa chọn các hình thức, hoạt động phù hợp để “Cảm ơn người lao động” đã gắn bó, đồng hành với đơn vị nhất là trong thực hiện “nhiệm vụ kép” vừa phòng chống dịch bệnh, vừa duy trì và phát triển kinh tế, góp phần thể hiện sự trân trọng, ghi nhận người lao động là vốn quý của doanh nghiệp thông qua các hoạt động cụ thể.
Cùng với đó, các cấp Công đoàn tổ chức biểu dương gương công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo năm 2021 cấp huyện, xây dựng, tổ chức các phong trào thi đua như “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Bàn tay vàng”, thi Thợ giỏi, luyện tay nghề, thao diễn kỹ thuật… Qua đó, tạo cơ hội cho người lao động có điều kiện trao đổi, học hỏi kinh nghiệm sản xuất, rèn luyện tay nghề, kỹ năng lao động, thể hiện và áp dụng những sáng kiến mới vào sản xuất, góp phần làm tăng năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất, tạo ra nhiều sản phẩm chất lượng cao gắn liền với uy tín và thương hiệu của đơn vị, doanh nghiệp.
"Từ kế hoạch này, Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng sẽ tăng cường tuyên truyền đến các Công đoàn cơ sở, xây dựng tin bài đăng trên các mạng xã hội của đơn vị, tạo hiệu ứng lan toả về ý nghĩa các hoạt động của Công đoàn trong cộng đồng xã hội" - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thủy cho biết thêm.
Tháng công nhân năm 2021 diễn ra trong tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, nhiệm vụ của các cấp công đoàn huyện Đan Phượng là tập trung vào việc rà soát, nắm chắc tình hình, đời sống việc làm, tiền lương, việc thực hiện chế độ chính sách đối với đoàn viên, người lao động. Chủ động phối hợp với chủ sử dụng lao động tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19; tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua, nhất là phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; đẩy mạnh việc phát triển đoàn viên, thành lập các công đoàn cơ sở. |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Đầu tư khách sạn tại Đà Nẵng: Sự chuyển dịch chiến lược hướng đến khách hàng doanh nghiệp
SHB giảm 50% tiền lãi cho khách hàng bị ảnh hưởng bão lũ
Vinamilk và FPT hợp tác chiến lược nâng tầm quản trị tài chính
Đề xuất các chính sách giúp doanh nghiệp khắc phục hậu quả bão Yagi
Nhà ở riêng lẻ tại TP.HCM được phép xây dựng tối đa 1 tầng hầm
Toàn văn phát biểu bế mạc Hội nghị Trung ương 10, khoá XIII của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm
Lan tỏa tinh thần đoàn kết với "Bữa cơm Công đoàn"
Tin khác
Lan tỏa tinh thần đoàn kết với "Bữa cơm Công đoàn"
Vì lợi ích đoàn viên 20/09/2024 17:44
Công đoàn chung tay hỗ trợ các gia đình bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/09/2024 14:17
Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hoàn Kiếm khóa XIX, tổ chức kỳ họp thứ 6
Hoạt động 19/09/2024 21:13
LĐLĐ Ứng Hòa: Tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách liên quan đến CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 17:19
LĐLĐ huyện Phú Xuyên tổ chức hội nghị sơ kết phong trào thi đua trong CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 16:24
Ra mắt Công đoàn Trường liên cấp Marie Curie Long Biên với 127 đoàn viên
Hoạt động 19/09/2024 16:16
“Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”: Vì sự lớn mạnh công nhân Thủ đô trong kỷ nguyên số
Hoạt động 19/09/2024 13:00
Công đoàn Thanh Trì mang niềm vui đến với trẻ em khuyết tật
Vì lợi ích đoàn viên 19/09/2024 12:40
Góp phần nâng cao chất lượng đào tạo
Hoạt động 19/09/2024 08:30
Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Hiệu quả từ chuỗi hoạt động chăm lo
Hoạt động 19/09/2024 08:27