Huyện Mỹ Đức: Kiểm tra tình hình thực hiện chính sách pháp luật lao động tại các doanh nghiệp
LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã phối hợp các phòng, ngành chức năng kiểm tra việc thực hiện Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế... tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện. |
Đoàn đã làm việc với các doanh nghiệp, kiểm tra các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ năm 2022. Trong đó, chú trọng kiểm tra các quy định về bảo hộ lao động, nội quy an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy.
Đặc biệt là kiểm tra việc ký kết và thực hiện Hợp đồng lao động, chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động; đăng ký và xây dựng thang lương, bảng lương theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP; việc thành lập tổ chức Công đoàn, thực hiện đóng kinh phí Công đoàn theo Nghị định 191/2013/NĐ-CP; việc xây dựng và đăng ký thỏa ước lao động tập thể; tình hình hoạt động của Công đoàn trong doanh nghiệp…
Kết quả kiểm tra thực tế cho thấy nhiều doanh nghiệp đã cơ bản nghiêm túc thực hiện đầy đủ các thủ tục pháp lý ở các lĩnh vực kiểm tra; đảm bảo điều kiện về các quy định An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại cơ sở.
Trong đó, nhiều doanh nghiệp đã xây dựng nội quy lao động, thực hiện khám sức khỏe đầy đủ cho người lao động, tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động; thực hiện cơ bản các chế độ chính sách cho người lao động trong doanh nghiệp.
Nhiều doanh nghiệp đã xây dựng nội quy lao động, thực hiện khám sức khỏe đầy đủ cho người lao động. |
Tuy nhiên, bên cạnh các doanh nghiệp làm tốt vẫn còn một số nơi chưa đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động có Hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên, còn nợ đóng Bảo hiểm xã hội; kinh phí đầu tư trang bị phương tiện, bảo hộ lao động còn hạn chế; việc đầu tư về cơ sở vật chất, điều kiện đảm bảo và duy trì hoạt động an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ còn ít; việc đóng kinh phí Công đoàn theo quy định của Nghị định 191/2013/NĐ-CP ở một số doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn chưa đầy đủ, kịp thời.
Tiếp thu ý kiến của Đoàn kiểm tra đã chỉ ra, Giám đốc các doanh nghiệp đã cam kết khắc phục các nội dung đã nêu trong buổi kiểm tra để mọi hoạt động của đơn vị được bảo đảm theo quy định.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội
Tin khác
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
Hoạt động 23/11/2024 18:16
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42