Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ:

Khơi dậy sức mạnh từ các phong trào thi đua yêu nước

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã thường xuyên đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của các phong trào thi đua yêu nước. Nhiều phong trào thi đua với nội dung ngày càng thực chất hơn đã góp phần hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện và Thành phố.
Nâng cao chất lượng hoạt động và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì: Triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước Tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2020

Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ đang quản lý 219 công đoàn cơ sở với tổng số 9.344 đoàn viên công đoàn; trong đó có 64 công đoàn cơ sở khối sản xuất kinh doanh với 3.334 đoàn viên; khối hành chính sự nghiệp có 155 công đoàn cơ sở với 6.010 đoàn viên.

Triển khai Nghị quyết số 07/ NQ- BCH ngày 15/01/2020 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Đổi mới công tác thi đua, khen thưởng trong công nhân, viên chức lao động và hoạt động Công đoàn”, Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ đã xây dựng quy chế thi đua, xây dựng thang bảng điểm để đánh giá các phong trào thi đua. Tiếp tục thành lập 6 cụm thi đua chia các công đoàn cơ sở theo khối để việc bình xét được khách quan và công bằng.

Khơi dậy sức mạnh từ các phong trào thi đua yêu nước
Nhiều cá nhân được Liên đoàn Lao động Thành phố, Liên đoàn Lao động huyện biểu dương, khen thưởng trong các phong trào thi đua

Trọng tâm các phong trào thi đua thường gắn với “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”, thi đua dành danh hiệu “Công nhân giỏi” Thủ đô, biểu dương “Sáng kiến, sáng tạo” Thủ đô; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, tạo việc làm tăng thu nhập, cải thiện đời sống của đoàn viên, người lao động trong toàn huyện.

Đặc biệt, các cấp Công đoàn trong toàn huyện cũng tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; cuộc vận động xây dựng “Nếp sống văn hóa công nghiệp”; xây dựng gia đình văn hóa, cơ quan đơn vị, doanh nghiệp văn hóa…

Hàng năm Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đều bổ sung đổi mới công tác thi đua, khen thưởng triển khai đến 100% công đoàn cơ sở; tập trung đổi mới nội dung tổ chức phong trào thi đua và hình thức tổ chức thi đua; khen thưởng hướng về cơ sở và người lao động trực tiếp sản xuất... Từ đó các phong trào thi đua sôi nổi hơn, công nhân lao động và nhân viên các đơn vị sự nghiệp phấn khởi hào hứng ở hầu khắp các cấp Công đoàn trong toàn huyện.

Liên đoàn Lao động huyện cũng thường xuyên duy trì tổ chức lễ phát động và ký giao ước thi đua giữa các công đoàn cơ sở và các tổ công đoàn thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”.

Kết quả hàng năm đã có 100% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát động thi đua, trong đó phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi”, thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” đã được phát triển sâu rộng. Những năm qua, đã có 6.126 sáng kiến kinh nghiệm cấp huyện và cấp cơ sở, có sáng kiến được áp dụng trong công tác, sản xuất kinh doanh; có 412 cá nhân được công nhận “Người tốt, việc tốt” cấp huyện, 26 cá nhân đạt cấp thành phố, 8.965 người đạt chiến sỹ thi đua cấp huyện; biểu dương 3.268 “Công nhân giỏi” cấp cơ sở.

Phong trào thi đua “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” cũng được Liên đoàn Lao đông huyện tổ chức phát động cán bộ đoàn viên công đoàn người lao động trong toàn huyện chung tay bằng việc góp quỹ hỗ trợ xây dựng “Nông thôn mới”.

Tính từ đầu phong trào các cấp Công đoàn trong toàn huyện đã đóng góp được trên 800 triệu đồng, với số kinh phí đó Liên đoàn Lao động huyện đã kịp thời mua 7 máy làm đất nông nghiệp tặng cho 7 xã đầu tiên của huyện về đích nông thôn mới. Tiếp tục mua 24 chiếc tivi Samsung thế hệ mới tặng cho 6 xã đợt 2, còn lại 5 xã có nhiều khó khăn về đích đợt cuối.

Liên đoàn Lao động huyện tiếp tục đầu tư hỗ trợ mua máy điều hoà không khí, tủ lạnh, tủ cơm, bàn ghế, tăng âm loa đài tặng cho 5 xã để đảm bảo các tiêu chí, góp phần cùng Đảng bộ và nhân dân trong huyện hoàn thành tiêu chí huyện “Nông thôn mới”.

Theo đồng chí Nguyễn Hợp Tiến, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ, các phong trào thi đua của người lao động trong những năm qua đã lan tỏa rộng khắp trở thành động lực thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động. Góp phần tạo thêm việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, giáo dục tác phong công nghiệp, đổi mới lề lối làm việc, lao động đạt năng xuất, chất lượng.

Hiệu quả của các phong trào thi đua và đổi mới thi đua khen thưởng đã khơi dậy ý thức trách nhiệm, lòng nhiệt tình của công nhân, viên chức, người lao động. Đồng thời, khích lệ động viên người lao động hăng hái thi đua lao động, sản xuất. Phát huy sáng kiến, sáng tạo, vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao; góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội của huyện và Thành phố.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ cũng nhấn mạnh, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện tiếp tục phát động các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động góp phần hoàn thành các mục tiêu kinh tế, xã hội của huyện, trọng tâm là phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" với mục tiêu "Năng suất, chất lượng, hiệu quả, đảm bảo an toàn, vệ sinh, lao động".

Hàng năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ đều bổ sung đổi mới công tác thi đua, khen thưởng triển khai đến 100% công đoàn cơ sở; tập trung đổi mới nội dung tổ chức phong trào thi đua và hình thức tổ chức thi đua; khen thưởng hướng về cơ sở và người lao động trực tiếp sản xuất... Từ đó các phong trào thi đua sôi nổi hơn, công nhân lao động và nhân viên các đơn vị sự nghiệp phấn khởi hào hứng ở hầu khắp các cấp Công đoàn trong toàn huyện.
K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hỗ trợ khởi nghiệp sáng tạo tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp

Hỗ trợ khởi nghiệp sáng tạo tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp

Trong khuôn khổ Ngày hội Khởi nghiệp quốc gia của học sinh, sinh viên lần thứ VII và tổng kết Đề án “Hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp đến năm 2025”, ngày 19/4, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tổ chức Hội thảo “Hỗ trợ khởi nghiệp sáng tạo tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong kỷ nguyên kinh tế số”.
Phố Hoàng Hoa Thám và phố Ngọc Hà cấm xe 16 chỗ

Phố Hoàng Hoa Thám và phố Ngọc Hà cấm xe 16 chỗ

Từ ngày mai (20/4), Hà Nội cấm xe ô tô khách từ 16 chỗ trở lên hoạt động trên một đoạn phố Hoàng Hoa Thám và phố Ngọc Hà.
Khởi nghiệp sáng tạo - Động lực đột phá cho giáo dục đại học

Khởi nghiệp sáng tạo - Động lực đột phá cho giáo dục đại học

Chiều 19/4, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tổ chức Hội thảo với chủ đề “Giải pháp đột phá thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo trong các cơ sở giáo dục đại học”. Hội thảo nằm trong khuôn khổ Ngày hội Khởi nghiệp quốc gia của học sinh, sinh viên lần thứ VII, năm 2025.
Chi tiết 102 xã, phường mới của TP.HCM

Chi tiết 102 xã, phường mới của TP.HCM

Sau khi sắp xếp, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) từ 273 xã, phường sẽ còn 102 xã, phường, đảm bảo chỉ tiêu giảm từ 60 - 70% của Trung ương và phù hợp tiêu chí về diện tích xã, phường.
LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

Ngày 19/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nam Đàn tổ chức Giải Pickleball trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2025.
Nghệ An triệt phá cơ sở sản xuất 3.500 tấn giá đỗ ngâm hóa chất

Nghệ An triệt phá cơ sở sản xuất 3.500 tấn giá đỗ ngâm hóa chất

Ngày 19/4, Phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế và buôn lậu Công an tỉnh Nghệ An đã khởi tố vụ án, khởi tố bị can và ra lệnh bắt tạm giam đối với 4 đối tượng về tội "Vi phạm quy định về an toàn thực phẩm".
Những người góp sức cho trái bóng lăn

Những người góp sức cho trái bóng lăn

Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025 đã đi được hơn nửa chặng đường. Để những cầu thủ có thể thi đấu nhiệt huyết trên sân và cống hiến những pha ghi bàn mãn nhãn cho khán giả, phải nhớ đến công lao của những bộ phận vô cùng quan trọng như y tế, trọng tài, giám sát.

Tin khác

LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

Ngày 19/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nam Đàn tổ chức Giải Pickleball trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2025.
Những người góp sức cho trái bóng lăn

Những người góp sức cho trái bóng lăn

Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025 đã đi được hơn nửa chặng đường. Để những cầu thủ có thể thi đấu nhiệt huyết trên sân và cống hiến những pha ghi bàn mãn nhãn cho khán giả, phải nhớ đến công lao của những bộ phận vô cùng quan trọng như y tế, trọng tài, giám sát.
200 đoàn viên, người lao động khối trường mẫu giáo và mầm non tham gia hiến máu tình nguyện

200 đoàn viên, người lao động khối trường mẫu giáo và mầm non tham gia hiến máu tình nguyện

Mỗi giọt máu tình nguyện cho đi không chỉ đơn thuần là cứu người mà còn là trách nhiệm, tấm lòng yêu thương, sẻ chia của đoàn viên, người lao động quận Ba Đình; qua đó tiếp thêm động lực, niềm tin vào cuộc sống cho các bệnh nhân đang điều trị bệnh.
Mục tiêu thực hiện nhiệm vụ Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025

Mục tiêu thực hiện nhiệm vụ Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025

Năm 2025, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động được triển khai với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân được triển khai với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, với quyết tâm đổi mới, thành phố Hà Nội đã và đang tiếp tục đặt ra những mục tiêu cụ thể cho công tác này.
Sôi nổi Giải thể thao ngành GD&ĐT Hà Nội năm học 2024 - 2025

Sôi nổi Giải thể thao ngành GD&ĐT Hà Nội năm học 2024 - 2025

Giải thể thao cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) ngành Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội năm học 2024 - 2025 đã thu hút 1.320 vận động viên xuất sắc, đại diện cho 17 cụm trường trực thuộc và 30 quận, huyện, thị xã tham gia tranh tài ở 2 nội dung thi đấu: Kéo co, cầu lông.
Những hình ảnh ấn tượng tại Giải thể thao CBGVNV ngành GD&ĐT Hà Nội

Những hình ảnh ấn tượng tại Giải thể thao CBGVNV ngành GD&ĐT Hà Nội

Ngày 19/4, tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao quận Bắc Từ Liêm, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức Giải thể thao cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) ngành GD&ĐT Hà Nội năm học 2024 - 2025.
Nâng cao vai trò chỉ đạo của Công đoàn trong ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Nâng cao vai trò chỉ đạo của Công đoàn trong ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Từ góc nhìn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đã cho thấy vai trò nổi bật của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong việc chỉ đạo, hỗ trợ Công đoàn cơ sở (CĐCS) thương lượng và ký kết Thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) hiệu quả.
15 đội bóng sôi nổi tham gia Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng năm 2025

15 đội bóng sôi nổi tham gia Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng năm 2025

Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và lực lượng vũ trang (LLVT) quận Hai Bà Trưng lần thứ XXIV - năm 2025 do Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng và Trung tâm Văn hoá, Thông tin và Thể thao quận phối hợp tổ chức đang diễn ra sôi nổi tại sân bóng Trường THCS Nguyễn Phong Sắc, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Quan tâm tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động

Quan tâm tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động

Nhằm nâng cao hiểu biết cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân đã tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền phong phú, sáng tạo, phù hợp với từng loại hình cơ quan, đơn vị doanh nghiệp.
Phổ biến Luật Thủ đô, Luật Công đoàn tới cán bộ Công đoàn, người lao động

Phổ biến Luật Thủ đô, Luật Công đoàn tới cán bộ Công đoàn, người lao động

Luật Thủ đô năm 2024 được Quốc hội thông qua với nhiều nội dung mới, trong đó có những cơ chế chính sách đặc thù, vượt trội cho Thủ đô Hà Nội phát triển trong giai đoạn mới. Việc tuyên truyền, phổ biến sâu rộng, đưa Luật vào cuộc sống không chỉ là trách nhiệm của các cơ quan chức năng mà còn là nội dung thiết thực đối với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động