Không ngừng làm tốt vai trò đại diện
Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội: “Hát cho công nhân nghe- Nghe công nhân hát” Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội: hoạt động từ ngành tới cơ sở đều nền nếp, hiệu quả |
Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn trao lì xì cho con công nhân trước khi về quê ăn Tết, dịp Tết Nhâm Dần. |
Ông Hoàng Thanh Sơn cho biết, đời sống, việc làm của công nhân ngành dệt may nhiều khó khăn, vất vả do đó Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội luôn chú trọng làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của NLĐ. Ưu tiên hàng đầu của Công đoàn ngành là chỉ đạo sát sao việc thực hiện quy chế dân chủ, phát huy quyền làm chủ của NLĐ, đôn đốc, giám sát việc thực hiện lương tối thiểu vùng. Kết quả, toàn ngành đã có 100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, 88,37 % doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ; đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng. Các doanh nghiệp đã thực hiện lương tối thiểu vùng đúng theo quy định của Chính phủ, mức lương bình quân của NLĐ đạt trên 6,5 triệu đồng/người/tháng.
Công đoàn ngành đã phối hợp với Hội Dệt may thành phố thương lượng, ký kết TƯLĐTT ngành Dệt May Hà Nội lần 2 và đôn đốc, hướng dẫn Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động ký mới, sửa đổi bổ sung 26 bản TƯLĐTT doanh nghiệp với nhiều nội dung có lợi cho NLĐ. Song song với bảo vệ quyền lợi, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội cũng quan tâm đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ. Năm qua, Công đoàn ngành ký thỏa thuận hợp tác với Công ty cổ phần sữa Hà Lan, thực hiện hỗ trợ, ưu đãi giá với các sản phẩm sữa Hà Lan từ 100 - 300 ngàn đồng phục vụ trên 8.000 đoàn viên và người lao động.
Các hoạt động thiết thực của Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã giúp san sẻ phần nhiều những khó khăn của đoàn viên, NLĐ. Vậy nhưng, Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn vẫn chưa thôi trăn trở: “Đời sống, việc làm của đoàn viên, NLĐ ngành dệt may vẫn còn nhiều khó khăn. Bởi thế chúng tôi tự nhủ ngày càng phải thực hiện tốt hơn nữa vai trò đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Đó chính là “kim chỉ nam” hoạt động để tổ chức Công đoàn luôn là điểm tựa vững chắc và có sức cuốn hút với đoàn viên”- ông Hoàng Thanh Sơn khẳng định.
Tú Anh
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Gần 1.000 người hưởng ứng hiến máu Ngày Chủ nhật đỏ cùng Amway Việt Nam
Ban Vận động cứu trợ Trung ương đã tiếp nhận 1.628 tỷ đồng từ các tập thể, cá nhân
Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc bắt đầu từ tư duy và hành động
Khơi dậy tình yêu và khát vọng phát triển Thủ đô
Chính thức triển khai tiêm vắc xin sốt xuất huyết tại Việt Nam
“Con quay Đại chiến VASI 2024”: Thúc đẩy bước tiến mới trong ngành công nghiệp chế tạo
LĐLĐ quận Hoàng Mai thăm, tặng quà nhân dân bị ngập lụt tại Sơn Tây
Tin khác
Công đoàn chung tay hỗ trợ các gia đình bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/09/2024 14:17
Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hoàn Kiếm khóa XIX, tổ chức kỳ họp thứ 6
Hoạt động 19/09/2024 21:13
LĐLĐ Ứng Hòa: Tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách liên quan đến CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 17:19
LĐLĐ huyện Phú Xuyên tổ chức hội nghị sơ kết phong trào thi đua trong CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 16:24
Ra mắt Công đoàn Trường liên cấp Marie Curie Long Biên với 127 đoàn viên
Hoạt động 19/09/2024 16:16
“Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”: Vì sự lớn mạnh công nhân Thủ đô trong kỷ nguyên số
Hoạt động 19/09/2024 13:00
Góp phần nâng cao chất lượng đào tạo
Hoạt động 19/09/2024 08:30
Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Hiệu quả từ chuỗi hoạt động chăm lo
Hoạt động 19/09/2024 08:27
Huyện Mỹ Đức: Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 07:49
Chú trọng công tác nữ công khối Giáo dục huyện Phú Xuyên
Hoạt động 19/09/2024 07:48