Lan tỏa hình ảnh đẹp giữa đại dịch

(LĐTĐ) Trong những ngày thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội để phòng, chống dịch Covid-19, các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ đã đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch; tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ các lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch; hỗ trợ tiêu thụ nông sản trong thời gian giãn cách… Tất cả đã góp phần lan tỏa những hình ảnh đẹp của tổ chức Công đoàn giữa đại dịch.
“Chuyến xe siêu thị 0 đồng” từ LĐLĐ huyện Phúc Thọ đến với người lao động Hiện thực hóa giấc mơ an cư của đoàn viên công đoàn Nguyễn Thị Thư

Đẩy mạnh chăm lo cho người lao động

Dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, tác động sâu sắc đến đời sống, việc làm của người lao động, với tinh thần khi đoàn viên, người lao động gặp khó khăn, tổ chức Công đoàn càng phải thể hiện rõ nét nhất vai trò của mình, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch và có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Điển hình như, mới đây, LĐLĐ huyện đã tổ chức “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” để trao tặng 98 “Túi An sinh Công đoàn” (gồm các nhu yếu phẩm thiết yếu, trị giá 200.000 đồng/túi) cho đoàn viên, người lao động tại các Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch và trao 12 suất quà (trị giá 500.000 đồng/suất) hỗ trợ cho công nhân, viên chức, lao động khối Giáo dục có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Lan tỏa hình ảnh đẹp giữa đại dịch
LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh, thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, bên cạnh việc công bố số điện thoại đường dây nóng 24/24/7 để tiếp nhận thông tin yêu cầu hỗ trợ khẩn cấp của người lao động và Công đoàn cơ sở thì LĐLĐ huyện đã tổ chức “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” để kịp thời hỗ trợ “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội.

Các “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” lăn bánh đến với người lao động và mỗi “Túi An sinh Công đoàn” được trao cho người lao động không chỉ là sự hỗ trợ kịp thời về vật chất, nhu yếu phẩm thiết yếu phục vụ cuộc sống sinh hoạt của người lao động mà còn khẳng định vai trò, trách nhiệm, tình cảm, sự quan tâm, chăm lo của LĐLĐ huyện đối với đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch, nhất là trong bối cảnh toàn thành phố Hà Nội đang thực hiện giãn cách xã hội. Qua đó, giúp đoàn viên, người lao động giảm bớt khó khăn và yên tâm “Ai ở đâu ở đấy” để góp phần cùng Thành phố và cả nước sớm đẩy lùi dịch bệnh.

Nhằm tiếp tục chăm lo kịp thời cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, LĐLĐ huyện đã đề nghị các Công đoàn cơ sở trực thuộc rà soát các đối tượng cần hỗ trợ khẩn cấp, báo cáo kịp thời theo số điện thoại đường dây nóng 24/24/7 để LĐLĐ huyện tổ chức “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động; rà soát, lập danh sách đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 để hỗ trợ với mức 500.000 đồng/đoàn viên.

Các đối tượng được hỗ trợ gồm, đoàn viên, người lao động có quyết định phải áp dụng biện pháp cách ly y tế tại nhà theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền; có hoàn cảnh khó khăn, mức thu nhập bình quân (từ tháng 1/2021 đến khi xét hỗ trợ) thấp hơn mức lương tối thiểu vùng; lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi có hoàn cảnh khó khăn; đoàn viên, người lao động phải nghỉ do đang cư trú trong các khu bị phong tỏa theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

Chung sức cùng địa phương chống dịch

Bên cạnh việc tập trung chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, LĐLĐ huyện cũng đã có nhiều hoạt động chung tay cùng địa phương phòng, chống dịch. Cụ thể, LĐLĐ huyện đã phối hợp với chính quyền hướng dẫn các doanh nghiệp trên địa bàn huyện thành lập “Tổ An toàn Covid-19”. Theo đó, đã có 70 “Tổ An toàn Covid-19” được thành lập tại 60 doanh nghiệp (bao gồm doanh nghiệp đã có tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn) với sự tham gia của hơn 234 thành viên.

Ngày 9/8, LĐLĐ Thành phố đã ban hành văn bản số 449/LĐLĐ về việc hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Theo đó, LĐLĐ Thành phố yêu cầu LĐLĐ các quận, huyện, thị xã; Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở triển khai các hoạt động hỗ trợ người lao động đảm bảo thiết thực, hiệu quả, kịp thời và đúng đối tượng. Mỗi LĐLĐ quận, huyện, thị xã; Công đoàn ngành, Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tổ chức ít nhất 01 “Siêu thị 0 đồng” tại những nơi tập trung đông lao động hoặc bố trí ít nhất 01 “Chuyến xe Siêu thị 0 đồng” thường trực hàng ngày, để kịp thời tiếp nhận và thực hiện hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động.

Sau khi thành lập, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở nâng cao chất lượng, hiệu quả và tính thực chất trong hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19”; hướng dẫn các “Tổ An toàn Covid-19” chuyển trạng thái từ phòng, chống dịch sang chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong trường hợp doanh nghiệp có ca mắc Covid-19, quan tâm nắm chắc tình hình quan hệ lao động, phối hợp thiết lập và giữ vững “vùng xanh” trong doanh nghiệp.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện đã kêu gọi, vận động công nhân, viên chức, lao động và các tập thể, cá nhân, các nhà hảo tâm ủng hộ công tác phòng, chống dịch Covid-19 số tiền gần 200 triệu đồng; ủng hộ công tác phòng, chống dịch và Quỹ vắc xin phòng, chống dịch qua Mặt trận Tổ quốc huyện với số tiền trên 800 triệu đồng. LĐLĐ huyện đã tổ chức thăm, động viên cán bộ, nhân dân xã Hiệp Thuận phải cách ly y tế 2 tấn gạo, hơn 4 tấn rau, củ, quả và 200 bộ quần áo bảo hộ y tế.

Tổ chức thăm, tặng quà lực lượng thực hiện nhiệm vụ tại các chốt kiểm soát y tế ở các thôn, tổ dân phố thuộc 21/21 xã, thị trấn trên địa bàn huyện; thăm tặng quà cho cán bộ, y, bác sĩ, người lao động tại Bệnh viện Đa khoa huyện, Trung tâm Y tế huyện và Trạm y tế tại tất cả các xã, thị trấn trên địa bàn huyện; đoàn viên tại các Công đoàn cơ sở tham gia nấu những suất cơm miễn phí để hỗ trợ các lực lượng đang làm nhiệm vụ tại các chốt kiểm soát y tế… Qua đó, kịp thời hỗ trợ, động viên lực lượng tham gia tuyến đầu chống dịch.

Cùng với việc tham gia phòng, chống dịch, các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ đã tích cực hỗ trợ nông dân tiêu thụ nông sản trong thời gian Thành phố thực hiện giãn cách xã hội thông qua việc tuyên truyền vận động công nhân, viên chức, lao động tích cực mua và sử dụng các sản phẩm nông sản của nông dân. LĐLĐ huyện cũng đã trực tiếp tổ chức các đợt phát động tiêu thụ nông sản của nông dân trên địa bàn huyện và hỗ trợ nhân lực, ôtô vận chuyển nông sản đến tay người tiêu dùng.

Có thể nói, thông qua những hoạt động thiết thực, ý nghĩa của các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ đã khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động; đồng thời thể hiện tinh thần chủ động, tích cực của đội ngũ công nhân viên chức lao động huyện trong công tác phòng, chống dịch, chung sức cùng địa phương và Thủ đô chiến thắng dịch Covid-19./.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.
Man City 0-4 Tottenham: Thất bại thứ 5 liên tiếp của Man City

Man City 0-4 Tottenham: Thất bại thứ 5 liên tiếp của Man City

(LĐTĐ) Trận đại chiến Man City vs Tottenham tại vòng 12 Premier League 2024/25 đã có kết thúc đầy bất ngờ khi đội chủ nhà để thua với tỷ số 0-4.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động