Lan tỏa phong trào hiến máu nhân đạo

Với thông điệp “Giọt máu cho đi, một đời ở lại”, ngày hội hiến máu nhân đạo đã và đang được tổ chức thường niên tại nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội.
lan toa phong trao hien mau nhan dao Tuổi trẻ Hai Bà Trưng sôi nổi hiến máu nhân đạo
lan toa phong trao hien mau nhan dao Hàng nghìn người đã hiến máu ở lễ hội Xuân hồng 2019
lan toa phong trao hien mau nhan dao Đẩy mạnh công tác hiến máu nhân đạo

Phong trào đã trở thành hoạt động thiết thực của công nhân lao động, là nơi để họ chia sẻ những giọt máu tình nguyện của mình đem lại sự sống, mang đến niềm tin và hy vọng cho những người bệnh kém may mắn. Đồng thời thể hiện được trách nhiệm của tổ chức công đoàn và công nhân lao động đối với cộng đồng và xã hội.

lan toa phong trao hien mau nhan dao
Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, số lượng công nhân tham gia hiến máu ngày càng nhiều, phát triển cả về số lượng và chất lượng

Điểm hẹn của những tấm lòng nhân ái

Tại các khu công nghiệp trên địa bàn Thủ đô, hàng vạn công nhân lao động đến từ những miền quê khác nhau trên khắp mọi miền đất nước. Họ phải sống xa gia đình, bạn bè, những người công nhân luôn mong muốn có nhiều hoạt động gắn kết mọi người lại với nhau hơn, để đem lại tinh thần thoải mái hơn sau thời gian dài làm việc trong nhà máy. Hiến máu cũng là một trong những hoạt động mà họ cùng nhau tham gia vui vẻ như một điểm hẹn dành cho những tấm lòng nhân ái.

Đã thành thông lệ, khoảng 5 năm nay, vào mỗi dịp đầu hoặc giữa tháng 6, Công ty Trách nhiệm hữu hạn điện tử Asti Hà Nội tổ chức ngày hội hiến máu nhân đạo nhằm thể hiện tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng sẻ chia, hiến máu cứu người của công nhân lao động trong công ty. Từ những ngày đầu tiên khi phong trào hiến máu được phát động, đến nay hiến máu nhân đạo đã thực sự trở thành một ngày hội trong công nhân lao động.

lan toa phong trao hien mau nhan dao
Công nhân lao động xếp hàng đăng ký hiến máu

Với ý nghĩa nhân văn cao cả đó, những ngày hội hiến máu nhân đạo do Công đoàn Công ty tổ chức luôn thu hút sự tham gia của đông đảo cán bộ, nhân viên, công nhân lao động. Ai nấy đều hào hứng, phấn khởi tham gia hiến máu bởi việc làm này đã giúp họ thể hiện được tình cảm và trách nhiệm của mình đối với xã hội, không ít người trong số đó đã tham gia hiến máu nhiều lần. Họ coi đó là niềm vui, là hạnh phúc của bản thân mình, với họ, hiến máu cứu người là cứu chính mình.

Là một trong những công nhân đã 3 lần tham gia hiến máu, anh Nguyễn Minh Tuấn, công nhân công ty hào hứng cho hay: “Chúng tôi mong muốn hành động nhỏ của mình có thể mang lại sự sống cho nhiều người, giúp đỡ được những bệnh nhân kém may mắn.

Để phong trào hiến máu tình nguyện lan tỏa mạnh mẽ đến mỗi công nhân, lao động, trước mỗi ngày hội, Công đoàn Công ty đã tích cực tuyên truyền về ý nghĩa, mục đích của ngày hội cho công nhân lao động hiểu, đăng ký tham gia, thông qua các hình thức tuyên truyền như thông báo tới các trưởng bộ phận, qua Fanpage của Công đoàn công ty, tuyên truyền qua nhóm công nhân…

Bên cạnh đó, phong trào cũng được lãnh đạo Công ty quan tâm, tạo điều kiện cho công nhân tham gia, hỗ trợ tiền cho công nhân tham gia hiến máu, mỗi người 200 nghìn đồng/lần hiến. Nhờ những cách làm đó, trong những năm qua ngày hội hiến máu của Công ty được duy trì tốt, ngày càng phát triển về số lượng và chất lượng máu hiến, đơn cử năm 2019, ngày hội hiến máu của Công ty đã thu được 160 đơn vị máu.

Qua mỗi lần hiến máu tôi đều thấy tự hào bởi có nhiều người họ muốn được tham gia hoạt động nhân đạo này nhưng do sức khỏe không cho phép, còn bản thân tôi sức khỏe đủ điều kiện để tham gia, được cán bộ y tế tư vấn tôi hiểu hiến máu không ảnh hưởng gì tới sức khỏe thậm chí còn tạo ra tâm lý thoải mái về mặt tinh thần”.

Đối với những công nhân lần đầu tham gia hiến máu, họ đều mong muốn được tiếp tục sẻ chia giọt máu cho những người bệnh ở các lần hiến máu tiếp theo. “Qua sự tuyên truyền của tổ chức Công đoàn, tôi đã nhận thức được ý nghĩa của phong trào hiến máu nhân đạo, đó là nghĩa cử cao đẹp đem lại sự sống cho hàng trăm, hàng nghìn người bệnh và điều quan trọng hơn nữa là phong trào giúp tôi và các công nhân biết sống vì cộng đồng, phát huy tinh thần “tương thân tương ái.

Đó cũng là trách nhiệm của mỗi người công nhân lao động đối với hoạt động cộng đồng, sau mỗi lần hiến máu đều đem lại cho tôi cảm giác hạnh phúc, niềm tự hào, giúp tôi có thêm tinh thần vui vẻ để làm việc”, chị Nguyễn Thị Thủy, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Điện tử Asti Hà Nội chia sẻ.

Tuyên truyền sâu rộng đến mỗi công nhân

Đáng nói, không chỉ công nhân lao động tham gia hiến máu mà các cán bộ công đoàn cũng phát huy vai trò gương mẫu, hăng hái, tích cực trực tiếp hiến máu. Điển hình như Chủ tịch Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Điện tử Asti Hà Nội Nguyễn Đức Nhân, hơn ai hết, anh hiểu rất rõ tình trạng khan hiếm máu, giá trị của những giọt máu đối với người bệnh, chính vì vậy, anh luôn sẵn sàng tham gia hiến máu cùng công nhân lao động trong Công ty.

Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn, không chỉ quan tâm chỉ đạo, sát sao đôn đốc cũng như trực tiếp tham gia vào công tác tổ chức ngày hội hiến máu nhân đạo, anh còn tích cực tuyên truyền, vận động để cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động trong Công ty hiểu ý nghĩa của việc hiến máu để họ cùng hăng hái đăng ký tham gia.

Chia sẻ về ngày hội hiến máu đã được Công ty tổ chức thường niên, anh Nguyễn Đức Nhân cho biết, Công ty thường xuyên phối hợp với Công ty Trách nhiệm hữu hạn Katolec Việt Nam tổ chức hiến máu nhân đạo. Ngày hội hiến máu luôn nhận được sự tham gia tích cực của công nhân lao động.

Những năm đầu mới tổ chức, số lượng công nhân đăng ký tham gia khá ít nên Công ty phải đưa công nhân ra bệnh viện ngoài trung tâm Thủ đô để hiến máu, những năm gần đây, công nhân đã quan tâm nhiều hơn đến phong trào này, số lượng người đăng ký tham gia ngày càng đông, Viện Huyết học Truyền Máu Trung ương đã bố trí cán bộ y tế về tại Công ty để tổ chức hiến máu.

Cùng với đó, để phong trào hiến máu tình nguyện lan tỏa mạnh mẽ đến mỗi công nhân, lao động, trước mỗi ngày hội, Công đoàn Công ty đã tích cực tuyên truyền về ý nghĩa, mục đích của ngày hội cho công nhân lao động hiểu, đăng ký tham gia, thông qua các hình thức tuyên truyền như thông báo tới các trưởng bộ phận, qua Fanpage của Công đoàn công ty, tuyên truyền qua nhóm công nhân…

Bên cạnh đó, phong trào cũng được lãnh đạo Công ty quan tâm, tạo điều kiện cho công nhân tham gia, hỗ trợ tiền cho công nhân tham gia hiến máu, mỗi người 200 nghìn đồng/lần hiến. Nhờ những cách làm đó, trong những năm qua ngày hội hiến máu của Công ty được duy trì tốt, ngày càng phát triển về số lượng và chất lượng máu hiến, đơn cử năm 2019, ngày hội hiến máu của Công ty đã thu được 160 đơn vị máu.

Đặc biệt, qua phong trào, công nhân lao động đã không còn tâm lý e dè, thay vào đó họ sẵn sàng cho máu để cứu người, sự san sẻ đó góp phần lan tỏa sâu rộng trong cộng đồng. Bởi không chỉ tham gia hiến máu tại Công ty, nhiều công nhân trẻ còn trở thành tình nguyện viên vận động hiến máu, họ chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm hiến máu của mình tới đồng nghiệp, bạn bè sau những giờ tan ca.

“Ngoài việc nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, chúng tôi muốn hướng công nhân đến những việc làm có ý nghĩa, đóng góp một phần trách nhiệm của mình đối với xã hội, trong đó, việc làm cụ thể nhất, thiết thực nhất chính là tham gia hiến máu nhân đạo”, Chủ tịch Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Điện tử Asti Hà Nội nhấn mạnh.

Hoa Nguyễn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công khai và linh hoạt trong lấy ý kiến nhân dân về sắp xếp đơn vị hành chính phường

Công khai và linh hoạt trong lấy ý kiến nhân dân về sắp xếp đơn vị hành chính phường

Nhằm triển khai thực hiện công tác sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đạt hiệu quả cao, trong các ngày 18, 19 và 20/4, toàn quận Hai Bà Trưng đẩy mạnh tuyên truyền, công khai đến tận các tổ dân phố về phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp cơ sở trên địa bàn quận, bằng nhiều hình thức phong phú.
Lấy ý kiến về một phường đặc biệt ở khu vực ngoài đê nội thành Hà Nội

Lấy ý kiến về một phường đặc biệt ở khu vực ngoài đê nội thành Hà Nội

Phường này dự kiến có tên là phường Hồng Hà. Phường hình thành từ diện tích một phần hoặc toàn bộ của nhiều phường thuộc địa bàn 5 quận của Hà Nội gồm Tây Hồ, Ba Đình, Hoàn Kiếm, Long Biên, Hai Bà Trưng; kéo dài từ cầu Nhật Tân đến cầu Vĩnh Tuy.
Nhận định Leicester vs Liverpool: Khác biệt từ hai đầu bảng xếp hạng

Nhận định Leicester vs Liverpool: Khác biệt từ hai đầu bảng xếp hạng

Trận đấu giữa Leicester vs Liverpool diễn ra vào lúc 22h30 ngày 20/4 trong khuôn khổ vòng 33 giải Premier League 2024/25. Cuộc đối đầu giữa hai đội bóng tại vòng 33 Premier League 2024/25 mang ý nghĩa trái ngược nhau. Một chiến thắng thuyết phục cho Liverpool không chỉ giúp họ tiến gần hơn đến chức vô địch, mà còn có thể là “bản án tử” cho số phận của Leicester tại Premier League.
Kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về chuẩn bị các hồ sơ sửa đổi Hiến pháp

Kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về chuẩn bị các hồ sơ sửa đổi Hiến pháp

Tổng Thư ký Quốc hội Lê Quang Tùng vừa ký ban hành Kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc chuẩn bị các hồ sơ liên quan đến việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013, vừa được Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét, cho ý kiến Phiên họp thứ 44.
Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín phát động mang lại nhiều kết quả thiết thực. Từ các phong trào thi đua yêu nước xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trên các lĩnh vực.
Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Từ nhiều năm nay, Công đoàn Trường Mầm non Bình Yên A (huyện Thạch Thất) đã chú trọng xây dựng trường học “Xanh, sạch, đẹp, an toàn”, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường.
Huyện Đan Phượng: Dự kiến còn 3 đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp

Huyện Đan Phượng: Dự kiến còn 3 đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp

UBND huyện Đan Phượng đã ban hành hướng dẫn về việc lấy ý kiến nhân dân về sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn. Dự kiến, sau sắp xếp, trên địa bàn huyện Đan Phượng sẽ có 3 đơn vị hành chính cơ sở, gồm: Đan Phượng, Ô Diên và Thọ Lão.

Tin khác

TP.HCM: Tạm dừng thi tuyển công chức, viên chức

TP.HCM: Tạm dừng thi tuyển công chức, viên chức

Thực hiện Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ khi thực hiện sắp xếp tổ chức, bộ máy hệ thống chính trị và Kết luận số 128-KL/TW ngày 7/3/2025 của Bộ Chính trị về chủ trương công tác cán bộ; Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thực hiện nghiêm chủ trương tạm dừng tuyển dụng, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, chuyển công tác, tiếp nhận, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức.
Cung cấp kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ trong việc quản lý tài chính

Cung cấp kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ trong việc quản lý tài chính

Sáng nay (10/4), Báo Phụ nữ Thủ đô phối hợp với Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Home Credit Việt Nam tổ chức hội nghị “Tư vấn kiến thức quản lý tài chính gia đình năm 2025” cho hơn 100 hội viên phụ nữ tại quận Đống Đa, Hà Nội.
Hà Nội phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025 vào ngày 18/4

Hà Nội phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025 vào ngày 18/4

Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025 của thành phố Hà Nội sẽ được tổ chức vào ngày 18/4, tại vườn hoa Phùng Khắc Khoan, thị trấn Liên Quan, huyện Thạch Thất, với sự tham gia của khoảng 1.000 người và gồm nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả.
Thu nhập bình quân của người lao động tăng ở hầu hết các ngành kinh tế

Thu nhập bình quân của người lao động tăng ở hầu hết các ngành kinh tế

Báo cáo về tình hình lao động, việc làm quý 1/2025 vừa được Cục Thống kê (Bộ Tài chính) công bố mới đây cho thấy thu nhập bình quân tháng của người lao động tăng so với quý trước và tăng ở hầu hết các ngành kinh tế.
Đảm bảo sinh kế cho người lao động sau thiên tai

Đảm bảo sinh kế cho người lao động sau thiên tai

Sau những trận thiên tai nghiêm trọng, đời sống người dân nói chung, đặc biệt là những đối tượng yếu thế như: Nông dân, công nhân, lao động phổ thông… bị ảnh hưởng nặng nề. Trong đó, mất việc làm, giảm thu nhập là những hậu quả rõ nét nhất. Do đó, việc hỗ trợ tài chính, đào tạo nghề và xây dựng hệ thống an sinh xã hội tốt hơn là yếu tố quan trọng để giúp họ phục hồi và thích ứng với các thách thức trong tương lai.
Đảm bảo an sinh xã hội cho người dân trong điều kiện thiên tai

Đảm bảo an sinh xã hội cho người dân trong điều kiện thiên tai

Nối tiếp những thành công và mục tiêu của 4 mùa trước, Chương trình truyền thông “Những cống hiến thầm lặng 2025” sẽ đề cao tính chuyên sâu, để cùng với các cơ quan truyền thông, giúp người dân hiểu sâu hơn cũng như có giải pháp nâng cao chất lượng đời sống an sinh xã hội trong điều kiện thiên tai, dịch bệnh.
Có phiền toái khi thuê người thân xây nhà, trông coi công trình?

Có phiền toái khi thuê người thân xây nhà, trông coi công trình?

Tâm lý thuê người trong họ xây dựng, trông coi công trình sẽ yên tâm hơn thuê người ngoài. Bởi đã là người nhà thì trách nhiệm với công trình không khác gì đối với ngôi nhà của chính họ. Thực tế cho thấy, không ít mâu thuẫn tình cảm và pháp lý giữa các bên lại bắt nguồn từ những nhận định đơn giản này.
Tháng 4, người lao động có 2 kỳ nghỉ lễ

Tháng 4, người lao động có 2 kỳ nghỉ lễ

Trong tháng 4 tới, người lao động sẽ có liên tiếp 2 kỳ nghỉ trong cùng một tháng, bao gồm nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 3 ngày, và lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 5 ngày liên tục…
Hà Nội: Thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025

Hà Nội: Thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025

Mới đây, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà đã ký ban hành Quyết định số 1577/QĐ-UBND về việc thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân thành phố Hà Nội năm 2025.
Thận trọng khi đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc

Thận trọng khi đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) vừa đưa ra cảnh báo hành vi lừa đảo người lao động đăng ký tuyển chọn đi làm việc nghề hàn, nghề khuôn mẫu tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS (Chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc).
Xem thêm
Phiên bản di động