LĐLĐ huyện Chương Mỹ hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2021

(LĐTĐ) Trước tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp và khó lường trong năm 2021, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung thực hiện có hiệu quả “mục tiêu kép” vừa đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tổ chức các hoạt động thiết thực góp phần cùng địa phương phòng, chống dịch; đồng thời với vai trò của tổ chức Công đoàn, các đơn vị nỗ lực chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động và phát động, triển khai các phong trào thi đua phù hợp.
Đoàn viên ngành Y tế Hà Nội nỗ lực vượt khó vì sức khỏe nhân dân Tiếp tục tích cực phòng, chống dịch và chăm lo hỗ trợ đoàn viên, người lao động Chăm lo để tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

Bảo vệ quyền lợi người lao động

Với phương châm hướng về người lao động, trong thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã đổi mới hình thức, có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động. Trọng tâm là việc thực hiện chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”.

Theo đó, LĐLĐ huyện đã có văn bản chỉ đạo các Công đoàn cơ sở khối sản xuất kinh doanh tăng cường phối hợp với chủ sử dụng lao động rà soát, thương lượng, xây dựng, ký kết, ban hành thỏa ước lao động tập thể theo hướng có lợi cho đoàn viên và người lao động. Đến nay, việc xây dựng và ký kết thỏa ước lao động tập thể đã thực hiện được 24/34 đơn vị, đạt 71%, tăng 27% so với năm 2020; xây dựng và ban hành quy chế đối thoại tại doanh nghiệp được 22/34 đơn vị, đạt 65%.

LĐLĐ huyện Chương Mỹ:  Vừa chung tay chống dịch, vừa chăm lo người lao động
LĐLĐ huyện Chương Mỹ vinh dự được Ủy ban nhân dân Thành phố tặng Cờ thi đua xuất sắc năm 2021.

LĐLĐ huyện còn chủ động phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị người lao động năm 2021. Tính đến hết tháng 5/2021 đã có 45/45 đơn vị khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, đạt 100%; Hội nghị viên chức giáo dục năm học 2021-2022 có 111/111 trường tổ chức Hội nghị, đạt 100%. Hội nghị người lao động tính đến 31/8 đã có 36/47 doanh nghiệp tổ chức, đạt 76,6% tăng 23,4% so với năm 2020.

Song song với đó, LĐLĐ huyện Chương Mỹ còn tập trung công tác phòng, chống dịch và chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Trước tình hình diễn biến phức tạp, khó lường của dịch Covid-19, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã kịp thời xây dựng các văn bản chỉ đạo để thực hiện phương án công tác phòng, chống dịch trên địa bàn huyện theo các cấp độ…

Đặc biệt, để đảm bảo chủ động trong công tác phòng, chống dịch, Ban thường vụ LĐLĐ huyện đã phối hợp với UBND huyện ban hành công văn chỉ đạo các doanh nghiệp phối hợp cùng Công đoàn thành lập “Tổ An toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Chương Mỹ. Kết quả đã có 98 doanh nghiệp nghiêm túc triển khai thực hiện với tổng số 183 “Tổ An toàn Covid-19” và 626 người lao động tham gia.

Tổ chức kiểm tra và xác nhận đủ điều kiện công nhận “Vùng xanh doanh nghiệp” cho 8 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn trực thuộc LĐLĐ huyện. Việc công nhận “vùng xanh doanh nghiệp” có tác dụng tuyên truyền, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của chủ doanh nghiệp, công nhân lao động trong việc tiếp tục duy trì và thực hiện nghiêm túc các biện pháp phòng, chống dịch bệnh.

Trong suốt thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện còn luôn chú trọng công tác chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người gặp khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch bệnh đảm bảo kịp thời. Đặc biệt, để kịp thời động viên công nhân lao động yên tâm phòng, chống dịch Covid-19, LĐLĐ huyện đã trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covi -19 và thiên tai năm 2021 với tổng số 65 suất quà trị giá 74 triệu đồng; hỗ trợ 25 triệu đồng cho đoàn viên Công đoàn bị nghỉ việc do ảnh hưởng bởi dịch; hỗ trợ 9 trường hợp F1 và 29 trường hợp F2 với tổng số tiền hỗ trợ là 28 triệu đồng. Tổ chức thăm hỏi động viên, hỗ trợ các chốt kiểm soát dịch bệnh của huyện (3 chốt) và 6 khu cách ly y tế tại 4 xã, thị trấn hơn 19 triệu đồng; thăm hỏi, trao quà hỗ trợ đơn vị tuyến đầu chống dịch là Trung tâm y tế và Bệnh viện Đa khoa huyện với tổng số tiền hỗ trợ 15 triệu đồng.

LĐLĐ huyện còn tổ chức 3 “Chuyến xe Siêu thị 0 đồng” và trao 1.092 “Túi An sinh Công đoàn” với tổng số kinh phí là 218,4 triệu đồng cho người lao động gặp khó khăn do bị mất, thiếu việc làm, lao động đang thuê trọ trên địa bàn các xã, thị trấn. Hỗ trợ cho 690 công nhân lao động ở 5 doanh nghiệp đủ điều kiện được nhận hỗ trợ bữa ăn ca với tổng số tiền 690 triệu đồng. Trao 130 suất trợ cấp cho đoàn viên, người lao động trở lại sản xuất, ổn định cuộc sống tại 13 doanh nghiệp trên địa bàn huyện với tổng số tiền là 65 triệu đồng. Đây là một trong những hoạt động vô cùng ý nghĩa thể hiện sự đồng hành của Công đoàn tới người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Hưởng ứng Thư kêu gọi của Ủy ban Mặt trận tổ quốc huyện về việc ủng hộ Quỹ phòng chống dịch Covid-19, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tuyên truyền, vận động các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cán bộ đoàn viên và người lao động đóng góp ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19. Kết quả đã tham gia vận động ủng hộ toàn huyện được trên 9 tỷ đồng nộp về quỹ phòng, chống dịch Covid của huyện; chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trực thuộc vận động người lao động ủng hộ quỹ phòng, chống dịch bệnh Covid-19 xã, thị trấn; thăm tặng quà cho lực lượng tuyến đầu, lực lượng giữ chốt kiểm soát và người lao động ở các khu cách ly, phong toả gặp khó khăn…

Vượt chỉ tiêu thành lập Công đoàn cơ sở

LĐLĐ huyện Chương Mỹ:  Vừa chung tay chống dịch, vừa chăm lo người lao động
Để đảm bảo an toàn phòng, chống dịch, LĐLĐ huyện đã khen thưởng cho đại diện tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2021.

Cùng với công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua, LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CNVCLĐ và đạt được nhiều kết quả tích cực. LĐLĐ huyện đã tổ chức hội nghị phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2021 đến 100% Công đoàn cơ sở trực thuộc và chỉ đạo Công đoàn Công ty cổ phần Tập đoàn Đại Đoàn Gia tổ chức điểm phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ trên địa bàn huyện.

Đồng thời, thực hiện chủ đề năm 2021 “Năm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở”, ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã đưa vào chương trình công tác năm và quán triệt, triển khai đến các Công đoàn cơ sở cụ thể hóa và tổ chức thực hiện 7 nhóm vấn đề chủ yếu như: Công đoàn tham gia thương lượng, xây dựng, ký kết Thoả ước lao động tập thể; chỉ đạo thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở; đảm bảo về công tác thông tin tuyên truyền ở cơ sở... Nhờ chú trọng công tác phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở nên trong năm 2021 LĐLĐ huyện đã thành lập được 8/7 Công đoàn cơ sở, đạt 114% chỉ tiêu Thành phố giao, vận động kết nạp 563/500 đoàn viên, đạt 113% (vượt 13%).

Trong công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã chỉ đạo các cấp Công đoàn và đoàn viên tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Trong cuộc bầu cử Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, LĐLĐ huyện đã làm tốt công tác tuyên truyền vận động đoàn viên, người lao động tham gia tích cực bỏ phiếu đạt tỷ lệ cao, góp phần thành công của cuộc bầu cử trên địa bàn huyện.

Tham gia và giới thiệu nhân sự tham gia tại cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân nhân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, đã có 397 đoàn viên Công đoàn tham gia ứng cử và đã trúng cử là đại biểu Hội đồng nhân dân Thành phố, huyện và xã, thị trấn. LĐLĐ huyện còn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát triển Đảng viên trong CNVCLĐ. Kết quả số đoàn viên ưu tú giới thiệu được Đảng xem xét kết nạp là 223 đồng chí (trong đó có 6 đồng chí là công nhân trực tiếp lao động sản xuất).

Để kịp thời động viên và ghi nhận công lao đóng góp vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn, năm 2021 LĐLĐ huyện bình xét đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng 16 kỷ niệm chương cho các đồng chí cán bộ làm công tác Công đoàn có nhiều công lao đóng góp cho tổ chức Công đoàn.

Với những kết quả đạt được trong năm 2021, LĐLĐ huyện đã tặng giấy khen cho 90 tập thể và 112 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn. Trong đó 21 tập thể và 38 cá nhân được LĐLĐ thành phố, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ, bằng khen. LĐLĐ huyện Chương Mỹ vinh dự được Ủy ban nhân dân Thành phố tặng cờ thi đua xuất sắc.

Đồng chí Trịnh Tiến Tường - Phó bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Chương Mỹ, đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được trong năm 2021 của Công đoàn huyện Chương Mỹ. Chỉ rõ bối cảnh năm 2022 xác định còn nhiều khó khăn do những diễn biến khó lường của dịch bệnh, đồng chí Chủ tịch Hội đồng nhân dân đề nghị Công đoàn huyện tiếp tục quan tâm thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm.

Trong đó, thực hiện tốt công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tích cực xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ năng lực, phẩm chất hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Quan tâm chăm lo lợi ích chính đáng cho đoàn viên Công đoàn, thực hiện tốt hơn nữa vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Thực hiện tốt chủ đề năm 2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố, tiếp tục thực hiện "mục tiêu kép", góp phần hoàn thành vượt mức các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2022 của huyện.

Minh Khuê

Nên xem

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động